Los servicios de Consumo reciben cada vez más denuncias de trabajadores en paro que son engañados por centros de formación. Les aseguraban un puesto de trabajo con el único requisito de matricularse en sus cursos.
Búsqueda de empleo
Información práctica para una búsqueda efectiva de empleo: curriculum, carta de presentación, entrevista de trabajo, dónde buscar empleo y técnicas más eficaces.
Guía para buscar trabajo en Internet. Consejos prácticos
Si descartas utilizar Internet, renuncias a muchas ofertas de trabajo que únicamente están en la red. Una de cada tres.
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Trabajar en Europa: documentación necesaria y recomendaciones
La red de Servicios de Empleo Europeos (EURES) ha publicado información actualizada sobre la documentación necesaria para trabajar en Europa y una serie de recomendaciones y servicios que ofrece a los trabajadores españoles
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Siete historias de éxito de las lanzaderas de empleo
En la publicación “Empleo en positivo”, las lanzaderas de empleo hacen balance de sus cinco primeros años de actividad.
Aracely, Carlos, Manuel, Francisco Javier, Jessica, Antonio y Lucía cuentan cómo este programa les ayudó a encontrar un nuevo trabajo.
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La campaña de navidad generará más de 400.000 contratos ¿cómo acceder a estas ofertas de empleo?
Las previsiones de contratación durante esta campaña de navidad 2018-2019 superan las previsiones de los años anteriores. Más de 400.000 contratos, fundamentalmente en comercio, hostelería y logística.
Recomendaciones para acceder a estas ofertas de empleo
¿Por qué la mitad de los reclutadores rechaza automáticamente los curriculum de mayores de 55 años?
Más de la mitad de los curriculum que se reciben en los procesos de selección son rechazados si corresponden a un candidato mayor de 55 años.
¿Por qué motivos? La principal razón no es la falta de conocimientos o aptitudes, o que puedan estar obsoletos.
Grandes empresas comienzan a utilizar el curriculum anónimo
El “curriculum anónimo” o “curriculum ciego” es un sistema de selección de personal que trata de evitar la discriminación y favorecer la igualdad de oportunidades, en los procesos de selección.
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Los 5 errores más graves de un candidato en la entrevista de trabajo
Esto son los errores más importantes que comenten los candidatos en las entrevistas de trabajo y así pueden evitarse.
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La asertividad. Una habilidad en la comunicación y en el trabajo
La asertividad es una habilidad social imprescindible en nuestras relaciones con los demás, en el puesto de trabajo o a la hora de buscar empleo.
Comentamos por qué es tan importante y algunas técnicas para mejorarla.
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Cómo superar el filtro previo de los robots de selección de personal
Los procesos de selección de personal en grandes empresas se gestionan a mediante un filtro previo de candidatos, que realizan sistemas automatizados. Son los llamados ATS o “robots reclutadores”.
Los expertos ofrecen algunas recomendaciones para evitar ser penalizado por ellos.
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Conoce qué trabajos tienen más salida en tu ciudad e inscríbete
A través del Portal de Empleo ‘Empléate’ es posible conocer, respondiendo unas breves preguntas, cuales son los trabajos con más oferta en tu ciudad.
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El 74% de los reclutadores valora más la experiencia que la formación
El XX informe Infoempleo-Adecoo sobre el mercado laboral analiza la oferta y demanda de empleo en España.
Una de sus conclusiones más destacadas es la importancia que tiene la experiencia laboral de los candidatos. También se analiza qué sistemas utilizan las empresas para reclutar personal y los puestos de trabajo y perfiles más demandados.
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SEUR ofrece 2.300 empleos para la campaña de Navidad
Seur abre la contratación de 2.300 profesionales para la campaña de Navidad.
Los puestos reforzarán las áreas de logística y atención al cliente: mozos, repartidores y teleoperadores.
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