Cobrar el paro de España en Rumanía

por Oscar de las Heras

La comunidad rumana es una de las más numerosas entre los extranjeros en España. ¿Puede un trabajador rumano, como ciudadano de la Unión Europea, utilizar el paro español para volver a su país? ¿y exportar la prestación para cobrarla allí?

Actualizado: 09/10/2026

Los trabajadores rumanos están excluidos del programa del Plan de Retorno Voluntario.

Lo que se conoce como el “Plan de Retorno Voluntario”, únicamente está vigente para los extranjeros originarios de Andorra, Argentina, Australia, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Ecuador, Estados Unidos, Federación Rusa, Filipinas, Japón, Marruecos, México, Paraguay, Perú, República Dominicana, Túnez, Ucrania, Uruguay y Venezuela.

Este plan de retorno voluntario, sin embargo, no es válido para los trabajadores rumanos, entre otras razones porque por su condición de ciudadanos de la Unión Europea no se les podría impedir volver a trabajar en España durante tres años, que es el compromiso que asume el trabajador extranjero no comunitario que se acoge al Retorno voluntario.

¿Qué puede hacer entonces un trabajador rumano en España con derecho a paro que quiera regresar a su país?

Las opciones que tiene son las mismas que el resto de ciudadanos de los 27 países que forman la Unión Europea.

Las opciones válidas: exportar la prestación a Rumanía o convalidar las cotizaciones

A) Una opción válida es la exportación de la prestación por desempleo española para buscar trabajo en un país de la Unión Europea (Rumanía entre ellos), lo que permite cobrar el paro hasta 3 meses en el extranjero (prorrogable otros tres más) mientras se intenta encontrar un nuevo empleo como explicamos en este artículo sobre cómo “exportar la prestación por desempleo”.

B) Además, hay otra alternativa. Entre los países de la Unión Europea, hay un mecanismo para que las cotizaciones en otro Estado miembro, por ejemplo España, sean reconocidas en otro Estado europeo, por ejemplo Rumanía. Esto se hace a través de un documento llamado “formulario U1” (+info) y que conviene pedir siempre que se abandone un país europeo para trabajar en otro, aunque en la actualidad los Servicios Públicos de Empleo de la Unión Europea están conectados y se informan entre ellos de estas cotizaciones.

De este modo, el trabajador rumano en España que ha cotizado por desempleo y que quiere regresar a su país, tiene como alternativa solicitar a las autoridades de empleo rumanas que tengan en cuenta sus cotizaciones por desempleo generadas en España, a la hora de obtener una prestación por desempleo en Rumanía, con cargo al servicio público de empleo de ese país.

Este derecho a que se reconozcan y comuniquen las cotizaciones por desempleo entre países miembros de la Unión Europea, es el mismo derecho que tiene un trabajador español que haya trabajado y cotizado en Rumanía y regrese a España: puede solicitar al servicio de empleo de su país de destino que tenga en cuenta todas las cotizaciones por desempleo que se han generado en otros países miembros de la Unión Europea.

Conclusiones

En resumen: el trabajador de nacionalidad rumana que ha quedado en paro en España y quiere regresar a su país, tiene dos opciones para utilizar sus cotizaciones por desempleo acumuladas en España:

• Opción 1: Si ha generado derecho a una prestación por desempleo en España, porque tiene suficientes cotizaciones, puede solicitar “exportar su prestación por desempleo”, de tal forma que el SEPE español la abonará mientras se encuentra en Rumanía, con unas limitaciones de tiempo.
• Opción 2: La segunda opción es no solicitar el paro en España y a su regreso a Rumanía, solicitar al Servicio de Empleo de Rumanía que tenga en cuenta en su historial de cotizaciones las que ha acumulado en España, para que le sirvan en un futuro a la hora de pedir el paro en Rumanía.

Las dos opciones anteriores son las alternativas previstas en la ley. Hay que recordar que en general, si un ciudadano que está cobrando una prestación o subsidio por desempleo en España se desplaza al extranjero sin informar al SEPE y continúa cobrando su prestación, puede ser sancionado y obligado a devolver los importes cobrados indebidamente, ya que es obligatorio comunicar las salidas al extranjero, como informamos en esta guía.

Todos los detalles sobre estas dos opciones los compartimos en las siguientes guías:

Cómo exportar la prestación por desempleo a un país de la Unión Europea

Cómo solicitar el documento U1 de cotizaciones por desempleo en la Unión Europea

Cómo comunicar al SEPE una salida al extranjero mientras se cobra el paro para no ser sancionado