Las webs de empleo con más ofertas de trabajo en 2017

paginas web con ofertas de trabajo en 2017
 

Selección de páginas web que más ofertas de trabajo publican en 2017. Empleos generales y por especialidades

Listado de páginas webs generales con ofertas de empleo

 
Internet es uno de los principales medios que utilizan las empresas para seleccionar personal.

Bien sea a través de las páginas web oficiales (Servicios Públicos de Empleo), como en los portales privados, todos los meses se publican miles de ofertas de trabajo a las que no se puede acceder por otro medio. Por eso es importante reservar una parte del tiempo en la estrategia de búsqueda de empleo para inscribirse en alguna de estas páginas y recibir propuestas de trabajo que se ajusten a nuestro perfil.

En este artículo hemos seleccionado las principales webs de empleo en España, con sus características y especialización.
 


 

1. Infojobs


 

 

Infojobs es una de las páginas de búsqueda de empleo más conocidas. Cuenta con más de 35.000 ofertas de empleo y con una aplicación para móviles (Android / IOS). Es posible buscar trabajo en España y en el extranjero y, por otro lado, también cuenta con secciones para trabajadores freelance y para la búsqueda de empleo de directivos y managers.
 

2. Infoempleo

La página web de búsqueda de trabajo Infoempleo cuenta con más de 20.000 ofertas publicadas de todo tipo de sectores nacional e internacionalmente, además de disponer de una aplicación para móviles (Android / IOS).
 

3. LinkedIn

Linkedin es la red profesional y social más conocida, donde puedes incluir tu currículum, crear un perfil e interactuar con empresas y con otros profesionales. Muchas empresas visitan el perfil a través de esta web para conocer más información sobre el candidato antes de concertar una entrevista, por lo que es recomendable que crees una cuenta si aún no la tienes. También está disponible para móviles, puedes descargar su App de forma gratuita en Android / IOS.
 

4. Monster

Monster es una página de búsqueda de empleo de carácter general, que engloba ofertas de numerosos países y sectores. En ella puedes buscar ofertas de trabajo por lugar o puesto, las ofertas más populares o las empresas de tu localidad. Monster también cuenta con una aplicación móvil (Android / IOS).
 


 

 
 

5. Universia

Universia es una red universitaria de referencia que dispone de secciones de estudios universitarios, becas y diversas secciones del sector, además, cuenta con una sección de empleo y trabajo freelance, gestionado en colaboración con Trabajando.com.
 

6. Trabajando

Trabajando destaca por tener un amplio número de ofertas en España y en países de Iberoamérica, además de contar con una sección dedicada a las franquicias. También cuenta con trabajandofreelance, donde se pueden encontrar proyectos de diseño, programación, marketing y ventas, negocio, escritura y traducción de textos.
 

7. Laboris

Laboris es una web de búsqueda de empleo con ofertas en todo tipo de sectores, en España y otros países de la Unión Europea. También cuenta con una aplicación móvil (Android / próximamente estará disponible la aplicación para IOS) desde la que puedes realizar las mismas gestiones: inscribirte en ofertas, crear alertas, completar tu currículum, etc.
 

8. Job And Talent

A través de la web de Job And Talent las funciones son limitadas, ya que está orientada a su uso a través de la app para móviles (Android / IOS), sin embargo, merece ser nombrada. Esta aplicación para móvil cuenta con un chat a través del cual puedes ponerte en contacto con la empresa a la que has enviado tu candidatura, además, utiliza los datos que completas para mostrarte  las ofertas de empleo que más encajan con tu perfil.
 

9. Hacesfalta.org

Hacesfalta.org es una web que gestiona ofertas de empleo y voluntariado en ONGs, fundaciones, asociaciones… Las ofertas de empleo engloban diversos ámbitos como administración, gestión de proyectos, informática, rrhh o materias legales.
 

