Quienes cobran una pensión no contributiva (de jubilación o invalidez) pueden solicitar una ayuda de 525 euros al año por residir en vivienda alquilada. No es un importe elevado, pero hay muchos pensionistas que pudiendo solicitarla, no lo hacen por desconocimiento.
Equipo de redacción de Loentiendo
¿Qué tipo de prestaciones reciben los autónomos por parte de la Seguridad Social?
Asistencia sanitaria, incapacidades, jubilación, ¿qué prestaciones recibe el autónomo por sus cotizaciones a la Seguridad Social? ¿En qué se diferencia su protección respecto al trabajador del Régimen General?
Tres formas en las que el autónomo puede contratar trabajadores y colaboradores
El autónomo puede contratar trabajadores y colaboradores. Ventajas e inconvenientes de las opciones más habituales: contrato laboral o contrato mercantil.
CITA PREVIA en el SERGAS
Petición de cita previa en el SERGAS (Servicio Gallego de Salud) para el médico de atención primaria. Cita por teléfono y cita por Internet. Cómo realizarla. Enlaces y teléfonos.
¿Por qué yo no he cobrado los atrasos de la pensión?
Varios pensionistas que cobran por primera vez su pensión de jubilación en 2018 nos preguntan por qué motivo ellos no han recibido la paga de actualización que si han cobrado más de 9 millones de jubilados.
Esta es la explicación.
¿Por qué la mitad de los reclutadores rechaza automáticamente los curriculum de mayores de 55 años?
Más de la mitad de los curriculum que se reciben en los procesos de selección son rechazados si corresponden a un candidato mayor de 55 años.
¿Por qué motivos? La principal razón no es la falta de conocimientos o aptitudes, o que puedan estar obsoletos.
10 Consejos para detectar falsas ofertas de trabajo en el extranjero
A través de un caso real, la Oficina de Seguridad del Internauta alerta sobre falsas ofertas de empleo en el extranjero, que habitualmente esconden fraudes y abusos.
Grandes empresas comienzan a utilizar el curriculum anónimo
El “curriculum anónimo” o “curriculum ciego” es un sistema de selección de personal que trata de evitar la discriminación y favorecer la igualdad de oportunidades, en los procesos de selección.
“No en mi puerta”. Guía de la OCU sobre las visitas a domicilio de comerciales y técnicos
La venta a domicilio es una modalidad muy extendida, pero ¿sabemos a quién le estamos abriendo la puerta y cuáles son nuestros derechos en caso de contratar algún servicio?
La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) alerta sobre fraudes en las visitas a domicilio de comerciales y técnicos de revisión de instalaciones.
¿Cuándo es abusiva una cláusula de extinción del contrato de trabajo?
En los contratos de trabajo es posible incluir determinadas cláusulas sobre qué situaciones provocarán la finalización del contrato. Sin embargo, algunas de estas cláusulas pueden ser abusivas en perjuicio del trabajador.
Veamos con varios ejemplos cuándo esas cláusulas son válidas
Denunciar ¿sirve? El caso de las azafatas del torneo de tenis Conde de Godó
La Inspección de trabajo inicia acta de infracción muy grave contra un patrocinador y la agencia de azafatas del torneo de tenis por las obligaciones de vestuario que impusieron a las mujeres para trabajar durante los días de lluvia.
El control sobre el uso del correo o el ordenador de la empresa
¿Puede la empresa controlar los correos electrónicos que envían los empleados desde su cuenta corporativa?
Si, pero con determinados requisitos y límites. Veamos cuáles son y cómo puede afectar el uso inadecuado de estos medios a los trabajadores.
¿Son útiles los certificados de profesionalidad para encontrar empleo?
El informe Randstad sobre los certificados de profesionalidad en 2017 analiza en qué medida mejoran las opciones de encontrar trabajo.
El derecho a trabajar en cualquier país de la Unión Europea
Los ciudadanos de la Unión Europea tienen derecho a vivir y trabajar en los demás países, ¿pero hay que hacer algunos trámites? ¿se tienen los mismos derechos?. El caso español.
¿Qué es la gamificación? Técnicas, ejemplos y herramientas
Cada vez son más los sectores en los que se utilizan de forma novedosa técnicas de juegos o gamificación. Son habituales en el mundo de la educación y la formación en empresas, pero ahora también en marketing y en los procesos de selección de personal.