Las redes sociales se han convertido en un apoyo más en la búsqueda de empleo, pero son auténticas devoradoras de tiempo, el recurso más valioso.
¿Cuánto tiempo merece la pena dedicarles?
Información práctica para una búsqueda efectiva de empleo: curriculum, carta de presentación, entrevista de trabajo, dónde buscar empleo y técnicas más eficaces.
Las redes sociales se han convertido en un apoyo más en la búsqueda de empleo, pero son auténticas devoradoras de tiempo, el recurso más valioso.
¿Cuánto tiempo merece la pena dedicarles?
En el mundo de las entrevistas de trabajo, hay una pregunta del reclutador que hace que los candidatos sientan un cosquilleo incómodo en el estómago: “¿Cuáles son tus debilidades?”
Cuando recibes una oferta de empleo o acudes a una entrevista de trabajo es fundamental averiguar todo lo que puedas de la empresa.
Explicamos varias técnicas que te facilitarán la búsqueda de información útil en Internet.
Algunos consejos prácticos para evitar ser rechazado en ofertas de empleo por un exceso de formación.
Los metabuscadores de empleo ofrecen la posibilidad de encontrar en una misma plataforma múltiples ofertas de empleo. Te desvelamos cuáles son los más usados.
¿Te gustaría saber cómo acceder a las ofertas de empleo de Alcampo y cuáles son las condiciones para trabajar en sus supermercados? Deberás inscribirte en su página web y enviar tu CV.
Conocer el perfil de los candidatos a través de pruebas es una de las metodologías utilizadas en la selección de personal. Conoce el método Grönholm y cuáles son sus ventajas.
Te contamos todo sobre Punt Labora, la herramienta del Servicio Valenciano de Empleo para acceder a trámites laborales de forma rápida y sencilla.
Más de 30 webs para encontrar trabajo en España en 2023.
Trabajar en Europa es una de las opciones ante la falta de empleo en nuestro país. La Red EURES facilita ofertas de empleo y ayuda en todo lo relativo a los trámites burocráticos con el país de destino.
Durante un proceso de selección se trata mucha información personal de los candidatos, comenzando por la que se incluye en el propio curriculum. ¿Cómo está protegida por ley esa información?
Muchas empresas cuentan en su web con la sección “trabaja con nosotros”, en la que se ofrece la posibilidad de enviar el curriculum, inscribirse en los portales internos y buscar ofertas de empleo específicas.
Si descartas utilizar Internet, renuncias a muchas ofertas de trabajo que únicamente están en la red. Una de cada tres.
La red está cambiando la forma de buscar información, aprender, comprar, relacionarnos con otras personas o simplemente entretenernos. Y por supuesto, también el mercado de trabajo.
La red de Servicios de Empleo Europeos (EURES) ha publicado información actualizada sobre la documentación necesaria para trabajar en Europa y una serie de recomendaciones y servicios que ofrece a los trabajadores españoles
Más de la mitad de los curriculum que se reciben en los procesos de selección son rechazados si corresponden a un candidato mayor de 55 años.
¿Por qué motivos? La principal razón no es la falta de conocimientos o aptitudes, o que puedan estar obsoletos.