Los ciudadanos de la Unión Europea tienen derecho a vivir y trabajar en los demás países, ¿pero hay que hacer algunos trámites? ¿se tienen los mismos derechos?. El caso español.
Laboral 2024
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador.
Si puedes, no pidas el paro después de un contrato a tiempo parcial
Muchos trabajadores a tiempo parcial desconocen el riesgo que corren al quedarse en desempleo. Infórmate aquí sobre el problema de los subsidios parcializados que no se cobran al 100 %.
¿Qué derechos tiene el trabajador contratado por una ETT (Empresa de Trabajo Temporal)?
El número de contratos de trabajo en los que intervienen las Empresas de Trabajo Temporal cada vez es mayor. ¿Qué derechos tienen los trabajadores que son contratados por ellas?
La reducción de jornada y la prestación por cuidado de hijo con una enfermedad grave
Cuando se tiene un hijo menor de 18 años afectado por cáncer u otra enfermedad grave se puede pedir una reducción de jornada para cuidarle y una prestación económica para compensar la pérdida de ingresos.
Explicamos este tipo de reducción de jornada y las particularidades de la prestación.
La movilidad geográfica. Traslados y desplazamientos del trabajador
¿Qué derechos tiene el trabajador ante un cambio de centro de trabajo impuesto por el empresario?
Explicamos la movilidad geográfica y la diferencia entre traslados y desplazamientos.
La reducción de jornada ¿cómo afecta a las cotizaciones del trabajador?
Tengo una jornada reducida de trabajo, ¿estoy cotizando a la seguridad social? ¿me afectará a la hora de solicitar alguna ayuda o prestación?
Las cotizaciones a la Seguridad Social durante las excedencias
Cuando un trabajador está en situación de excedencia, la empresa no tiene la obligación de seguir cotizando por él. Sin embargo, para algunas prestaciones si se tiene en cuenta ese periodo como cotizado.
Los reconocimientos médicos laborales
¿Está obligado el trabajador a pasar un reconocimiento médico en la empresa?. ¿Con qué límites?. ¿Qué sucede si es declarado “no apto”?
¿Qué puedo hacer si la empresa no cotiza correctamente por mí ?
Si la empresa no cotiza o lo hace por debajo de lo debido, el trabajador puede perder derechos y prestaciones. Explicamos cómo reclamar una cotización correcta.
Los Convenios Colectivos de Empresa
¿Qué es un Convenio de Empresa? ¿Quién lo firma? ¿Y si hay un Convenio de sector, cual se aplica?
El permiso individual de formación (PIF)
¿En qué consiste este tipo de permiso?. Ventajas para el trabajador y la empresa de esta modalidad de formación subvencionada.
La comunicación de apertura de centros de trabajo
Uno de los requisitos al abrir un nuevo centro de trabajo es comunicar la apertura a la autoridad competente, ¿cuándo y dónde se debe comunicar? ¿qué consecuencias tiene no comunicarlo en plazo?
Cómo contratar y dar de alta a una empleada de hogar
Guía con los pasos para la contratación de un empleado de hogar: contrato de trabajo, alta y cotización en Seguridad Social, nómina, retenciones de Hacienda e incentivos a la contratación.
Los grupos profesionales
¿Qué es un grupo profesional y para qué sirven? ¿Existen aún las categorías profesionales?.
Explicamos el sistema de clasificación profesional y cómo reclamar la pertenencia a un grupo o categoría profesional diferentes.
El sistema RED de la Seguridad Social
Explicamos qué es el Sistema RED de comunicación entre empresas, despachos y la Seguridad Social y quienes están obligados a utilizarlo.