El Tribunal Supremo ha declarado que la relación existente entre un repartidor («rider») y la empresa Glovo tiene naturaleza laboral. Los riders no son trabajadores autónomos, como sostenía la empresa y algunas sentencias anteriores.
Laboral 2026
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
La empresa me echa sin motivos ¿qué indemnización me corresponde?
Dudas de un trabajador, ante el temor de que la empresa le despida sin justificación. Explicamos las posibles situaciones que se puede encontrar
No me quieren dar el certificado de empresa y no sé cómo pedir el paro
El certificado de empresa es un documento necesario para pedir las ayudas por desempleo.
Pero, ¿qué pasa si la empresa no me lo da? ¿Puedo pedir el paro igualmente? ¿Cómo puedo obligar a la empresa a que lo entregue?
I Convenio Colectivo para las futbolistas de la primera división femenina de fútbol
Se publica en el BOE el primer Convenio Colectivo del fútbol femenino en Primera División.
¿Cuánto se cobra estando de baja?
¿Qué significa estar de baja laboral? Tipos de baja médica en trabajadores por cuenta ajena, autónomos, y empleados de hogar.
Cuánto se cobra y durante cuánto tiempo. Trámites para solicitar el pago.
Cobrar el paro tras una baja voluntaria
¿Es posible cobrar el paro después de pedir una baja voluntaria en la empresa?. Requisitos y casos reales. Jurisprudencia
¿Cuándo tiene el trabajador derecho a una indemnización al terminar de trabajar?
Analizamos todas las situaciones en las que un trabajador tiene derecho a cobrar una indemnización al terminar su contrato de trabajo.
Si el empresario paga reiteradamente en negro, el trabajador puede pedir el fin de contrato con indemnización
En una reciente sentencia, el Tribunal Supremo admite que los trabajadores puedan alegar los cobros “en b” como razón suficiente para solicitar la extinción del contrato, reciendo la indemnización por despido improcedente.
¿Puede la empresa obligarme a coger vacaciones?
En la situación de falta de actividad por el estado de alarma o los ERTE, muchas empresas se plantean que el trabajador consuma este tiempo con cargo a su derecho a vacaciones. ¿Es esto posible?
¿Qué sucede si mi contrato temporal termina y estoy incluido en un ERTE?
Si el trabajador con contrato temporal está incluido en el ERTE, analizamos en qué casos se prorroga la duración del contrato y en cuáles no.
¿A qué indemnización tengo derecho al terminar el contrato con una ETT?
Explicamos cuáles son los derechos de un trabajador cuando termina su contrato con una Empresa de Trabajo Temporal (ETT).
Clases de ERE (Expedientes de Regulación de Empleo)
Mediante un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) las empresas pueden realizar distintos ajustes de plantilla. Clases de ERE y derechos del trabajador.
10 derechos del trabajador para conciliar la vida laboral, familiar y personal
Cada vez existen más medidas legales para que trabajadores y trabajadoras puedan conciliar su trabajo con el tiempo que dedican a su vida familiar y personal. Explicamos los 10 derechos más importantes.
Formulario para reclamar deudas laborales al empresario ante el Juzgado
Mediante este formulario del proceso monitorio, los trabajadores pueden reclamar deudas laborales al empresario a través de los Juzgados de lo Social. Explicamos el proceso paso a paso.
El TSJM confirma que hay relación laboral con los repartidores de Deliveroo. No son autónomos.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid considera que los 532 repartidores de Deliveroo son trabajadores sujetos a una relación laboral y se encuentran en una situación ilegal como “falsos autónomos”.
La sentencia no es firme y probablemente llegará al Tribunal Supremo.