10. Milanuncios.com

Aunque se trata de una web de anuncios clasificados, la sección de empleo de milanuncios.com es una de las más activas, quizá por su facilidad de uso y carácter gratuito, por lo que hay un gran número de ofertas de empleo pero que se publican sin el control previo que si existe en otras plataformas especializadas. Una opción interesante, siempre que compruebe la veracidad de las ofertas de trabajo.
 

11. EURES, trabajo en Europa

A través de la Red Eures puedes encontrar trabajo en países de la Unión Europea, Suiza, Noruega, Islandia y Liechtenstein. Esta web también es útil para conocer los trámites que deberás realizar en el país de destino, además podrás consultar las próximas jornadas de empleo. También cuenta con un apartado llamado Tu primer trabajo EURES, para jóvenes de entre 18 y 35 años y, con otro llamado Reactívate, para mayores de 35 años. Si lo prefieres, puedes descargarte la App para móviles (Android / IOS).

 

Metabuscadores de empleo

Los metabuscadores de empleo son páginas webs que agrupan las ofertas de trabajo de otras páginas para no tener que acceder a cada una de ellas por separado.
 

12. Jobeeper

Jobeeper es una página que te permite ver ofertas de empleo de otros portales y que te redirige a los mismos. También dispone de aplicación para móviles (Android / IOS), que permite crear alertas de forma sencilla para recibir avisos cuando se publiquen ofertas que encajen con tus búsquedas de empleo.
 

13. Indeed

Indeed es un conocido metabuscador sencillo y visual, en el que se pueden buscar ofertas de empresas o bolsas de empleo, además de subir tu currículum o crear alertas de aviso con empleos relacionados. Esta página también cuenta con aplicación para móvil (Android / IOS).
 

14. Trovit empleo

Trovit empleo es una página que permite buscar las últimas ofertas publicadas en distintas webs de empleo y filtrar los resultados por salario, localidad, etc. También se pueden crear alertas y dispone de aplicación para móviles (Android / IOS).
 

15. Opción Empleo

En Opción Empleo se puede buscar trabajo en cualquier lugar, por país o industria. También permite crear alertas, y subir el currículum. Si lo prefieres, puedes descargar la aplicación para móviles (Android / IOS).
 

16. Njobs

Njobs, como metabuscador de empleo, facilita las ofertas de empleo de distintos portales. Permite crear alertas y buscar por localidad o categoría.

 

Web de empleo para informáticos

Las páginas más destacas son las siguientes, sin embargo, también hay que mencionar la web primerempleoinformatica para quienes están empezando en el sector.
 

17. Ticjob

Ticjob es una página de búsqueda de empleo y de proyectos freelance IT, en la que puedes crear alertas o encontrar las empresas que están buscando trabajadores ahora mismo en el sector. Es posible crear una alerta para recibir por correo las ofertas que se publiquen sobre competencias específicas: access, big data, html, css, joomla, etc.
 

18. Tecnoempleo

Tecnoempleo cuenta con más de 5.000 ofertas de trabajo en el sector de la informática y telecomunicaciones, con secciones para freelance, trabajo en el extranjero, primer empleo y ofertas de alto nivel. Además, cuenta con una app para móviles (Android / IOS).ç
 

19. Domestika

La página Domestika cuenta con una sección de cursos de formación para creativos e informáticos, y otra de empleo. Los trabajos que puedes encontrar en esta web están orientados a la programación, desarrollo, maquetación, community manager, etc.

 

Web de empleo para profesores

En este sector también puedes tener en cuenta como opción complementaria, webs como tusclasesparticulares, que actúan de intermediarios entre los alumnos y los profesores para dar clases online o presenciales de cualquier tipo.
 

20. Educajob

Educajob, es una web para docentes en la que puedes buscar trabajo como freelance, autónomo o trabajador por cuenta ajena. También dispone de una sección de primer empleo para quienes estén comenzando.
 

21. Colejobs

Colejobs dispone de ofertas de empleo específicamente para profesores. Cuenta con más de 40.000 usuarios registrados, y con app para móviles (Android / IOS). El número de ofertas es escaso debido a que las empresas pagan por días publicados, pasados esos días la oferta desaparece.

