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Las reanudaciones agrupadas





La realidad laboral ha cambiado. Hay trabajadores que alternan el cobro de sus prestaciones por desempleo con trabajos esporádicos de algunos días sueltos al mes, incluso contratos por horas sueltas.

¿Cómo se tramitan estas altas y bajas intermitentes? ¿hay que acudir cada vez a la oficina de empleo?. La solución son las reanudaciones agrupadas

 

Reanudación agrupada de las prestaciones por desempleo

 
Si un trabajador mantiene varios contratos en un mes puede acudir una sola vez al SEPE a tramitar su prestación o subsidio, evitando las dificultades de compaginar distintas citas previas.

Los casos más habituales que se presentan son los de empleados de bares, restaurantes (para bodas, banquetes o comuniones), catering, trabajadores de hospitales, centros de salud, carteros, actores de doblaje, trabajadores de la mar o jornaleros del campo, etc
 
Par estas personas, existe la posibilidad de acudir únicamente una sola vez al mes a la oficina y reanudar de un tirón todos los periodos a los que tienen derecho a través de un sistema llamado “reanudaciones agrupadas”, al que pueden acceder estos trabajadores:

  • Los fijos discontinuos
  • Los trabajadores que estén inmersos en un ERE ó ERTE
  • Los que habitualmente trabajen para la misma empresa o en el mismo sector de actividad dentro del mes, como los ejemplos que decíamos al principio.

El SEPE siempre paga el día 10 del mes siguiente todas las prestaciones y subsidios que se hayan reconocido en la oficina o vía Internet hasta el penúltimo día del mes anterior, de modo que es indiferente si se presentan diez solicitudes distintas a lo largo del mes , o bien una sola con las diez agrupadas.

Se podrán reanudar todos los periodos que no ha trabajado comprendidos en el mes anterior al último trabajo. Por ejemplo, el día 13 de julio deja de trabajar y le atienden en el SEPE el 20 de julio: podrá reanudar todos los periodos que no estuvo trabajando entre el 13  de junio y el 13 de julio.

Al trabajador le beneficia que siempre esté regularizada su situación a finales de cada mes para poder cobrar así el día 10 del mes siguiente el paro, porque si no, tendría su prestación en suspenso hasta que no la reanude.

Por ejemplo, si tiene 3 contratos en junio, aunque sepa que en julio va a tener otros 2 más dentro de ese periodo del mes, le conviene que le atiendan y reanude antes del 29 de junio la prestación o el subsidio y así cobrar el 10 de julio los días de junio que no trabajó, porque de otra forma tendría que esperar hasta el 10 de agosto para cobrarlo los dos meses de golpe.

 

Los certificados de empresa también se entregarían agrupados por parte de la empresa.
 
En estos casos,  el artículo 13.4 del Real Decreto 625/1985 permite que las empresas faciliten un único certificado de empresa con todos los días trabajados, pero a pesar de eso, las empresas suelen entregar a los trabajadores (o enviarlos al SEPE) los certificados con los periodos trabajados individualizados. Eso sí, en uno o en otro caso, tiene que acreditarse en el/los certificado/s que el trabajador está en situación legal de desempleo, es decir, que no ha abandonado la empresa de manera voluntaria para así poder reanudar la prestación o el subsidio.

 

Las reanudaciones agrupadas de los subsidios por desempleo

 
Cada vez que una persona reanuda un subsidio porque ha dejado de trabajar, en la oficina del SEPE le solicita mucha documentación: el certificado de empresa, el libro de familia, los DNIs de todos los integrantes de la familia (si es subsidio con cargas), la última declaración de la renta, la sentencia de divorcio con la pensión de alimento, etc. Eso contando con que el solicitante sea español, que como sea extranjero, todos los documentos tienen que ir convenientemente traducidos y apostillados. Ese trámite debería hacerse constantemente en la oficina en casos de tener contratos con días sueltos.

Con la reanudación agrupada, lo único que le van a pedir cuando haga la solicitud es que declare que durante los periodos que no ha estado trabajando ese mes ha reunido los requisitos para acceder o mantener el subsidio. Eso sí, los funcionarios van a comprobar que el día que solicitó la reanudación agrupada del subsidio cumplía los requisitos de acceso y le pedirán todos los papeles (DNIs, libro de familia, rentas…)

 

El trámite de la reanudación agrupada. Formulario

 
El plazo para solicitar la reanudación agrupada es el mismo que para pedir la reanudación del paro o del subsidio, 15 días hábiles, excluyendo los sábados, domingos y los festivos, a contar desde que dejó de trabajar.
 
