Quien tiene un hijo o un familiar a cargo tiene la posibilidad de reducir su jornada de trabajo para cuidarle. Es lo que se denomina “reducción de jornada por guarda legal”.
Laboral 2026
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
Cobrar el paro después de dejar el Ejército
Los miembros de las Fuerzas Armadas que han estado vinculados al Ejército mediante un contrato temporal tienen derecho a solicitar el paro al volver a la vida civil, ya que cotizaron por desempleo.
El informe de bases de cotización
Las bases de cotización del trabajador sirven para calcular lo que se podrá cobrar de jubilación, desempleo o baja. Cómo solicitar este informe a la Seguridad Social.
Baja voluntaria: consecuencias y cómo comunicarla
En ocasiones un trabajador quiere dejar voluntariamente su trabajo, presentando la dimisión. Explicamos cómo tiene que hacerlo, cuáles son sus derechos y obligaciones.
El ISFAS (Instituto Social de las Fuerzas Armadas)
Casi 600.000 españoles están protegidos por el ISFAS. ¿Qué es el Instituto Social de las Fuerzas Armadas?
Trabajar con una Incapacidad Permanente, ¿es posible?
Muchos trabajadores, a pesar de tener reconocida una Incapacidad Permanente, quieren trabajar. Hay varias razones: por ser insuficiente la pensión que reciben, porque quieren seguir en activo o porque es posible hacer algunas actividades compatibles con su estado de salud.
En cada uno de los cuatro tipos de Incapacidad Permanente se regula de forma específica esta posibilidad.
El despido nulo
Discriminación, vulneración de derechos fundamentales. La ley señala cuales son los motivos por los que un despido debe considerarse nulo y el trabajador ser readmitido .
Salarios de tramitación y cobro del paro
El trabajador que ha demandado a la empresa por su despido y tras una sentencia favorable recibe el pago de los salarios de tramitación. ¿Debe devolver al SEPE el paro que haya podido cobrar hasta la fecha?
Mi jefe me llama fuera de mi horario ¿se lo cojo?
Con los teléfonos móviles y smartphone es muy habitual recibir llamadas y correos electrónicos de la empresa fuera de la jornada laboral. ¿Tengo que coger el teléfono? ¿Hay que contestar o leer ese email?
Veamos cuando hay que tener esa disponibilidad fuera del horario de trabajo.
La demanda de empleo durante la baja por maternidad
Cuando una trabajadora en paro se encuentra en situación de permiso por maternidad se suspenden sus obligaciones como demandante de empleo, pero ¿también se suspenden sus derechos?
10 consejos para no perder el paro
Diez consejos imprescindibles para no perder las prestaciones por desempleo.
Cobro el paro y soy voluntario, ¿es compatible?
¿Puede una persona en paro hacer trabajos de voluntariado o de otro tipo en los que únicamente perciba dietas o compensación de gastos?
Hablamos de trabajos de voluntariado, de buena vecindad, amistosos…. si por estos trabajos se reciben pequeñas cantidades de dinero ¿son compatibles con el paro? ¿y con los subsidios?
Al volver de vacaciones, la empresa ha echado el cierre
Se dan casos en los que un trabajador se va de vacaciones y el día que vuelve a su puesto de trabajo se encuentra con que la empresa está cerrada, incluso el local vacío, sin que nadie le haya avisado. Es el llamado “cerrojazo”, que se produce sobre todo en pequeñas empresas.
Ante un despido verbal ¿cómo debe defenderse el trabajador?
Todo despido debe comunicarse al trabajador obligatoriamente por escrito, mediante la llamada “carta de despido”. Sin embargo muchas empresas despiden al trabajador de palabra, a veces por desconocimiento y en la mayoría de los casos para ahorrarse indemnizaciones.
Cómo pedir un abogado de oficio para un juicio laboral en Madrid
No en todos los casos un trabajador tiene el dinero para pagar a un abogado privado, por lo que tiene que recurrir a los abogados del Turno de Oficio.
En este artículo explicamos paso a paso y de forma práctica como se solicita un abogado de oficio para un juicio laboral en Madrid. El procedimiento es similar en el resto de Colegios de Abogados de cada provincia española.