Subsidio para mayores de 52 años. Guía de la ayuda en 2021

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Claves del nuevo subsidio para mayores de 52 años. Requisitos para solicitarlo. Trámites y respuesta a las dudas más frecuentes

 

Últimas noticias sobre el subsidio de mayores de 52 años

Actualizado: 12/10/2021

Durante la primera declaración del estado de alarma por la crisis del covid19, el SEPE dispensó a los beneficiarios de esta ayuda de la obligación de presentar la declaración anual de rentas, indicando que la no presentación de la misma no afectaría al cobro de la ayuda. Ahora que las oficinas de empleo ya atienden con cita previa se recupera la normalidad en cuanto a la obligación de presentar la declaración, que puede tramitarse de cuatro formas distintas.

Otro aspecto importante es recordar que el subsidio de mayores de 52 años es compatible con la nueva ayuda del Ingreso Mínimo Vital, por lo que conviene comprobar si se cumplen los requisitos para solicitarla aunque se esté cobrando este subsidio.

 


 


 

¿En qué consiste el subsidio de mayores de 52 años?

Los desempleados mayores de 52 años que a día de hoy cumplen ya con los requisitos para jubilarse (excepto por la edad), pueden solicitar un subsidio de 451 euros al mes mientras buscan empleo. Este subsidio les cubrirá hasta que cumplan la edad de jubilación.

El nuevo subsidio de mayores de 52 años entró en vigor el 13 de marzo de 2019 tras aprobarse el RDL 8/2019. La nueva norma incorpora las siguientes mejoras respecto del antiguo de mayores de 55:

  • Se reduce la edad de acceso al subsidio de mayores de 55 años, a 52 años
  • Este subsidio cotiza para la jubilación. Tanto para los nuevos beneficiarios del subsidio de mayores de 52 como para los 266.000 que lo están cobrando en la actualidad el antiguo de mayores de 55, se incrementa del 100% al 125% de la base mínima de cotización por la que el SEPE ingresa las cotizaciones que hace por el desempleado.
  • Se elimina la parcialidad del subsidio tanto para nuevas solicitudes como para las más de 12.000 personas que lo están recibiendo parcializado en la actualidad, que lo cobrarán al 100% (451,92 euros al mes en 2021). Estos casos los actualizará el SEPE de oficio.
  • Se amplia la edad hasta la que cubre el subsidio, que será la edad legal de jubilación. El trabajador podrá elegir entre la jubilación anticipada, si cumple requisitos, o bien esperar hasta la edad legal de jubilación cobrando mientras tanto el subsidio.

 

¿Cuánto se cobra en este subsidio?

Como ocurre con el resto de subsidios, el importe de la ayuda en 2021 es de 451 € al mes y se cobra hasta la edad de jubilación (si antes el trabajador en paro no ha encontrado empleo). La ayuda siempre se recibe íntegra, al 100 % (451 euros), sin parcialidad.

 

Requisitos para solicitar el subsidio de mayores de 52

Puede leer los requisitos explicados de dos formas: la oficial del SEPE (A) y nuestra versión explicada (B).

A) Requisitos del subsidio de mayores de 52 años (versión oficial SEPE)