 

Webs de empleo para ingenieros

 

22. Proempleo ingenieros

Proempleoingenieros es una plataforma destinada a la búsqueda de empleo de ingenieros técnicos industriales y graduados en ingeniería de la rama industrial en España. Cuenta con más de 4.000 ofertas de empleo publicadas y se puede filtrar por ofertas para ingenieros acreditados, gestionadas por el COGITI, ofertas de los colegios profesionales de ITIs, ofertas filtradas de jobsites y ofertas para opositar de las administraciones públicas.
 

23. Ingenieros

Ingenieros.es es una págita de búsqueda de empleo en España para ingenieros. Además, en la web puedes encontrar información y actualidad sobre el sector de la ingeniería.
 

24. Trabajo Ingeniería

TrabajoIngenieria es una web que oferta empleo tanto en España como en países Iberoamericanos. Al contrario que en el resto de páginas, en esta no es necesario inscribirse y completar los datos, sino que puedes adjuntar el currículum, la carta de presentación y el resto de información necesaria al inscribirte en la oferta.


 

Webs de empleo para personas discapacitadas

 

25. Disjob

Disjob es una página de búsqueda de empleo para personas con discapacidad en la que se pueden buscar ofertas de trabajos por provincias, sectores o trabajos a realizar desde casa.
 

26. PorTalento

Portalento es una plataforma de gestión de empleo para personas con discapacidad promovida por la Fundación ONCE a través de Inserta Empleo. Esta web también dispone de cursos de formación y de la opción de enviar videocurrículums a las empresas.

 

Webs de empleo para jóvenes

En algunas de las webs de búsqueda de empleo generales como Infoempleo, puedes encontrar una sección de ‘Primer empleo’, o en otras como Infojobs, filtrar los resultados de búsqueda para que solo aparezcan las ofertas de empleo para las que no sea necesaria experiencia. Algunas páginas específicas para este sector son:
 

27. StudentJob

En StudentJob puedes encontrar ofertas de empleo de España, Austria, Bélgica, Reino Unido, Francia, Países Bajos, Alemania y Suecia, ya que la web se encuentra activa en todos estos países. Además, puedes realizar búsquedas de prácticas, trabajos de verano, sin experiencia o para titulados, entre muchas otras opciones, es una web muy completa para la búsqueda de empleo de este colectivo. También dispone de una app para móviles (Android / IOS)
 

28. Primer empleo

Primerempleo es una conocida página para buscar un primer trabajo, es decir, sus ofertas son becas, prácticas, perfiles junior o trabajos para los que no se requiera experiencia anterior.
 

29. EmpleoJovenes

Empleojovenes cuenta con ofertas de empleo como azafatas, modelos, animación, figurantes, monitores, camareros o dependientes de tiendas. Son empleos generalmente temporales y para los que no se requiere mucha experiencia.

 

Webs de empleo para mayores de 45 años

 

Portales generalistas

En la mayor parte de webs de empleo y metabuscadores se puede establecer un filtro para acceder únicamente a las ofertas a partir de esa edad. Vemos varios ejemplos: Indeed (mayores 45), Trovit (mayores 45), Infojobs (mayores 45).
 

Portales especializados

En la web existen algunos portales web específicos para los mayores de 45, unos de asociaciones y otros de empresas y organizaciones, pero no incluyen demasiadas ofertas actualizadas y quizá es más recomendable utilizar la opción que comentamos anteriormente. En todo caso, incluimos algunos enlaces por si fuera de interés (Silvertalent, empleosenior.org, Experteer, Fundación Adecco, Obra social La Caixa)
 

Páginas web públicas de búsqueda de empleo

 

Portal Público Estatal “Empléate”

Empléate es una página de empleo publica que cuenta con ofertas a nivel nacional y autonómico, del SEPE, los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas y de páginas de empleo privadas como Monster, Infoempleo, Ticjob, etc.
 

Webs de los Servicios de empleo de las Comunidades Autónomas

Cada comunidad cuenta con servicios de empleo autonómicos que disponen de distintas ofertas de empleo, estas ofertas se pueden consultar en cada uno de los portales > Listado de páginas webs de los 17 Servicios Autonómicos de Empleo.

