¿Cómo se puede reclamar al FOGASA? ¿En qué casos? ¿Qué hay que presentar? ¿Qué pasos hay que dar? Veamos las situaciones más comunes.
Jorge Danés
Diferencias entre indemnización y finiquito
¿Puedo tener derecho al finiquito, pero no a indemnización? ¿y al revés?
Aunque muchas veces se hable de “indemnización, saldo y finiquito” son diferentes derechos del trabajador.
¿Qué puedo y qué no puedo hacer estando de baja médica?
Muchas veces no se sabe qué se puede hacer estando de baja médica: ¿puedo viajar? ¿salir de casa? ¿hacer deporte? ¿salir con los amigos a una fiesta?
Falsos becarios
Algunas empresas esconden a verdaderos trabajadores tras la apariencia de una beca.
¿Qué obligaciones y derechos tengo como becario? ¿Cuándo se considera que soy “un falso becario”?
El plus de transporte
¿Se tiene que cobrar siempre? ¿Todos los trabajadores? ¿Cuánto se cobra? ¿Cotiza? Veamos en qué consiste el plus transporte.
La empresa no me paga la indemnización por despido ¿cómo la reclamo?
Existen varias formas de reclamar una indemnización. Dependerá de si se está de acuerdo o no con el despido, o de si la empresa no ha pagado la indemnización.
Protección legal de los representantes de los trabajadores
Hay trabajadores que tienen miedo a presentarse a las elecciones de representantes ante posibles represalias de la empresa.
Veamos qué garantías legales existen para protegerles.
78 plazos importantes durante una relación laboral
Los plazos son muy importantes durante una relación laboral. Desconocerlos puede suponer la pérdida de un derecho o no saber si la empresa está actuando bien o mal.
Veamos los más significativos.
El pago directo de la incapacidad temporal
En determinadas situaciones es posible que en lugar de pagar la empresa la incapacidad temporal, sea la Seguridad Social o la Mutua colaboradora la que hagan el pago directo al trabajador.
Los beneficios sociales para trabajadores de una empresa
A veces las empresas dan una serie de beneficios a los trabajadores que no están incluidos en su salario: ayudas a la guardería, comedores, seguros de vida, etc
¿Están obligadas? ¿Cómo puedo saber si tengo derecho? ¿Los puedo perder?
¿Se puede recurrir una sentencia laboral? El recurso de suplicación
He ganado el juicio laboral, ¿la empresa puede recurrir?. Y si he perdido yo como trabajador, ¿puedo recurrir?
Veamos cuando y como se puede hacer un recurso después de un juicio laboral.
Los ascensos en las empresas
La empresa debe respetar algunos criterios legales a la hora de los ascensos? ¿Tiene plena libertad para elegir a quién y cómo asciende?
¿Subrogación o despido?
La actividad de muchos trabajadores depende de que su empresa mantenga un contrato con un cliente. Si se pierde ese cliente ¿qué sucede con los empleados?
La indemnización cuando se rompe un contrato por una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
El Tribunal Supremo ha matizado cuándo se tiene derecho a la indemnización al romperse la relación laboral por modificaciones impuestas por la empresa en las condiciones de trabajo.
Las horas complementarias
Los trabajadores contratados a tiempo parcial pueden realizar más horas de las que aparecen establecidas en su contrato. En estos casos hablamos de horas complementarias. Explicamos la diferencia con las horas extra y también si son obligatorias y cómo se deben pagar.