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Subsidio para mayores de 52 años. Guía de la nueva ayuda

Claves del nuevo subsidio para mayores de 52 años. Requisitos para solicitarlo. Trámites y respuesta a las dudas más frecuentes

 

Últimas noticias del subsidio de mayores de 52

 
Actualizado: 31/072019
 

El Servicio Público de Empleo ha facilitado el 24/07/2019 un documento de Instrucciones definitivas sobre la aplicación de la normativa que regula los requisitos del nuevo subsidio de mayores de 52 años. Es un texto complejo que es útil para los casos más controvertidos de solicitudes rechazadas.

 
Si es la primera vez que consulta información sobre el subsidio de mayores de 52, pase directamente a este punto de la guía:  Requisitos del subsidio de mayores de 52 años
 
Si su solicitud está pendiente de resolución por parte del SEPE o ha sido denegada recientemente, es posible que le interese consultar el documento de instrucciones de aplicación de la normativa.

 

¿En qué consiste el nuevo subsidio de mayores de 52 años?

 
Los parados mayores de 52 años con cotizaciones suficientes para la jubilación (15 años como mínimo) y 6 años de cotizaciones por desempleo,
que tengan carencia de rentas, pueden disponer de un subsidio de 430 euros al mes hasta la edad de jubilación, mientras buscan empleo.

 
El nuevo subsidio de mayores de 52 años entró en vigor el 13 de marzo de 2019 tras aprobarse el RDL 8/2019. La nueva norma incorpora las siguientes mejoras respecto del antiguo de mayores de 55:

  • Se reduce la edad de acceso al subsidio de mayores de 55 años, a 52 años
  • Este subsidio cotiza para la jubilación. Tanto para los nuevos beneficiarios del subsidio de mayores de 52 como para los 266.000 que lo están cobrando en la actualidad el antiguo de mayores de 55, se incrementa del 100% al 125% de la base mínima de cotización por la que el SEPE ingresa las cotizaciones que hace por el desempleado.
  • Se elimina la parcialidad del subsidio tanto para nuevas solicitudes como para las más de 12.000 personas que lo están recibiendo parcializado en la actualidad, que lo cobrarán al 100% (430 euros al mes). Estos casos los actualizará el SEPE de oficio.
  • Se amplia la edad hasta la que cubre el subsidio, que será la edad legal de jubilación. El trabajador podrá elegir entre la jubilación anticipada, si cumple requisitos, o bien esperar hasta la edad legal de jubilación cobrando mientras tanto el subsidio.

 

¿Cuánto se cobra en este subsidio?

 
Como ocurre con el resto de subsidios, el importe de la ayuda es de 430 € al mes y se cobra hasta la edad de jubilación si antes el trabajador en paro no ha encontrado empleo. La ayuda siempre se recibe íntegra, al 100 % (430 euros), sin parcialidad.
 
Se considera que este subsidio podrá beneficiar a más de 114.000 desempleados, que se sumarían a los 260.000 mayores de 55 que aún lo cobran en la actualidad. La medida tendrá un coste de 388 millones desde este año.
 


 

Requisitos para solicitar el subsidio de mayores de 52

 
Puede leer los requisitos explicados en dos versiones: la oficial del SEPE (A) y nuestra versión explicada (B).

 

A) Requisitos del subsidio de mayores de 52 años (versión oficial SEPE)

 

  • Estar en desempleo.
  • Tener cumplidos 52 años o más en la fecha en que se agote la prestación por desempleo o el subsidio por desempleo, o tenerlos en el momento de reunir los requisitos para acceder a alguno de los siguientes subsidios: por agotamiento de la prestación contributiva, emigrante retornado o retornada, revisión por mejoría de una invalidez, liberado o liberada de prisión o cotizaciones insuficientes para la prestación contributiva; también si cumple los 52 años mientras está percibiendo alguno de dichos subsidios.
    Si en la fecha en que se encuentre en alguno de los supuestos previstos en los apartados anteriores, no hubiera cumplido la edad de 52 años, pero, desde dicha fecha, permaneciera inscrito o inscrita ininterrumpidamente como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo, podrá solicitar el subsidio cuando cumpla esa edad.
     
    Se considerará cumplido el requisito de inscripción ininterrumpida cuando cada una de las posibles interrupciones en la inscripción como demandante de empleo haya tenido una duración inferior a tres meses, no computándose los periodos que correspondan a la realización de actividad por cuenta propia o ajena. En este último caso el trabajador no podrá acceder al subsidio cuando el cese en el último trabajo fuera voluntario.