  • Estar en desempleo.
  • Tener cumplidos 52 años o más en la fecha en que se agote la prestación por desempleo o el subsidio por desempleo, o tenerlos en el momento de reunir los requisitos para acceder a alguno de los siguientes subsidios: por agotamiento de la prestación contributiva, emigrante retornado o retornada, revisión por mejoría de una invalidez, liberado o liberada de prisión o cotizaciones insuficientes para la prestación contributiva; también si cumple los 52 años mientras está percibiendo alguno de dichos subsidios.
    Si en la fecha en que se encuentre en alguno de los supuestos previstos en los apartados anteriores, no hubiera cumplido la edad de 52 años, pero, desde dicha fecha, permaneciera inscrito o inscrita ininterrumpidamente como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo, podrá solicitar el subsidio cuando cumpla esa edad. Se considerará cumplido el requisito de inscripción ininterrumpida cuando cada una de las posibles interrupciones en la inscripción como demandante de empleo haya tenido una duración inferior a tres meses, no computándose los periodos que correspondan a la realización de actividad por cuenta propia o ajena. En este último caso el trabajador no podrá acceder al subsidio cuando el cese en el último trabajo fuera voluntario.
  • Estar inscrito como demandante de empleo durante un mes desde que se agote la prestación que usted estaba percibiendo (fecha en que finaliza la prestación concedida, que siempre será anterior a la fecha del último cobro de la prestación), y no haber rechazado durante ese mes ninguna oferta de colocación adecuada, ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional. La inscripción deberá mantenerse durante todo el periodo de percepción del subsidio.
  • Cumplir el compromiso de actividad que está incluido en la solicitud.
  • Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de su vida laboral.
  • Cumplir en el momento de la solicitud todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social español – Haber cotizado por jubilación 15 años, dos de los cuales han de estar dentro de los últimos 15 años -.
  • Estar incluido en alguno de los supuestos siguientes:
    -Estar percibiendo o tener derecho a percibir subsidio.
    -Haber agotado prestación contributiva o subsidio por desempleo.  Una reciente sentencia del Tribunal Supremo considera que el agotamiento de la RAI debe ser considerado igual que el agotamiento de un subsidio ordinario.
    -Ser emigrante que ha retornado a España (debe haber trabajado como mínimo 12 meses en el extranjero, en países no pertenecientes a la Unión Europea o el Espacio Económico Europeo, desde su última salida de España) y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo.
    -Ser liberado de prisión sin derecho a prestación contributiva por desempleo, cuando la privación de libertad hubiera sido por tiempo superior a 6 meses.
    -Haber sido declarado plenamente capaz o persona con invalidez parcial como consecuencia de expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez, invalidez absoluta o total para la profesión habitual.
    -Estar en situación legal de desempleo y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo por no haber cubierto el período mínimo de cotización (12 meses), siempre que haya cotizado, al menos, 3 meses.
  • Carecer de rentas propias de cualquier naturaleza que en cómputo mensual sean superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. A partir de septiembre de 2021, con el nuevo SMI, el tope de rentas es de 723,75 euros al mes.
  • Las cotizaciones efectuadas en otros países se tienen en cuenta para percibir este subsidio solo si han sido realizadas en países pertenecientes al Espacio Económico Europeo o con los que exista convenio de totalización de periodos para la protección por desempleo, tanto si los periodos son posteriores a la entrada en vigor de los convenios, como si son anteriores.
    Deberá cumplir los requisitos en el momento del hecho causante y además, cuando usted solicite el subsidio, las reanudaciones, en el momento de la presentación de la declaración anual de rentas y durante todo el tiempo en que perciba el subsidio.

Se considera como fecha del hecho causante aquella en la que se cumpla el plazo de espera de un mes, o se produzca la situación legal de desempleo, o finalice la causa que hubiera provocado la suspensión de dicho subsidio.

Si no cumple el requisito de carencia de rentas propias, podrá acceder al subsidio si lo cumple y lo acredita dentro del plazo de un año desde la fecha en que se produjo el hecho causante.


 


 

Este subsidio no será de aplicación a las personas trabajadoras fijas discontinuas mientras mantengan dicha condición.

Además, el SEPE ha publicado una nota aclaratoria sobre estos requisitos y algunas dudas frecuentes. Puede descargarla en este enlace: nota aclaratoria del SEPE (pdf)

 

B) Requisitos del subsidio de mayores de 52 años (versión explicada por Loentiendo):

Estas son las condiciones de acceso al subsidio de mayores de 52 años vigentes en 2021: (hay que cumplir todos, los 5 requisitos)

