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¿A qué edad me tengo que jubilar si cobro el subsidio para mayores de 52 o 55 años?


 

 

El subsidio para mayores de 52 (55) años se extiende hasta la edad legal de jubilación del trabajador desempleado, pero ¿cuál es esa edad? ¿puede jubilarse anticipadamente?

Depende de cada situación. Lo explicamos.

 

Los cambios que ha introducido el nuevo subsidio de mayores de 52 años

 
Actualizado: marzo 2019
 
Desde el día 13 de marzo de 2019, fecha en la que entró en vigor el RDL 8/2019, hay una nueva normativa que regula el subsidio de mayores de 52 años. Estas nuevas normas afectan tanto a las nuevas solicitudes, como a las personas que ya tenían concedido y estaban cobrando el antiguo subsidio de mayores de 55 años.
 

Desde el 13 de marzo de 2019, tan solo hay una normativa en vigor, la del nuevo subsidio de mayores de 52 años, que también se aplica a quienes ya estaban cobrando el subsidio de mayores de 55 y que ha introducido importantes cambios en materia de jubilación.

 

Si se cobra este subsidio, ya no será obligatorio aceptar las jubilaciones anticipadas a los 61 años

 
Con la antigua normativa, que estuvo en vigor hasta el 12 de marzo, una persona que estaba cobrando el antiguo subsidio de mayores de 55 estaba obligada a aceptar su jubilación anticipada si legalmente cumplía los requisitos para ello, con lo que perdía derechos a jubilarse antes de la edad ordinaria.
 
Ahora, con la reforma que el RDL 8/2019 ha introducido en el artículo de la Ley General de la Seguridad Social, ya no es así:
 
Nuevo artículo 277.3 LGSS: “«3. En el supuesto previsto en el artículo 274.4 (subsidio para mayores de 52 años), el subsidio se extenderá, como máximo, hasta que el trabajador alcance la edad ordinaria que se exija en cada caso para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación.»
 
Y así es como estaba regulado anteriormente: Art.277.3 (versión anulada): “3. En el supuesto previsto en el artículo 274.4, el subsidio se extenderá, como máximo, hasta que el trabajador alcance la edad que le permita acceder a la pensión contributiva de jubilación, en cualquiera de sus modalidades.”
 
En la versión anterior, la duración del subsidio se extendía hasta que el trabajador cumplía la edad de jubilación “en cualquiera de sus modalidades”, y una de esas modalidades era precisamente la jubilación anticipada, de modo que si quien cobraba el subsidio de mayores de 55 años cumplía los requisitos para jubilarse anticipadamente, por ejemplo a los 61 años, estaba obligado a ello. Ahora ya no es así.
 
Con la nueva normativa a partir del 13 de marzo de 2019, que afecta tanto a antiguos perceptores del subsidio de mayores de 55 como nuevos solicitantes, la situación es esta;
 

El trabajador que esté cobrando el subsidio de mayores de 52 años (o antiguo mayores de 55 años), podrá elegir voluntariamente si quiere mantener este subsidio hasta su edad legal de jubilación ordinaria, o si cumple los requisitos, elegir la jubilación anticipada.

 

¿Y cuál es la edad legal de jubilación ordinaria?

 
Con la ley 27/2011 no hay una edad de jubilación fija para todo el mundo, sino un calendario que se va incrementando progresivamente, de tal forma que la edad de jubilación va aumentando, desde los 65 años en 2013, a los 67 en 2027.
 
Cuadro de edades de jubilación
 
Vemos que la edad ordinaria de jubilación, por ejemplo en 2019, es 65 años o 65 años y seis meses, dependiendo de las cotizaciones que tenga el trabajador.

 

¿Y cuándo se puede elegir la jubilación anticipada?

 
Además de la edad ordinaria de jubilación, hay dos edades de jubilación anticipada y si el trabajador que está cobrando el subsidio de mayores de 52 (55) años las cumple, cuando llegue a esa edad podrá elegir si se queda con la jubilación anticipada o con la jubilación a su edad ordinaria.
 
Edad para la jubilación anticipada “forzosa” (Ley 27/2011). La  jubilación anticipada por desempleo.
 
