Lamentablemente muchas empresas pagan parte del salario a sus trabajadores “en negro” o en “B”, es decir, sin que figure en nómina y sin cotizar ni tributar por ese dinero.
¿Qué consecuencias puede tener para el trabajador? ¿Qué se puede hacer en esta situación?
Muchos desempleados han oído hablar del Itinerario Personalizado de Inserción o simplemente el IPI, pero , ¿qué es? ¿quién lo tiene que seguir? ¿sirve solo para que me aprueben la ayuda por desempleo?
Muchas veces se oye la expresión “fuerza mayor”, o vemos que aparece en las cláusulas de los contratos, pero ¿qué significa?.
Para poder solicitar un subsidio o ayuda ya NO es necesario dejar transcurrir “un mes de espera” .
Las ayudas para el alquiler de vivienda en cada Comunidad Autónoma. Requisitos e importe de las ayudas actualizado a 2024.
Cómo saber cuando vence el subsidio por desempleo y cuando toca renovarlo (prórroga).
Las ayudas asistenciales por desempleo tienen un requisito en común: quien las solicita no debe superar un determinado nivel de ingresos. Es lo que se conoce como “el requisito de carencia de rentas”.
En la actualidad existen dos vías para que un trabajador pueda denunciar la existencia de una infracción o fraude laboral: por un lado la Inspección de Trabajo y por otro, el buzón de denuncias anónimas. ¿Cuál es la diferencia entre utilizar uno u otro?
En todo despido hay dos plazos muy importantes: el de demandar, si no estamos conformes y el plazo para solicitar el paro.
Conocer estos plazos es fundamental para no perder derechos.
Desde la reforma, el subsidio para liberados de prisión ha sido sustituido por otras ayudas. Esta es la situación en 2026
Explicamos en qué medida afecta a los subsidios por desempleo el incremento en el Salario Mínimo Interprofesional
El Acto de Conciliación ¿Cómo es? ¿Qué puede pactarse? ¿Cómo puede acabar?
En la mayoría de las ocasiones, el acto de conciliación es la primera vez que se vuelve a ver a la empresa una vez que se la ha demandado. Veamos cómo se desarrolla y cómo puede terminar.
¿Sabes qué significa el concepto “Grupo de cotización” que aparece en tus nóminas? Y por qué es importante para tus prestaciones de la Seguridad Social.
Cuando se ha cometido un hecho que puede ser sancionado por parte del SEPE o la Seguridad Social, existe un plazo pasado el cual prescribe, es decir, ya no puede ser objeto de sanción ni reclamación.
