El gobierno va a recuperar el antiguo subsidio de mayores de 52 años


 

 

La Ministra de Empleo anuncia la recuperación del subsidio para mayores de 52 años, con las condiciones vigentes en 2012, antes de la reforma laboral del Partido Popular.

¿Por qué volver al antiguo subsidio de mayores de 52 años?

 
La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad social, Magdalena Valerio ha anunciado ante la Comisión del Congreso de los Diputados (10/07/2018) que el Gobierno volverá a recuperar las condiciones del antiguo subsidio para mayores de 52.
 

En el mismo sentido, la Secretaria de Empleo, Yolanda Valdeolivas, adelantó en el Consejo de Ministros del pasado 2 de agosto que “estamos en condiciones de avanzar que será una realidad la recuperación del subsidio asistencial para mayores de 52 años sobre la base de las rentas individuales en un muy breve espacio de tiempo y a la vuelta del verano ofrecer algún avance significativo”.
 
Esta reforma legislativa que va a iniciar el gobierno cuenta con un importante apoyo en el Parlamento, donde distintos grupos políticos, que forman una mayoría suficiente, vienen reclamándola desde hace tiempo. Además, los acontecimientos se han precipitado al conocerse una reciente sentencia, en la que el Tribunal Constitucional ha anulado varios aspectos de la normativa vigente que regula el subsidio para mayores de 55 años.
 

Hay apoyo parlamentario y razones jurídicas suficientes: el gobierno anulará la reforma que llevó a cabo el Partido Popular en 2013

 

La reforma del año 2012 derogó el antiguo subsidio

 
En el año 2012, en plena crisis económica, el gobierno del Partido Popular llevó a cabo la reforma laboral y otra serie de medidas de reducción del gasto en prestaciones por desempleo.  Una de ellas fue la reforma del antiguo subsidio de mayores de 52 años.
 

A través del Real Decreto-ley 5/2013 (que en parte ahora ha sido declarado inconstitucional), se modificaron sus condiciones de acceso:

  • La edad para poder acceder al subsidio aumentó de 52 a 55 años.
  • En el antiguo subsidio de 52 años tan solo se tenían en cuenta los ingresos de la persona que solicitaba la ayuda. Con la reforma que se introdujo en el subsidio de mayores de 55 años, además de las rentas del solicitante, se exigió tener en cuenta también que la media de ingresos del resto de miembros de su unidad familiar (cónyuge e hijos menores de 26 años que convivan) no superase el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional.

 

Estos dos cambios que se introdujeron en 2013, ampliación de la edad para acceder a la ayuda, de 52 a 55 años y limitación de ingresos de la unidad familiar, provocaron que miles de desempleados hayan quedado desde entonces sin cobertura por desempleo.

 
Además de una menor protección, en este momento se produce una situación de claro agravio comparativo.  
 
Como no podía ser de otro modo, la reforma  del año 2013 tuvo que respetar los derechos adquiridos de las personas que en ese momento estaban cobrando el subsidio de mayores de 52 años, es decir, no tuvo efectos retroactivos.  Por eso, en la actualidad están vigentes dos tipos de subsidios distintos: el antiguo de mayores de 52 años y el nuevo de mayores de 55 años, cada uno con sus respectivas condiciones. Así, una persona que cobre el subsidio antiguo nunca tiene que preocuparse de las rentas que pueda tener su cónyuge o hijos, mientras que quien recibe el nuevo subsidio de mayores de 55 perderá la ayuda cuando los ingresos de su unidad familiar superen el tope de carencia de rentas (551 euros por cada miembro de la unidad familiar).
 
¿Por qué es tan importante este subsidio?
 
El subsidio para mayores de 55 años es la única de las ayudas asistenciales que además de facilitar una ayuda económica de 431 euros al mes continuada, también cotiza para la jubilación del desempleado.
 
El mercado laboral es cada vez más inaccesible para los mayores de 50 años y muchos desempleados de larga duración encuentran en esta ayuda el único modo de poder recibir algún ingreso y cotizar hasta su edad legal de jubilación.
 

¿Quién podrá acceder a esta ayuda?

 
La reforma que va a poner en marcha el gobierno únicamente reducirá la edad de acceso, de los 55 a los 52 y suprimirá el requisito de rentas de la unidad familiar, pero con toda probabilidad mantendrá el resto de condiciones. 
 