Como el trabajador va a solicitar la reanudación agrupada, habrá días en los que no esté trabajando, pero tampoco será necesario que para esos días concretos pida su tarjeta del paro. Podrá solicitarla también de forma agrupada cuando vaya a realizar la reanudación, presentándose antes para dar de alta la tarjeta del paro y luego, en el SEPE, pedir la presatación.
 
El sistema no tendría la ventaja de ahorrar tiempo y desplazamientos si solo se permitiera la reanudación para pedir las prestaciones y sin embargo no se pudiera pedir también para la demanda de empleo.

 

A día de hoy, las reanudaciones agrupadas solo se pueden realizar en persona en las oficinas de empleo, pidiendo cita previa
 
Para tramitar la reanudación agrupada y leer las instrucciones descargue este formulario oficial del SEPE (INEM) en pdf: Reanudaciones agrupadas (pdf)

 

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Cómo pedir cita previa en el INEM


 




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157 comentarios en “Las reanudaciones agrupadas”

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  2. Hola, estoy cobrando el paro y el mes pasado he trabajado 8 días sueltos a jornada completa. Al ser días sueltos en todo el mes no he podido pedir cita para el sepe y ahora me la dan para el día 20 de Noviembre. Los días no trabajados me también me los descuentan tanto de días cotizados como el dinero? Por ejemplo en Septiembre trabajé 6 días y cobré 93€ en vez los 155€ estaría bien o es mucho lo que me quitan? Gracias.

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    • Buenas tardes Hugo. El SEPE le restará de su prestación o subsidio mensual, la parte proporcional a los días que haya trabajado. Si han sido ocho días durante un mes, eso es más o menos un 27 %, por lo que en la próxima nómina cobraría la prestación o subsidio, pero reducidos en ese porcentaje. Un saludo

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  3. buenos días… trabajo a días sitos en el hospital, resulta q esta vez quería hacer la agrupada y me dieron contrato del 26 al 30… p lo tanto no pude ir a cantarle los día y me quede sin cobrar la prestación el mes siguiente… mi pregunta es si me vuelve a coincidir trabajando tienen que dejarme salir para hacer el tramite y volver en el tiempo estrictamente necesario…? a que ley me remito en caso de que tenga derecho y me lo nieguen… porque estonces reclamará mi derecho vía escrito por registro, gracias

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    • Hola Berta. ¿No te permiten hacer la reanudación agrupada por internet?. Te lo comento porque sacarse un certificado digital o clave de acceso es fácil y si aprendes una vez a cómo hacer la tramitación desde casa, te evitarías todos estos problemas. No tengo ninguna referencia que te pueda dar de casos anteriores en los que se haya dado permiso en la empresa a un trabajador para hacer los trámites del SEPE, porque además dependerías de la cita previa que te de el SEPE en su sistema automático. Un saludo

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  4. Buenos días!! Esporádicamente (1 o 2 al mes) me hacen contratos de un día para hacer de extra en películas o spots publicitarios.
    Me acaban de aprobar el subsidio de mayores de 52 años, y quisiera saber como tengo que actuar ante el SEPE para no perder el subsidio. También quiero saber, en el día que estoy contratado lo que me descuentan del subsidio: Los casi 18 euros que me dan de subsidio diarios, o la mitad, o nada. Obviamente jamás llego a los 675 € que me permiten ganar al mes sin perder el subsidio de dicho periodo.
    Espero haberme explicado.
    ¡¡Muchísimas gracias!!

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    • Buenos días Carlos. En el artículo hemos incluido un formulario del SEPE donde se explican las instrucciones para la comunicación. Si trabaja a jornada completa, cada día que tenga el subsidio suspendido, le descontarán la parte proporcional del subsidio que cobre (430/30). Mi consejo es que pida cita previa (+info) en la oficina para que le expliquen bien el funcionamiento del sistema. Será solo una vez, pero como lo va a utilizar habitualmente es preferible que lo entienda y les plantee todas sus dudas. Un saludo

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  5. Buenas esroy cobrando el desempleo. Mi situacion es la siguiente: eche por primera vez el desempleo el dia 8 de junio. Lo pare el dia 9 de junio. Reanude el dia 19 de junio(cuando me dieron la cita). Y he trabajo todos los sabados hasta el 20 de julio. Me han dado cita el 8 de agosto para poder echar la agrupada. Mi pregunta es:¿ tengo q presentar certificado de empresa desde el 19 de junio a 20 de julio justo un mes, desde el dia q reanude?, anterior al 19 de junio. Mi prestacion estaba de baja y x tanto no tengo q informar de mi situacion no?

