Cuando una empresa ha despedido a un trabajador, con un despido objetivo o improcedente ¿puede luego volver a contratarlo?
Respondemos a la consulta de un lector
contrato de trabajo
Cómo debe comunicarse la no superación del periodo de prueba. Modelos de escrito
En este artículo explicamos qué es el periodo de prueba y cómo debe comunicarse la decisión de poner fin al contrato porque la prueba no se ha superado.
Modelos orientativos de comunicación para la empresa y el trabajador.