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Casos prácticos

Estoy cobrando un subsidio y me van a operar ¿tengo que informar al SEPE?

Paciente que va a ser operado en hospital

Si cobras un subsidio del SEPE te explicamos cómo hay que actuar en el caso de que vayas a estar de baja médica.

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2 comentarios

¿Qué derechos tiene el trabajador ante un despido nulo?

Consultas

Explicamos los cuatro derechos más importantes que tiene un trabajador cuyo despido  ha sido declarado nulo

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¿Qué es el complemento de Incapacidad Temporal que pagan las empresas?

Casos prácticos comentados y analizados

Un lector nos consulta sobre el concepto “Complemento de Incapacidad Temporal” que ha visto que aparece publicado en su nómina. Explicamos en qué consiste.

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6 comentarios

Me ofrecen un contrato mercantil para trabajar en Seguros. ¿Tiene ventajas?

Casos prácticos comentados y analizados

Un lector nos envía una consulta sobre el contrato mercantil que le han ofrecido en una gran compañía de seguros.  Le explicamos la diferencia con un contrato laboral y las particularidades de ser un TRADE.

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1 comentario

¿Qué ocurre si mi convenio colectivo tiene unos sueldos inferiores al Salario Mínimo Interprofesional?

Casos prácticos comentados y analizados

Los sindicatos comienzan a revisar los convenios colectivos que mantienen salarios por debajo del Salario Mínimo de 2020. 

CCOO ha impugnado el convenio estatal de conservas de pescado.

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1 comentario

Quiero dejar de trabajar como interna para una familia ¿tengo derecho a indemnización?

Casos prácticos comentados y analizados

Una de nuestras lectoras quiere saber a qué tiene derecho si comunica a la familia a la que trabaja que va a marcharse a su país dentro de un mes y que dejará de trabajar con ellos. 

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¿Puedo arrepentirme de haber pedido una baja voluntaria?

Casos prácticos comentados y analizados

En ocasiones, el trabajador que ha presentado la dimisión en su empresa rectifica y se echa para atrás. ¿Puede anular su dimisión?

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3 comentarios

¿Cómo puedo saber cuándo me termina el paro?

Casos prácticos comentados y analizados

No todas las prestaciones y ayudas por desempleo tienen la misma duración, depende del tipo de ayuda.

Sin embargo, hay varias formas en las que el trabajador puede conocer en todo momento cuánto tiempo le queda de paro.

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Tengo la tarjeta de mejora de empleo, pero no me llaman nunca para ofrecerme un trabajo

Casos prácticos comentados y analizados

Una trabajadora en activo, con contrato a tiempo parcial como empleada de hogar, está dada de alta en mejora de empleo desde hace tiempo. Sin embargo, comenta que nunca le han llamado para ofrecerle un trabajo.

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¿Cuanto puede durar como máximo un contrato de sustitución por enfermedad de otro trabajador?

Casos prácticos comentados y analizados

María ha entrado a trabajar en una empresa con un contrato de sustitución, ya que otro trabajador va a estar de baja bastante tiempo por una enfermedad grave.  Se pregunta cuánto tiempo como máximo puede estar con ese tipo de contrato.

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7 comentarios

Estoy cobrando el paro y hemos tenido un hijo ¿cómo me afecta?

Casos prácticos comentados y analizados

Si se está cobrando el paro y se produce la paternidad o maternidad, hay que comunicarlo a la oficina de empleo, ya que generan derechos para el padre y la madre.

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1 comentario

Estoy cobrando la RAI y me ofrecen un contrato de media jornada ¿pierdo la ayuda?

Casos prácticos comentados y analizados

La Renta Activa de Inserción (RAI) es una ayuda extraordinaria de 480 euros al mes destinada a colectivos que tienen especiales dificultades para poder encontrar un empleo y por ello, tiene algunos incentivos interesantes.

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Estoy de vacaciones y no quiero volver a la empresa ¿cómo se lo comunico?

Cómo pedir la baja voluntaria

Muchos trabajadores toman durante las vacaciones de verano la decisión de no volver a su empresa. Explicamos cómo deben comunicar su dimisión y otros detalles importantes a tener en cuenta.

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10 comentarios

¿Qué sucede si no hay acuerdo en el acto de conciliación laboral ante el SMAC?

Casos prácticos comentados y analizados

Explicamos los pasos que debe dar el trabajador si la empresa no acude al acto de conciliación ante la autoridad laboral, o si acudiendo, no se llega a ningún acuerdo.

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¿En qué casos se pueden cobrar seguidas las tres anualidades de la RAI?

Casos prácticos comentados y analizados

La Renta Activa de Inserción (RAI) ha quedado derogada desde el 1 de noviembre de 2024. ¿Qué sucede con las “prórrogas” que podían solicitarse de esta ayuda?

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¿Cuánto se cobra en un subsidio por desempleo?

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