Se puede adelantar la jubilación hasta 4 años desde la edad ordinaria si se cumplen TODOS estos requisitos:
 

  • La causa del despido debe ser alguna de la siguientes:  por el artículo 51 ET (un ERE) o artículo 52 c) ET (despido objetivo por causas económicas) del ET.  Extinción del contrato de trabajo por resolución de un Juzgado de lo Mercantil. Fin de contrato por muerte, jubilación o incapacidad del empresario. Extinción del contrato en situaciones de víctima de violencia de género. Extinción del contrato por causa de fuerza mayor.
  • Se debe documentar el cobro por transferencia bancaria de la indemnización de ese despido
  • Tener al menos 33 años cotizados en el momento de la solicitud (carencia especial)
  • Estar como demandante de empleo ininterrumpidamente los 6 meses anteriores a la solicitud
  • Estar en situación de asimilada al alta (SAA), es decir estar ininterrumpidamente como demandante de empleo desde el despido o tener suscrito un Convenio Especial con la SS.

 
Es decir, como hemos dicho que en 2019 las edades de jubilación son 65 años o 65 años y ocho meses, si adelantamos cuatro años, esto significa que en este año 2019 quien cumpla los requisitos se podrá jubilar anticipadamente por desempleo con 61 años o 61 años y ocho meses.    Y si voluntariamente escoge la jubilación anticipada, el subsidio de mayores de 52 (55) años le cubrirá hasta esa edad de jubilación anticipada.

 

Luego, como se ve en el cuadro, la edad de jubilación anticipada forzosa se va incrementando paulatinamente hasta llegar a los 63 años en el 2027.

 

Edad para la jubilación anticipada “voluntaria”
 
Se puede adelantar la jubilación hasta 2 años desde la edad ordinaria si se cumplen TODOS los requisitos:

  • Se tienen al menos 35 años cotizados en el momento de la solicitud (carencia especial)
  • El importe de la pensión a los 65 años debe ser superior a la pensión mínima (que depende de la situación familiar del solicitante)
  • Se está en situación de alta (trabajando) o asimilada al alta pero no en situación de baja. Es el trabajador el que por su propia voluntad pide el cese para jubilarse de forma anticipada.

En este caso, en 2019, quien cumpla estos requisitos, se podría jubilar anticipadamente si lo desea a los 63 años o 63 años y ocho meses.

 

Y si tengo las dos opciones de jubilación, anticipada y ordinaria, ¿cuál me interesa más?

 
En estos casos toca hacer números y ver qué es lo que más conviene:
 
a) jubilarse anticipadamente, dejando de cobrar el subsidio de mayores de 52 (55) años, pero comenzando a cobrar la pensión (aunque con un coeficiente reductor por ser anticipada). En esta opción lo que se cobra por pensión contributiva anticipada siempre será más de lo que se recibe por el subsidio (430 euros al mes).
 
b) no solicitar la jubilación anticipada y seguir cobrando el subsidio hasta que llegue la edad ordinaria de jubilación. Lo que se cobra al mes (430 euros) será menos que la pensión de jubilación,pero a cambio de esperarse a la edad legal de jubilación, no habrá reducciones en la pensión futura.

 

Otra novedad a tener en cuenta: en el subsidio se cotiza por el 125% de la base mínima

 
La segunda gran novedad en el nuevo subsidio de mayores de 52 y de la que también se beneficiarán automáticamente quienes están cobrando el antiguo subsidio de mayores de 55 años, es que el Estado incrementa la cotización que para la jubilación hace por los desempleados que están cobrando este subsidio.
 
Antes, en el antiguo subsidio de mayores de 55 años, el Estado cotizaba por el 100 % de la base mínima de cotización del trabajador. Ahora, con la nueva normativa, se ha aumentado esta cotización hasta el 125 %.
 
Las personas que están cobrando el antiguo subsidio de mayores de 55 años no tienen que hacer ninguna solicitud, ya que el SEPE actualizará de forma automática sus nuevas cotizaciones a partir del 1 de abril de 2019.

 

Artículos e información relacionada
 
Guía completa y actualizada del nuevo subsidio de mayores de 52 años:
 

Cómo solicitar el nuevo subsidio para mayores de 52 años


 

¿A qué edad me tengo que jubilar si cobro el subsidio para mayores de 52 o 55 años?
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19 comentarios en “¿A qué edad me tengo que jubilar si cobro el subsidio para mayores de 52 o 55 años?”

