Plantilla en pdf y word para solicitar la excedencia voluntaria en la empresa.
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La excedencia voluntaria
Cuando un trabajador lleva más de un año trabajando para una empresa y cumple otros requisitos, puede solicitar una excedencia voluntaria, que consiste en pedir a la empresa un periodo en el que se suspende el contrato de trabajo. Es decir, el trabajador no acudirá a su puesto de trabajo ni recibirá su salario, y la empresa no abonará el sueldo ni las cotizaciones del trabajador.
Se puede solicitar cuando se lleva trabajando para la empresa más de un año, y puede durar entre 4 meses y 5 años. Si has disfrutado anteriormente de una excedencia voluntaria, también deberán haber transcurrido al menos 4 años desde la finalización de la misma.
Si se cumplen los requisitos no es necesario indicar un motivo o justificar la solicitud, pero si es recomendable solicitarla por escrito, por lo que dejamos un modelo de solicitud con los datos que se deben facilitar.
Modelo de carta o solicitud de excedencia voluntaria
No existe un modelo oficial, pero es recomendable solicitar la excedencia por escrito e indicando determinados datos. Como puedes ver en la siguiente plantilla, se recomienda indicar la fecha de inicio y de finalización del periodo de excedencia, datos personales, de la empresa y puesto de trabajo.
Descargar pulsando aqui (PDF, 216KB)
Descargar la plantilla en word.
Aunque tampoco existe un plazo de preaviso, se recomienda presentar la solicitud con cierto tiempo, para que la empresa pueda valorarlo y organizarse.
Más información: Artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores
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Buenos dias voy a voy a pedir la excedencia voluntaria me podéis indicar cómo poner en la excedencia que solicito exactamente el mismo puesto de trabajo para que lo tenga yo por escrito en las mismas condiciones. Y me podéis indicar qué puedo meter en la excedencia voluntaria para el mismo puesto de trabajo que me puede ser útil y que me incorpore en el mismo sitio gracias!
Buenos días. Las condiciones de la excedencia voluntaria son las que están reguladas en la ley y que … [ ] Se responde al lector por email (ref. 146948)
Hola tengo dudas, la empresa en la que trabajaba cuando pedí la excelencia de un año . fue traspasada y ahora me ofrecen un puesto inferior al que tenia . que debo hacer . si denuncio debo denunciar a mi empresa y a la que se ha quedado el negocio en el que yo tenia mi puesto.Tengo muchas dudas y aunque he hablado con mi jefa para decirle que yo quiero trabajar pero en el puesto que antes ocupaba . GRACIAS
Buenas tardes. En este tipo de situaciones hay que analizar todos los detalles del caso, y en entre ellos, el… [ ] Se responde al lector por email (ref. 145415)
Buenas tardes:
quisiera exponerles mi situación, hace tres años solicité una excedencia voluntaria que terminaría el 2/07/17, con fecha 30 de mayo les he enviado un burofax indicando a la empresa que deseo prologar mi excedencia dos años mas. Ya hace tres semanas que lo envié y no he recibido respuesta de mi empresa, que puedo hacer, pues cuando solicité mi excedencia indicaba que el 2/07/17 solicitaría reincorporarme….. Si para esa fecha no obtengo respuesta pierdo los pocos derechos que aun tengo…..
Gracias por su respuesta
Buenos días. En esta guía (+info) le indicamos los pasos a seguir si la empresa no contesta ni… [ ] Se responde al lector por email (ref. 133760)