El Subsidio extraordinario por desempleo (SED)

El Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED). Requisitos y trámites para solicitarlo.

Cómo solicitar el Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED)

SUBSIDIO EXTRAORDINARIO POR DESEMPLEO



Actualizado: 07/12/2021

El SED es una ayuda para personas que han agotado el paro y tienen cargas familiares.  Se creó en 2018 para sustituir al Plan Prepara y al PAE y se mantiene en vigor hoy en día en 2021.

Importe y duración de la ayuda económica del SED

La ayuda económica es de 451 euros mensuales (ha subido un 5% en 2021 respecto al año pasado) y se podrá cobrar como máximo durante seis meses, sin posibilidad de prórrogas posteriores.

El subsidio extraordinario SED tiene una duración máxima de 6 meses, que no pueden renovarse.  Se cobran 451 euros al mes

 

Requisitos para solicitar el SED

Documento oficial del SEPE con detalle de los requisitos (pdf)

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Explicamos con más detalle estos requisitos

Se puede solicitar el subsidio extraordinario por dos vías (A o B), que explicamos a continuación. Luego, hay una serie de requisitos generales que se tienen que dar en las dos, tanto en la primera como en la segunda:

– A) ACCESO AL SED POR LA VÍA A) HABER AGOTADO UN SUBSIDIO POR DESEMPLEO. Cuando hablamos de agotar un subsidio, nos referimos a que se puede solicitar este subsidio después de haber terminado de cobrar un a los subsidio ordinario como el subsidio por cotización insuficiente, la ayuda familiar, etc.  Esta es la vía de acceso más habitual  que utilizan las personas con cargas familiares para solicitar el subsidio SED.

–  B) ACCESO AL SED POR LA VÍA B) SER PARADOS DE LARGA DURACIÓN, inscritos como demandantes de empleo a fecha 1 de de mayo de 2018 y haber agotado prestaciones por desempleo, o Renta Activa de Inserción (RAI), o el Plan PREPARA.

Para esta vía de acceso, se considerará parado de larga duración a quien haya permanecido inscrito como demandante de empleo durante al menos 360 días en los dieciocho meses inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de este subsidio.   El requisito de estar apuntado al paro a fecha 1 de mayo se entenderá cumplido en los supuestos en que el trabajador, aun no estando inscrito como demandante de empleo en dicha fecha, tenga interrumpida la inscripción debido a la realización de un trabajo por cuenta ajena, siempre que la duración del contrato haya sido por tiempo inferior a 90 días.




REQUISITOS GENERALES QUE DEBEN CUMPLIRSE EN CUALQUIERA DE LAS DOS VÍAS DE ACCESO ( A y B):

Además de los requisitos específicos de cada vía (que se explican más adelante) para cualquier forma de acceso hay que cumplir estas condiciones (todas):

  • Tener responsabilidades familiares. Es decir, tener a su cargo al cónyuge o a algún hijo o hija (por naturaleza o adopción) menor de 26 años, que no tenga ingresos mensuales superiores al 75 % del SMI, es decir, 723,75 euros al mes como tope máximo y que la suma de todos los ingresos dividida entre el número de componentes de la unidad familiar, no supere dicha cantidad.  Las personas que no tienen hijos ni cónyuge a su cargo, no cumplen este requisito y el SEPE rechaza las solicitudes.
  • No tener derecho a recibir otras ayudas, como la protección por desempleo de nivel contributivo (prestación contributiva) o asistencial (subsidios ordinarios).
  • Tener carencia de rentas. En ambas vías de acceso, se exige cumplir el requisito de carencia de rentas, algo que es habitual en los subsidios y ayudas extraordinarias. Los ingresos, tanto propios del solicitante como de la media de su unidad familiar, no deben superar el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional en 2021, es decir, no superar los 723,75 euros mensuales.
  • No haber recibido anteriormente la ayuda del PAE (Programa de Activación para el Empleo). Las personas que cobraron el PAE, según la normativa actual, no pueden solicitar el subsidio SED por ninguna de la vías de acceso.
  • No haber haber recibido anteriormente este mismo subsidio (SED), ya que el Subsidio Extraordinario tan solo se puede recibir una sola vez durante un máximo de 6 meses improrrogables.
  • Haber cesado de forma involuntaria en el último trabajo realizado en caso de haber trabajado tras el agotamiento del último derecho, es decir, que por ejemplo, no se haya producido una baja voluntaria en el último contrato,
  • No tener cumplida la edad que le permita acceder a la pensión de jubilación, en sus modalidades contributiva o no contributiva.
  • En la fecha de su solicitud, no estar trabajando por cuenta ajena a tiempo parcial o tener suspendido su contrato de trabajo.
  • Realizar la Búsqueda Activa de Empleo, aportando el certificado BAE.

REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA LA VÍA “A” (agotamiento de los subsidios ordinarios)

Además de los REQUISITOS GENERALES (véalos en el apartado anterior), quienes accedan por esta vía tienen estos requisitos específicos:

  • Haber permanecido inscrito como demandante de empleo durante el mes de espera desde el agotamiento del subsidio anterior, sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, y acreditar que durante ese plazo se han realizado acciones de búsqueda activa de empleo.
  • No pueden acceder por esta vía:
    -las personas que hayan extinguido el subsidio para trabajadores mayores de 55 años por haber alcanzado la edad que les permita acceder a la pensión contributiva de jubilación.
    – Tampoco quienes hayan extinguido por agotamiento el subsidio por desempleo en favor de los trabajadores eventuales incluidos en el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social ni quienes hayan agotado la renta agraria.
    -Igualmente, tampoco quienes hayan extinguido por agotamiento la renta activa de inserción (RAI) o los programas de inserción PRODI o PREPARA. Estas personas tendrán que acceder por la vía B (parados de larga duración), cumpliendo sus requisitos específicos.

REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA LA VÍA “B” (desempleados de larga duración)

Además de los REQUISITOS GENERALES (véalos en el apartado previo), deben cumplirse estos específicos:

  • Haber agotado alguna de estas ayudas a lo largo de su vida laboral: la prestación contributiva, los subsidios ordinarios por desempleo, el Plan PREPARA, la Renta Activa de Inserción (RAI) o el antiguo PRODI.
  • Ser desempleados de larga duración, es decir, haber permanecido como demandante de empleo (apuntados al paro) durante al menos 360 días en los 18 meses anteriores a la fecha de la solicitud del subsidio extraordinario.
  • Estar apuntado al paro en fecha 1 de mayo de 2018. Este requisito se entenderá cumplido en los supuestos en que la persona trabajadora, aun no estando inscrita como demandante de empleo en dicha fecha, tenga interrumpida la inscripción debido a la realización de un trabajo por cuenta ajena, siempre que la duración del contrato haya sido por tiempo inferior a 90 días.
  • Haber cesado de forma involuntaria en un trabajo por cuenta ajena, previamente al agotamiento del último derecho reconocido (no haber causado baja voluntaria en el último trabajo).


Documentación necesaria para solicitar el Subsidio SED

 

  • Rellenar el impreso de solicitud (descárguelo en pdf pulsando aqui. Se abre en ventana nueva)
  • Identificación de la persona solicitante y del cónyuge, o los hijos o hijas que conviven o están a su cargo y que figuran en la solicitud (no hace falta fotocopia, basta con mostrar los documentos). Solicitantes españoles: Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte. Solicitantes extranjeros y residentes en España: Si son nacionales de la Unión Europea: Certificado de registro de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea en el que consta el NIE, junto con el pasaporte o documento identificativo en su país de origen. Si no son nacionales de la Unión Europea: Tarjeta de Identidad de Extranjero o extranjera (TIE) y el pasaporte.
  • Cualquier documento bancario en el que aparezca el número de cuenta de la que sea TITULAR (no vale autorizado),para recibir en ella la ayuda económica.
    Libro de Familia (españoles) o documento equivalente en el caso de personas extranjeras.
  • Presentación del Certificado de Búsqueda Activa de Empleo (cómo obtener la BAE).
  • Si alega como carga hijos mayores de 26 años discapacitados, debe aportar un certificado de discapacidad y del grado reconocido expedido por el INSS, por el IMSERSO o por el organismo competente de la comunidad autónoma.
  • Si el SEPE se lo solicita, debe presentar el justificante de rentas.

 

Plazos para solicitar la ayuda

Hay distintos plazos, en función de cuál sea la vía a través de la cual se vaya a solicitar el nuevo subsidio:

  • Vía de acceso A (haber agotado un subsidio por desempleo), que es la más habitual:  el plazo de solicitud es de 15 días a partir de que se cumpla un mes de espera desde el agotamiento del subsidio anterior.  Por ejemplo, una persona termina de cobrar la ayuda familiar el 31 de enero, debe esperar un mes (todo el mes de febrero) y a partir del 1 de marzo, tendría 15 días hábiles para solicitar el subsidio SED.
  • Vía de acceso B (parados de larga duración que hayan agotado anteriormente una prestación, subsidio o ayuda extraordinaria (el Plan Prepara, la RAI o el PRODI). No hay plazo tope de solicitud, siempre y cuando acrediten que efectivamente se agotaron las anteriores ayudas extraordinarias.


Modelo de formulario de solicitud del subsidio extraordinario y dónde presentarlo

El impreso oficial en pdf y la guía para rellenarlo están disponibles en este enlace oficial del SEPE (pdf)

El subsidio SED se puede solicitar de estas formas:

 

¿Es necesario realizar la Búsqueda activa de empleo antes de solicitar esta ayuda extraordinaria?

Si, es obligatorio.  El Servicio Público de Empleo ha confirmado que desde el 1 de junio de 2021 vuelve a ser obligatorio aportar el Certificado de Búsqueda Activa de Empleo (BAE).  En esta guía lo explicamos: cómo obtener el certificado de BAE. 

 

¿Es compatible el SED con un trabajo a tiempo parcial?

Al SED no se puede acceder si el trabajador está en activo con un contrato a tiempo parcial, es decir, para solicitar el SED hay que estar en situación de desempleo total.

Ahora bien, lo que si es posible es que una vez que se ha comenzado a cobrar el SED, se acepte un contrato a tiempo parcial. Se reducirá la cantidad cobrada del subsidio en la parte proporcional, pero hay que cumplir una serie de requisitos para compatibilizar.

Normativa reguladora del subsidio extraordinario por desempleo (LGSS)

Tras la entrada en vigor de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, este subsidio está actualmente regulado en la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), Disposición adicional 27ª.

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