Hemos recibido varias consultas de asesores preguntando si se puede comunicar al SEPE un ERTE sin disponer del número de expediente, por no haberlo facilitado la autoridad laboral.
Sigue leyendo …Cómo enviar un ERTE al SEPE sin tener el número de expediente
Muchos trabajadores con contrato en periodo de prueba están viendo cómo la empresa prescinde de ellos indicando que no la han superado, aunque realmente la causa es la crisis del coronavirus. ¿A qué tienen derecho estos trabajadores?
Recomendaciones en caso de ser trabajador afectado por un ERTE. Dudas y consultas generales más frecuentes
Un lector nos consulta sobre el concepto “Complemento de Incapacidad Temporal” que ha visto que aparece publicado en su nómina. Explicamos en qué consiste este complemento que abonan las empresas.
Sigue leyendo …¿Qué es el complemento de Incapacidad Temporal que pagan las empresas?
Un lector nos envía una consulta sobre el contrato mercantil que le han ofrecido en una gran compañía de seguros. Le explicamos la diferencia con un contrato laboral y las particularidades de ser un TRADE.
Sigue leyendo …Me ofrecen un contrato mercantil para trabajar en Seguros. ¿Tiene ventajas?
Los sindicatos comienzan a revisar los convenios colectivos que mantienen salarios por debajo del Salario Mínimo de 2020.
CCOO ha impugnado el convenio estatal de conservas de pescado.
Una de nuestras lectoras quiere saber a qué tiene derecho si comunica a la familia a la que trabaja que va a marcharse a su país dentro de un mes y que dejará de trabajar con ellos.
Una persona nos comenta que al ir hoy a solicitar el Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED) en el SEPE le han dicho que no tiene que acreditar las acciones de Búsqueda Activa de Empleo, sino únicamente estar inscrita en un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI). ¿Es así?
En ocasiones, el trabajador que ha presentado la dimisión en su empresa rectifica y se echa para atrás. ¿Puede anular su dimisión?
Sigue leyendo …¿Puedo arrepentirme de haber pedido una baja voluntaria?
No todas las prestaciones y ayudas por desempleo tienen la misma duración, depende del tipo de ayuda.
Sin embargo, hay dos formas en las que el trabajador puede conocer en todo momento cuánto tiempo le queda de paro.
Una trabajadora en activo, con contrato a tiempo parcial como empleada de hogar, está dada de alta en mejora de empleo desde hace tiempo. Sin embargo, comenta que nunca le han llamado para ofrecerle un trabajo.
María ha entrado a trabajar en una empresa con un contrato de sustitución, ya que otro trabajador va a estar de baja bastante tiempo por una enfermedad grave. Se pregunta cuánto tiempo como máximo puede estar con ese tipo de contrato.
Es obligatorio informar al Servicio Público de Empleo (SEPE) de que el trabajador que cobra el paro está de baja médica (Incapacidad Temporal). ¿Cómo afecta al cobro de las ayudas por desempleo?
Sigue leyendo …Estoy cobrando el paro ¿cómo debo comunicar al SEPE que estoy de baja médica?
Me han despedido ayer y en el finiquito la empresa me va a pagar unos días de vacaciones no disfrutadas. Antes de saber lo del despido tenía previsto irme diez días al extranjero y voy a mantener el viaje. ¿Cómo tengo que tener en cuenta el plazo para pedir mi paro y cómo puedo hacerlo si estoy en el extranjero? Muchas gracias.
Sigue leyendo …Me han despedido y me voy unos días fuera de España ¿cómo pido la cita para el paro?
Si se está cobrando el paro y se produce la paternidad o maternidad, hay que comunicarlo a la oficina de empleo, ya que generan derechos para el padre y la madre.
Sigue leyendo …Estoy cobrando el paro y hemos tenido un hijo ¿cómo me afecta?
La Renta Activa de Inserción (RAI) es una ayuda extraordinaria de 430 euros al mes destinada a colectivos que tienen especiales dificultades para poder encontrar un empleo y por ello, tiene algunos incentivos interesantes.
Sigue leyendo …Estoy cobrando la RAI y me ofrecen un contrato de media jornada ¿pierdo la ayuda?
Muchos trabajadores toman durante las vacaciones de verano la decisión de no volver a su empresa. Explicamos cómo deben comunicar su dimisión y otros detalles importantes a tener en cuenta.
Sigue leyendo …Estoy de vacaciones y no quiero volver a la empresa ¿cómo se lo comunico?
Una lectora, que trabaja dos horas al día como empleada de hogar en una casa en Burgos, nos comenta que el padre de la familia que la emplea no quiere darle de alta “porque no les conviene a ninguno de los dos”. ¿Es esto cierto?
Sigue leyendo …El jefe de la casa en la que trabajo me dice que “no me conviene darme de alta”
Explicamos los pasos que debe dar el trabajador si la empresa no acude al acto de conciliación ante la autoridad laboral, o si acudiendo, no se llega a ningún acuerdo.
Sigue leyendo …¿Qué sucede si no hay acuerdo en el acto de conciliación laboral ante el SMAC?
La Renta Activa de Inserción (RAI) es una ayuda de 430 euros al mes, durante 11 meses. Se puede renovar hasta tres anualidades, pero únicamente en algunos casos concretos se pueden cobrar seguidos los tres años.
Sigue leyendo …¿En qué casos se pueden cobrar seguidas las tres anualidades de la RAI?