 El subsidio de mayores de 52 – 55 años únicamente se concede a trabajadores que a lo largo de su vida laboral ya han logrado acumular cotizaciones suficientes para jubilarse (15 años como mínimo), con 6 años al menos de cotización por desempleo y en situación de poder acceder a un subsidio ordinario.

 
Otros artículos relacionados
 

El nuevo subsidio de mayores de 52 años ¿qué falta para que se apruebe?



 

Nuevos requisitos del subsidio para mayores de 55 años


 
Esta ayuda, sea de 52 o 55 años, queda aún muy lejos de ser una renta mínima de protección a los trabajadores al final de su vida laboral. 
 
Se seguirán produciendo situaciones alarmantes, como las de autónomos o empleados de hogar que con más de 30 años cotizados no pueden acceder a esta prestación y quedan absolutamente desprotegidos si pierden su trabajo.

 

Un artículo de Oscar de las Heras

Coordinador de Loentiendo.com en el área de Derecho laboral


¿Has encontrado algún error en el artículo? Comunicalo pulsando aquí

DMCA.com Protection Status
Loentiendo es un portal de colaboradores independientes. No se comparten necesariamente las opiniones de los autores de cada artículo. Toda la información tiene un carácter meramente orientativo. Confírmela siempre en los Boletines Oficiales (legislación española), Servicios de información de las Administraciones Públicas o con su asesor legal.

 

Hay publicados 24 comentarios sobre “El gobierno va a recuperar el antiguo subsidio de mayores de 52 años” (baja al final de la página para dejar el tuyo)

  1. Algo nuevo sobre el subsidio para 52 años que se a nuncio por la Ministra se recuperaria en septiembre-

    • Sin novedades. Me da la sensación de que han heredado del gobierno anterior la mala costumbre de hacer primero los anuncios, apuntarse el tanto mediático y luego demorar y demorar la puesta en marcha de las reformas.  [continúa] (ref. 151685)

  2. Buenas tardes,

    Estoy percibiendo el subsidio de ayuda familiar para mayores de 45 años con cargas familiares tras agotar la prestación contributiva, compatibilizándolo con un contrato a tiempo parcial. En caso de que se recuperase el subsidio a los 52 años, ¿tendría derecho a acceder al mismo si al agotar la ayuda familiar reúno todos sus requisitos de edad (habré cumplido 52 años), y cotizaciones (tengo más de 15 años cotizados), etc? Si me lo concediesen, ¿su cobro sería parcializado?

    Muchas gracias.

    • Buenos días. En este momento nadie puede responder a esa duda, ya que habrá que ver bajo qué condiciones el gobierno recupera el antiguo subsidio de mayores de 52. La letra pequeña puede ser la de volver a la situación…  [continúa] (ref. 149903)

  3. SUPONGAMOS que cuando el anterior gobierno cambió la norma de 52 a 55, un trabajador se encontraba en paro, cobrando el desempleo, ya tenía los 52, o los cumplió en esos tiempos, lo agotó, (el paro), y al solicitar el subsidio se vio, por el cambio de normativa, sin derecho a nada, PREGUNTO:
    Se podría reclamar el derecho, sin necesidad del contrato de marras de 90 días, como agravio comparativo con respecto a los que entonces con 52 años ya cobraban, (y que si no se han jubilado siguen cobrando), “si” el actual gobierno, (como dice la Ministra), recupera la norma de los 52 años.

  4. ¿que pasa si cumplo con todos los requisitos pero nadie me contrata tres meses, para poder acceder al subsidio para mayores de 55 años?
    es que hay mucha gente que lleva unos cuantos años sin poder trabajar, y con 59 años ya no te contrata nadie , no lo veo justo . saludos y gracias

    • Ese requisito, el del contrato, sigue vigente a día de hoy. Lo único que ha cambiado es que se ha anulado el requisito de rentas de la unidad familiar, pero salvo que el gobierno modifique la normativa, que no es…  [continúa] (ref. 149018)

  5. Valerio también ha anunciado que el Ministerio convocará la Conferencia Sectorial de Empleo con CCAA en breve, antes de que acabe julio, para gestionar los programas temporales para parados de larga duración, ya que tanto el Plan de Activación para el Empleo (PAE) como el Prepara han sido declarado inconstitucionales.

    “Esto nos anima a crear una nueva prestación de nivel asistencial, una prestación que se articule a través de un único programa”, ha señalado Valerio, tras recordar que mientras que llega un acuerdo en esta materia, la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para este año establece un subsidio extraordinario de desempleo.