  • 1. Requisito de tener cotizaciones suficientes para la jubilación.Este subsidio de mayores de 52 cubre a personas que a lo largo de su vida laboral ya han acumulado las cotizaciones necesarias para recibir una pensión contributiva de jubilación, pero que no lo pueden hacer porque aún no han llegado a la edad legal necesaria. Para jubilarse (y por lo tanto para poder pedir este subsidio) se exige tener acumulados al menos 15 años de cotizaciones para la jubilación en cualquier régimen de la Seguridad Social (cuenta ajena, autónomos, empleados de hogar, etc), y también, dos de los cuales deben estar dentro de los últimos 15 años.
  • 2. Requisito de 6 años cotizados como mínimo en el Régimen General.Además, dentro de ese conjunto de 15 años cotizados como mínimo del que hablábamos en el punto anterior, la normativa actual exige tener al menos 6 años de cotizaciones por desempleo en el régimen general. Si tiene dudas sobre este requisito, lo explicamos con un ejemplo práctico: el requisito de cotizaciones.Hay muchos desempleados que aún no han logrado acumular estas cotizaciones. Si no pueden acceder a este subsidio, otras alternativas con menos protección son los tres años de la Renta Activa de Inserción RAI para desempleados de larga duración mayores de 45 años, o bien las rentas de inserción de las Comunidades Autónomas, que están siendo sustituidas por el Ingreso Mínimo Vital IMV.
  • 3. Requisito de carencia de rentas propias.Para optar al subsidio de mayores de 52 años, el solicitante no debe tener ingresos brutos propios que superen los 723,75 euros al mes (el 75% del SMI en 2021). No se tienen en cuenta los ingresos del resto de miembros de la unidad familiar (cónyuge, hijos, etc) ni al solicitar el subsidio ni durante la vigencia del mismo.
  • 4. Requisito de tener un hecho causante o “vía de acceso al subsidio”.Para solicitar este subsidio hay que tener una vía de acceso: el derecho a percibir otro subsidio, que se transforma en el de mayores de 52 años. Sin ese derecho a recibir un subsidio, no hay acceso al de mayores de 52.Hasta ahora, las personas que querían pedir el subsidio de mayores de 52 años y no tenían esa vía de acceso, tenían que conseguir acumular al menos 90 días de cotizaciones por desempleo, con uno o varios contratos en el régimen general. Al finalizar el contrato de trabajo, con esas cotizaciones se abre la puerta a pedir el subsidio.El requisito de los 90 días de cotizaciones sigue vigente para quien no tenga derecho a otro subsidio, pero el SEPE ha establecido un sistema de excepciones para que aquellos desempleados que tuvieron en el pasado una vía de acceso (el derecho a un subsidio), puedan utilizarlo ahora como vía de acceso, sin tener que pasar por los 90 días.

    El SEPE indica lo siguiente: “Además de poder acceder quienes tengan cumplidos 52 años en la fecha de estar percibiendo o tener derecho a cualquier subsidio, también podrán acceder las personas que anteriormente hayan agotado una prestación o subsidio por desempleo si desde entonces, se han mantenido inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, no teniéndose en cuenta las posibles interrupciones inferiores a tres meses o que correspondan a periodos de actividad”.

    El SEPE aclara que la inscripción no se considera ininterrumpida si los periodos en los que no se ha estado apuntado al paro son inferiores a 90 días cada uno de ellos, o mientras se ha estado trabajando por cuenta ajena o por cuenta propia. Sin embargo, si el trabajador en paro ha tenido periodos sin estar apuntado al paro superiores a 90 días (“lagunas”), entonces si le exigirán las cotizaciones de 90 días en el régimen general. Todo esto lo analizamos con detalle en este artículo sobre el requisito de los 90 días.

 

  • 5. Requisito de compromiso de actividad y obligatoriedad de mantenerse apuntado al paro.Se exige que el trabajador desempleado esté apuntado al paro (inscrito como demandante de empleo). Aunque se extiende hasta la edad legal de jubilación, este subsidio exige que quien lo recibe esté en todo momento en búsqueda activa de empleo, aceptando las ofertas de trabajo de los Servicios Públicos de Empleo y la realización de cursos de formación y orientación laboral.

 

Cómo tramitar la solicitud. Impresos oficiales

Como el resto de prestaciones y subsidios del SEPE, hay varias formas de solicitarlo:

  1. En la oficina de empleo de forma presencial, pidiendo cita previa..
  2. Desde la sede electrónica del SEPE (enlace), si dispone de certificado digital, DNI electrónico o código de usuario y contraseña.
  3. Por Internet, desde la web del SEPE, utilizando el formulario de pre-solicitud.

Puede descargarse los impresos oficiales desde este enlace: impresos y guías informativas del subsidio de mayores de 52 años.


 


 

¿RAI o subsidio de mayores de 52 años?