 

  • Estar inscrito como demandante de empleo durante un mes desde que se agote la prestación que usted estaba percibiendo (fecha en que finaliza la prestación concedida, que siempre será anterior a la fecha del último cobro de la prestación), y no haber rechazado durante ese mes ninguna oferta de colocación adecuada, ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesional. La inscripción deberá mantenerse durante todo el periodo de percepción del subsidio.
  • Cumplir el compromiso de actividad que está incluido en la solicitud.
  • Haber cotizado por desempleo un mínimo de 6 años a lo largo de su vida laboral.
  • Cumplir en el momento de la solicitud todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social español – Haber cotizado por jubilación 15 años, dos de los cuales han de estar dentro de los últimos 15 años -.
  • Estar incluido en alguno de los supuestos siguientes:
    -Estar percibiendo o tener derecho a percibir subsidio.
    -Haber agotado prestación contributiva o subsidio por desempleo.  Una reciente sentencia del Tribunal Supremo considera que el agotamiento de la RAI debe ser considerado igual que el agotamiento de un subsidio ordinario.
    -Ser emigrante que ha retornado a España (debe haber trabajado como mínimo 12 meses en el extranjero, en países no pertenecientes a la Unión Europea o el Espacio Económico Europeo, desde su última salida de España) y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo.
    -Ser liberado de prisión sin derecho a prestación contributiva por desempleo, cuando la privación de libertad hubiera sido por tiempo superior a 6 meses.
    -Haber sido declarado plenamente capaz o persona con invalidez parcial como consecuencia de expediente de revisión por mejoría de una situación de gran invalidez, invalidez absoluta o total para la profesión habitual.
    -Estar en situación legal de desempleo y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo por no haber cubierto el período mínimo de cotización (12 meses), siempre que haya cotizado, al menos, 3 meses.
  • Carecer de rentas propias de cualquier naturaleza que en cómputo mensual sean superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
  • Las cotizaciones efectuadas en otros países se tienen en cuenta para percibir este subsidio solo si han sido realizadas en países pertenecientes al Espacio Económico Europeo o con los que exista convenio de totalización de periodos para la protección por desempleo, tanto si los periodos son posteriores a la entrada en vigor de los convenios, como si son anteriores.
    Deberá cumplir los requisitos en el momento del hecho causante y además, cuando usted solicite el subsidio, las reanudaciones, en el momento de la presentación de la declaración anual de rentas y durante todo el tiempo en que perciba el subsidio.

Se considera como fecha del hecho causante aquella en la que se cumpla el plazo de espera de un mes, o se produzca la situación legal de desempleo, o finalice la causa que hubiera provocado la suspensión de dicho subsidio.
 
Si no cumple el requisito de carencia de rentas propias, podrá acceder al subsidio si lo cumple y lo acredita dentro del plazo de un año desde la fecha en que se produjo el hecho causante.
 
Este subsidio no será de aplicación a las personas trabajadoras fijas discontinuas mientras mantengan dicha condición.
 
Además, el SEPE ha publicado una nota aclaratoria sobre estos requisitos y algunas dudas frecuentes. Puede descargarla en este enlace: nota aclaratoria del SEPE (pdf)
 


 

B) Requisitos del subsidio de mayores de 52 años (versión explicada por Loentiendo):

 
Una vez publicado el RD 8/2019 el 12 de marzo (art. 1), estas son las condiciones de acceso al subsidio de mayores de 52 años desde el día 13 de marzo de 2019: (hay que cumplir todos, los 5 requisitos)
 

  • 1. Requisito de tener cotizaciones suficientes para la jubilación.
     
    Este subsidio de mayores de 52 cubre a personas que a lo largo de su vida laboral ya han acumulado las cotizaciones necesarias para recibir una pensión contributiva de jubilación, pero que no lo pueden hacer porque aún no han llegado a la edad legal necesaria. Para jubilarse (y por lo tanto para poder pedir este subsidio) se exige tener acumulados al menos 15 años de cotizaciones para la jubilación en cualquier régimen de la Seguridad Social (cuenta ajena, autónomos, empleados de hogar, etc), y también, dos de los cuales deben estar dentro de los últimos 15 años.
  •  

  • 2. Requisito de 6 años cotizados como mínimo en el Régimen General.
     
