Información y ayudas públicas en situaciones de discapacidad. Recursos para promover la integración.
La Fundación ONCE y la Fundación Universia ha puesto en marcha dos iniciativas para recopilar toda la información y recursos que existen en las Universidades públicas y privadas para personas con discapacidad.
Sigue leyendo …Recursos universitarios para estudiantes con discapacidad
Medidas para favorecer la contratación de trabajadores con discapacidad: cuota de reserva, subvenciones a la contratación indefinida, bonificaciones en cuotas de la Seguridad Social, autoempleo, centros especiales de empleo.
Sigue leyendo …Ayudas para la integración laboral de las personas con discapacidad
Las pensiones no contributivas de invalidez son una ayuda para personas de entre 18 y 65 años con discapacidad igual o superior al 65% y que carezcan de ingresos. Explicamos los requisitos, importe económico de la ayuda y cómo solicitarlas.
Sigue leyendo …Las pensiones no contributivas de invalidez ¿a quién protegen?
El 3 de diciembre se celebra todos los años el Día Internacional de las personas con discapacidad. Una de cada siete personas en el mundo sufre algún tipo de discapacidad y nadie está libre de poder encontrarse en esa situación en algún momento de su vida.
¿Cuál es la situación laboral de las personas con discapacidad en España?
Sigue leyendo …¿Cuál es la situación laboral de las personas discapacitadas en España?
La ley obliga a las empresas, a partir de determinado tamaño, a reservar un porcentaje de los puestos de trabajo de su plantilla a trabajadores con discapacidad.
¿A qué empresas se les puede exigir cumplir con esta cuota? ¿hay medidas alternativas?
Sigue leyendo …La cuota de reserva del 2% para trabajadores con discapacidad
Cómo solicitar la ayuda de 430 euros mensuales para desempleados de larga duración con discapacidad. Requisitos de la Renta Activa de Inserción (RAI) en 2019.
Sigue leyendo …La Renta Activa de Inserción (RAI) para personas con discapacidad
No es lo mismo una discapacidad que una incapacidad.
Veamos las diferencias y qué supone el reconocimiento de cada una de estas situaciones.
Sigue leyendo …Diferencias entre “discapacidad” e “incapacidad”
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) propone que se reconozca en la legislación española el derecho de todos a acceder a páginas web y aplicaciones móviles.
Sigue leyendo …Las personas con discapacidad piden medidas contra la discriminación digital
El certificado de discapacidad. ¿Qué es, cómo se obtiene y qué beneficios puede aportar a su titular?
Fundación ONCE ha dado a conocer las cifras de su auditoría social sobre empleo y formación en 2015
Sigue leyendo …ONCE creó más de 9.000 empleos para personas con discapacidad
Según datos oficiales y estudios independientes, la tasa de desempleo entre jóvenes discapacitados se sitúa en torno al 70%.
¿Son eficaces las ayudas oficiales a la contratación?
Sigue leyendo …Solo 3 de cada 10 jóvenes con discapacidad han podido encontrar empleo
Los recortes en las ayudas de la Ley de Dependencia afectaron a miles de personas. Este documental pone voz y rostro donde otros parece que solo ven cifras.
Todos conocemos las principales razones por las que una empresa puede decidirse a contratar a personas con discapacidad. Y en este artículo las explicamos.
Sigue leyendo …¿Por qué contratar a una persona con discapacidad?
El Servicio Público de Empleo (SEPE) publica el cuadro que resume las bonificaciones y reducciones en cuotas de la Seguridad Social para la contratación de trabajadores con discapacidad.
Sigue leyendo …Bonificaciones 2019 en Seguridad Social para trabajadores con discapacidad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha denunciado ante la Defensora del Pueblo los graves perjuicios que están sufriendo miles de discapacitados.
La nueva regulación de la Renta Activa de Inserción deja sin protección a todos aquellos que no hayan agotado previamente una prestación por desempleo.
Sigue leyendo …Los discapacitados denuncian su discriminación tras la reforma de la RAI
La RAI es una ayuda que trata de proteger a colectivos con especiales dificultades para encontrar trabajo, como es el caso de las personas con una discapacidad igual o superior al 33%.
