Efectos prácticos de la reciente Sentencia del Tribunal Constitucional sobre los requisitos del subsidio para mayores de 55 años.
Jorge Danés, abogado laboralista, comenta las dudas más frecuentes que plantea.
Jorge Danés
¿Tengo derecho a días de asuntos propios?
¿Todos los trabajadores tienen días de asuntos propios? ¿Cuándo se tienen? ¿Cuántos son? ¿Se cobra ese día?
¿Debo comunicar a mi empresa que estoy afiliado a un sindicato?
¿Están obligados los trabajadores a informar a la empresa de su afiliación a un sindicato? ¿Qué ventajas e inconvenientes puede tener para el trabajador y cómo se haría la comunicación?
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Las pagas extra de las empleadas de hogar
Los empleados de hogar tienen derecho a cobrar las pagas extra. Explicamos cuándo deben recibir en 2018, cómo se cobran y qué hacer si el empleador no las está pagando.
¿Qué permisos retribuidos puedo pedir a la empresa?
Todos permisos retribuidos que el trabajador puede solicitar a la empresa sin que le descuenten sueldo por ello. Cómo solicitarlos
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¿Se pierden las vacaciones si no las disfruto en el año?
Ya no se pierden las vacaciones si no las disfrutas durante el año. Una nueva sentencia europea cambia la normativa española respecto de las vacaciones, no estando ya ligadas siempre al año natural. Veamos en qué consiste este cambio.
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El permiso por fallecimiento de un familiar
Cuando fallece un familiar se tiene un permiso de 2 o 4 días dependiendo de los casos. Veamos las circunstancias concretas de este permiso.
Mi empresa está en concurso de acreedores ¿en qué me afecta?
¿Qué significa que la empresa esté en concurso? ¿Me van a despedir? Y si ya estoy despedido pero la empresa me debe dinero, ¿qué tengo que hacer?
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Soy un estudiante extranjero ¿puedo trabajar en España mientras estudio?
Los estudiantes extranjeros no europeos pueden trabajar en España mientras estudian, pero sujetos a una serie de límites y autorizaciones que explicamos en este artículo.
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La empresa me pide que firme una baja voluntaria ¿qué hago?
¿Qué hago si mi empresa quiere que firme una baja voluntaria? ¿Tengo que hacerlo? ¿Qué implica? ¿Es verdad que no tendré problemas con el paro?
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¿Qué puedo hacer si la empresa no cotiza correctamente por mí ?
Si la empresa no cotiza o lo hace por debajo de lo debido, el trabajador puede perder derechos y prestaciones. Explicamos cómo reclamar una cotización correcta.
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Los Convenios Colectivos de Empresa
¿Qué es un Convenio de Empresa? ¿Quién lo firma? ¿Y si hay un Convenio de sector, cual se aplica?
10 consejos antes de firmar el finiquito
Recomendaciones para evitar los engaños más frecuentes en la entrega del finiquito.
Los grupos y categorías profesionales
¿Qué es un grupo profesional? ¿Existen aún las categorías profesionales?.
Explicamos el sistema de clasificación profesional y cómo reclamar la pertenencia a un grupo o categoría profesional diferentes.
Con un contrato temporal ¿tengo los mismos derechos y permisos que los fijos de la empresa?
¿Tengo los mismos derechos que mis compañeros indefinidos? ¿Tengo que llevar algún tiempo para poder pedir mis derechos?. Estas consultas de trabajadores con contrato temporal son muy frecuentes.
El derecho a desconectar de la empresa durante las vacaciones
¿Me puede llamar la empresa durante las vacaciones?. ¿Tengo que contestar a las llamadas y correos estando de vacaciones? ¿Qué pasa si no contesto?
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Los plazos judiciales y administrativos en agosto
Durante el mes de agosto, tradicionalmente los Juzgados y Tribunales de España se paralizan, pero ni todos paran, ni se paralizan todos los asuntos.
Es muy importante tenerlo en cuenta para evitar que se pasen los plazos. Explicamos la diferencia entre un plazo administrativo y uno judicial.
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¿Qué sucede si la empresa no me aprueba las fechas de vacaciones?
El trabajador tiene derecho a vacaciones, pero ¿cómo se deciden las fechas? ¿qué sucede si la empresa, de forma injustificada, no da su autorización?
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Los trabajadores indefinidos no fijos en la Administración
¿Qué es un trabajador “indefinido no fijo”?. ¿Qué derechos tiene este personal laboral de la administración?
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Modelo de autorización para el trabajo de menores
Los mayores de 16 años pero menores de edad necesitan una autorización paterna para trabajar, veamos un modelo a modo de ejemplo y las particularidades del trabajo en los menores de edad.
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Cómo presentar una solicitud de prestaciones al FOGASA
¿Cómo se puede reclamar al FOGASA? ¿En qué casos? ¿Qué hay que presentar? ¿Qué pasos hay que dar? Veamos las situaciones más comunes.
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¿Cuál es mi antigüedad si he tenido sucesivos contratos temporales con la misma empresa?
Las indemnizaciones al dejar de trabajar dependen de la antigüedad que se tenga como trabajador, pero ¿qué pasa si he tenido varios contratos temporales con la misma empresa? ¿y si ha transcurrido tiempo entre contratos?
Diferencias entre indemnización y finiquito
¿Puedo tener derecho al finiquito, pero no a indemnización? ¿y al revés?
Aunque muchas veces se hable de “indemnización, saldo y finiquito” son diferentes derechos del trabajador.
La empresa no me deja entrar a trabajar ¿qué hago?
En ocasiones las empresas no dejan entrar al trabajador a su puesto de trabajo cuando hay un conflicto, o simplemente le dicen que se vaya a casa, pero sin despedirle ni darle ningún documento.
¿ Qué hay que hacer en estos casos? Veamos una serie de consejos prácticos.
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¿Qué puedo y qué no puedo hacer estando de baja médica?
Muchas veces no se sabe qué se puede hacer estando de baja médica: ¿puedo viajar? ¿salir de casa? ¿hacer deporte? ¿salir con los amigos a una fiesta?
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Falsos becarios
Algunas empresas esconden a verdaderos trabajadores tras la apariencia de una beca.
¿Qué obligaciones y derechos tengo como becario? ¿Cuándo se considera que soy “un falso becario”?
¿Existe discriminación entre lo que cobra un hombre y una mujer?
La ley lo deja muy claro, no puede haber discriminaciones salariales por razón de sexo, pero ¿se cumple la ley?
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El plus de transporte
¿Se tiene que cobrar siempre? ¿Todos los trabajadores? ¿Cuánto se cobra? ¿Cotiza? Veamos en qué consiste el plus transporte.
La empresa no me paga la indemnización por despido ¿cómo la reclamo?
Existen varias formas de reclamar una indemnización. Dependerá de si se está de acuerdo o no con el despido, o de si la empresa no ha pagado la indemnización.
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El precontrato de trabajo
A veces, antes de la contratación se forma un precontrato para asegurarse el ser contratado.
Veamos qué implica este precontrato y qué pasa si se incumple.