    Además, dentro de ese conjunto de 15 años cotizados como mínimo del que hablábamos en el punto anterior, la normativa actual exige tener al menos 6 años de cotizaciones por desempleo en el régimen general. Si tiene dudas sobre este requisito, lo explicamos con un ejemplo práctico: el requisito de cotizaciones.  
    Hay muchos desempleados que aún no han logrado acumular estas cotizaciones. Si no pueden acceder a este subsidio, otras alternativas con menos protección son los tres años de la Renta Activa de Inserción RAI para desempleados de larga duración mayores de 45 años, o bien las rentas de inserción de las Comunidades Autónomas.
  •  

  • 3. Requisito de carencia de rentas propias.
     
    Para optar al subsidio de mayores de 52 años, el solicitante no debe tener ingresos brutos propios que superen los 675 euros al mes (el 75% del SMI). No se tienen en cuenta los ingresos del resto de miembros de la unidad familiar (cónyuge, hijos, etc) ni al solicitar el subsidio ni durante la vigencia del mismo.
  •  

  • 4. Requisito de tener un hecho causante o “vía de acceso al subsidio”.
     
    Para solicitar este subsidio hay que tener una vía de acceso: el derecho a percibir otro subsidio, que se transforma en el de mayores de 52 años. Sin ese derecho a recibir un subsidio, no hay acceso al de mayores de 52.
     
    Hasta ahora, las personas que querían pedir el subsidio de mayores de 52 años y no tenían esa vía de acceso, tenían que conseguir acumular al menos 90 días de cotizaciones por desempleo, con uno o varios contratos en el régimen general. Al finalizar el contrato de trabajo, con esas cotizaciones se abre la puerta a pedir el subsidio.
     
    El requisito de los 90 días de cotizaciones sigue vigente para quien no tenga derecho a otro subsidio, pero el SEPE ha establecido un sistema de excepciones para que aquellos desempleados que tuvieron en el pasado una vía de acceso (el derecho a un subsidio), puedan utilizarlo ahora como vía de acceso, sin tener que pasar por los 90 días.
     
    El SEPE indica lo siguiente: “Además de poder acceder quienes tengan cumplidos 52 años en la fecha de estar percibiendo o tener derecho a cualquier subsidio, también podrán acceder las personas que anteriormente hayan agotado una prestación o subsidio por desempleo si desde entonces, se han mantenido inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, no teniéndose en cuenta las posibles interrupciones inferiores a tres meses o que correspondan a periodos de actividad”.
     
    El SEPE aclara que la inscripción no se considera ininterrumpida si los periodos en los que no se ha estado apuntado al paro son inferiores a 90 días cada uno de ellos, o mientras se ha estado trabajando por cuenta ajena o por cuenta propia. Sin embargo, si el trabajador en paro ha tenido periodos sin estar apuntado al paro superiores a 90 días (“lagunas”), entonces si le exigirán las cotizaciones de 90 días en el régimen general. Todo esto lo analizamos con detalle en este artículo sobre el requisito de los 90 días.
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  • 5. Requisito de compromiso de actividad y obligatoriedad de mantenerse apuntado al paro.
     
    Se exige que el trabajador desempleado esté apuntado al paro (inscrito como demandante de empleo). Aunque se extiende hasta la edad legal de jubilación, este subsidio exige que quien lo recibe esté en todo momento en búsqueda activa de empleo, aceptando las ofertas de trabajo de los Servicios Públicos de Empleo y la realización de cursos de formación y orientación laboral

 


 

Cómo tramitar la solicitud. Impresos oficiales

 
Como el resto de prestaciones y subsidios del SEPE, hay dos formas de solicitarlo:

  1. En la oficina de empleo de forma presencial, pidiendo cita previa..
  2. Desde la sede electrónica del SEPE (enlace), si dispone de certificado digital, DNI electrónico o código de usuario y contraseña.

 
Puede descargarse los impresos oficiales desde este enlace: impresos y guías informativas del subsidio de mayores de 52 años.

 

¿A quién beneficia el nuevo subsidio de mayores de 52 años?

 
Según estimaciones de los sindicatos, la recuperación de subsidio beneficiaría de forma inmediata a más de 372.000 personas, tanto nuevos beneficiarios del subsidios, como los que a hora están cobrando el de mayores de 55.
 
Por un lado, se podrán incorporar a esta ayuda 114.000 desempleados que en este momento no pueden acceder por edad al vigente subsidio de mayores de 55 años, porque tienen más de 52 años, pero menos de 55. Además, quienes están actualmente cobrando el subsidio de mayores de 55, se verían también beneficiados porque se incrementaría su cotización para la jubilación, pasando del 100 % de la base mínima de cotización actual, a un 125 % y también se beneficia de la ampliación de la cobertura del subsidio hasta la edad legal de jubilación. Estos beneficios para los que ya están cobrando el subsidio de 55 se aplicarán por el SEPE de forma automática, no hay que hacer ningún trámite.
 