  1. Hola Jordi, estoy percibiendo el subsidio de mayores de 55,ahora 52,…y tengo un hijo a mi cargo.No dispongo de mas rentas pero necesito generar mas y estoy pensando en alquilar habitaciones en mi casa durante un periodo de tiempo ya que en temporada vacacional esto me daría unos ingresos extra en la zona donde vivo. ¿Como debo actuar con este tema?, debo informar y paralizar el subsidio durante un tiempo sin conocer los ingresos?, y puedo recuperarlo mas tarde sin el riesgo a perderlo?. Los ingresos en la temporada estival pueden llegar a ser altos, pero son dos meses lo sumo tres. ¿como debo actuar?
    Por otra parte, si decido hacerme autonomo y paralizar el subsidio durante un periodo de tiempo, si me va mal y quiero recuperarlo podre hacerlo?, o habre perdido mis derechos de concesion ya que fui despedido de mi anterior trabajo y al darme de alta como autónomo luego quizás no cumpla con el requisito de despido objetivo de tu ultimo trabajo. Muchas gracias por tu ayuda.

  2. Buenas tardes;
    Tenia concedido el subsidio para mayores de 55 hasta los 61 y encontré un trabajo en octubre interna cuidando a una persona mayor,
    ahora la llevan a una residencia, que necesito para volver al punto de partida. estoy asegurada.
    gracias.

    • Hola María. Tienes que pedir cita previa en la oficina de empleo (+info) y solicitar que te reanuden el cobro del subsidio, que ahora se llama subsidio para mayores de 52 años, pero que es el mismo. Es importante…   [ continúa. Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta]

  3. Fuera del nuevo subsidio mayores de 52.
    denegacion de esta prestacion por desempleo por que en el momento de realizar la solicitud, con 61 a;os, puedo jubilarme anticipadamente..y tener una pension, pero claro perdiendo un 28%.
    ..o sea si en el momento de realizar la solicitud tuviera 60 a;os y 11 meses tendria derecho a esa prestacion hasta los 65, mi edad de jubilacion ordinaria…parece un poco injusto y discriminatorio…y me aboca a perder el 28% de mi jubilacion de por vida …oseguir aguando en esta precaria situacion..no se que recorrido legal tendria una reclamacion
    cuando en el articulo 274.4..dice …..en el momento de la solicitud, reúnen todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación.
    Atentamente. yusepe

  4. buenos días, por más que busco no consigo encontrar que nadie explique con cifras en qué consiste el 125% de la base mínima de cotización del trabajador.
    ¿Es la base mínima del grupo de cotización que tenías cuando perdiste el empleo?
    ¿Es un baremo fijo para todos los que cobran el subsidio? Nadie lo explica… Podrían hacerlo, no encuentro nadie que lo explique en ninguna página. gracias

     
    Comentario de Oscar de las Heras, coordinador del blog

     
    Buenos días. Todos los años, en el BOE se fijan las bases de cotización y hay una que es la mínima, es decir, que por debajo de esa no existe ninguna cotización posible. En este artículo explicamos cuáles son las bases de cotización en 2019 (+info) y como puede ver, la mínima por contingencias comunes en el régimen general es de 1.050,00 euros al mes. Bien, pues esa es la base por la que se cotiza al 125% en el subsidio de mayores de 52 años y es la misma base para todos los trabajadores en paro que están cobrando esta ayuda: el SEPE cotiza por ellos por una base de 1.312,50 euros al mes (el 125 % de la base mínima general, 1.050).

    Un saludo

  5. Hola
    Estoy percibiendo el sub + 55
    -Cuanto me desquitarian trabajando 5 dias al mes cobrando 50 €/dia ?…
    -Con este subsidio se puede viajar al extranjero 3 meses ?…
    Gracias

    • Hola Jose Luis. Se puede viajar al extranjero 3 meses, pero hay que comunicarlo a la oficina de empleo y el pago del subsidio se suspende, como explicamos aquí (+info). Sobre la primera cuestión, lo…   [ continúa. Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta]

  6. buenos dias, el dia 4 de noviembre cumplo los requisitos para poder solicitar mi segunta RAI. El caso es que viendo las novedades que se pueden producir con los requisitos para el subsidio para mayores de 52 años tambien cumplo los requisitos solicitados para ese subsidio. Por mi situacion me interesa mas acceder al subsidio para mayores de 52 que a la RAI. Mi pregunta es la siguiente: si solicito ahora la RAI y en unos dias se aprueba el subsidio para mas de 52 años podre solicitarlo estando cobrando la RAI? Seria cambiar uno por otro. Si no es asi, es mejor esperar noticias a ver si se aprueban las modificaciones y solicitar directamente el subsidido?

