Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador.
El Estado pagará la cotización a la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de personas dependientes desde el 1 de abril de 2019. Cómo solicitarlo.
Sigue leyendo …Cotización de los cuidadores no profesionales en la Ley de Dependencia
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El padre deberá cogerse obligatoriamente al menos las 2 primeras semanas de permiso posteriores al parto.
Sigue leyendo …El nuevo permiso de paternidad de 8 semanas no entrará en vigor hasta el 1 de abril
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
La empresa no puede sancionar ni despedir a los trabajadores que hayan participado en una huelga legal. Explicamos cómo defender este derecho fundamental.
Sigue leyendo …¿Me pueden despedir o sancionar por haber hecho huelga?
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
Con la normativa recientemente aprobada, se abre un calendario de plazos para que las empresas con más de 50 trabajadores dispongan obligatoriamente de un Plan de Igualdad.
Explicamos cómo implementarlo, sus ventajas para cualquier tipo de empresa y algunos ejemplos de planes ya vigentes.
Sigue leyendo …Miles de empresas tendrán que implantar obligatoriamente un Plan de Igualdad
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Ampliación del permiso de paternidad, registro de salarios para combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres, planes de igualdad en las empresas y Seguridad Social para cuidadores no profesionales de dependencia.
Sigue leyendo …Las 4 medidas que incorpora el decreto de igualdad de oportunidades en el empleo
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Las cotizaciones a la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de la Ley de Dependencia vuelven a estar a cargo del Estado, según se ha aprobado por Real Decreto-ley.
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El BOE publica el Convenio Colectivo para trabajadores de MERCADONA vigente desde el 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2023. Texto completo, pdf y tablas salariales
Sigue leyendo …Convenio colectivo Mercadona 2019 -2023
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Aclaramos cuándo el trabajador conserva su derecho a vacaciones a pesar de estar de baja médica. 10 ejemplos prácticos.
Sigue leyendo …¿Pierdo vacaciones si estoy de baja médica?
Abogado laboralista. Colaborador de Loentiendo.com
Empresas y universidades se oponen al alta en Seguridad Social de todos los becarios si no hay presupuesto público. El gobierno busca sistemas de financiación alternativos para el próximo curso académico.
Todos coinciden en la necesidad de mantener las prácticas no laborales .
Sigue leyendo …¿Quién debe pagar el alta obligatoria de los becarios en Seguridad Social?
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
¿Qué son los talleres de empleo y formación? ¿qué derechos laborales tienen en ellos los trabajadores?Sueldo, prestaciones de la Seguridad Social, protección por desempleo. Recomendaciones.
Sigue leyendo …Los talleres de empleo y formación
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
El Servicio Público de Empleo Estatal ha publicado dos importantes guías: la de Contratos de trabajo y la de Bonificaciones y reducciones por contratación
Descarga las últimas versiones actualizadas 2019.
Sigue leyendo …Guía 2019 de los contratos de trabajo y sus bonificaciones
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¿Quién debe cotizar en el Sistema Especial de Empleados de Hogar? ¿la trabajadora o el cabeza de familia que la emplea? ¿ a qué prestaciones de la Seguridad Social tendrá derecho? ¿se puede cobrar el paro tras cesar en el trabajo?.
Resolvemos las dudas más frecuentes.
Sigue leyendo …Las empleadas de hogar y sus cotizaciones a la Seguridad Social en 2019
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El RD 28/2018 impone el alta obligatoria en Seguridad Social para todos los estudiantes universitarios y de FP que realicen prácticas externas y no laborales, aunque no cobren por ello.
Sigue leyendo …Sobre el alta obligatoria en Seguridad Social de estudiantes en prácticas y becarios
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
Se reclama poner fin a los aspectos más dañinos de la reforma laboral, recuperando entre otros derechos, el subsidio para mayores de 52 años.
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2019 arranca con importantes novedades laborales. Se aprobaron en el último consejo de ministros del año y afectarán a millones de trabajadores. Salario mínimo, cotizaciones, tipos de contrato.