Otra de las mejoras en este nuevo subsidio es que desaparece la parcialidad. Desde el 13 de marzo de 2019 se elimina el efecto de la “parcialidad del subsidio”. Hasta ahora, si el contrato previo a solicitar el subsidio era un contrato a tiempo parcial, por ejemplo media jornada, el subsidio se cobraba al 50%. A partir de la entrada en vigor de esta norma, se elimina el efecto de la parcialidad. Todos los subsidios que se concedan nuevos se cobrarán al 100 % (430 euros al mes) y unas 12.000 personas que en este momento están cobrando el subsidio de mayores de 55 parcializado, verá como se les abona la cantidad íntegra. Según informa del Director General del SEPE, será este organismo de oficio el que actualice el pago total de estas personas, por lo que no tendrán que hacer ninguna gestión específica.

 

¿RAI o subsidio de mayores de 52 años?

 
Los requisitos de ambas ayudas son distintos, pero desde luego, las ventajas del subsidio de mayores de 52 sobre la RAI son muchas. Si ya se está cobrando la RAI y se cumplen los requisitos del subsidio, hay que pedir cita previa en la oficina de empleo para solicitar la reconversión, como explicamos en el enlace anterior.

 

¿Cómo se si me han aprobado ya el subsidio de mayores de 52?

 
Consultando el expediente online desde la web del SEPE (+info) (sin certificado digital), se puede ver el estado en que se encuentra la solicitud.
 
Ejemplo de una solicitud aprobada:
 

 
A través de la misma herramienta online puede verse si la solicitud está en trámite o denegada. En cualquiera de los tres casos, el SEPE también envía la comunicación de la resolución por correo al domicilio del solicitante.
 


 

¿Qué sucede si me han denegado el subsidio y no estoy conforme?

 
Para recurrir la resolución del SEPE hay que presentar reclamación previa administrativa. El plazo es de 30 días hábiles (no cuentan sábados, domingos ni festivos), desde el momento de la notificación. Recomendamos consultar esta guía:
 

Plazos para recurrir una resolución del SEPE en el subsidio de mayores de 52 años


 
La fecha de la notificación es el día en el que el trabajador recibe en su domicilio la comunicación por escrito del SEPE, o bien el día que el trabajador acude a la oficina del SEPE y allí le entregan la resolución, firmando haberla recibido. A partir de ese momento se abre el plazo de los 30 días para recurrir.

 

Servicios de información del SEPE para el subsidio de mayores de 52

 
El Servicio Público de Empleo (www.sepe.es) dispone de estos servicios de atención al ciudadano:

 

Dudas frecuentes sobre el subsidio de mayores de 52

 
Respondemos a algunas de las dudas más frecuentes que estamos recibiendo:
 

726 comentarios en “Subsidio para mayores de 52 años. Guía de la nueva ayuda”

  1. Únete a nuestro grupo de facebook
  2. Hola buenos días, soy Rosa y quería preguntaros por lo siguiente:. En la vida laboral me aparecen cotizados 27 años y un mes. Por otro lado, estoy cobrando el subsidio de mayores de 52 años desde febrero de 2014 qué aparece el alta y sin finalizar el tiempo de la baja lógicamente. Mi fecha de nacimiento es la del 23 de marzo de 1956 .
    Quería preguntaros qué porcentaje de pensión me corresponde y en qué fecha se me acabará el subsidio??

    Muchísimas gracias y un saludo

    • Buenas tardes Rosa. El subsidio para mayores de 52 años se extiende hasta la edad legal de jubilación y esta no es una edad única para todo el mundo. Depende de la fecha de nacimiento, de las cotizaciones que se tengan acumuladas y del año en que se produzca la jubilación, como explicamos en esta guía: ¿A qué edad me puedo jubilar? (+info). También si entra en el simulador de tu Seguridad Social (+info) podrá comprobar los datos de su futura pensión. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  3. Estimados Srs. de loentiendo.com:
    Les comunico para su conocimiento y el de otros posibles interesados que finalmente, han sido actualizados los protocolos que la S.S. emplea en su web de “Tu Seguridad Social” para el cálculo de las pensiones de jubilación de los perceptores del subsidio para mayores de 52 años.
    Estaba pendiente desde el pasado abril del 2019, que se considerase como base de cotizacion el 125% de la base mínima de acuerdo a las últimas leyes aprobadas en decreto ley por el actual gobierno, y por fin a fecha 17/10/2019, ya figuran tales mejoras aplicadas en los cálculos.
    Atentamente un saludo y como siempre agradecido por su valiosa labor formativa.