    • Buenos días Manuel. Salvo mejor opinión, creo que si puede solicitar la RAI a principios de noviembre, debería pedirla. El importe a cobrar es el mismo que en el subsidio de mayores de 52/55 (431 euros al mes) y…   [ continúa. Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta]

  7. Saludos.
    Aquellas personas que venimos percibiendo el subsidio por desempleo para mayores de 52 años (actualmente 55), hemos visto reducida la base de cotización a la Seg.Social del 125% al 100% de la base mínima.

    Sobre este respecto, quisiera recabar su opinión sobre si con la citada reducción podrían haber vulnerado derechos adquiridos y condiciones más beneficiosas que, conforme a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, solo pueden ser objeto de absorción y compensación en computo anual, además de haberse vulnerado la Constitución Española en lo que se refiere a la irretroactividad de una Ley, o norma, cuya aplicación perjudique aquellas otras situaciones más ventajosas que se pudieran venir disfrutando al estar acogido a los beneficios de una Ley anterior que, aunque haya sido derogada, en ningún caso dicha derogación puede llevar aparejado la merma de aquellos otros derechos de los que disfruta al estar acogido a una Ley anterior.

    También quisiera que Vd. me indicara, si tiene conocimiento de la existencia de alguna sentencia en la que, sobre este asunto, se haya formulado reclamación con resultado favorable, o desfavorable, al reclamante. De esta forma podría tener alguna base jurídica para reclamar.

    Muchas gracias anticipadas por su amable respuesta.

    • Hola Juan. Este es un tema que los sindicatos (+info) han analizado por activa y por pasiva, sin encontrar otra alternativa legal más que iniciar un proceso de reivindicaciones para que se vuelva a aplicar la normativa previa…   [ continúa. Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta]

  8. hola buenas,puedo solicitar alguna ayuda cuando termine de cobrar los seis meses de desempleo?cuando termine tendre 55 años cumplidos.tengo mas de 25 años cotizados en regimen de la seguridad social.

    • Buenos días Rafa. Compruebe si cumple todos los requisitos para solicitar el subsidio de mayores de 55 años. Se explican en el punto 2 de esta guía (+información). Un saludo   [ continúa. Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta]

  9. Buenos días, me han aprobado el subsidio de mayores de 55 este mes hasta el 2024, pero en ese año no llego a 35 años cotizados para jubilarme, podré seguir cobrando el subsidio.
    Gracias y saludos.

    • Buenos días. Como explicamos en el artículo, los subsidios y prestaciones por desempleo se pueden cobrar hasta la edad legal de jubilación, no más allá. Si se cumple esta edad, pongamos por ejemplo, 66 años y seis meses en el…   [ continúa. Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta]

  10. Buenas tardes…tengo concedido el subsidio de 52 años…y mas de 15 años cotizados en España…pero tengo tambien 24 años cotizados en Rumania…en este cazo se podria sumar los años y solicitar la jubilacion anticipada ?..

    • Buenas tardes. Al ser Rumanía un país miembro de la Unión Europea, hay mecanismos para el reconocimiento de las cotizaciones para jubilación entre los distintos sistemas de Seguridad Social europeos. Este tipo de consultas hay que analizarla de forma individualizada…   [ continúa. Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta]

  11. Buenos días,
    Tengo concedido el subsidio para mayores de 55 años hasta los 61, fui despedido de forma objetiva por causas económicas, tengo 37 de cotizados. ¿Puedo adelantar la jubilación 4 años entiendo?..
    ¿Suscribir un convenio especial con la Tesorería de la SS para mejorar la pensión que pueda recibir a los 61 años sería interesante??
    Gracias por sus comentarios.
    Atte.

    • Buenos días Jordi. No es que pueda adelantar 4 años la jubilación, es que ya se la han adelantado, porque de lo contrario, aparecería aprobado el subsidio hasta la fecha en que usted cumpla los 65 y no los 61,…   [ continúa. Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta]

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