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El mini subsidio o mini paro


 

 


No siempre es necesario haber cotizado un año para tener una ayuda cuando se pierde el trabajo. Si se ha cotizado solo algunos meses se puede pedir el “mini paro” o “mini subsidio”.

El número mínimo de meses cotizados depende de si se tienen o no responsabilidades familiares.


 

El mini subsidio: subsidio por cotización insuficiente

 
Cuando un trabajador se queda desempleado normalmente tiene que tener cotizados al menos 360 días para poder pedir la prestación contributiva por desempleo. Pero aunque se haya cotizado menos de 1 año, se puede pedir el llamado “mini paro”, siempre que se haya cotizado al menos 3 meses si se tienen responsabilidades familiares o 6 meses si no se tienen.
 
El mini subsidio es una ayuda destinada a aquellos desempleados que acaban de perder su puesto de trabajo y no han cotizado lo suficiente para pedir el paro normal, de modo que para que no se queden sin ingresos pueden utilizar las cotizaciones acumuladas, aunque sean menos de 1 año, para pedir este subsidio.

 

Requisitos para pedir el mini subsidio

 
Para pedir esta ayuda es necesario cumplir una serie de requisitos:

  • Estar desempleado,  en  situación legal de desempleopor haber perdido el puesto de trabajo de forma involuntaria.
  • Tener carencia de rentas. Ello implica no tener ingresos propios superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, es decir, no tener rentas ni otros ingresos que superen los 675 euros al mes (2019). En el caso de pedir el subsidio teniendo responsabilidades familiares, hay que sumar todos los ingresos de la unidad familiar y dividirlos entre el número de miembros que forman la unidad familiar, y el resultado no podrá superar tampoco el 75% del Salario Mínimo Interprofesional, los 675 euros al mes.
  • Estar inscrito como demandante de empleo, con las obligaciones que se asumen. Esta inscripción tiene que hacerse entre el momento en el que se deja se deja de trabajar y el momento en el que se pide la ayuda.
  • Tener cotizados al menos 90 días en el caso de tener responsabilidades familiares o 180 días en el caso de no tenerlas.  Recuerde que en el caso de tener 360 días cotizados y sin consumir o más dentro de los últimos seis años,   más tiene preferencia la prestación contributiva por desempleo.

En el caso de cumplir todos estos requisitos, pero si también se cumplen los requisitos del subsidio para mayores de 55 años , se reconocerá el de mayores de 55 años, al ser más beneficioso.

 

¿En qué consiste la ayuda económica de este mini paro?

 
Se trata de un subsidio que se recibe mensualmente. La cuantía es de 431 euros al mes, si el último trabajo que se ha tenido es a tiempo completo. En el caso de haber trabajado a tiempo parcial, se recibe el subsidio de forma parcial en proporción a la jornada que se realizaba.  EjemploLucía ha trabajado 7 meses a media jornada. Al trabajar el 50% de la jornada, recibe el 50% de subsidio, 215 euros al mes.
 
La duración depende de si se tienen responsabilidades familiares o no y del tiempo trabajado.
 
a) Si no se tienen responsabilidades familiares (no se tiene cónyuge o hijos menores de 26 años a su cargo), hemos visto que son necesarios seis meses de cotización, y el mini subsidio se cobra durante 180 días (seis meses)
 
b) Si se tienen responsabilidades familiares:

  • Si se ha cotizado entre 90 y 119 días : se tendrán 3 meses de mini paro
  • Si se ha cotizado entre 120 días y 149 días : corresponden 4 meses de mini paro
  • Si se ha cotizado entre 150 días y 179 días : se tendrá derecho a 5 meses de mini paro
  • Si se ha cotizado más de 180 días: corresponden 21 meses de mini paro. Aunque se reconoce de 6 meses en 6 meses y hay que ir renovándolo

Si se tienen responsabilidades, la diferencia entre pedir el mini subsidio con tres meses de cotización o seis, es que en el primer caso el subsidio tan solo dura tres meses, mientras que si se pide con seis meses de cotizaciones, puede durar hasta 21 meses.

