¿Cómo afecta la situación de ERTE al derecho a recibir las pagas extraordinarias?. Respondemos a las dudas más habituales
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Laboral 2020
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador.
Termina el plazo para impugnar despidos o sanciones durante el estado de alarma
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Los plazos para ejercer estas acciones estaban suspendidos por el estado de alarma y se reanudaron por ley el pasado 4 de junio. Al ser el plazo de 20 días hábiles, terminan hoy.
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Permiso recuperable, ¿cómo devolver las horas?
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Los trabajadores a los que se les impuso el “permiso retribuido recuperable” para frenar la expansión del coronavirus, deben recuperar aquellas horas de trabajo antes del 31 de diciembre de 2020. La negociación con las empresas no siempre va a ser fácil.
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¿Puede la empresa obligarme a coger vacaciones durante el ERTE?
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En la situación actual de falta de actividad, muchas empresas se plantean que el trabajador consuma este tiempo con cargo a su derecho a vacaciones. ¿Es esto posible?
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Real decreto-ley 18/2020 Una de cal y otra de arena para los trabajadores
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El nuevo real decreto-ley 18/2020 incorpora algunas mejoras para los trabajadores, pero también pérdida de derechos que ya se consideraban garantizados
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La cuota litis o el pago a Abogados sin desembolso inicial
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En tiempos de crisis, fijar el pago de un abogado mediante el sistema de cuota litis puede ser una alternativa si el trabajador no dispone de recursos.
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¿Qué sucede si mi contrato temporal termina y estoy incluido en un ERTE?
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Si el trabajador con contrato temporal está incluido en el ERTE, analizamos en qué casos se prorroga la duración del contrato y en cuáles no.
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¿En qué consiste la obligación de las empresas de mantener el empleo tras un ERTE por coronavirus?
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La Dirección General de Trabajo responde a una consulta de la CEOE sobre la exigencia a las empresas del “mantenimiento del empleo” para poder conservar los beneficios de los ERTE.
¿Debo acudir a trabajar si soy especialmente vulnerable al riesgo por coronavirus?
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Personas mayores de 60 años, mujeres embarazadas, casos de hipertensión, problemas cardíacos, inmunodepresión ¿pueden negarse a acudir a trabajar?
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El gobierno prohíbe las obras de reforma y construcción donde no se garantice la separación de trabajadores, residentes y usuarios
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A última hora del domingo, el gobierno publica en el BOE una orden por la que se prohíben las obras no urgentes en aquellos edificios donde se encuentren personas externas o residentes.
¿Quién y cómo puede trabajar a partir del lunes 13 de abril?
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Una vez que ha terminado del permiso obligatorio recuperable, que ha confinado a la mayor parte de los trabajadores del país, se recuperará la actividad laboral la próxima semana, salvo para las actividades prohibidas.
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¿A qué indemnización tengo derecho al terminar el contrato con una ETT?
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Explicamos cuáles son los derechos de un trabajador cuanto termina su contrato con una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), especialmente en la situación actual por el coronavirus.
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Trámite especial para solicitar el permiso de maternidad o paternidad durante el estado de alarma
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Durante estado de alarma por el coronavirus las oficinas del INSS no prestan servicio al público, pero la Seguridad Social ha establecido un procedimiento excepcional para solicitar los permisos de paternidad y maternidad online, aún no teniendo certificado digital.
Modelo oficial. Certificado de autorización de desplazamiento para ir a trabajar
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El gobierno publica en la Orden SND/307/2020, 30 de marzo, que regula el modelo oficial para acreditar que una persona que realiza funciones esenciales se desplaza para trabajar.
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Listado de actividades esenciales que permiten ir a trabajar
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El gobierno publica el RDL 10/2020, con un listado de trabajadores que no estarán obligados a permanecer en sus casas con el permiso retribuido recuperable y que por ser esenciales para la comunidad, pueden ir a trabajar.
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El permiso retribuido recuperable ¿a qué y a quién obliga?
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Detalles del nuevo permiso retribuido recuperable para aquellos trabajadores que del 30 de marzo al 9 de abril van a ser obligados a permanecer confinados en sus casas.
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El gobierno decreta el confinamiento total, también de los trabajadores no esenciales
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Durante las próximas dos semanas, no se podrá ir a trabajar, salvo que sea un trabajo calificado de esencial. Desde el lunes 30 de marzo al jueves 9 de abril habrá un permiso especial retribuido para todos los trabajadores que permanezcan en casa.
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El gobierno prohíbe los despidos por causas objetivas durante el coronavirus
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La medida no tendrá efectos retroactivos y ha sido aprobada hoy en el Consejo de Ministros
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Empresas: así se están tramitando los ERTE por coronavirus
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Este es el procedimiento que están siguiendo las empresas para comunicar al SEPE el listado de los trabajadores de su plantilla afectados por el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
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Fraude pidiendo datos bancarios para pagar el ERTE
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Los sindicatos, asociaciones de consumidores y administraciones están alertando sobre intentos de fraude pidiendo datos bancarios pagar abonar el paro por un ERTE.
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