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Laboral 2026

Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026

Los Inspectores de Trabajo protestan por la privatización de sus funciones

Licitación lucha contra el fraude en la Seguridad Social

Exigen una explicación al Ministro de Seguridad Social, al conocerse que el Gobierno ha contratado los servicios de una consultora privada para detectar fraudes como el de “falsos autónomos”a través de modelos de “Big Data”.

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A partir de hoy ”se acabó la discriminación salarial en España por razón de sexo”

Reglamentos para la igualdad retributiva entre hombres y mujeres

Eso afirma la Ministra de Trabajo, que confía en que los dos nuevos Reglamentos aprobados pondrán fin a la discriminación salarial que sufren las mujeres.

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El Supremo despeja dudas: la relación entre Glovo y sus repartidores es laboral

Repartidores de Glovo esperando recibir encargos

El Tribunal Supremo ha declarado que la relación existente entre un repartidor («rider») y la empresa Glovo tiene naturaleza laboral. Los riders no son trabajadores autónomos, como sostenía la empresa y algunas sentencias anteriores.

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La empresa me echa sin motivos ¿qué indemnización me corresponde?

comunicación de un despido

Dudas de un trabajador, ante el temor de que la empresa le despida sin justificación.  Explicamos las posibles situaciones que se puede encontrar

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No me quieren dar el certificado de empresa y no sé cómo pedir el paro

Certificado de empresa

El certificado de empresa es un documento necesario para pedir las ayudas por desempleo.

Pero, ¿qué pasa si la empresa no me lo da? ¿Puedo pedir el paro igualmente? ¿Cómo puedo obligar a la empresa a que lo entregue?

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Manifiesto de los Graduados Sociales: 16 propuestas al gobierno para la gestión de los ERTE

Manifiesto graduados sociales propuestas erte

Los Graduados Sociales explican las condiciones en las que están realizando su trabajo y piden reformas urgentes para mejorar la tramitación de los ERTE y el resto de gestiones laborales

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I Convenio Colectivo para las futbolistas de la primera división femenina de fútbol

Mujer futbolista profesional

Se publica en el BOE el primer Convenio Colectivo del fútbol femenino en Primera División.  

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¿Cuánto se cobra estando de baja?

¿Qué significa estar de baja laboral? Tipos de baja médica en trabajadores por cuenta ajena, autónomos, y empleados de hogar.

Cuánto se cobra y durante cuánto tiempo. Trámites para solicitar el pago.

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Los contagios por covid19 del personal sanitario seguirán protegidos como accidente de trabajo

Sanitario atendiendo paciente covid-19

Los trabajadores de centros sanitarios o socio-sanitarios contagiados por el coronavirus mantendrán el derecho a la protección especial por accidente de trabajo.  Más de 44.000 sanitarios se han contagiado y 52 han fallecido durante la crisis.

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Cobrar el paro tras una baja voluntaria

¿Puedo cobrar el paro después de baja voluntaria?

¿Es posible cobrar el paro después de pedir una baja voluntaria en la empresa?. Requisitos y casos reales. Jurisprudencia

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33 comentarios

¿Cuándo tiene el trabajador derecho a una indemnización al terminar de trabajar?

Las indemnizaciones por fin del contrato de trabajo

Analizamos todas las situaciones en las que un trabajador tiene derecho a cobrar una indemnización al terminar su contrato de trabajo.

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Si el empresario paga reiteradamente en negro, el trabajador puede pedir el fin de contrato con indemnización

Comunicación llamamiento fijo discontinuo

En una reciente sentencia, el Tribunal Supremo admite que los trabajadores puedan alegar los cobros “en b” como razón suficiente para solicitar la extinción del contrato, reciendo la indemnización por despido improcedente.

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Los ERTE y el derecho a pagas extraordinarias

Oficina cerrada

¿Cómo afecta la situación de ERTE al derecho a recibir las pagas extraordinarias?.  Respondemos a las dudas más habituales

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¿Puede la empresa obligarme a coger vacaciones?

vacaciones obligatorias por la empresa

En la situación de falta de actividad por el estado de alarma o los ERTE, muchas empresas se plantean que el trabajador consuma este tiempo con cargo a su derecho a vacaciones. ¿Es esto posible?

Sigue leyendo …

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¿Qué sucede si mi contrato temporal termina y estoy incluido en un ERTE?

Analizando un ERTE

Si el trabajador con contrato temporal está incluido en el ERTE, analizamos en qué casos se prorroga  la duración del contrato y en cuáles no.

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La suspensión del contrato de trabajo

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¿Qué pasa con mi contrato de trabajo si la empresa cambia de dueño?

La sucesión de empresa
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¿Cuándo responde la empresa principal por los trabajadores subcontratados?

Técnico informático
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