En el caso de ser un trabajador fijo discontinuo el subsidio dura el número de meses trabajados en el año anterior a la solicitud.

 

¿Cómo se pide esta ayuda?

 
El plazo para pedir esta ayuda es de 15 días hábiles desde que se deja de trabajar. Los días son hábiles por lo que no se tienen en cuenta los sábados, domingos ni festivos. Hay que tener en cuenta que si se tienen días de vacaciones no disfrutados hay que dejar pasar estos días para empezar a contar el plazo. En este plazo hay que pedir la cita previa. Si se ha pedido la cita dentro de plazo, se considerará que se está dentro del plazo para pedir el mini subsidio, aunque la cita la den después de los 15 días.
 
Si se pasa el plazo se puede seguir pidiendo la ayuda, pero se descontarán los días que se haya pasado desde que se podía pedir la ayuda.
 
Antes de pedir el subsidio es necesario:

Cuando se acuda a la oficina de empleo es necesario tener la siguiente documentación:

  • El modelo de solicitud .Se puede llevar descargado e impreso u obtener uno en la propia oficina.
  • DNI o NIE de quien pide la ayuda
  • En el caso de pedirla con responsabilidades familiares, el libro de familia (o equivalente extranjero) y los DNI de los hijos que están a cargo de quien pide la ayuda (los DNI solo se enseñan).
  • Certificado de empresa , aunque muchas veces la empresa lo habrá enviado directamente a la oficina de empleo.
  • En ocasiones en la oficina de empleo le pueden solicitar otra documentación como: Justificante de las rentas que se tienen o de la unidad familiar (nóminas, declaración de la renta…), justificante de estar en situación legal de desempleo (carta de despido…), justificante de que se es el titular de la cuenta donde se solicita el ingreso de la ayuda.

Es importante recordar que cuando se solicita el mini subsidio las cotizaciones se consumen, es decir, se pone a cero el contador de cotizaciones del trabajador. Por eso, en ocasiones es preferible guardar el paro. Si un trabajador tiene por ejemplo 11 meses cotizados y tan solo le falta un mes para poder cobrar la prestación contributiva, si pide el mini subsidio consumirá esos 11 meses, por lo que tendrá que calcular si le interesa pedir la ayuda o bien esperar a que con un nuevo contrato pueda acumular el mes de cotización que le falta.
 
Reconocimiento de la ayuda
 
Cuando el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tramita la solicitud del mini subsidio, envía una notificación por carta postal a la dirección indicada en la solicitud. Si se aprueba la solicitud vendrá indicado la fecha de inicio y fin de la ayuda, el importe. Si se deniega la solicitud, vendrá indicado el motivo y la forma de realizar alegaciones.
 
También se puede ir viendo el estado de la solicitud consultando el expediente onlinedesde Internet.
 



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121 comentarios en “El mini subsidio o mini paro”

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  2. Buenas tardes, tengo tres meses cotizados y estoy cobrando el mini paro, pero me llaman para trabajar a media jornada, que pasara ahora?? Gracias de antemano

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    • Hola Paqui. Hay dos opciones, que explicamos en el punto II de esta guía (+info): a) detener completamente el subsidio y no reanudarlo hasta que termine el contrato o b) seguir cobrando el subsidio, pero reducido al 50%, mientras trabaja a media jornada. Cualquiera de las dos que elija lo tiene que comunicar al Servicio de Empleo. Tiene toda la información en el enlace que le hemos puesto al comienzo. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  3. Buenos dias
    Me faltan unos dias para llegar a los 180 y asi solicitar el mini paro,mi esposo es pensionista y la division de su pension entre dos no superamos el importe de los 553€
    Mi pregunta es si al estar casada y cobrando mi marido su pension se considera tener cargas familiares y asi mi mini paro sean 21 meses
    Gracias

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    • Buenos días. Solo se considera carga familiar si el cónyuge tiene ingresos por debajo del 75% del SMI, es decir, 551,93 euros mensuales. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  4. Hola he cotizado con un contrato como profesional sanitario a jornada completa por 11 meses ,pero tengo posibilidad de que me hagan un contrato pero en otro campo por el mes que me hace falta ,me sirve igual cotizar así se que el nuevo contrato no sea de profesional pero si a tiempo completo ? GracIss