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  6. Buenas tardes. Soy enfermera suplente por lo que trabajo varios días en un mes y no necesariamente juntos. Acabo de realizar mi reconocimiento de prestación contributiva online el día 13/02/18 y en la resolución mi primera nómina pagada en febrero sería desde 24/01/18 (día después de cesar en mi último contrato) al 28/02/18. Me han llamado para trabajar el día 1/03/18 por lo que mi duda es: cobraré el paro el día 10 de febrero que corresponde al periodo del 24/01 al 28/02/18 si trabajo el 1/03. Mi otra duda es si al estar de baja ya en dicho contrato del 1/03, debería bajar otra vez al INEM a inscribirme ya que el día 10 tengo que estar en situación legal de desempleo para cobrar, no? Al realizar la reanudación en marzo la resolución aprobatoria no sería ya para abril? Es decir, cobro en febrero pero el periodo de marzo ya lo cobro en abril, ya que va a mes vencido? Gracias.

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  7. HOLA, ACABO DE TRABAJAR HOY Y VOY A SOLICITAR EL PARO YA QUE TENGO 12 MESES ACOMULADOS, MI PREGUNTA ES SI SOLICITO HOY EL PARO PUEDO PARARLO MAÑANA PARA EMPEZAR A TRABAJAR DE NUEVO SIN SER PENALIZADA?

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    • Buenas tardes. Si pide usted la prestación y el SEPE la aprueba y luego comienza a trabajar, la prestación queda suspendida. Tan solo se puede compatibilizar si es un contrato a tiempo parcial y decide usted seguir cobrando el paro (reducido en la parte proporcional) y trabajar. Si su trabajo es a jornada completa, entonces tiene que suspender el cobro de la prestación obligatoriamente. Lo que tiene que hacer es echar cuentas de si le interesa pedir primero el paro y suspenderlo inmediatamente, o bien esperar a que termine el nuevo contrato y entonces pedir el paro con todas las cotizaciones acumuladas. Tiene información en estos dos artículos: Estoy cobrando el paro y empiezo a trabajar (+info) y ¿Cuándo conviene guardar el paro? (+info). Un saludo

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  8. buenas tengo una duda me echaron de trabajar por faltar 7 dias hoy me llego un sms con la baja desde 16 agosto y no firme nada aun y tampoco la empresa se a puesto en contacto conmigo para avisarme que me van a echar y tengo del mes de agosto 10 dias que e trabajado queria saber si me los van a pagar ? y otra pregunta aun me queda del paro viejo para cobrar como hago para volver a cobrar lo que me queda del paro viejo ? gracias

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    • Buenos días. Lo primero, tendrá que ver si el despido es correcto, porque aunque sea un despido disciplinario, se lo tienen que comunicar obligatoriamente por escrito. En esta guía tiene consejos en caso de despido (+info), para saber qué es lo que tiene que hacer. Para reanudar el cobro del paro anterior que está suspendido, tiene que solicitarlo en la oficina de empleo, de modo que primero se apunte al paro y luego pedir cita previa al SEPE (+info) para solicitar la reanudación del paro. Ahí le pedirán un documento que justifique que ha dejado de trabajar, que puede ser el certificado de empresa, o si la empresa no se lo da y usted va a via judicial, la demanda por despido. Un saludo

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  9. buenas, voy a cobrar el paro, pero hago extras de camarera y me dan de alta por servicio ( es decir, si un dia trabajo cuatro horas, pues solo esas horas estoy de alta) (hay semanas en que estoy tres o cuatro veces de alta y baja), la cuestión es saber de qué manera repercute en mi prestación por desempleo, ¿me descuentan algo? gracias.

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    • Buenos días. Siempre repercute. Tanto si trabaja a jornada completa, como si lo hace a jornada parcial, las horas en las que está trabajando no puede al mismo tiempo cobrar la prestación por desempleo. Al final de mes se compensan las horas declaradas en las reanudaciones agrupadas y no se cobra lo mismo que si hubiera estado desempleada todos los días del mes. Un saludo

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  10. hola. estaba trabajando con contrato d formación y cuando pasaron los dos años me hicieron un contrato fijo pero a media jornada. quiero saber si es compatible con pedir el paro?

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    • Hola, no, si ya está trabajando no podrá pedir el paro.

