Cuando un trabajador es despedido ¿tiene derecho a que se le comunique o se le pague un preaviso de 15 días?
En unos despidos es obligatorio y en otros no. Lo explicamos con varios ejemplos
Laboral 2026
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
Los tipos de Incapacidad Permanente (IP)
En ocasiones los trabajadores no pueden seguir trabajando por razones de salud. Para compensar los salarios que dejan de recibir se les reconoce la Incapacidad Permanente que permite cobrar una prestación. ¿Cómo solicitar cualquiera de las cuatro clases de incapacidad?
¿Qué sucede si la empresa no me aprueba las fechas de vacaciones?
El trabajador tiene derecho a vacaciones, pero ¿cómo se deciden las fechas? ¿qué sucede si la empresa, de forma injustificada, no da su autorización?
¿Puedo cobrar el paro si se reduce mi jornada laboral?
Muchas empresas intentan reducir costes de personas negociando con sus empleados una reducción de sueldo y jornada laboral. Es importante que el trabajador tenga claro que sólo en determinados casos se tendrá derecho a la prestación por desempleo, el llamado “paro por reducción de jornada”.
¿Tengo derecho a un permiso en la empresa para ir al examen de conducir?
Un trabajador nos consulta si tiene derecho a que la empresa le dé un permiso para ausentarse del trabajo porque tiene que ir al examen oficial del carnet de conducir.
La reducción de jornada ¿cómo afecta a las cotizaciones del trabajador?
Tengo una jornada reducida de trabajo, ¿estoy cotizando a la seguridad social? ¿me afectará a la hora de solicitar alguna ayuda o prestación?
Salarios de tramitación y cobro del paro
El trabajador que ha demandado a la empresa por su despido y tras una sentencia favorable recibe el pago de los salarios de tramitación. ¿Debe devolver al SEPE el paro que haya podido cobrar hasta la fecha?
La prestación por riesgo en el embarazo
La prestación por riesgo durante el embarazo es una protección especial destinada a proteger a la futura madre de los posibles riesgos que pueda tener durante la gestación y que sean incompatibles con el trabajo.
He ganado el juicio laboral a la empresa, pero no cumple la sentencia
Puede darse el caso que un trabajador gane un juicio contra la empresa, o se llegue a un acuerdo en el Juzgado y esta no cumpla. ¿Qué se puede hacer en estos casos?
¿Me pueden despedir durante mi contrato temporal?
¿Puede la empresa despedir a un trabajador temporal antes de que termine su contrato? ¿Recibiría la misma indemnización que por fin de contrato?
La empresa no me entrega copia del contrato de trabajo
La empresa tiene la obligación de dar una copia firmada y sellada del contrato al trabajador, pero ¿y si no lo hace?
El permiso de paternidad de 19 semanas
El permiso de paternidad, ahora llamado “permiso por nacimiento y cuidado del menor”, ha pasado a ser de 19 semanas. Requisitos y coberturas.
Me han pasado de un contrato temporal a uno fijo ¿tienen que darme finiquito?
Cuando se hace fijo a un trabajador, pasando su contrato de temporal a indefinido ¿es necesario darle un finiquito aunque continúe trabajando en la misma empresa?
Cómo comprobar si se tiene derecho a la asistencia sanitaria pública
La Seguridad Social dispone de un servicio online que permite consultar si una persona es asegurada o beneficiaria del derecho a asistencia sanitaria pública.
FOGASA. El Fondo de Garantía Salarial
El Fondo de Garantía Salarial es un organismo público que interviene cuando el empresario se declara insolvente o en concurso de acreedores y no puede pagar a sus trabajadores los salarios e indemnizaciones pendientes.
El FOGASA adelanta esos pagos y posteriormente los reclamará a la empresa.