Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
En época de elecciones, algunos trabajadores cobrando el paro son elegidos, ¿qué pasa con sus prestaciones? Por el contrario otros que estaban elegidos, pronto dejarán sus cargos ¿pueden pedir el desempleo?
Además no solo se verán afectados quienes tienen cargos políticos, sino que también muchos altos cargos contratados por los anteriores gobiernos.
Después de toda la espera, por fin se ha celebrado el juicio por despido. ¿Qué puede suceder después? ¿Qué pasa cuando se gana? ¿Y cuándo se pierde? ¿Se puede recurrir? ¿Qué ocurre si la empresa no paga?
El artículo 41 de Estatuto de los Trabajadores regula las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, una de las cuestiones que más problemas generan entre empresarios y trabajadores.
¿Existe una edad mínima para trabajar? ¿Y máxima? ¿Pueden obligarme a que deje de trabajar en algún momento por mi edad?
Los extranjeros con permiso de trabajo en España tienen derecho al desempleo en las mismas condiciones de cotización que un trabajador español.
Cuando se va a empezar un negocio con algún socio es muy importante ver qué forma dar a la sociedad que se crea. La Comunidad de Bienes y las sociedades civiles son las más sencillas.
Veamos sus características y sus ventajas y desventajas respecto de las Sociedades Limitadas.
Actualmente nos encontramos que hasta los juicios más rápidos en lo Juzgados de lo Social en ocasiones tardan meses en salir, superando incluso los plazos legales.
¿Es tan grave ese retraso? ¿cómo afecta a los trabajadores?
¿Qué puede hacer una trabajadora embarazada cuando la empresa le fuerza a dejar el trabajo?
¿Pueden despedirla estando embarazada?
Si el trabajador está en paro y cobrando una prestación ¿qué trámites debe realizar si se encuentra en baja médica? Y si le despiden estando de baja ¿puede solicitar el paro?
En España la mayoría de los trabajadores prestan sus servicios para autónomos o pequeñas empresas familiares.
¿Qué sucede en estos casos cuando el empresario autónomo o el cabeza de familia se jubila y la actividad empresarial termina?
¿Qué sucede si el empresario reconoce voluntariamente en la carta de despido la improcedencia del despido?
¿Qué protecciones tiene el trabajador ante este tipo de despido?
El contrato indefinido es aquel que se acuerda sin establecer límites en cuanto a su duración y permanece vigente en el tiempo hasta que empresa o trabajador lo rompen.
Desde que se empieza a trabajar en una empresa, se acumula antigüedad, pero ¿para qué sirve? ¿Sólo para la indemnización? ¿Y para el plus de antigüedad?.
La antigüedad es importante para otras situaciones. Veamos cuales y como se computa.
Existen muchos tipos de Convenios Colectivos, dependiendo de cómo se han hecho, donde se aplican o a quién afectan. La distinción es importante para conocer en qué manera afectan a los derechos del trabajador.
Uno de los derechos más importantes que tienen los trabajadores son las vacaciones. En este artículo vamos a ver los aspectos más importantes de este derecho y algunos casos prácticos, resolviendo las dudas más frecuentes.