Sigue leyendo …Las más importantes novedades laborales de 2019
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
El contrato de emprendedores, que establecía un periodo de prueba de un año sin derecho a indemnización, ha quedado derogado por el gobierno. Se considera que fomentaba la precariedad laboral.
Sigue leyendo …El gobierno pone fin al contrato indefinido de apoyo a emprendedores
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
VI Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (ETT), de aplicación a más de 750.000 trabajadores. Tablas y mejoras salariales. Descarga en pdf y texto completo. Vigente hasta 31 diciembre de 2020
Sigue leyendo …VI Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
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Publicado en el BOE el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2019, que se fija en 12.600 euros brutos al año (14 pagas de 900 euros mensuales), lo que supone una subida del 22 %
Sigue leyendo …Publicado el Real Decreto del Salario Mínimo en 2019: 900 euros al mes en 14 pagas
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¿Es compatible cobrar el paro si se tiene una Incapacidad Permanente? ¿Puede el trabajador inscribirse como demandante de empleo? Analizamos las distintas situaciones según el tipo de incapacidad
Sigue leyendo …Situaciones de Incapacidad Permanente y cobro del paro
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
La Audiencia Nacional anula los estatutos del “sindicato” Organización de Trabajadoras Sexuales (OTRAS) al considerar que el ejercicio de la prostitución por cuenta ajena no puede ser objeto de un contrato de trabajo. La libertad sexual es un derecho personal que no puede ser organizado ni formar parte del negocio de otros.
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La situación de precariedad laboral de las empleadas de hogar no mejora. Oxfam y la Universidad Carlos III analizan las causas y realizan una propuesta. ¿Cuáles son los derechos de una empleada de hogar?
Sigue leyendo …1 de cada 3 empleadas de hogar vive en situación de pobreza
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Ya es oficial el calendario laboral de 2019. Ocho fiestas nacionales, cuatro autonómicas y dos locales.
Publicamos el calendario laboral en cada Comunidad Autónoma
Sigue leyendo …Calendario laboral 2019
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Los sindicatos reclaman medidas urgentes para frenar la precariedad laboral que afecta a millones de trabajadores
Sigue leyendo …¿Cómo frenar la precariedad laboral?
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
La Ministra de Empleo, que hace unos días reconocía que “le habían colado un gol” con el asunto de la legalización del sindicato de prostitutas, acepta la dimisión de la Directora General de Trabajo, que asume todas las responsabilidades.
Sigue leyendo …Dimite la directora general de Trabajo por haber admitido el sindicato de prostitutas
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¿Cómo ha identificado la Inspección a esas empresas infractoras? ¿qué ocurrirá si no regularizan la situación de sus trabajadores?
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El gobierno ha aprobado una modificación del reglamento de inscripción en la Seguridad Social con la que espera poder aflorar más de 40.000 altas en el régimen general, que en este momento están bajo la falsa apariencia de trabajadores autónomos.
Sigue leyendo …¿En qué consiste el Real Decreto 997/2018 para combatir la figura del falso autónomo?
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
Texto completo y consolidado de la Ley vigente de Presupuestos Generales del Estado. Enlaces, descarga y aspectos más relevantes en el ámbito laboral y de prestaciones de la Seguridad Social.
Sigue leyendo …Presupuestos Generales del Estado 2018
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La reforma que ha aprobado el gobierno para evitar la discriminación en los casos de parcialidad vertical, supondrá que muchos desempleados puedan acceder ahora a prestaciones.
Explicamos con un ejemplo real en qué consiste este cambio.
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
Desde el Ministerio de Empleo se anuncia la intención del gobierno de poner fin al contrato indefinido de apoyo a emprendedores, que actualmente permite un periodo de prueba de hasta un año, sin derecho a indemnización para el trabajador.
Sigue leyendo …El gobierno eliminará el contrato indefinido de apoyo a emprendedores
Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral
Las trabajadoras del hogar reclaman al nuevo gobierno reformas para garantizar derechos laborales básicos: protección por desempleo, convenio colectivo, mejora salarial y actuación de la Inspección de trabajo para luchar contra la precariedad laboral.
Sigue leyendo …Las empleadas de hogar se movilizan para mejorar su situación laboral
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