Miles de empresas regularizan a sus falsos autónomos ante la presión de la Inspección de Trabajo
Laboral 2026
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
Nueva regulación de Seguridad Social para trabajadores desplazados al extranjero
El Ministerio de Trabajo publica la Orden ISM/835/2023 que regula la situación asimilada a la de alta en Seguridad Social en el supuesto de desplazamiento de trabajadores al servicio de sus empresas fuera de España.
La situación legal de desempleo
Analizamos cuáles son los casos en los que la legislación considera que un trabajador “está en situación legal de desempleo”, que es un requisito necesario para poder pedir las prestaciones y ayudas del paro.
Desde el 1 de junio: nuevas situaciones de baja por IT para las mujeres trabajadoras
Se reconocen como nuevas causas de Incapacidad Temporal (IT) la menstruación incapacitante, las situaciones de interrupción del embarazo y la gestación de la mujer trabajadora desde el día primero de la semana 39.
El año pasado los salarios perdieron un 3,8% de poder adquisitivo
Las subidas del salario mínimo y de los convenios colectivos no fueron suficientes para compensar una inflación media en 2022 del 8,4%. Los salarios reales se redujeron en un 3,8%.
Modelo de autorización para el trabajo de menores
Los mayores de 16 años pero menores de edad necesitan una autorización paterna para trabajar. Veamos un modelo de ejemplo y las particularidades del trabajo para menores.
El permiso por fallecimiento de un familiar
Cuando fallece un familiar se tiene un permiso de 2 o 4 días dependiendo de los casos. Veamos las circunstancias concretas de este permiso.
El día de las elecciones trabajo ¿qué derechos tengo?
En las elecciones generales del 23 de julio ¿qué sucede si ese día tengo que trabajar? Si soy miembro de la mesa electoral ¿qué derechos tengo? ¿Y si soy apoderado o interventor?
Los nuevos permisos familiares y para conciliar
El Estatuto de los Trabajadores reconoce nuevos permisos familiares.
Los talleres de empleo y formación
¿Qué son los talleres de empleo y formación? ¿qué derechos laborales tienen en ellos los trabajadores? Sueldo, prestaciones de la Seguridad Social, protección por desempleo. Recomendaciones.
¿Hay derecho a indemnización en un despido disciplinario?
En los despidos disciplinarios procedentes el trabajador únicamente tiene derecho al finiquito, pero no a indemnización.
Otra cosa es que impugne el despido y el juez reconozca que es improcedente o incluso nulo, debiendo la empresa indemnizar o readmitir al trabajador en cada caso.
Miembros de Mesas electorales: alegaciones y recursos contra la designación
En las Elecciones Generales del 23J, muchos ciudadanos han sido seleccionados como miembros de las Mesas electorales. ¿Cuáles son las justificaciones legales para no acudir?. Impugnación y recursos.
El periodo de consultas: cuando la empresa tiene que negociar con sus trabajadores
En ocasiones tiene que haber una negociación entre la empresa y los trabajadores para que se puedan hacer algunos cambios.
Veamos cuando es necesario y como se realiza.
Los permisos retribuidos ¿ en qué casos deben contarse desde el primer día laborable?
El Tribunal Supremo cambia su doctrina en una reciente sentencia, favorable a que los días de permiso por matrimonio, nacimiento de hijo y fallecimiento de familiar comiencen a contarse a partir del primer día laborable. Esto, ¿afecta a todos los permisos y todos los trabajadores?