    Mi pregunta es, si la posible ayuda eliminará el requisito de cargas familiares, ya con el SED no he podido solicitarlo.

    • Todo parece indicar que si, como explicamos en este artículo reciente (+info), pero como sucedía antes, todo va lento, muy lento … parece que una vez que llegan al gobierno olvidan que detrás de las cifras hay personas con…  [continúa] (ref. 149016)

  6. Eché hace poco el subsidio SED y me dijeron que sin cargas familiares me la negarian. yo tengo 56 años ¿alguna de estas ayudas puedo pedir? tengo cotizado 14 años y seis meses gracias.

    • Hola Jose Luís. ¿Ha mirado los requisitos de la RAI (+info) para desempleados de larga duración mayores de 45 años? no exige tener responsabilidades familiares.  [continúa] (ref. 149013)

  7. Yo voy a cumplir este mes que viene 52 años, a pesar de buscar trabajo y echar CV prácticamente a diario, no consigo nada y no cobro ningún tipo de subsidio, estoy en muy mala situación, desesperado, aunque afortunadamente, no tengo cargas familiares ¿podré solicitar algún tipo de ayuda? cobraba el RAI pero ahora nada.

  8. Tengo en la actualidad 56 años, cumplí los 55 en febrero de 2017, tengo cotizado a la SS más de 31 años. En octubre de 2014 fui despedido por causas objetivas de mi empresa, percibí la prestación por desempleo hasta marzo de 2016, de junio a diciembre de 2016 percibí una ayuda especial que duró 6 meses, era una ayuda para mayores de 45 años. Cuando la consumí, en diciembre de 2016 no pude obtener el subsidio para mayores de 55 años pues me faltaban 2 meses para alcanzar esa edad. En febrero de 2017 cumplí 55 años y no pude acceder al subsidio porque uno de los requisitos es el de estar percibiendo la prestación y como en ese momento no percibía nada, no pude acceder al subsidio. Desde entonces no percibo nada. ¿Cree que con el cambio que anuncia el gobierno podré acceder al subsidio? Gracias.

  9. Más vale que promoviesen políticas de inserción laboral, y si fuera o fuese necesario que esos 400 € se lo pagasen a las empresas que contraten a los que ya estamos, sicologicamente, en exclusión social

  10. Y para cuando se va a crear una ayuda para quienes les falte poco para los quince años cotizados, tienes mas de ,55 años, no tienen renta ni cargas familiares.
    De este sector no se acuerda nadie.
    A estos les queda salir a la calle a mendigar. O morirse de hambre

  11. Hola entonces todavía no se a aprobado Lo del subsidio de 55 a 52 ??Saludos Y muchas gracias por aclararnos tantas dudas

  12. Lo que seria muy bueno es que revisen el IPREM ya que la cantidad que se da es insuficiente y se tendria que ir equiparando al salario base, por esto pido que se haga esta peticion al gobierno.

  13. Me parece lógico y necesario rescatar el subsidio de 52 años.
    Pregunto ¿ Los que estábamos cobrando el subsidio mayor de 55 años y nos fue suspendido por pasar del límite máximo de ingresos renta familiar, y estando aún dentro del año de suspensión, ya se puede presentar la rehabilitación o reanudación del mismo?
    Según sentencia 61/18 BOE 7/7/2018 del TC. declara inconstitucional y nulo el requisito de rentas familiares.

    • Si, pero el problema es que la propia sentencia señala la no existencia de “efectos retroactivos” para los actos administrativos firmes, es decir, para los que aún no estuvieran recurridos. Es un tema complejo ver cómo se van a encajar…  [continúa] (ref. 148997)

Deja un comentario

*El código de invitación es necesario para que el comentario se publique y reciba respuestas. Si no lo tiene, puede obtenerlo rellenando esta encuesta.

He leído y ACEPTO las normas de uso de comentarios y la política de privacidad (+info) *

Para enviar el comentario debes rellenar todos los campos y aceptar las normas de uso y política de privacidad | Responsable de los datos: Gestión Técnica Digital SL| Finalidad: Gestión y moderación de comentarios | Legitimación: Tu consentimiento expreso | Los datos que nos facilitas estarán ubicados en los servidores de Dinahosting | Derechos: Tus datos no serán cedidos a terceros sin tu consentimiento expreso. Tienes derecho al acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y olvido de tus datos contactando en info@gestiontecnicadigital.com. (+información completa).