 

¿Conoces alguna página web de empleo interesante que no esté incluida en estos listados? ¿las has utilizado?. A través de la sección de comentarios puedes compartir con el resto de lectores tu experiencia en la búsqueda de empleo.

 

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    Hay 25 comentarios en “Las webs de empleo con más ofertas de trabajo en 2017

    1. Buenos días, mi consulta es la siguiente. Actualmente estoy cobrando la prestación contributiva, la cual se me acaba el 6 de Septiembre. Luego tengo que esperar un mes, hasta el 6 de Octubre, para poder solicitar la ayuda familiar, pues soy mayor de 45 años con un hijo a cargo.
      Actualmente tengo una oportunidad de trabajo en una compañía de cruceros en Bahamas, para lo cual debería presentarme en aquel país el 17 de Septiembre, o sea, durante el mes de espera.
      Quisiera saber si al irme pierdo mi derecho al subsidio? Que debería hacer para no perder dicho derecho en caso de que las cosas no me fueran bien y tuviera que regresar?
      Muchas gracias por la ayuda.

    2. Buenas tardes,
      el día 29 de septiembre quedaré en paro. En diciembre me iré un mes a Argentina (mi país de nacimiento), y regreso el 4 de enero.
      El día 15 de enero quisiera estar en Alemania (para realizar una estancia de investigación y buscar trabajo), donde me gustaría exportar el paro.

      Me pregunto lo siguiente:
      1. Si me alcanzan los días desde el 4 de enero al 15 de enero para hacer las gestiones pertinentes de reanudar el paro (pues lo suspenderé cuando me vaya en diciembre a Argentina) y para solicitar la exportación.
      2. De qué depende la resolución que concede o no la exportación. En efecto, quisiera saber por qué motivo pueden no conceder la solicitud de exportación.
      3. Qué me pedirán en Alemania y, también, si pueden en Alemania rechazar la concesión de la exportación hecha por España y no permitirme quedar en Alemania cobrando el paro que me pagaría España.
      Desde ya, muchas gracias.

    3. Hola,
      Una multinacional donde llevaba 7 años trabajados, ha hecho un despido disciplinario (completamente falso) a varios trabajadores, uno de ellos he sido yo. Eso por una parte está en manos de abogados. Por otra parte intenté coger cita en la oficina del Servicio Canario de Empleo que pertenecía a mi domicilio actual, ya que por motivos del despido había cambiado recientemente de domicilio. En la oficina que me pertenecía no había citas libres o más bien según me explicaron más tarde hubo un error en el servidor y no había manera de coger cita. Por lo que cogí la cita en la oficina que pertenecía a mi antigua residencia para que no me cogiera fuera del plazo.
      Allí les comente por lo que había ido a esa oficina y me dijeron que me inscribían como demandante con la dirección de la casa antigua, pero que tenía que coger cita en cuanto se solucionara el error en la oficina que me pertenecía para solicitar el cambio de expediente y para que me añadieran los cursos, las nuevas titulaciones y demás. Pues así fue, después de ese mes tuve la cita con mi oficina, fui preparado con todos los cursos y titulaciones originales pero para mi sorpresa la chica que me atendió me dijo que no podía modificar la formación ni la demanda de empleo porque era muchos cursos y que un orientador me llamaría para darme una cita y él mismo me hacia todo el servicio. También les comente que en breve tenía un viaje que ya tenía planeado desde antes de que me despidieran y que si tenía que notificarlo por escrito ya que en la demanda pone; “si prevé salir de viaje hay que comunicarlo” y me dijeron que como era un viaje entre islas no hacía falta.
      Salí muy desanimado ya que básicamente no quisieron ni atenderme y pienso que el que corre el riego soy yo por que todo te lo dicen es de palabra no me dan nada por escrito, bueno sí lo único que firmé y me dieron una copia fue la solicitud para trasladar el expediente que no estoy seguro de que fuera la solicitud correcta ya que no ponía nada del cambio de expediente pero me aseguraban que era esa la solitud ( https://www.sepe.es/contenidos/personas/prestaciones/pdf/solicitud_simplificada.pdf ), de resto estoy a la espera de si me llamará un orientador para realizar los tramites o quizás no me llama y está pasando el tiempo. En principio quería aprovechar el paro ya que tengo dos años para estudiar una oposición por lo que no quiero que aparezca en la demanda ocupaciones que tenía cuando carecía de titulación. Después de todo esto, algunas de mis dudas son las siguientes:

