Explicamos las diferencias entre tres conceptos que a menudo se confunden, pero que tienen distintos objetivos, derechos, obligaciones.
Sigue leyendo …Diferencias entre becas, contrato para la formación y contrato en prácticas
Laboral 2019
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador.
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social publica la guía sobre el registro de jornada
Guía del Ministerio de Trabajo con resolución de las dudas más frecuentes sobre el registro de jornada, obligatorio a partir del 12 de mayo de 2019.
Ha fallecido la persona a la que cuido como empleada de hogar ¿qué derechos tengo?
Una lectora trabaja como interna con un contrato de empleada de hogar, cuidando a una persona mayor y ésta ha fallecido. Nos pregunta por sus derechos en esta situación.
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¿En qué te afecta el registro obligatorio de la jornada de trabajo?
Desde el 12 de mayo de 2019, empresas y autónomos están obligados a registrar la jornada laboral diaria de todos sus trabajadores. Sistemas de control. Beneficios. Horas extra y complementarias.
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El derecho a la adaptación del horario para conciliar la vida familiar y laboral
El nuevo derecho de los trabajadores a pedir a la empresa adaptaciones de la jornada para conciliar vida laboral y familiar. Cómo solicitarlo. Reclamación judicial. Límites e indemnizaciones.
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Subcontratas: derechos del trabajador
Obligaciones de la empresa y derechos de los trabajadores en los casos de subcontratación.
El día de las elecciones, trabajo ¿qué derechos tengo?
El próximo 26 de mayo hay Elecciones Locales, Europeas y a algunas Comunidades Autónomas. ¿Qué sucede si ese día tengo que trabajar? Si soy miembro de la mesa electoral ¿qué derechos tengo? ¿Y si soy apoderado o interventor?
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El nuevo contrato indefinido de desempleados de larga duración
Existe un nuevo tipo de contrato indefinido para desempleados de larga duración (a jornada completa o parcial) de cualquier edad, que ofrece interesantes bonificaciones a las empresas que lo utilicen. Condiciones.
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Cómo presentar una denuncia anónima en el buzón contra el fraude laboral
A través de internet y de forma completamente anónima es posible denunciar una infracción laboral. Guía paso a paso para utilizar el buzón contra el fraude.
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¿Qué puede hacer el trabajador al que han despedido por whatsapp?
Despedir a un trabajador a través de whatsapp o SMS es ilegal. ¿Qué debe hacer un trabajador en estos casos para defender sus derechos?
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Miembros de Mesas Electorales 2019: alegaciones y recursos contra la designación
Ante las próximas elecciones locales y europeas del 26 mayo de 2019 muchos ciudadanos han sido seleccionados como miembros de las Mesas electorales. ¿Cuáles son las justificaciones legales para no acudir?. Impugnación y recursos.
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El nuevo contrato predoctoral de investigadores
Miles de jóvenes investigadores que preparan sus tesis doctorales mediante la realización de proyectos de investigación verán mejoradas sus condiciones de trabajo y retribuciones con el nuevo Contrato predoctoral
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Cotización de los cuidadores no profesionales en la Ley de Dependencia
El Estado ya paga la cotización a la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de personas dependientes desde el 1 de abril de 2019. Cómo solicitarlo.
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El nuevo permiso de paternidad de 8 semanas no entrará en vigor hasta el 1 de abril
El padre deberá cogerse obligatoriamente al menos las 2 primeras semanas de permiso posteriores al parto.
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¿Me pueden despedir o sancionar por haber hecho huelga?
La empresa no puede sancionar ni despedir a los trabajadores que hayan participado en una huelga legal. Explicamos cómo defender este derecho fundamental.
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Miles de empresas tendrán que implantar obligatoriamente un Plan de Igualdad
Con la normativa recientemente aprobada, se abre un calendario de plazos para que las empresas con más de 50 trabajadores dispongan obligatoriamente de un Plan de Igualdad.
Explicamos cómo implementarlo, sus ventajas para cualquier tipo de empresa y algunos ejemplos de planes ya vigentes.
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Las 4 medidas que incorpora el decreto de igualdad de oportunidades en el empleo
Ampliación del permiso de paternidad, registro de salarios para combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres, planes de igualdad en las empresas y Seguridad Social para cuidadores no profesionales de dependencia.
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El Estado vuelve a hacerse cargo de las cotizaciones de 180.000 cuidadores de dependencia
Las cotizaciones a la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de la Ley de Dependencia vuelven a estar a cargo del Estado, según se ha aprobado por Real Decreto-ley.
Convenio colectivo Mercadona 2019 -2023
El BOE publica el Convenio Colectivo para trabajadores de MERCADONA vigente desde el 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2023. Texto completo, pdf y tablas salariales
¿Pierdo vacaciones si estoy de baja médica?
Aclaramos cuándo el trabajador conserva su derecho a vacaciones a pesar de estar de baja médica. 10 ejemplos prácticos.
¿Quién debe pagar el alta obligatoria de los becarios en Seguridad Social?
Empresas y universidades se oponen al alta en Seguridad Social de todos los becarios si no hay presupuesto público. El gobierno busca sistemas de financiación alternativos para el próximo curso académico.
Todos coinciden en la necesidad de mantener las prácticas no laborales .
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La nómina y cómo entender sus conceptos
Explicamos el significado de cada uno de los conceptos de la nómina y su importancia para el trabajador. Consejos a la hora de recibir una nómina.
Los talleres de empleo y formación
¿Qué son los talleres de empleo y formación? ¿qué derechos laborales tienen en ellos los trabajadores?Sueldo, prestaciones de la Seguridad Social, protección por desempleo. Recomendaciones.
Guía 2019 de los contratos de trabajo y sus bonificaciones
El Servicio Público de Empleo Estatal ha publicado dos importantes guías: la de Contratos de trabajo y la de Bonificaciones y reducciones por contratación
Descarga las últimas versiones actualizadas 2019.
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Las empleadas de hogar y sus cotizaciones a la Seguridad Social en 2019
¿Quién debe cotizar en el Sistema Especial de Empleados de Hogar? ¿la trabajadora o el cabeza de familia que la emplea? ¿ a qué prestaciones de la Seguridad Social tendrá derecho? ¿se puede cobrar el paro tras cesar en el trabajo?.
Resolvemos las dudas más frecuentes.
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Sobre el alta obligatoria en Seguridad Social de estudiantes en prácticas y becarios
El RD 28/2018 impone el alta obligatoria en Seguridad Social para todos los estudiantes universitarios y de FP que realicen prácticas externas y no laborales, aunque no cobren por ello.
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UGT y CCOO exigen al gobierno que recupere derechos laborales y no se refugie en su debilidad parlamentaria
Se reclama poner fin a los aspectos más dañinos de la reforma laboral, recuperando entre otros derechos, el subsidio para mayores de 52 años.
Las más importantes novedades laborales de 2019
2019 arranca con importantes novedades laborales. Se aprobaron en el último consejo de ministros del año y afectarán a millones de trabajadores. Salario mínimo, cotizaciones, tipos de contrato.
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Cotizaciones a la Seguridad Social en 2019
El Boletín oficial del Estado publica las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019.
El gobierno pone fin al contrato indefinido de apoyo a emprendedores
El contrato de emprendedores, que establecía un periodo de prueba de un año sin derecho a indemnización, ha quedado derogado por el gobierno. Se considera que fomentaba la precariedad laboral.
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