Los requisitos de ambas ayudas son distintos, pero desde luego, las ventajas del subsidio de mayores de 52 sobre la RAI son muchas. Si ya se está cobrando la RAI y se cumplen los requisitos del subsidio, hay que pedir cita previa en la oficina de empleo para solicitar la reconversión, como explicamos en el enlace anterior.

¿Cómo se si me han aprobado ya el subsidio de mayores de 52?

Consultando el expediente online desde la web del SEPE (+info) (sin certificado digital), se puede ver el estado en que se encuentra la solicitud.

Ejemplo de una solicitud aprobada:

A través de la misma herramienta online puede verse si la solicitud está en trámite o denegada. En cualquiera de los tres casos, el SEPE también envía la comunicación de la resolución por correo al domicilio del solicitante.

 

¿Qué sucede si me han denegado el subsidio y no estoy conforme?

Para recurrir la resolución del SEPE hay que presentar reclamación previa administrativa. El plazo es de 30 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos), desde el momento de la notificación. Recomendamos consultar esta guía:

Plazos para recurrir una resolución del SEPE en el subsidio de mayores de 52 años


 


 

La fecha de la notificación es el día en el que el trabajador recibe en su domicilio la comunicación por escrito del SEPE, o bien el día que el trabajador acude a la oficina del SEPE y allí le entregan la resolución, firmando haberla recibido. A partir de ese momento se abre el plazo de los 30 días para recurrir.

Servicios de información del SEPE para el subsidio de mayores de 52

El Servicio Público de Empleo (www.sepe.es) dispone de estos servicios de atención al ciudadano:

 

Dudas frecuentes sobre el subsidio de mayores de 52

En nuestras guías especiales, respondemos a algunas de las dudas más frecuentes:

 

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939 comentarios en «Subsidio para mayores de 52 años. Guía de la ayuda en 2021»

  1. Hola mi nombre es Rafael, tengo 61 años, estoy ahora mismo terminado el subsidio de 24 meses por un ERE en mi empresa, la parte de indemnización que es de unos 112.000 euros, me los están pagando en rentas mensuales repartidos en 48 meses, que es cuando cumplo la edad de jubilación acordada 63 años.,
    Mi pregunta es, puedo solicitar la ayuda de mayores de 52 años, después de los 24 meses que termino de cobrar, me afecta lo que me esta pagando la empresa de indemnización en forma de rentas mensuales para poder solicitarla o al ser parte de la indemnización que me tenían que pagar de una sola vez no me afecta.
    Muchas gracias

    Responder
    • Hola Rafa. Si esas rentas mensuales se corresponden con la indemnización legal por despido, no se consideran rentas. Asi lo considera el SEPE: “Como rendimientos de trabajo se computa la cantidad bruta obtenida como salario por la realización de un trabajo por cuenta ajena, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias, sin considerar los descuentos de Seguridad Social ni las retenciones a cuenta del IRPF. Queda excluido del cómputo el importe correspondiente a la indemnización legal que en cada caso proceda por la extinción del contrato de trabajo con independencia de que el pago de la misma se efectúe de una sola vez o de forma periódica.”. Puede consultarlo en este enlace oficial. Un saludo

  2. Muchas gracias por la ayuda que nos ofreceis ya que he ido 2 veces al SEPE y cada uno me ha dado una respuesta.
    Cumplo todos los requisitos pero me han denegado el subsidio mayores 52 años porque ¨segun el informe emitido por el INSS no reuno el periodo de cotizacion generico de 15 años para tener derecho a la pension contributiva de jubilacion¨
    Esto lo he visto en la web ya que no me ha llegado ninguna notificacio y no tengo ninguna opcion para descargar la respuesta y ver si me aclaran algo o que plazos tengo para recurrir…¨solamente pone eso.
    Mi pregunta es la siguiente: El CONVEVIO ESPECIAL como cuidadora no profesional de la ley de dependencia con el que estoy cotizando para la jubilacion no computa para los 15 años cotizados para la subvencion? Tengo los 6 años cotizados a desempleo y vida laboral de 15 años incluyendo los 4 cotizados a este convenio especial como cuidadora de los que 2 años son dentro de los ultimos 15 años. LLevo 4 años cotizando por el convenio especial y a dia de hoy sigo.
    Espero vuestra respuesta. Muchas gracias y un saludo