    • Hola Miguel. Lo acabamos de comprobar con los datos reales de un lector y, efectivamente, ya están actualizadas las nuevas bases de cotización del subsidio. Un saludo y muchas gracias por compartirlo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  4. Hola,
    a ver si me pueden ayudar con esta duda: necesito saber si el subsidio por desempleo para mayores de 52 años es una prestación “no contributiva”. He revisado la documentación del SEPE y lo que indica es que es una prestación asistencial, pero no especifica si es o no contributiva.

    Muchas gracias de antemano

    • El subsidio de mayores de 52 años es una prestación no contributiva, es decir, es asistencial. No todo el mundo la puede cobrar, aunque haya contribuido con sus cotizaciones. Solo pueden acceder a ella quienes no superan el tope de rentas, de 675 euros brutos al mes. Es una de las prestaciones que más confusión generan sobre si es o no contributiva, porque es cierto que para acceder a ella se piden unos requisitos de cotización, pero se trata de una prestación no contributiva. De hecho, está regulada en la LGSS en los artículos 274 y siguientes, dentro del grupo…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

      • Muchas gracias de nuevo por la rapidez y el desarrollo para la comprensión de la respuesta.

  5. Buenas tardes una amiga solicito subsidio mayores de 52 años habiendo consumido el derecho a prestacion por desempleo que tenia y espera de un mes después. Le han concedido solo seis meses de prestaciones por desempleo. Esta prestacion debería de ser hasta la edad de jubilación o se va prorrogando cada seis meses? Ella tiene 55 años y no a podido pedirla antes por no tener los 15 años cotizados . Ahora si los tiene. Gracias

    • Hola Francisco. Hay algunos datos que se me escapan. Si su amiga ahora cumple todos los requisitos, que solicite la ayuda. Probablemente el que mayores problemas le dará (si cumple edad, cotizaciones, carencia de rentas, etc), será el de tener una “via de acceso” o “hecho causante” y ahí es donde sería necesario aclarar un poco la información que nos da, porque no está muy claro si tiene agotado un subsidio que le permita pasar al de mayores de 52. En todo caso, en estas situaciones, lo mejor es consultar directamente al SEPE (+info), que…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  6. Buenas tardes :
    Solicité el Subsidio de mayores de 52 en Abril/ 2019 , y a los 15 días recibí la aprobación por correo. Cómo me tienen que sumar unos años trabajados en el extranjero para llegar a los 15 años de cotización me dijeron que tardaría en ingresarlo en la cuenta porque la Seguridad Social tenía que mandar la información de los años cotizados en el extranjero. Lo consulté en Internet del Sepe, y me ponía ” solicitud aprobada ” , ” alta inicial “, hasta éste mes de Septiembre que me dice ” no hay ninguna solicitud pendiente de tramitación”. ¿ Qué significa, que me lo han denegado o aprobado?. No he recibido ninguna otra comunicación por correo de Sepe. Gracias

    • Hola Raquel. Es extraño que le hubieran aprobado el subsidio antes de que se hayan reconocido las cotizaciones en el extranjero, sobre todo si eran necesarias para llegar a los 15 años cotizados, que es requisito imprescindible para poder optar al subsidio. No tengo más información que la que usted indica, pero hay algo que no se ha tramitado bien. El lunes, a partir de las 9.00 de la mañana, puede contactar con el teléfono de información del SEPE (+info), donde un gestor que tiene acceso a su expediente, podrá confirmarle qué ha sucedido. Un…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  7. Buenas tardes; y Gracias por la labor que hacen.
    Mi pregunta , : Estoy cobrando el subsidio mayores de 52 años desde hace 2 años ( tengo 62 años). Lógicamente, buscando activamente trabajo.
    Me han llamado para hacerme una entrevista de trabajo. el salario que me darían es de 1.050 €/mes, brutos.
    Podría seguir cobrando el suicidio de mayores de 52 años o una parte.
    Muchas Gracias.

  8. Hola es la segunda vez que escribo pero es que hay dudas que no acaba de entender respecto a los requisitos para la ayuda a parados de 52 años. No se trata de mi, sino de mi hermana.

    Pidió, la ayuda y en dos o tres días (demasiado rápido creo) la denegaron sin darle explicaciones de porqué, cuando es algo que tengo entendido deben hacer, decir los requisitos que no cumole, simplemente no. Puso una reclamación previa a través de un abogado laboralista, aunque parecen cosas sencillas de entender y de hacer… no lo son tanto, la cuestión es que a esta reclamación previa le han contestado, en esta ocasión tardaron más.