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    • Hola Carol. Siempre y cuando sea un contrato por cuenta ajena que cotice por desempleo, servirá. Sea cual sea la actividad, categoría profesional, sector, etc. Lo que si es recomendable es que sea a jornada completa, para evitar el perjuicio del subsidio parcializado del que hablamos en el artículo. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  5. Actualmente tengo un contrato de 2h y llevo 5 meses trabajando y mi empresa me va a subir a 6h cuanto me quedara de ayuda en caso que me despidiese, tengo entendido que la ayuda solo ven el último contrato que has tenido no?.
     
    los subsidios parciales (+info). Un saludo.

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  6. si tengo 180 días cotizados pero me sale que la suma total es de 5 meses y 29 días tengo derecho al subsidio?

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    • Los plazos de cotización se cuentan por días, no por meses naturales, de modo que se necesitan como mínimo 180 días. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  7. Hola, he estado cobrando el subsidio durante 6 meses (el mes de abril fue el último). Pero el primer mes (noviembre) cobré 260€ por la parte proporcional. ¿Lo qué me quitaron de ese mes no me lo devuelven? Porque en teoría son 6 meses cobrando 426€ completos.

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    • Hola, si en total no ha cobrado 2.556 euros, posiblemente le queda un pago más por la diferencia que le falta por cobrar. Si el 10 de mayo no lo recibe, le recomiendo que consulte en su oficina de empleo el motivo o mire su expediente (+ info) para ver si figura alguna incidencia.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  8. Buenas una duda se pueden mezclar los dias trabajados en regimen general con el regimen agrario?un saludo

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    • Hola, dependerá para qué, pero normalmente para los subsidios se tienen en cuenta solo los días cotizados por cuenta ajena.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  9. Buenas, tengo una consulta con este tema: esta mañana he ido al SEPE para informarme de este tema y me han dicho que si puedo solicitarlo aunque haya pasado los 15 días hábiles para solicitarlo (solo dos días mas), me han sellado como “solicitado” a día de hoy (tengo 6 meses cotizados , incluidos días de vacaciones, que ahora me entero que también cuenta), pero que solo me falta el certificado de empresa de la ultima empresa que he estado, que para mas señas es la “agencia para el empleo”, solo tengo carta de despido de ellos (porque no me presente al curso que ellos me inscribieron , cuando yo firme renuncia ya de ello) la cuestión es que ellos me dieron de alta en la Seguridad Social, no cotizaron por mi , y no han enviado al SEPE el certificado de empresa. La pregunta es: tengo que ir a las oficinas de la agencia para el empleo para solicitar este documento, pero si da la casualidad que no quieren dármelo, ¿podría perder ese subsidio? yo he rellenado la solicitud para pedirlo, pero me falta ese documento y el numero de banco, si no me presento en 15 días hábiles ¿podrían quitarme los meses cotizados y perderlos? Se lo iba a preguntar a la chica que me ha atendido pero tenia prisa por despacharme rápido, así que..

    Espero que me podáis ayudar con esta mini consulta , muchas gracias y soy una gran pagina que ayudáis a gente que no entendemos de estos temas.. un saludo!!!

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    • Hola, el subsidio se puede pedir fuera de plazo (+ info) aunque se realiza un descuento. Y puede ver qué hacer si la empresa no le da el certificado de empresa (+ info). Es posible que su subsidio se vea afectado hasta que no se vean las cotizaciones exactas que tiene. Pero al ser un incumplimiento empresarial no debe de ser penalizado el trabajador y debería de ser el propio SEPE quien se lo requiera a la empresa. En todo caso si no le dan el subsidio no consume los meses cotizados.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  10. Buenas tardes, tengo 200 días cotizados a jornada parcial en diferentes empresas y me gustaría pedir el “mini paro” pero no quiero cobrarlo a la mitad. ¿Cuántos días serían suficientes a tiempo completo para que me dieran la ayuda completa? 1 día, 1 semana, 1 mes? En caso de concedermela al no tener cargas familiares, creo que la duración sería de 6 meses. Por favor, dígame si estoy en lo cierto. Otra pregunta, vivo con mis padres y no sé si al seguir en el núcleo de la unidad familiar podrían denegarme la ayuda.

