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Trabajar en Europa: documentación necesaria y recomendaciones

Documentación y recomendaciones para trabajar en Europa

La red de Servicios de Empleo Europeos (EURES) ha publicado información actualizada sobre la documentación necesaria para trabajar en Europa y una serie de recomendaciones y servicios que ofrece a los trabajadores españoles

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Siete historias de éxito de las lanzaderas de empleo

Descargar la guía empleo en positivo 2018 pdf

En la publicación “Empleo en positivo”, las lanzaderas de empleo hacen balance de sus cinco primeros años de actividad.

Aracely, Carlos, Manuel, Francisco Javier, Jessica, Antonio y Lucía cuentan cómo este programa les ayudó a encontrar un nuevo trabajo.

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La campaña de navidad generará más de 400.000 contratos ¿cómo acceder a estas ofertas de empleo?

Ofertas de empleo en navidad 2018 -2019

Las previsiones de contratación durante esta campaña de navidad 2018-2019 superan las previsiones de los años anteriores.  Más de 400.000 contratos, fundamentalmente en comercio, hostelería y logística.

Recomendaciones para acceder a estas ofertas de empleo

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¿Por qué la mitad de los reclutadores rechaza automáticamente los curriculum de mayores de 55 años?

Integración laboral mayores de 55 años

Más de la mitad de los curriculum que se reciben en los procesos de selección son rechazados si corresponden a un candidato mayor de 55 años.

¿Por qué motivos?  La principal razón no es la falta de conocimientos o aptitudes, o que puedan estar obsoletos.

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Grandes empresas comienzan a utilizar el curriculum anónimo

Curriculum anónimo

El “curriculum anónimo” o “curriculum ciego” es un sistema de selección de personal que trata de evitar la discriminación y favorecer la igualdad de oportunidades, en los procesos de selección.

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La asertividad. Una habilidad en la comunicación y en el trabajo

La asertividad en el trabajo

La asertividad es una habilidad social imprescindible en nuestras relaciones con los demás, en el puesto de trabajo o a la hora de buscar empleo.

Comentamos por qué es tan importante y algunas técnicas para mejorarla.

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Cómo superar el filtro previo de los robots de selección de personal

Los robots en los procesos de selección de personal

Los procesos de selección de personal en grandes empresas se gestionan a mediante un filtro previo de candidatos, que realizan sistemas automatizados. Son los llamados ATS o “robots reclutadores”.

Los expertos ofrecen algunas recomendaciones para evitar ser penalizado por ellos.

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El 74% de los reclutadores valora más la experiencia que la formación

El XX informe Infoempleo-Adecoo sobre el mercado laboral analiza la oferta y demanda de empleo en España.

Una de sus conclusiones más destacadas es la importancia que tiene la experiencia laboral de los candidatos. También se analiza qué sistemas utilizan las empresas para reclutar personal y los puestos de trabajo y perfiles más demandados.

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¿Es posible encontrar trabajo más allá de los 55 años?

Encontrar trabajo mayores de 55 años

Siete de cada diez desempleados mayores de 55 años cree que no volverá a trabajar nunca, según una encuesta de la Fundación Adecco.

¿Hay algunas recomendaciones para que puedan encontrar empleo? ¿Qué prestaciones y ayudas por desempleo existen para estas personas? 

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Lectura recomendada: ‘Conversaciones con Criterio. Sobre la entrevista de trabajo’

Libro Conversaciones con Criterio. Sobre la entrevista de trabajo.

Este relato gira en torno a la búsqueda de un empleo y de una oportunidad laboral, lleno de vivencias que hacen que observes todos los puntos de vista antes de determinar cual es tu mejor opción. 
 

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Cómo enviar el curriculum por Internet a 14 de las principales ETT españolas

Enviar Curriculum a las principales ETT

El año pasado las ETT gestionaron más de 3.000.000 de contratos, según datos oficiales.

Publicamos la relación de las principales Empresas de Trabajo Temporal de nuestro país, con los enlaces necesarios para registrar en ellas el curriculum a través de Internet. 

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