      – ¿En el INEM no están obligados a modificarme los datos de la demanda y los títulos? ¿si fuera así, donde debo acudir para reclamar?
      – ¿Si me mandan a un orientador para que haga las modificaciones no deben darme un justificante que acredite que estoy a la espera de una cita, porque en el transcurso de la espera me pueden llamar para una oferta de trabajo que no demando?
      – ¿Si me voy de viaje y me llaman para que me presente en el INEM o para una oferta de trabajo y no puedo perdería el paro, o para eso debo de notificarlo por escrito aunque sea a otra isla?
      – ¿Si me apunto a un curso del paro, podrían llamarme para una oferta de trabajo y tengo la obligación de dejar el curso?
      – En mi caso quiero prepararme una oposición y además me he apuntado a la Escuela Oficial de Idiomas por lo que no deseo que me llamen para ofertas de trabajo, ¿qué opciones de disponibilidad son las más adecuadas para poner y que haya menos probabilidades que me llamasen ya que se que no me puedo negar porque perdería la prestación?

      Gracias.

       
      Respuesta de Oscar de las Heras

       
      Buenas tardes. Lo primero que tiene que tener claro es que el INEM (ahora se llama SEPE) no tiene competencias en materia de políticas activas de empleo, de modo que todo lo relativo a orientación laboral, formación, etc no lo gestiona en SEPE, sino el Servicio Canario de Empleo, a quien se tiene que dirigir para cualquiera de estas gestiones, ya que en las oficinas de empleo conviven dos administraciones (+info).

      Sobre las citas para orientación laboral, hay que tomarlo con calma y sobre todo ahora en verano. Estas cosas van despacio, y lamentablemente ni hay cursos para todos los desempleados que lo solicitan, ni orientación personalizada adecuada. Esa es la dura realidad. Si se va de viaje, precisamente es obligatorio comunicarlo a la oficina de empleo para que suspendan su demanda, de modo que al estar fuera, no le llamen a cursos, citaciones ni ofertas de empleo. Lo mismo sucede cuando se apunta a un curso: usted puede elegir que la demanda quede con intermediación (le seguirán llamando si hay ofertas de empleo) o sin intermediación (no le llamarán). Sobre el tema de estudiar mientras se cobra el paro, le invito a leer el artículo que escribimos sobre ese tema hace poco, disponible en este enlace (+info). Un saludo

    4. Buenas necesito ayuda

      Estaba cobrando el paro y tenia que haber sellado el 11 de julio y creí que era en agosto.

      Como consecuencia el dia 9 de agosto, al ver que solo cobraba 90 euros de paro, pensé y me di cuenta que había confundido el mes.

      Entre en la web del sepe, y me volví a dar de alta y descargé el nuevo darde.

      Pero cuando entro en mi expediente, me sigue apareciendo baja por no renovar. Eso que significa? en el apartado de nóminas no aparece ninguna mas allá de la que me ingresaron por valor de 90 euros el 10 de agosto. Cobraré con normalidad el 10 de setiembre???

      que debería hacer>? es posible que ponga baja pero la situación este ya regulada???

