Durante la campaña de navidad se van a generar más de un millón de contratos temporales. Explicamos los 10 derechos laborales más importantes de estos trabajadores.
Laboral 2026
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
¿Puede la empresa despedir a un trabajador para sustituirle por un robot?
El Juzgado analiza si la empresa puede despedir a un trabajador con un “despido objetivo por causas técnicas” justificado por el ahorro que conseguirá al sustituirle por un programa informático automatizado.
El pago delegado de las Incapacidades Temporales
Cuando un trabajador está de baja ¿Quién se encarga de pagarle a final de mes la incapacidad?
La demanda laboral
El proceso ante los Tribunales comienza con la interposición de una demanda. Contenido mínimo. Requisitos formales.
La empresa ha denegado mi solicitud de conciliación de vida familiar y laboral
Con la nueva normativa, todos los trabajadores pueden pedir a la empresa que haga adaptaciones razonables en el trabajo para conciliar vida laboral y familiar.
Estoy de vacaciones y no quiero volver a la empresa ¿cómo se lo comunico?
Muchos trabajadores toman durante las vacaciones de verano la decisión de no volver a su empresa. Explicamos cómo deben comunicar su dimisión y otros detalles importantes a tener en cuenta.
Convenio colectivo de oficinas y despachos de Madrid
Nuevo Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid (2019 -2021).Descarga el texto completo.
Los repartidores de Deliveroo no son autónomos. Su relación con la empresa es laboral
La sentencia del Juzgado de lo Social 19 de Madrid da la razón a la Seguridad Social frente a los responsables de Deliveroo. Sus repartidores no son autónomos, sino que están sujetos a una relación laboral.
Recaídas y recidivas ¿puedo seguir cobrando la baja?
¿Qué sucede cuando un trabajador no logra recuperarse de sus dolencias y tiene nuevas recaídas? ¿Hasta cuándo puede seguir cobrando la baja laboral?
¿Puede volver a contratarme la empresa que me ha despedido?
Cuando una empresa ha despedido a un trabajador, con un despido objetivo o improcedente ¿puede luego volver a contratarlo?
Respondemos a la consulta de un lector
Ha fallecido la persona a la que cuido como empleada de hogar ¿qué derechos tengo?
Una lectora trabaja como interna con un contrato de empleada de hogar, cuidando a una persona mayor y ésta ha fallecido. Nos pregunta por sus derechos en esta situación.
El derecho a la adaptación del horario para conciliar la vida familiar y laboral
El derecho de los trabajadores a pedir a la empresa adaptaciones de la jornada para conciliar vida laboral y familiar. Cómo solicitarlo. Reclamación judicial. Límites e indemnizaciones.
Subcontratas: derechos del trabajador
Obligaciones de la empresa y derechos de los trabajadores en los casos de subcontratación.
¿Qué es un Graduado Social?
Las funciones de un Graduado Social. Explicamos en qué consiste esta profesión, sus salidas laborales y los servicios profesionales que pueden prestar.
¿Qué puede hacer el trabajador al que han despedido por whatsapp?
Despedir a un trabajador a través de whatsapp o SMS es ilegal. ¿Qué debe hacer un trabajador en estos casos para defender sus derechos?