    La respuesta fue NO se lo conceden por «no haber agotado el subsidio de paro», y en esto me explico y espero hacerlo bien:

    Mi hermana la última que vez cobró del paro fue en 1995, según consta en su vida laboral: cobró 706 días por lo que efectivamente si no me equivoco le faltan 24 para haber agotado los dos años (730 días), el motivo por el que no lo agotó fue porque en ese momento empezó su tarea como autónoma, el gestor que le dio de alta sabía que estaba a punto de terminar de cobrar y lo hizo, sin pensar que eso años más tarde iba a tener tanta repercusión) su trabajo como autónoma lo siguió desarrollando hasta 2008 cuando cesó la actividad, por supuesto sin ningún derecho a subsidio de paro.

    Mi pregunta es y después de tantos años, es decir desde 1995 que es cuando cobró su subsidio por última vez, ¿no hay ninguna forma de reclamar esos «24 ridículos días» para completar los dos años.

    No deja de asombrarme esto ya que supongo que hay mucha gente que tiene un trabajo, le despiden pasa al paro, cobra un subsidio el tiempo que sea necesario, y si te sale un trabajo en menos de esos dos años a los que tienes derecho, pues te das de baja del paro y del subsidio y te reincorporas y… sigues trabajando. No veo normal seguir cobrando el subsidio hasta que se cumpla el plazo para volver a trabajar, especialmente si te han ofrecido un trabajo que te interesa.

    Como yo lo veo es empiezas a trabajar y por tanto dejas de cobrar el subsidio, es decir, haces un favor al Estado puesto que no te tiene que seguir pagando… y años más tarde te penalizan por no haber cotizado los 2 años, ¡Increíble!

    En fin mi pregunta sólo es si había forma posible después de tantísimos años de poder cobrar reclamar estos 24 días para que conste que ha agotado su prestación.

    Ella está en una situación económica muy precaria para poder permitirse un abogado con respecto a esto, de hecho la tengo que ayudar yo como buenamente puedo.

    Hoy mismo y a pesar de la respuesta negativa a su reclamación ha ido a informarse de nuevo de lo que estoy preguntando y le han dicho que del año 1995 ¡no tienen datos!, ¡vergonzoso!

    Muchas gracias por su paciencia y enhorabuena por esta web. ¡Es estupenda!

    Saludos

     
    Respuesta de Oscar de las Heras, coordinador del blog

     
    Buenas tardes Reme. Sin ver toda la documentación no puedo analizar qué ha sucedido y en lo que comentas hay algunas contradicciones… a ver si las podemos aclarar. Para poder solicitar el subsidio de mayores de 52 años hay que cumplir varios requisitos:

    1) Tener al menos 52 años cumplidos y menos de la edad legal de jubilación.

     
    2) Tener carencia de rentas propias (ingresos propios que no superen el 75 % del SMI, es decir, 675 euros al mes).

     
    3) Tener cotizaciones suficientes para que hoy, en el momento de solicitar el subsidio, el trabajador pudiera cobrar una pensión contributiva de jubilación si tuviera la edad legal para ello, lo que exige tener al menos 15 años cotizados para la jubilación a lo largo de su vida laboral. Dentro de esos 15, debe haber al menos 6 años con cotizaciones por desempleo en el régimen general. Y también, dentro de esos 15, debe haber al menos dos años cotizados para la jubilación dentro de los últimos 15 años antes de solicitar el subsidio.

     
    4) Además de todo lo anterior, para solicitar el subsidio de mayores de 52 hay que tener una vía de acceso o “hecho causante”, es decir, tener derecho a cobrar otro subsidio por desempleo, que se transforma en el de mayores de 52 años. Normalmente, el camino para conseguir esto se logra acumulando 90 días de cotizaciones por desempleo en el régimen general, con uno o varios contratos. Cuando termina el último contrato, (por fin de contrato temporal, despido, etc), el trabajador ya puede solicitar el subsidio y si cumple los requisitos 1,2,3, ese subsidio se transforma en el de mayores de 52 años. En determinados casos, hay un acceso transitorio para que algunas personas puedan utilizar una vía de acceso de años atrás, cuando agotaron una prestación o subsidio por desempleo y no pudieron pedir el de mayores de 52 por no tener cumplida la edad y desde entonces han estado inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo. De todo esto informamos detalladamente en la guía del subsidio de mayores de 52 (enlace).

