La crisis económica y la tasa de paro que sufre nuestro país han provocado el aumento de engaños y estafas en la contratación de trabajadores.
Se pueden tomar algunas precauciones con estos consejos.
La crisis económica y la tasa de paro que sufre nuestro país han provocado el aumento de engaños y estafas en la contratación de trabajadores.
Se pueden tomar algunas precauciones con estos consejos.
Cuando se presenta la solicitud para cobrar la Renta Activa de Inserción (RAI), es necesario acreditar que se ha estado realizando una búsqueda activa de empleo (BAE), mediante el envío de curriculums, entrevistas de trabajo, inscripción en portales de empleo, etc.
Algunas personas que reciben el subsidio para mayores de 52 años (antes 55) hasta la edad de jubilación tienen además un Convenio Especial voluntario con la Seguridad Social, por el que pagan su propias cotizaciones ¿cuál es el motivo?
Uno de los derechos más importantes que tienen los trabajadores son las vacaciones. En este artículo vamos a ver los aspectos más importantes de este derecho y algunos casos prácticos, resolviendo las dudas más frecuentes.
Los trabajadores en paro que están inscritos en los Servicios Públicos de Empleo suelen recibir SMS en sus teléfonos móviles en los que el remitente es el Servicio de Empleo. ¿Son oficiales estos mensajes? ¿es obligatorio acudir a la cita?
La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ofrece información a través de tres canales: su linea de información telefónica, la red de oficinas y el portal web en Internet.
Los contratos temporales son cada vez más frecuentes, pero muchos de ellos están celebrados en fraude de ley.
¿Qué tipos existen de contratos temporales? ¿Qué derechos tiene el trabajador?
La prensa publica casos de altos cargos de entidades financieras que solicitan la prestación por desempleo después de haber sido cesados por su gestión.
¿Pueden pedir el paro a pesar de tener altas rentas? ¿y los subsidios?.
Actualmente muchas empresas tienen ofertas de trabajo con contrato mercantil. ¿cuál es la diferencia entre que el trabajador tenga un contrato laboral o uno mercantil? ¿tiene los mismos derechos?
Requisitos del contrato para la formación y el aprendizaje. Ventajas para la empresa y derechos del trabajador.
¿Qué sucede si se pide el paro fuera de plazo? ¿Son iguales los plazos para todas las ayudas?
Muchos trabajadores piden una excedencia voluntaria para emprender otros proyectos, para trabajar en otra empresa de forma temporal, para poder viajar o para estudiar. Veamos qué derechos se tienen, cómo se pide, y qué problemas pueden surgir.
El certificado de antecedentes penales; en qué consiste y cómo solicitarlo.
Ayudas para parados de larga duración: Renta Activa de Inserción (RAI) y el nuevo Subsidio Extraordinario por desempleo (SED)
Este contrato está destinado a recién titulados, para que mientras trabajan adquieran experiencia práctica en la empresa. De este modo completan su formación y la empresa recibe bonificaciones y reduce costes laborales.