    Muchas gracias y enhorabuena por la web, ¡qué es de gran utilidad!

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    • Hola Mari Carmen. Son seis meses necesarios de cotización y el subsidio dura, efectivamente, seis meses en el caso de que no tenga responsabilidades familiares. El subsidio se cobra al 100% o parcializado (+info), dependiendo de la duración del último contrato, el que da lugar a la situación de desempleo tras la que se pide la ayuda. Es posible que con un contrato muy breve, aunque sea de un día, si es el último, se acceda al subsidio completo, pero hay que tener mucho cuidado porque en estos casos el SEPE puede interpretar que hay indicios de fraude…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  11. Hola buenas tardes actualmente estoy trabajando pero mi contrato terminará el 18 de febrero aunque me han dicho que me llamarán de nuevo en junio. He trabajado 3 meses ,estoy casada y cumplimos los requisitos de renta no superior a 491 euros.
    Si pido este subsidio lo agoto y mi empresa no me llama podría optar a la ayuda por carga familiar?
    Muchas gracias.

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    • Hola, actualmente el límite de rentas es de 530 euros, y si agota el subsidio es posible que pueda pedir el plan prepara (+ info), o mire si no otras ayudas (+ info).   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  12. Buen día, he solicitado el mini paro por haber trabajado 200 días a jornada de 40 horas semanales. El día 12 de este mes, me dijeron que cumplo los requisitos y que me enviarán una carta con la aprobación en una semana, aún no me ha llegado. Debería reclamar, cuánto tarda en llegar la notificación?. Gracias

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    • Hola, le recomiendo que consulte su expediente (+ info) por si viniese alguna información, pero si no, deberá esperar a ver si le llega la notificación y si no llega la única forma es acudir a su oficina de empleo. Pero puede tardar (+ info) un poco más, y piense luego en el tiempo de correos en entregar la carta además del tiempo del SEPE de gestión.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  13. Hola ,my pregunta es si puedo cobrar ayuda de 426 euro ?despues de que acabo el paro pero teniendo en cuenta que yo trabaje en campo en sistema agraria y que tengo una hija .Gracias

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    • Hola, desconociendo sus circunstancias no le puedo indicar. Tendrá que ver si cumple los requisitos que puede ver en el artículo sobre ayuda familiar (+ info) y si no ver el resto de ayudas después el paro (+ info).   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  14. Buenas mi pregunta es si yo por ejemplo empiezo a cobrar este mini paro de 6 meses y en ese plazo me sale un trabajo de 2 mese perderia esos dos meses de cobrar esta ayuda o me guardarian estos dos meses para cuando ya no este trabajando?
    Un saludo gracias

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    • Hola, si está cobrando un subsidio y empieza a trabajar (+ info) tendrá que informar en su oficina de empleo, y se paralizará su ayuda. Al acabar de trabajar podrá reanudar la ayuda que le quedase en el momento de suspender. Y las nuevas cotizaciones las guardará para futuras ayudas.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  15. Hola buenos días,

    He trabajado dos años en Madrid mientras estaba cotizando. Terminó mi trabajo y yo pidé para cobrar el paro. Lo pide en SEPE (Dirección: PLAZA CARLOS TRÍAS BELTRÁN) y ahi lo han denegado y han enviado una carta que dice su permiso de residencia no le autoriza a trabajar. En mi tarjeta si que esta escrito autoriza de trabajar y yo estaba trabajando con un contrato y estaba legal. Fui a SEPE me han dicho que el problema no es este! Si no que el problema es que en tu tarjeta esta escrito LEY 14/2013 y por esta ley no puedes cobrar el paro. Todos (extranjeros) que han recibido la reisdencia atravez de UGE (Unidad de Grandes Empresas) tienen esta LEY 14/2013 escrito por sus tarjetas. Ahora que tenemos que hacer y porque no tenemos drecho a recibir paro.

