Cuando un trabajador está en situación de excedencia, la empresa no tiene la obligación de seguir cotizando por él. Sin embargo, para algunas prestaciones sí se tiene en cuenta ese periodo como cotizado.
Laboral 2026
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
Los reconocimientos médicos laborales
¿Está obligado el trabajador a pasar un reconocimiento médico en la empresa?. ¿Con qué límites?. ¿Qué sucede si es declarado “no apto”?
¿Qué puedo hacer si la empresa no cotiza correctamente por mí ?
Si la empresa no cotiza o lo hace por debajo de lo debido, el trabajador puede perder derechos y prestaciones. Explicamos cómo reclamar una cotización correcta.
Los Convenios Colectivos de Empresa
¿Qué es un Convenio de Empresa? ¿Quién lo firma? ¿Y si hay un Convenio de sector, cual se aplica?
El permiso individual de formación (PIF)
¿En qué consiste este tipo de permiso?. Ventajas para el trabajador y la empresa de esta modalidad de formación bonificada.
Cómo contratar y dar de alta a una empleada de hogar
Guía con los pasos para la contratación de un empleado de hogar: contrato de trabajo, alta y cotización en Seguridad Social, nómina, retenciones de Hacienda e incentivos a la contratación.
Los grupos profesionales
¿Qué es un grupo profesional y para qué sirven? ¿Existen aún las categorías profesionales?.
Explicamos el sistema de clasificación profesional y cómo reclamar la pertenencia a un grupo o categoría profesional diferentes.
El sistema RED de la Seguridad Social
Explicamos qué es el Sistema RED de comunicación entre empresas, despachos y la Seguridad Social y quienes están obligados a utilizarlo.
La excedencia forzosa
Explicamos las situaciones en las que se puede pedir una excedencia forzosa. Cómo solicitar la excedencia y la posterior reincorporación a la empresa.
Los plazos judiciales y plazos administrativos en agosto
Tradicionalmente los Juzgados y Tribunales de España se paralizan en el mes de agosto, pero hay importantes excepciones: ni todos paran, ni se paralizan todos los asuntos.
Trabajar durante un día festivo
Explicamos qué días se consideran festivos y cómo se paga o compensa trabajar estos días. Ejemplos de diferentes convenios. Complemento por días festivos.
Los trabajadores indefinidos no fijos en la Administración
¿Qué es un trabajador “indefinido no fijo”?. ¿Qué derechos tiene este personal laboral de la administración?
Cómo presentar una solicitud de prestaciones al FOGASA
¿Cómo se puede reclamar al FOGASA? ¿En qué casos? ¿Qué hay que presentar? ¿Qué pasos hay que dar? Veamos las situaciones más comunes.
La Tarjeta Sanitaria Europea para estudiantes Erasmus
Si piensas viajar de Erasmus no debes olvidarte de solicitar la tarjeta sanitaria europea antes de salir. Explicamos cómo obtenerla.
Diferencias entre indemnización y finiquito
¿Puedo tener derecho al finiquito, pero no a indemnización? ¿y al revés?
Aunque muchas veces se hable de “indemnización, saldo y finiquito” son diferentes derechos del trabajador.