Quien tiene un hijo o un familiar a cargo tiene la posibilidad de reducir su jornada de trabajo para cuidarle. Es lo que se denomina “reducción de jornada por guarda legal”.
Laboral 2026
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
Cobrar el paro después de dejar el Ejército
Los miembros de las Fuerzas Armadas que han estado vinculados al Ejército mediante un contrato temporal tienen derecho a solicitar el paro al volver a la vida civil, ya que cotizaron por desempleo.
Baja voluntaria: consecuencias y cómo comunicarla
En ocasiones un trabajador quiere dejar voluntariamente su trabajo, presentando la dimisión. Explicamos cómo tiene que hacerlo, cuáles son sus derechos y obligaciones.
El ISFAS (Instituto Social de las Fuerzas Armadas)
Más de 539.000 españoles están protegidos por el ISFAS. ¿Qué es el Instituto Social de las Fuerzas Armadas?
Trabajar con una Incapacidad Permanente, ¿es posible?
Muchos trabajadores, a pesar de tener reconocida una Incapacidad Permanente, quieren trabajar. Hay varias razones: por ser insuficiente la pensión que reciben, porque quieren seguir en activo o porque es posible hacer algunas actividades compatibles con su estado de salud.
En cada uno de los cuatro tipos de Incapacidad Permanente se regula de forma específica esta posibilidad.
Mi jefe me llama fuera de mi horario ¿se lo cojo?
Con los teléfonos móviles y smartphone es muy habitual recibir llamadas y correos electrónicos de la empresa fuera de la jornada laboral. ¿Tengo que coger el teléfono? ¿Hay que contestar o leer ese email?
Veamos cuando hay que tener esa disponibilidad fuera del horario de trabajo.
La demanda de empleo durante la baja por maternidad
Cuando una trabajadora en paro se encuentra en situación de permiso por maternidad se suspenden sus obligaciones como demandante de empleo, pero ¿también se suspenden sus derechos?
10 consejos para no perder el paro
Diez consejos imprescindibles para no perder las prestaciones por desempleo.
Al volver de vacaciones, la empresa ha echado el cierre
Se dan casos en los que un trabajador se va de vacaciones y el día que vuelve a su puesto de trabajo se encuentra con que la empresa está cerrada, incluso el local vacío, sin que nadie le haya avisado. Es el llamado “cerrojazo”, que se produce sobre todo en pequeñas empresas.
Ante un despido verbal ¿cómo debe defenderse el trabajador?
Todo despido debe comunicarse al trabajador obligatoriamente por escrito, mediante la llamada “carta de despido”. Sin embargo muchas empresas despiden al trabajador de palabra, a veces por desconocimiento y en la mayoría de los casos para ahorrarse indemnizaciones.
La excedencia por cuidado de hijos: derechos y cómo solicitarla
En muchas ocasiones cuando se acaba de ser padre o madre, es necesario pedir una excedencia para el cuidado del recién nacido, acogido o adoptado. Derechos y cómo solicitarla.
Tengo un contrato a tiempo parcial ¿me pueden pedir que haga horas extra?
Tengo un contrato a tiempo parcial y en la empresa me insisten en que tengo que hacer horas extra como el resto de la plantilla … ¿estoy obligada?.
Cómo reclamar las horas extra no pagadas
En España más del 40% de las horas extra realizadas no se pagan.
¿Cuál es el límite de horas extraordinarias a realizar? ¿son obligatorias?. Te explicamos cómo reclamar su pago.
Político cesado tras las elecciones ¿puede cobrar el paro?
En época de elecciones, algunos trabajadores cobrando el paro son elegidos, ¿qué pasa con sus prestaciones? Por el contrario otros que estaban elegidos, pronto dejarán sus cargos ¿pueden pedir el desempleo?
Además no solo se verán afectados quienes tienen cargos políticos, sino que también muchos altos cargos contratados por los anteriores gobiernos.
Ha terminado mi juicio por despido ¿qué puede pasar?
Después de toda la espera, por fin se ha celebrado el juicio por despido. ¿Qué puede suceder después? ¿Qué pasa cuando se gana? ¿Y cuándo se pierde? ¿Se puede recurrir? ¿Qué ocurre si la empresa no paga?