     
    Intuyo por tu información, que en el caso de tu hermana lo que le falta es cumplir una parte del requisito 3, referente a las cotizaciones que hay que tener para pedir este subsidio (enlace), y es la que se refiere a que necesariamente se deben tener al menos dos años cotizados para la jubilación dentro de los últimos 15. En principio, este es un requisito de obligado cumplimiento, sin el cual el INSS no autoriza el derecho a jubilación y por lo tanto, el SEPE deniega el subsidio de mayores de 52. Puede parecer injusto y todo lo que queramos, pero al norma es esa y hay que cumplirla. Hay algunas sentencias de tribunales que parece que permitirían intentar que en estos casos se aplicase la llamada “teoría del paréntesis”, pero es algo bastante complejo de argumentar jurídicamente y de explicar aquí. De todo esto os debería haber informado el abogado laboralista que contratásteis.

     
    Por el momento esto es lo que te puedo adelantar con la información de que dispongo. Si quieres ampliarla o comentar algún detalle, envíanos un email a info(arroba)loentiendo.com o también puedes darte de alta en el grupo de facebook TOP LABORAL, (enlace) donde tratamos todos estos temas en abierto.

  9. Buenos días, yo quería consultar lo siguiente:Mi marido ha ido a solicitar la subvención para mayores de 52 años en el día de hoy en el que se ha apuntado como demandante de empleo por cesar como autónomo, cumple los requisitos, de agotamiento de prestación y desde entonces de autónomo hasta el dia 6 del presente mes que, entiendo, se asimila a haber estado apuntado en el paro todo este tiempo, 18 años cotizados, 10 como asalariado el funcionario entiende que hay que esperar un mes para hacer la solicitud, aún así mi marido ha insistido y la ha tramitado, tiene que esperar un mes para hacer la solicitud desde que se apunta como demandante de empleo o no? gracias por su tiempo y su trabajo

    • Buenas tardes Maricruz. El mes de espera hay que guardarlo cuando se accede al subsidio tras agotarse una prestación o subsidio por desempleo. Por ejemplo, una persona termina de cobrar su prestación contributiva por desempleo el 10 de septiembre de 2019 y cumple los requisitos del subsidio de mayores de 52, pero tiene que esperar un mes, hasta el 10 de octubre de 2019 para solicitarlo.

       
      Hay trabajadores que no tienen una vía de acceso (hecho causante) actual, sino que utilizan uno que viene de su anterior vida laboral cuando agotaron por ejemplo una prestación y desde entonces han estado apuntados…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  10. Buenas tardes, he impreso la solicitud de subsidio para mayores de 52 años, para llevarla cumplimentada a mi cita, y tengo una duda: ¿sólo debo poner mis datos personales? ¿No hay que poner datos y rentas de cónyuge, progenitor e hijos? En la Nota Informativa del Sepe sobre documentos necesarios para este tipo de subsidio solo pone que anualmente se debe presentar una declaración de renta. Entonces, ¿sólo debo llevar mi DNI y documento bancario con nº cuenta cuando presente la solicitud? ¿No es necesario rellenar la página 2 de la solicitud?
    Muchas gracias por vuestra ayuda, es muy importante para todos nosotros. Un saludo.

    • Buenos días Paloma. En el subsidio de mayores de 52 años ya únicamente se tienen en cuenta las rentas de la persona que solicita la ayuda, no la de los miembros de su unidad familiar, por ello no es necesario el detalle de las de su cónyuge e hijos. Eso si, si usted tuviera rentas propias, tiene que declararlas en la solicitud inicial. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  11. Hola (y gracias por adelantado por su labor y su ayuda),….me ha llegado la respuesta a la reclamación previa que interpuse por la denegación inicial a mi solicitud para recibir este subsidio,y el SEPE mantiene el mismo motivo(que no cumplo el período de cotización “genérico”(sin especificar la razón en particular)además de que en la mencionada respuesta tampoco me reconocen ninguna vía de acceso o hecho causante( o sea,ya me están privando hasta del postre y aún no me han servido ni el primer plato)cuando en los casi 23 años que llevo viviendo en España “nunca” he dejado de sellar el “paro”,….,lo que yo agradecería que me aclararan (para ver si tengo alguna “esperanza” de continuar esta batalla en los Juzgados)es si las cotizaciones a la Seg Social a través de un Convenio Especial como cuidador no profesional tienen validez o no computan para este subsidio (de los más de 15 años que tengo reconocidos en mi vida laboral,casi 12 son por cuenta ajena ,y los últimos 3 y pico han sido por dicho Convenio (que ya sabemos que no cotiza para desempleo,pero es que el requisito que se refiere a desempleo exige 6 años (no 15)por lo que los 9 restantes pueden ser por otras vías o modalidades siempre y cuando cuenten para la jubilación),…,les ruego que me perdonen por lo extenso de mi comentario,y quedo impaciente a la espera de su contestación¡