      • Hola Laura. Es algo que sucede habitualmente si no se va a la oficina de empleo a solicitar la reanudación.…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 136724)

    5. Hola soy un estudiante de 20 años de edad, estuve haciendo un grado superior de fotografía nocturno con horario de 15h-22h. Por lo que tenia que estudiar durante el día en casa para los exámenes de la tarde, hasta ahora todo lo llevaba bien. Pero un día recibí una carta de un curso obligatorio, y aquí es donde comienza mi problema. El curso era de 9h-15h, por lo que me encontraba muy estresante, saturado y si antes tenia poco ocio, ahora ninguno. Como veis el horario era abusivo porque no me dejaban ir a casa a comer al mediodía.
      Mi rutina diaria era levantarme a las 7:30h, de saludar lo más rápido y mal, y caminar muchos kilómetros asta llegar al curso a las 9h. Después de estar frente a las pantallas de los ordenadores 6horas, salir del curso a las 15:00h, y volver a ir caminando de prisa al instituto a las clases de fotografía (siempre llegaba tarde y me desorientado, sin comer). Después de otras 7horas de estudio con apenas descanso de 15 minutos , salía a las 22:00h, llegaba a casa a las 22:30h. Soltaba la mochila cargada de libros, Cenaba de 23:00h a 23:30h y comenzaba a repasar para los exámenes de fotografía y los trabajos mandados para casa. Acababa de estudiar a las 3h AM. Me acostaba y al día siguiente otra vez a las 7:30h la historia se repite…
      Yo aguantaba como un burro, chantajeado por los 5 años de antigüedad en el SEPE.
      Pero la gota que colmo el vaso fue cuando me llamaron a otros talleres a 4,5km de casa. En este me prohibían ir en bicicleta y no teníamos derecho a vacaciones, ni siquiera las de Navidad!!! (eso dijo el sargento o teniente responsable de nuestro taller), era en un cuartel conocido como la Legión de Melilla, mi labor debía ser de fontanero. Con un salario de 300 euros mensuales como supuesta beca. Debíamos de llevarios unas botas pesadas y un uniforme e de trabajo, nos trataban como a militares.
      Los efectos colaterales ante esta situación eran graves, las consecuencias eran perjudicial para el rendimiento académico y para la salud mental.
      Por lo acabe abandonando todo, los talleres y mis estudios de fotografía, tenia numerosas faltas a clases, exámenes suspendidos, trabajos sin hacer, y en cuanto a mi vida personal NADA DE OCIO.
      El SEPE me sancionó con la pérdida de 5 años de atigüedad, y otra sanción de 3 meses. Nunca me llamaron a trabajar con mi titulo del bachiller, otro de informática avanzada y 5 años de antigüedad.

    6. Hola, ahora estoy cobrando la prestación por desempleo; en septiembre, la misma empresa con la que he generado el derecho a la prestación, quiere contratarme a tiempo parcial (menos de media jornada) durante unos meses, para luego hacerme contrato de jornada completa (a partir de enero, seguramente.) ¿Puedo compatibilizar la prestación durante esos primeros meses, de septiembre a diciembre? Tengo prestación reconocida durante 8 meses. ¿Aun siendo el mismo tipo de contrato, misma empresa, etc.?
      Gracias

      • Buenos días. Cuando uno cobra el paro, puede trabajar a tiempo parcial. Se le reducirá el paro en la proporción…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 136695)

    7. Hola,
      llevo 2 años trabajando en la misma empresa con contracto indefinido, ahora me acaban de ofrecer un trabajo con contracto temporal en otra empresa pero con mejor condiciones.
      En caso dejara mi actual empleo para el otro y no me renovaran podré cobrar el paro al finalizarse del contracto?

      Muchas Gracias

      • Hola Martina. En caso de presentar una baja voluntaria, únicamente podría cobrar el paro si el nuevo contrato finaliza por…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 136280)

    8. Buenas noches.

      A ver si podéis ayudarme. A finales de septiembre voy a cumplir un año en la empresa. Tengo un contrato a tiempo parcial, 20 horas (normalmente repartidas en 4 días/5 horas, aunque alguna semana he trabajado 5 días/4 horas). Obviamente, en el informe de vida laboral no acumulo los 365 días trabajados a pesar de estar a punto de cumplirlos. Dos semanas al mes suelo hacer ampliaciones a 39 horas, firmo la hoja correspondiente, pero los días me siguen sumando como si trabajara a 20.

