En ocasiones, el trabajador que ha presentado la dimisión en su empresa rectifica y se echa para atrás. ¿Puede anular su dimisión?
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Casos prácticos
¿Cómo se cuándo se me termina el paro?
No todas las prestaciones y ayudas por desempleo tienen la misma duración, depende del tipo de ayuda.
Sin embargo, hay dos formas en las que el trabajador puede conocer en todo momento cuánto tiempo le queda de paro.
Tengo la tarjeta de mejora de empleo, pero no me llaman nunca para ofrecerme un trabajo
Una trabajadora en activo, con contrato a tiempo parcial como empleada de hogar, está dada de alta en mejora de empleo desde hace tiempo. Sin embargo, comenta que nunca le han llamado para ofrecerle un trabajo.
¿Cuanto puede durar como máximo un contrato de sustitución por enfermedad de otro trabajador?
María ha entrado a trabajar en una empresa con un contrato de sustitución, ya que otro trabajador va a estar de baja bastante tiempo por una enfermedad grave. Se pregunta cuánto tiempo como máximo puede estar con ese tipo de contrato.
Estoy cobrando el paro ¿cómo debo comunicar al SEPE que estoy de baja médica?
Es obligatorio informar al Servicio Público de Empleo (SEPE) de que el trabajador que cobra el paro está de baja médica (Incapacidad Temporal). ¿Cómo afecta al cobro de las ayudas por desempleo?
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Me han despedido y me voy unos días fuera de España ¿cómo pido la cita para el paro?
Me han despedido ayer y en el finiquito la empresa me va a pagar unos días de vacaciones no disfrutadas. Antes de saber lo del despido tenía previsto irme diez días al extranjero y voy a mantener el viaje. ¿Cómo tengo que tener en cuenta el plazo para pedir mi paro y cómo puedo hacerlo si estoy en el extranjero? Muchas gracias.
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Estoy cobrando el paro y hemos tenido un hijo ¿cómo me afecta?
Si se está cobrando el paro y se produce la paternidad o maternidad, hay que comunicarlo a la oficina de empleo, ya que generan derechos para el padre y la madre.
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Estoy cobrando la RAI y me ofrecen un contrato de media jornada ¿pierdo la ayuda?
La Renta Activa de Inserción (RAI) es una ayuda extraordinaria de 430 euros al mes destinada a colectivos que tienen especiales dificultades para poder encontrar un empleo y por ello, tiene algunos incentivos interesantes.
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Estoy de vacaciones y no quiero volver a la empresa ¿cómo se lo comunico?
Muchos trabajadores toman durante las vacaciones de verano la decisión de no volver a su empresa. Explicamos cómo deben comunicar su dimisión y otros detalles importantes a tener en cuenta.
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El jefe de la casa en la que trabajo me dice que “no me conviene darme de alta”
Una lectora, que trabaja dos horas al día como empleada de hogar en una casa en Burgos, nos comenta que el padre de la familia que la emplea no quiere darle de alta “porque no les conviene a ninguno de los dos”. ¿Es esto cierto?
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¿Qué sucede si no hay acuerdo en el acto de conciliación laboral ante el SMAC?
Explicamos los pasos que debe dar el trabajador si la empresa no acude al acto de conciliación ante la autoridad laboral, o si acudiendo, no se llega a ningún acuerdo.
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¿En qué casos se pueden cobrar seguidas las tres anualidades de la RAI?
La Renta Activa de Inserción (RAI) es una ayuda de 430 euros al mes, durante 11 meses. Se puede renovar hasta tres anualidades, pero únicamente en algunos casos concretos se pueden cobrar seguidos los tres años.
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Soy fijo discontinuo ¿cuándo tiene que pagarme la empresa indemnización por fin de contrato?
Analizamos cuándo corresponde y cómo se calcula la indemnización por fin de contrato en los trabajadores fijos discontinuos