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  11. Hola, estoy cobrando el paro y me llamarón para trabajar un fin de semana de extra en hostelería, a la semana siguente me llamaron para trabajar un día, como la prestación por desempleo quedaba parada esos días yo la reanudé por teléfono en ambas ocasiones. Ayer me pagaron la prestación y mi sorpresa al verla es que he trabjado cuatro día en el mes y me han quitado 240€ de prestación, es posible que te quiten tanto por cada día trabajado? puede ser que se trate de un error?

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    • Hola, no le puedo indicar, sin ver la situación concreta, pero posiblemente es mucho por 4 días, pero tendrá que consultar en su oficia de empleo para ver qué días exactos le han descontado, ya que es posible que le hayan descontado desde el primer día trabajado hasta el último como si hubiese trabajado todos los días de en medio.

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  12. Buenos dias.

    Estoy cobrando la prestacion por desempleo y me llamaron para trabajar el dia 24.
    Comunique la baja de la prestacion y al dia siguiente volvi a solicitar por internet la reanudacion de la prestacion.

    El dia 30 la misma empresa me volvio a contratar para ese dia.
    Por lo que la resolución de la anterior solicitud me aparece como denegada porque estaba trabajando.

    Mi pregunta es, si quiero volver a reanudar la prestacion¿ tengo que hacer dos solicitudes de bajas y altas ( una para el 24 y otra para el 30)?
    ¿ Si vuelvo a hacer la solicitud por internet me reconoce los dos dias?

    Gracias

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    • Hola, al haber varias altas y bajas, le recomiendo que haga la reanudación en su oficina de empleo, aportando los contratos y los certificados de cada día trabajado para que se calcule exactamente qué días ha trabajado y cuales no, para recibir el paro por los días no trabajados. Y respecto de la denegación, puede presentar una reclamación (+ info) explicando la situación y porque volvía a estar de alta, pero que reclama la prestación por los días entre los dos trabajos.

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  13. Buenas,

    Mi pregunta es,
    Me he quedado en paro y me han llamado para empezar a trabajar y empezar a principios de mes, si yo firmo el contrato de trabajo antes del 10 de febrero cobro el mes de enero? Es decir yo estoy en paro des del 1 de enero y empiezo a trabajar el 5 de febrero, cobro el mes de enero? o tengo que esperar al 10 de febrero para firmar el contrato?

    Saludos

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    • Hola, lo importante no es cuando se firme el contrato si no cuando se empiece a trabajar. Si empieza a trabajar el 5 de febrero, cobrará el mes de enero y los 4 primeros días de febrero. Pero tendrá que informar de que empieza a trabajar (+ info).

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  14. Hola buenas tarde hoy eche la renta agraria, mi pregunta es si me llaman de la rama agrícola o la general, o incluso por el auto para per,debo comunicarlo al sexpe para poder parar el paro?cuantos días tengo para comunicarlo.gracias.

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  15. Hola buenas mira yo acabe de trabajar el día 11 y el 14 arregle el paro el día 10 de diciembre que 3s cuando se cobra cobro todo es mes o me descuentan los 14 días?

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    • Hola, el 10 de diciembre recibirá la ayuda por los días correspondientes de noviembre, posiblemente desde el día 12 (al haber dejado de trabajar el 11) hasta el 30.

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  16. Hola , soy medico y tenia un contrato indefinido y por cosas de la bolsa me quede fuera de mi plaza y se me ceso el contrato el día 31 de octubre 2016. quiero beneficiarme del paro. he pedido cita previa el día 18/11/2016. quiero saber si me salen contaros de un día o de varios días en centro de salud tendré que presentarme cada vez en la oficina del inem o se puede hacer de forma telemática via internet o telefono,o la empresa misma la puede hacer? gracias

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    • Hola, si está cobrando el paro y empieza a trabajar (+ info) podrá informar de este hecho tanto acudiendo personalmente como por teléfono o por internet. Al dejar de trabajar tendrá que volver a darse de alta como demandante de empleo, y la posibilidad de hacerlo online dependerá de su Comunidad Autónoma. Luego, la reanudación de la prestación puede hacerla por internet, salvo que quiera hacer una reanudación agrupada.

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  17. He pedido cita para cobrar el desempleo dentro de los 15 dias he estado parado 14 dias , me ha salido un trabajo de obra y servicio y ese dia estoy trabajando, puedo anularla y cuando termine pedir una nueva y cobrar esos 14 dias, o los pierdo.

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    • Hola, si pide el paro después del nuevo trabajo, pedirla la ayuda sumando las cotizaciones del trabajo anterior y del nuevo, y cobrará a partir de cuando ha pedido el paro la ayuda.

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