Los estudiantes extranjeros no europeos pueden trabajar en España mientras estudian, pero sujetos a una serie de límites y autorizaciones que explicamos en este artículo.
Jorge Danés
¿Qué puedo hacer si la empresa no cotiza correctamente por mí ?
Si la empresa no cotiza o lo hace por debajo de lo debido, el trabajador puede perder derechos y prestaciones. Explicamos cómo reclamar una cotización correcta.
Los Convenios Colectivos de Empresa
¿Qué es un Convenio de Empresa? ¿Quién lo firma? ¿Y si hay un Convenio de sector, cual se aplica?
Los trabajadores indefinidos no fijos en la Administración
¿Qué es un trabajador “indefinido no fijo”?. ¿Qué derechos tiene este personal laboral de la administración?
Cómo presentar una solicitud de prestaciones al FOGASA
¿Cómo se puede reclamar al FOGASA? ¿En qué casos? ¿Qué hay que presentar? ¿Qué pasos hay que dar? Veamos las situaciones más comunes.
Diferencias entre indemnización y finiquito
¿Puedo tener derecho al finiquito, pero no a indemnización? ¿y al revés?
Aunque muchas veces se hable de “indemnización, saldo y finiquito” son diferentes derechos del trabajador.
¿Qué puedo y qué no puedo hacer estando de baja médica?
Muchas veces no se sabe qué se puede hacer estando de baja médica: ¿puedo viajar? ¿salir de casa? ¿hacer deporte? ¿salir con los amigos a una fiesta?
El plus de transporte
¿Se tiene que cobrar siempre? ¿Todos los trabajadores? ¿Cuánto se cobra? ¿Cotiza? Veamos en qué consiste el plus transporte.
La empresa no me paga la indemnización por despido ¿cómo la reclamo?
Existen varias formas de reclamar una indemnización. Dependerá de si se está de acuerdo o no con el despido, o de si la empresa no ha pagado la indemnización.
Protección legal de los representantes de los trabajadores
Hay trabajadores que tienen miedo a presentarse a las elecciones de representantes ante posibles represalias de la empresa.
Veamos qué garantías legales existen para protegerles.
78 plazos importantes durante una relación laboral
Los plazos son muy importantes durante una relación laboral. Desconocerlos puede suponer la pérdida de un derecho o no saber si la empresa está actuando bien o mal.
Veamos los más significativos.
El pago directo de la incapacidad temporal
En determinadas situaciones es posible que en lugar de pagar la empresa la incapacidad temporal, sea la Seguridad Social o la Mutua colaboradora la que hagan el pago directo al trabajador.
Los beneficios sociales para trabajadores de una empresa
A veces las empresas dan una serie de beneficios a los trabajadores que no están incluidos en su salario: ayudas a la guardería, comedores, seguros de vida, etc
¿Están obligadas? ¿Cómo puedo saber si tengo derecho? ¿Los puedo perder?
¿Se puede recurrir una sentencia laboral? El recurso de suplicación
He ganado el juicio laboral, ¿la empresa puede recurrir? Y si he perdido yo como trabajador, ¿puedo recurrir? Veamos cuándo y cómo se puede interponer un recurso en la jurisdicción social en 2026.
Los ascensos en las empresas
La empresa debe respetar algunos criterios legales a la hora de los ascensos? ¿Tiene plena libertad para elegir a quién y cómo asciende?