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    • Hola, al ser una cuestión de permiso de trabajo y residencia, le recomiendo que consulte con un asesor de extranjería que le podrá indicar exactamente en qué situación está para trabajar. Y dependiendo de lo que le indique podrá o no pedir la prestación.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  16. hola tengo120 dias cotizada en regime agrario et 90 dias en rigime geniral et 2 hijos puedo presentar el mini paro

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    • Hola, si tiene al menos 90 días cotizados por cuenta ajena, podrá pedir esa ayuda si cumple el resto de requisitos que puede ver en el artículo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  17. Buenos días, persona de 27 años, sin responsabilidades familiares, con un contrato muy precario, de 1 hora a la semana, al perder mi empleo,¿puedo solicitar algún tipo de ayuda?
    gracias

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  18. Hola, mi chica y yo somos pareja de hecho y tenemos una niña de 1 año. Si yo pido la ayuda familiar ¿tienen en cuenta la renta de mi pareja? Si no estamos casados ¿somos unidad familiar? Sin tener la niña pude cobrar el plan prepara ya que mi estado civil es soltero. Gracias.

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    • Hola, si tiene una hija en común con su pareja y conviven, se tendrán en cuenta los ingresos de su pareja. En el caso de no convivir, entonces no se tendrán en cuenta, pero le pedirán un > convenio regulador (+ info) para ver si recibe una pensión para ver sus ingresos. Puede ver además más información en el artículo sobre > paro y parejas de hecho (+ info).   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  19. Buenas tardes, actualmente estoy cobrando el paro que se me acabará próximamente, si pido el subsidio cuando finalice esta otra prestación, se supone que se empalma una con otra y empezaría a cobrar de subsidio cuando termine del paro??

    Porque la mujer que me atendió me dijo que me tengo que esperar un mes entero desde que se me acaba el paro antes de solicitar subsidio y me sonó bastante raro…

    Por otro lado, si yo no estoy casada, los ingresos del padre no deberían contar no??

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    • Hola, si usted va a pedir una > ayuda después del paro (+ info) dependiendo de la ayuda que vaya a pedir tendrá que esperar un > mes de espera (+ info). En el caso de pedir la > ayuda familiar (+ info) por tener un hijo, tendrá que esperar ese plazo. Y si no está casada con el padre pero conviven, se tendrán en cuenta sus ingresos. Si no está casada y no conviven entonces le pedirán un > convenio regulador (+ info) para ver la pensión que le pasa (si le pasa…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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      • Buenos días, Le comento mi situación. Soy soltera, sin hij@s, y no tengo más de seis meses cotizados. Estoy finalizando un contrato por seis meses .¿Puedo pedir alguna prestación?. También decirle que dezconozco el tipo de ayudas que hay para mi caso. Y otra pregunta importante es, si pido ese tipo de prestación por pérdida de empleo y me sale otro trabajo. Perdería los meses que me quedara de ayuda o puedo continuar cobrándola al finalizar el supuesto trabajo? Soy discapacitada, ¿ayuda eso en algo. hay alguna ayuda para discapacitados?Gracias!. Saludos.

      • Hola, si al dejar de trabajar tiene 180 días cotizados, podrá pedir el > mini paro (+ info). Si llegase a los 360 el > paro (+ info). En el caso de estar cobrando una ayuda y > encontrar un trabajo (+ info), deberá de informar en su oficina de empleo. Si el trabajo es a tiempo completo, deberá suspender la ayuda, pudiendo reanudarla al dejar de trabajar. Si el trabajo es a tiempo parcial, podrá elegir entre suspenderla o compatibilizarla (en el caso de cobrar el mini paro, el salario que cobre no podrá superar los 491.40 euros al mes para poder compatibilizarla). Al compatibilizarla cobrará la ayuda reducida en proporción a la jornada que realice.
        Y existe una > ayuda para discapacitados (+ info), pero no podrá pedirla mientras que pueda pedir el paro o el mini paro.

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