Gobierno y Comunidades Autónomas comienzan los trabajos para poner en marcha la “Tarjeta Social” de prestaciones.
Laboral 2026
Artículos sobre temas laborales: contratos, despidos, indemnizaciones, permisos, salarios, convenios colectivos, etc. Derechos y obligaciones del trabajador en 2026
78 plazos importantes durante una relación laboral
Los plazos son muy importantes durante una relación laboral. Desconocerlos puede suponer la pérdida de un derecho o no saber si la empresa está actuando bien o mal.
Veamos los más significativos.
El preaviso en los contratos de trabajo
¿Con qué antelación es necesario que empresa o trabajador informen a la otra parte de todo aquello que afecte al contrato de trabajo? Explicamos qué son los preavisos, cuándo son obligatorios y cómo deben realizarse.
Tributación en el IRPF de las indemnizaciones por despido
¿Hay que declarar a Hacienda las indemnizaciones que se han recibido por despido? ¿En qué casos tributan y por qué importe?
El pago directo de la incapacidad temporal
En determinadas situaciones es posible que en lugar de pagar la empresa la incapacidad temporal, sea la Seguridad Social o la Mutua colaboradora la que hagan el pago directo al trabajador.
El mobbing o acoso laboral, ¿cómo defenderse?
Hay ocasiones en las que un trabajador sufre un acoso laboral por parte de la empresa, de sus superiores o de otros compañeros.
¿Cuándo estamos ante un caso de “mobbing”? ¿Qué puede hacer el trabajador en estos casos?
Los beneficios sociales para trabajadores de una empresa
A veces las empresas dan una serie de beneficios a los trabajadores que no están incluidos en su salario: ayudas a la guardería, comedores, seguros de vida, etc
¿Están obligadas? ¿Cómo puedo saber si tengo derecho? ¿Los puedo perder?
¿Se puede recurrir una sentencia laboral? El recurso de suplicación
He ganado el juicio laboral, ¿la empresa puede recurrir? Y si he perdido yo como trabajador, ¿puedo recurrir? Veamos cuándo y cómo se puede interponer un recurso en la jurisdicción social en 2026.
Los ascensos en las empresas
La empresa debe respetar algunos criterios legales a la hora de los ascensos? ¿Tiene plena libertad para elegir a quién y cómo asciende?
¿Subrogación o despido?
La actividad de muchos trabajadores depende de que su empresa mantenga un contrato con un cliente. Si se pierde ese cliente ¿qué sucede con los empleados?
La baja laboral por depresión
Las bajas médicas no solo son por enfermedades físicas, también psicológicas, como la depresión.
Analizamos los datos y dudas más frecuentes sobre la baja por depresión.
Se me ha olvidado sellar el paro, pero no cobro prestación ¿qué sucede?
He olvidado sellar el paro, pero no estaba cobrando ninguna prestación ni ayuda. ¿Qué consecuencias tiene? ¿hay algo que pueda hacer? ¿Y si estaba cobrando una ayuda?
La indemnización cuando se rompe un contrato por una modificación sustancial de las condiciones de trabajo
El Tribunal Supremo ha matizado cuándo se tiene derecho a la indemnización al romperse la relación laboral por modificaciones impuestas por la empresa en las condiciones de trabajo.
Los accidentes in itinere
¿Qué pasa si tengo un accidente al ir o al volver del trabajo? ¿Es un accidente laboral?
Analizamos los requisitos del accidente “in itinere” y la protección del trabajador en estos casos.
¿Deben mantener las empresas la “cesta de navidad”?
La jurisprudencia del Tribunal Supremo delimita cuándo recibir la cesta de navidad es un derecho adquirido para los trabajadores.