Durante estado de alarma por el coronavirus las oficinas del INSS no prestan servicio al público, pero la Seguridad Social ha establecido un procedimiento excepcional para solicitar los permisos de paternidad y maternidad online, aún no teniendo certificado digital.
Laboral 2020
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador.
Modelo oficial. Certificado de autorización de desplazamiento para ir a trabajar
El gobierno publica en la Orden SND/307/2020, 30 de marzo, que regula el modelo oficial para acreditar que una persona que realiza funciones esenciales se desplaza para trabajar.
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Listado de actividades esenciales que permiten ir a trabajar
El gobierno publica el RDL 10/2020, con un listado de trabajadores que no estarán obligados a permanecer en sus casas con el permiso retribuido recuperable y que por ser esenciales para la comunidad, pueden ir a trabajar.
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El permiso retribuido recuperable ¿a qué y a quién obliga?
Detalles del nuevo permiso retribuido recuperable para aquellos trabajadores que del 30 de marzo al 9 de abril van a ser obligados a permanecer confinados en sus casas.
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El gobierno decreta el confinamiento total, también de los trabajadores no esenciales
Durante las próximas dos semanas, no se podrá ir a trabajar, salvo que sea un trabajo calificado de esencial. Desde el lunes 30 de marzo al jueves 9 de abril habrá un permiso especial retribuido para todos los trabajadores que permanezcan en casa.
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El gobierno prohíbe los despidos por causas objetivas durante el coronavirus
La medida no tendrá efectos retroactivos y ha sido aprobada hoy en el Consejo de Ministros
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Empresas: así se están tramitando los ERTE por coronavirus
Este es el procedimiento que están siguiendo las empresas para comunicar al SEPE el listado de los trabajadores de su plantilla afectados por el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
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Fraude pidiendo datos bancarios para pagar el ERTE
Los sindicatos, asociaciones de consumidores y administraciones están alertando sobre intentos de fraude pidiendo datos bancarios pagar abonar el paro por un ERTE.
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Actuación de la Inspección de Trabajo ante el riesgo por Coronavirus
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social publica el criterio operativo 102/2020 sobre actuaciones relativas al nuevo coronavirus
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El contagio o aislamiento por coronavirus se pagarán como baja por accidente de trabajo
Al calificar como “accidente de trabajo” el periodo de aislamiento de un trabajador a causa del coronavirus (bien como medida de precaución o por contagio) se mejora la cantidad a cobrar la baja (75%) y se permitirá desde el primer día y sin requisitos previos de cotización.
Trabajar en negro. Perjuicios para el trabajador y cómo demandar
Lamentablemente muchas empresas pagan parte del salario a sus trabajadores “en negro” o en “B”, es decir, sin que figure en nómina y sin cotizar ni tributar por ese dinero.
¿Qué consecuencias puede tener para el trabajador? ¿Qué se puede hacer en esta situación?
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Las empresas de más de 150 trabajadores deben tener obligatoriamente un Plan de Igualdad
Por ley, desde el 7 de marzo de 2020 se les puede exigir que hayan elaborado un Plan para respetar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral
Explicamos en qué consiste el Plan de Igualdad, sus ventajas para la empresa y los trabajadores y algunos ejemplos de planes ya vigentes.
Compañeros de un trabajador de Telefónica afectado por el coronavirus, enviados a trabajar desde casa
La compañía, siguiendo las recomendaciones del Ministerio de Trabajo, activa el teletrabajo para los empleados del centro de Aravaca que estuvieron en contacto con el afectado y los que son considerados “colectivo de riesgo”.
10 derechos del trabajador para conciliar la vida laboral, familiar y personal
Cada vez existen más medidas legales para que trabajadores y trabajadoras puedan conciliar su trabajo con el tiempo que dedican a su vida familiar y personal. Explicamos los 10 derechos más importantes.
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Formulario para reclamar deudas laborales al empresario ante el Juzgado
Mediante este formulario del proceso monitorio, los trabajadores pueden reclamar deudas laborales al empresario a través de los Juzgados de lo Social. Explicamos el proceso paso a paso.
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Los derechos de las empleadas de hogar
Con las últimas reformas legales las empleadas de hogar han visto aumentados sus derechos, pero aún así se mantienen algunas diferencias con el resto de los trabajadores. Analizamos cuáles son sus derechos.
El gobierno deroga el despido por bajas justificadas
Las empresas ya no podrán despedir a trabajadores que acumulaban reiteradas bajas médicas, aunque fueran justificadas. El Consejo de Ministros del 18 de febrero aprueba la derogación del despido regulado en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores.
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Miles de interinos de la Administración se manifiestan en Madrid contra la amenaza a sus puestos de trabajo
El Tribunal de la Unión Europea decidirá el próximo 19 de marzo si tienen derecho a que sus contratos se conviertan en indefinidos, o en el caso de ser cesados, si deben recibir indemnizaciones. Muchos de ellos llevan años con contratos temporales irregulares.
695 trabajadores fallecieron en accidente de trabajo el año pasado
Los fallecimientos de asalariados (621), se reducen un 10,7% respecto del año anterior, pero la siniestralidad sigue siendo insoportable.
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La prestación por maternidad. Cómo solicitarla
Cuando una trabajadora da a luz o adopta un hijo, cuenta con un periodo de descanso de 16 semanas y con una prestación para compensar el tiempo que no va a recibir ingresos por no poder trabajar.
Requisitos, plazos e información general sobre la prestación por maternidad.
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