Oscar de las Heras 
Cuando un español vuelve a España después de haber emigrado para trabajar fuera de la Unión Europea, puede solicitar un certificado que acredite su condición de emigrante retornado, lo que le permitirá acceder a algunas ayudas.
Explicamos qué es el certificado de emigrante retornado y cómo obtenerlo.
Cuando el SEPE obliga a devolver el dinero de las prestaciones que se han cobrado indebidamente, el desempleado puede solicitar el llamado “pago fraccionado”, que consiste en ir devolviéndolo en sucesivos plazos.
Pensión y subsidio a favor de familiares que convivieran con el fallecido y dependan económicamente de él. Requisitos y cuantía de estas prestaciones.
¿Qué son los talleres de empleo y formación? ¿qué derechos laborales tienen en ellos los trabajadores? Sueldo, prestaciones de la Seguridad Social, protección por desempleo. Recomendaciones.
En los despidos disciplinarios procedentes el trabajador únicamente tiene derecho al finiquito, pero no a indemnización.
Otra cosa es que impugne el despido y el juez reconozca que es improcedente o incluso nulo, debiendo la empresa indemnizar o readmitir al trabajador en cada caso.
Patronal y sindicatos firman el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, que permitirá “consolidar un clima de paz social tan necesario en el actual contexto.”
“El 20% de las atenciones de la Seguridad Social son sin cita”, ha explicado el Ministro.
En las Elecciones Generales del 23J, muchos ciudadanos han sido seleccionados como miembros de las Mesas electorales. ¿Cuáles son las justificaciones legales para no acudir?. Impugnación y recursos.
El tiempo ahora pasa muy rápido y lo primero de todo es solucionar el papeleo para poder recibir las prestaciones o subsidios por desempleo. Estos son los cinco pasos que tienes que seguir.
Si estás cobrando el paro, tanto la prestación contributiva como el subsidio por desempleo y decides buscar trabajo en algún país del Espacio Económico Europeo (EEE), puedes “exportar tu paro”. Esto te permitirá cobrarlo mientras encuentras trabajo, durante tres o seis meses.
El Tribunal Supremo cambia su doctrina en una reciente sentencia, favorable a que los días de permiso por matrimonio, nacimiento de hijo y fallecimiento de familiar comiencen a contarse a partir del primer día laborable. Esto, ¿afecta a todos los permisos y todos los trabajadores?
La reforma del sistema público de pensiones para los próximos 20 años sale adelante con el acuerdo de gobierno y sindicatos, pero sin apoyo de los empresarios ni de los partidos de la oposición. Estos son los cambios principales.
Hay acuerdo entre la patronal y sindicatos para el nuevo convenio de grandes almacenes 2023-2026, que afecta a más de 240.000 trabajadores
Muchos trabajadores desean tener un contrato indefinido, ser fijos en la empresa. Hace años “estar fijo” en una empresa era una garantía de estabilidad en el trabajo. Lamentablemente hoy en día, ya no lo es.
EL TSJ de Navarra declara un caso de “falsa autónoma” y reconoce la existencia de una relación laboral. La editorial deberá indemnizar a la trabajadora y readmitirla, pues lo que se ha producido es un despido nulo tras una relación laboral de 20 años.