      También se da el caso de que en enero, cuando me hicieron indefinido, me liquidaron el contrato anterior (una prórroga de 2 meses de un contrato temporal de otros 2). El mismo día que lo liquidé, firme el nuevo contrato a esa misma fecha, quedando en la situación en la que los días que me correspondían de vacaciones se han solapado con el nuevo contrato (fueron retribuidos en la liquidación). Estos días al parecer no cuentan para la cotización?

      En este caso me gustaría saber si podría acogerme al paro o debería solicitar el subsidio por desempleo (a día de hoy sumo 181 días cotizados en los últimos seis años en el informe de vida laboral sin contar los seis días de vacaciones que comentaba en el párrafo anterior)? En este último caso, tendría que esperar a tener cotizados 365 días entonces? Tengo contrato indefinido y estoy contento con la empresa, pero quiero trasladarme a otra ciudad. Tal y como están las cosas, sé que no podría irme con otro puesto indefinido de momento, por lo que me gustaría saber con qué opciones cuento en caso de que me fuera con un trabajo temporal o no superara el periodo de prueba.

      Gracias, un saludo.

      • Buenas noches. Si no lo he entendido mal, al final plantea usted la posibilidad de pedir una baja voluntaria (habla…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 136253)

    9. Buenas tardes,

      Yo retorno a España desde Reino Unido y tengo entendido que hay una ayuda al retorno por la cual tengo derecho a paro siempre y cuando presente el U1, documento proporcionado por Inglaterra en el que especifica que retorno a mi país con la intención de buscar al paro. ¿Podría confirmarme si esto es correcto, por favor?

      Muchas gracias de antemano

      Inma

      • Buenas tardes. Si ha tenido cotizaciones en Reino Unido, hay dos opciones: a) pedir el cobro del paro británico a…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 136200)

    10. Buenos días, no sé dónde poder consultar mi incidencia. Trabajo en una empresa subcontrata de seguridad, mi compañero con un contrato de tiempo parcial (80h) y el mío según las horas que vayan saliendo al mes ya que no todos los meses en dicho servicio se realizan las mismas horas, es una jornada variable, y la empresa me obliga a darle horas de mi jornada de trabajo al compañero en los meses que por circunstancias el compañero haga menos de su jornada debido al servicio pero los meses que yo hago horas de menos nunca dicen nada ni buscan otro servicio para intentar compensar o llegar a las horas estipuladas para ese mes. Pueden quitarme horas de mi jornada para dárselas a alguien con un contrato de media jornada? Es que según me dicen, los de jornada parcial tienen prioridad a la hora de cumplir sus horas porque podrían tener una sanción económica si se denunciase. Gracias y un saludo.

      • Buenos días Guillermo. Habría que analizar este caso viendo en primer lugar su contrato de trabajo, respecto del que no…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 136190)

    11. Hola, soy militar con contrato hasta los 45, voy a coger una excedencia de 2 años para trabajar en otra empresa, primero con un contrato de 3 meses, luego quizá renueve. Si por lo que sea, no me renuevan ese contrato, o me echaran, tendría derecho a cobrar prestación por desempleo (paro)? aunque esté en período de excedencia? muchas gracias.

    12. Me parece un artículo interesante, pero me llama la atención que no aparezca ninguna web especializada en la búsqueda de empleo para mayores de 50 años, con el gran problema que tenemos.

      • Buenos días. En la última actualización ya hemos incluido la referencia a webs especializadas en mayores de 45 años. La…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 136138)

    13. YO CREO QUE LA EFICACIA DE ESTOS PORTALES DE INTERNET ES MUY BAJA Y NO HACEN MAS QUE REPETIR REPETIR Y REPETIR OFERTAS MUCHAS DE ELLAS CADUCADAS HACE MUCHO TIEMPO.

      • Es posible, pero en todas las encuestas privadas y públicas (INE) cuando se pregunta al trabajador cómo encontró empleo, el…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 136131)

     

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