Estoy cobrando el paro y voy a trabajar un solo día ¿tengo que comunicarlo?

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¿Qué sucede cuando una persona que está cobrando el paro o un subsidio por desempleo tiene una oferta para trabajar unos pocos días?  ¿tiene que informar a la oficina de empleo?

Actualizado: 21/07/2024

Si le ofrecen un trabajo de uno o varios días y está cobrando la prestación contributiva o un subsidio por desempleo, recuerde que es absolutamente obligatorio informar al Servicio Público de Empleo. Esto forma parte de las llamadas obligaciones de los parados (+info), que usted aceptó al firmar la solicitud de su prestación por desempleo.

La comunicación se puede hacer de varias formas:

  • Acudiendo en persona a la oficina de empleo con cita previa, para comunicar la colocación.  Aquí el principal inconveniente es que hay que pedir cita previa en la oficina de empleo y en algunas localidades hay problemas para conseguirlas, porque están desbordados.
  • Informando de la colocación por Internet.  Aquí hay dos formas.
    • A) Si tiene certificado digital, DNI electrónico o clave, puede comunicarlo desde la sede electrónica del SEPE.
    • B) Si no tiene esos medios de identificación, puede utilizar el formulario de pre-solicitud, eligiendo en el formulario la combinación “trámite: baja de prestación > subtrámite: colocación por cuenta ajena.”
  •  Comunicar la colocación llamando al teléfono de información del SEPE (060). Los horarios y funcionamiento los tiene en este enlace > teléfono de información del SEPE el 060 (+info).

    Es importante que recuerde también que una vez finalizado el trabajo, debe informar de nuevo al SEPE para que reactiven su prestación o subsidio, ya que durante el tiempo en que está trabajando, la ayuda queda detenida.

    Cuando a lo largo de un mes se producen muchas altas y bajas en distintos días, puede suponer un trastorno comunicarlas todas una a una.  Hay profesiones en las que este tipo de altas y bajas son muy frecuentes, por ejemplo, los músicos a los que contratan para dar una actuación concreta. En estos casos, en el SEPE hay un sistema para comunicar de una sola vez, a final de mes, todas las altas y bajas que se han producido. Lo explicamos en este artículo >  las reanudaciones agrupadas (+info).

 

Importante: le comentarán, escuchará en muchos sitios la leyenda urbana de que “no hace falta informar al SEPE cuando a uno le contratan, porque el SEPE lo sabe y suspende la prestación automáticamente”.   

Aunque es cierto que el SEPE cruza datos con la Tesorería General de la Seguridad y suspende el paro si el trabajador no ha informado, tenga la certeza de que si no comunica su colocación, todo pueden ser problemas más adelante.  Y lo digo tras 15 años de experiencia gestionando prestaciones del SEPE.

Y además, no podrá alegar “que no lo sabía”, porque el SEPE, en su página web y hasta en los formularios de solicitud de prestaciones lo repite hasta la saciedad:  es obligatorio comunicar la colocación.

 

Es obligatorio comunicar la colocación

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8 comentarios en «Estoy cobrando el paro y voy a trabajar un solo día ¿tengo que comunicarlo?»

  1. Buenas, actualmete estoy cobrando el paro, y el sabado trabajo de extra contratado unas 8 horas, deberia comunicar mi cambio al sepe?

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    • No,  no se pierde el paro.  Usted puede elegir si suspende la prestación, es decir, si detiene el cobro del paro y luego lo reanuda, o como segunda alternativa, si sigue cobrando el pero, pero reducido en función de las horas que trabaja. Lo explico con varios ejemplos en esta guía.
      Un saludo

      Responder
  2. He ido a la oficina por terminar un trabajo y me corresponde la ayuda de 21 meses… Tenía un paro acumulado y me dice que me falta un día… Si trabajo un día lo cobraría? Es un paro de jornada completa el acumulado

    Respuesta de los moderadores

    Si, con un día trabajado y cotizado sería suficiente, pero tenga la precaución de que sea un trabajo a jornada completa. Aunque sea de uno, dos, tres días o una semana, que sea a jornada completa, no a tiempo parcial, porque si es a tiempo parcial, le afectará esa parcialidad al cobro de los subsidios.

    Responder
  3. Hola!. ¿Hay que aportar algún documento para volver a reanudar el paro después de unos días trabajando?

    Respuesta de los moderadores

    No hace falta, porque el principal documento, el certificado de empresa, lo envía la empresa de forma telemática al SEPE. Lo que si que hay que hacer es informar al SEPE de que se ha dejado de trabajar, para que reactive el cobro de la prestación o subsidio.

    Responder
  4. Y cuando vuelves a solicitar la prestación, después de haber hecho el trabajo de unos días, sigues cobrando la misma cantidad??? Por ejemplo si actualmente estoy cobrando el paro, y me ha surgido un contrato de 3 días (24,25 y 26 de mayo), cuando finalice el trabajo y vuelva a solicitar el paro, volveré a cobrar la misma cantidad el día 10 del mes siguiente? Osea el 10 de junio?

    Responder
    • Cuando se vuelva a solicitar la reactivación de la prestación, el importe/día que se cobra será el mismo, pero en la próxima nómina le descontarán los días que ha trabajado.

      Le pongo un ejemplo:  una persona cobra de paro los  meses completos 1.000 euros (33,33 euros por día).  Si un mes trabajada una semana (7 días), en la nómina que cobrará el mes siguiente, sobre el día 10, le pagarán el paro correspondiente a 23 días, es decir unos 766 euros,   (23 días X 33,33 €).
      Un saludo,

      Responder

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