    • Hola, buenas noches. Si lo que alega el SEPE es que no se cumple el periodo de cotización genérico para la jubilación, lo que tiene que hacer usted es pedir al INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) un informe sobre si reúne en este momento los requisitos de cotización necesarios para el acceso a la jubilación ordinaria, ya que es precisamente mediante el cruce de ese informe por lo que el SEPE le está denegando el acceso al subsidio. Es decir, el SEPE ha solicitado la información al INSS y ha sido el INSS, mediante…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

      • Hola nuevamente,Oscar,…….precisamente en la notificación sobre mi reclamación previa al principio de la misma acota y entrecomilla que no reúno el período de cotización genérico de 15 años para tener derecho a la pensión “contributiva” de jubilación,por lo que no tengo más remedio que ir “a saco” contra este despropósito,…….,llego a pensar que de tan surrealista y disparatado esto debe ser una “cámara oculta” o algo similar porque es prácticamente imposible escamotear una evidencia “como una catedral”,y ahora mismo lo que me viene a la mente es si pudiera enviarle una copia de mi informe de vida laboral (omitiendo mis datos personales,por supuesto)para ver si Ud aprecia algún dato o indicio que pueda respaldar la postura de la Seg. Social,o todo lo contrario,…….un saludo,y me mantengo atento a sus respuestas y consejos¡

      • Buenos días Ricardo Oscar. Puede enviar el documento a la dirección de email info@loentiendo.com, a la atención de Oscar de las Heras. Lo que no le podemos garantizar es un tiempo concreto de respuesta, porque tenemos medios limitados y muchas consultas pendientes. Saludos

  12. Hola mi RAI termina el 9 de septiembre de 2019, tengo 52 años y cumplo 53 en octubre. Sigo desempleado. Puedo pedir el subsidio para mayores de 52 años en septiembre 2019?
    muchas gracias.

    • Si tiene ahora 52 años y está cobrando la RAI, puede solicitar en este momento el subsidio de mayores de 52. Se cobra la misma cantidad, pero el subsidio tiene la ventaja de que cotiza para su jubilación por un 125 % de la base mínima y la RAI no. Le copio las indicaciones del SEPE: “ACTUALMENTE TENGO 52 AÑOS Y ESTOY COBRANDO EL SUBSIDIO EXTRAORDINARIO DE DESEMPLEO (SED) O ESTOY COBRANDO LA RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN (RAI) ¿PUEDO COBRAR EL SUBSIDIO PARA MAYORES DE 52 AÑOS?”

       
      Podrá acceder al subsidio para mayores de 52 años si acredita las…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  13. Hola soy Ana tengo 56 años de edad trabajo como empleada de hogar por horas en régimen especial de la seguridad social. Mi pregunta es si tengo derecho a cobrar este ayuda? Gracias

    • Hola Ana. En la guía explicamos los requisitos para solicitarla. Los tienes aquí publicados. Básicamente, necesitas tener al menos cotizados para la jubilación al menos 15 años a lo largo de tu vida laboral. Dentro de esos 15, al menos dos deben haberse cotizado dentro de los últimos 15 años antes de pedir la ayuda, y de los 15, al menos 6 deben ser en el régimen general. Otros requisitos que también se piden además de las cotizaciones son la edad (52 cumplidos), tener carencia de rentas y haber agotado un subsidio o tener dercho…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  14. Hola Buenas tardes:
    Veo que en los requisitos (según versión oficial del SEPE) dice: Que aplicando sentencia TS se entendería como hecho causante la finalización de la RAI, en las nuevas instrucciones no he visto nada sobre este tema, o no lo he sabido interpretar.
    ¿Saben si realmente se va a aplicar la sentencia del Supremo?.

    Saludos y Gracias por vuestra ayuda

    • En varias consultas por escrito que hemos hecho al SEPE, la respuesta siempre ha sido (hasta ahora), que no era de aplicación esa sentencia. Nosotros pensamos lo contrario, pero como el SEPE no lo va a aceptar en vía administrativa, habrá que esperar a que los casos de aquellos trabajadores que se decidan a demandar, lleguen a los Juzgados de lo Social. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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