    Responder
    • Hola Elena. La cotización en el convenio especial de cuidadores no profesionales en la ley dependencia incluye las cotizaciones para la prestación de jubilación, por lo que entiendo que en principio si que computarían esos días cotizados para la carencia general de la jubilación ordinaria. El INSS le tendrá que enviar la copia por correo y por escrito de la resolución (si no ha tenido acceso a ella de forma completa por medios telemáticos) y conociendo los fundamentos jurídicos de la resolución, podrá presentar una reclamación previa si no está conforme. Habría que buscar, a través de una consulta de asesoramiento profesional, si en la jurisprudencia reciente hay alguna información sobre casos similares y los criterios que puede estar aplicando el INSS. Un saludo

  3. Hola buenos días…

    Estuve trabajando en una empresa, pero por cuestiones personales me vine del trabajo, sin derecho a nada, he pedido la Subsidio para mayores de 52 años,(teniendo 58 años) me comentan desde el sepe que esta denegada porque me vine yo del trabajo y no tengo derecho.

    Mi pregunta es verdad?
    Hasta cuando tengo que esperar para poder solicitar de nuevo?

    o que puedo hacer??

    Un saludo y Gracias

    Responder
    • Hola Maribel. Entiendo que se refiere a que usted presentó baja voluntaria. Es cierto que tras una baja voluntaria, el trabajador no se encuentra en situación legal de desempleo y por lo tanto, no puede acceder a ningún subsidio o prestación. Tendría que conseguir un nuevo contrato de trabajo que cotice y que este contrato termine por causa a ajena a su voluntad (despido, fin de contrato temporal, etc). Lo explico todo con más detalle en esta guía: ¿Puedo pedir el paro tras una baja voluntaria?. Leála con atención. Un saludo

  4. Los ingresos por venta de un inmueble, ¿como se computan mensualmente, para saber si en la revision anual de rentas, sigo cumpliendo el requisito del 75% del salario minimo interprofesional, y puedo seguir cobrando el subsidio de mayores de 55 años.

    Responder
    • Hola Luis. Si no es vivienda habitual, en la venta de un inmueble se tienen en cuenta las plusvalías o ganancias patrimoniales, que se tienen que calcular primero en el mes que se reciben, y luego haciendo un prorrateo mensual. Explicamos todo el procedimiento en esta guía: estoy cobrando un subsidio y recibo un ingreso extraordinario. Un saludo.

  5. Buenas, es cierto que un autónomo si ha cotizafo 5 años ó 60 meses, ya no tendría derecho al subsidio o prestación de los 52 años por una ley interna?, gracias

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    • Buenos días Juan. No es una ley interna, es la Ley General de la Seguridad Social, art. 274.4: “Art. 274.” Podrán acceder al subsidio los trabajadores mayores de cincuenta y dos años, aun cuando no tengan responsabilidades familiares, siempre que se encuentren en alguno de los supuestos contemplados en los apartados anteriores, hayan cotizado por desempleo al menos durante seis años a lo largo de su vida laboral y acrediten que, en el momento de la solicitud, reúnen todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. ( ) “

      Los requisitos de cotización los tiene explicados uno a uno y con todo detalle en este artículo. Un saludo

  6. Hola,
    He entrado a simulador de jubilación y me dice:

    TRABAJO

    Has cotizado 16 años, 0 meses y 8 días
    Y dentro están todos los movimientos de mi vida laborar, por cierto que la vida laboral me da unos meses más de tiempo de alta, será porque por ahí habrán cosas que no computan para esto. ¿Es esto lo que busco, estoy cubierto por aquí entonces? ¿Se entiende que este requisito de los 15 años lo cumplo?

    Si intento hacer una simulación de jubilación me dice:
    Con los datos de que disponemos y con tu situación de cotización actual, tu edad de jubilación queda fuera del rango de cálculo de este simulador.
    Supongo que será normal, ¿no?
    Saludos.

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  7. Hola,
    “puede pedir un informe al INSS (que es lo que hará el SEPE) antes de aprobarle o denegarle el subsidio.”
    ¿Cómo puedo pedir ese informe al INSS, cómo se llama concretamente? si me puedes dar la ruta mejor. Tengo certificado digital, pero he ido allí y hay muchas opciones.

    Responder

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