Cuando un trabajador contrae una enfermedad como consecuencia su trabajo, esta puede ser declarada enfermedad profesional.
¿Qué enfermedades son profesionales? Si son reconocidas ¿qué derechos tiene el trabajador?
Laboral 2026
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
Modelos oficiales de contratos de trabajo en 2026
Los modelos de contratos laborales: indefinido, temporal, formación en alternancia y contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
La empresa no se ha presentado a la conciliación
Cuando el trabajador impugna su despido y presenta la papeleta de conciliación, él y la empresa serán llamados al acto de conciliación extrajudicial.
¿Qué sucede si la empresa no se presenta?
Cómo irse de la empresa si no te pagan
En muchas ocasiones los trabajadores dejan voluntariamente sus trabajos, hartos de que la empresa no les pague. Sin embargo, hay otra opción para irse sin tener que renunciar a la indemnización y al paro.
El contrato de relevo
El contrato de relevo permite cubrir, de forma gradual, las horas que deja de trabajar una persona que accede a la jubilación parcial, facilitando el traspaso de funciones y conocimiento al nuevo empleado que la sustituye.
Dimitir de un trabajo impide recuperar el subsidio por desempleo
La dimisión del trabajador que estaba cobrando un subsidio tiene una consecuencia importante: no podrá recuperar el cobro de la ayuda que suspendió al comenzar a trabajar.
Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero
Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2025
Las 10 infracciones laborales más habituales y cómo denunciarlas
Ante las 10 infracciones laborales más frecuentes, los trabajadores pueden denunciar a la Inspección de Trabajo a través de una denuncia formal, o mediante la denuncia anónima en el buzón de fraude laboral.
La comunicación de apertura de centros de trabajo
Uno de los requisitos al abrir un nuevo centro de trabajo es comunicar la apertura a la autoridad competente, ¿cuándo y dónde se debe comunicar? ¿qué consecuencias tiene no comunicarlo en plazo?
Si me despiden o termina el contrato y no pido el paro ¿lo pierdo?
Una consulta frecuente es la de trabajadores que han sido despedidos o cuyo contrato finalizó y dudan sobre si es obligatorio pedir el paro en ese momento. ¿Pueden guardar sus cotizaciones para más adelante? ¿ con qué límites?
Récord en España: ¿más de un millón de despidos?
Los datos disponibles de la Seguridad Social confirman que España podría superar el millón de bajas por despido en un solo año. Algo que estaría ocurriendo por primera vez desde la crisis financiera.
La cotización a la Seguridad Social durante el paro
¿Los meses en los que se cobra el paro sirven para la jubilación? ¿Se tiene derecho a asistencia sanitaria si se cobra una prestación o subsidio?. Respondemos a todas estas preguntas en el siguiente artículo.
Bases mínimas y bases máximas de cotización en 2025
Bases y tipos de cotización para los distintos regímenes de la Seguridad Social en 2025.
El Supremo concluye que no es posible aumentar en vía judicial la indemnización por despido improcedente
Sentencia del Tribunal Supremo sobre indemnizaciones por encima de lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores para los despidos improcedentes.
La reducción de jornada por guarda legal
La reducción de jornada por guarda legal es un derecho que tienen los trabajadores para reducir su jornada laboral para cuidar a determinadas personas que dependen de ellos (un menor, un familiar que no puede valerse por si mismo, etc).