¿Con qué es compatible cobrar el paro?


 

 

Hay situaciones en las que mientras se cobra el paro es posible seguir trabajando, hacerse autónomo, jubilarse, recibir pensiones, realizar prácticas, etc.

Analizamos los casos más frecuentes.

1.  Cobrar el paro y trabajar al mismo tiempo

   
 

 
NORMA GENERAL : La norma general indica que no es compatible trabajar y cobrar el paro, si el trabajo es a tiempo completo. En dicho caso, se tendrá que suspender el cobro de la ayuda mientras se está trabajando y se podrá reanudar cuando finalice el contrato trabajo por una causa involuntaria del trabajador (despido, fin de contrato, etc).
 
EXCEPCIONES : Si el trabajo es a tiempo parcial, podrá ser compatible con el paro o el subsidio, pero la ayuda que se recibe se verá reducida en la misma proporción de la jornada que se trabaje, como explicamos en el artículo “Cobrar el paro y trabajar a tiempo parcial”
 
Además, existen algunos casos especiales:

  • la prestación contributiva es compatible con trabajar a tiempo completo si estamos ante un contrato de apoyo a emprendedores. En este caso, se ve reducido el paro, recibiendo el 25% de la prestación reconocida.
  • si se está recibiendo el subsidio de mayores de 55 años, será compatible con trabajar a tiempo completo siempre que el contrato sea indefinido o temporal de al menos 3 meses. Debe ser expresamente autorizado por el Servicio de Empleo y se recibirá el 50% del subsidio. Este caso no se puede dar si es con un contrato de inserción, un contrato del Programa de Fomento del Empleo Agrario, contratos a cargos directivos, si la empresa está en un ERE, si la empresa ha mantenido contratado al trabajador durante los últimos doce meses. Tampoco si la empresa es del cónyuge, o de un pariente hasta segundo grado.

 


 

2. Cobrar el paro y hacerse autónomo

 
NORMA GENERAL: Hacerse autónomo es incompatible con recibir una ayuda por desempleo, independientemente de si se ingresa o no cantidad alguna con la actividad que se lleve a cabo. Tampoco es compatible aunque se tenga únicamente un contrato mercantil y se estén recibiendo únicamente comisiones sin darse de alta en Seguridad Social.
 
EXCEPCIÓN: Hay un procedimiento especial y que se está utilizando bastante, que sí permite hacerse autónomo y seguir cobrando el paro durante un tiempo determinado. Está sujeto a ciertas obligaciones y reglas especiales. Lo explicamos con detalle en esta guía:
 

Cobro el paro y quiero darme de alta en autónomos



 

3.  Cobrar el paro y también la jubilación

 
NORMA GENERAL: No es posible cobrar la pensión por jubilación y el paro o los subsidios. Cuando se llega a la edad legal de jubilación se dejan de cobrar las ayudas por desempleo. Eso si, salvo que la Seguridad Social (INSS) emita un certificado en el cual se indique que el beneficiario de la prestación o subsidio no tiene derecho de cobrar ninguna pensión por jubilación, por lo que seguiría cobrando el paro.
 
EXCEPCIÓN:  Excepcionalmente pueden compatibilizarse cuando:


 

 
 
  • se recibe una pensión de jubilación parcial.
  • se recibe una pensión por jubilación de otro país.
  •  
    Ejemplos:
    José es argentino y está cobrando una pensión de jubilación de Argentina. Ha trabajado en España 360 días por lo que ha generado derecho a cobrar el paro. Cuando es despedido, puede pedir el paro.

    María tiene 64 años, cumple todos los requisitos para jubilarse excepto la edad, y tiene reconocidos 2 años de paro. Cuando cumpla la edad de jubilación, deberá jubilarse y empezar a cobrar la pensión, a pesar de no haber agotado los 2 años de paro.

     

    4.  Cobrar el paro y una indemnización por despido

     
    La situación más habitual por la que se suele pedir el paro o el subsidio es por haber sido despedido. Los despidos, siempre que no sean disciplinarios, conllevan una indemnización. Esta indemnización es completamente compatible con recibir la prestación contributiva por desempleo o algún subsidio. Además esta indemnización, hasta el importe máximo legal, no será tenida en cuenta a la hora de computar las rentas máximas para pedir las ayudas por desempleo.
     
    En el caso de los subsidios por desempleo, eso si, hay que tener en cuenta que los intereses que puede generar la indemnización, si por ejemplo está en un depósito bancario, si se tienen en cuenta para calcular si se supera el límite máximo de ingresos de 551,93 euros al mes (2018).

    Ejemplo:Antonio ha sido despedido mediante un E.R.E. y ha recibido 200.000 euros de indemnización. Puede pedir el paro por el tiempo cotizado, sin que influya la indemnización. Posteriormente quiere pedir la ayuda familiar por tener 2 hijos a cargo. Si ha invertido la indemnización en un depósito o un producto financiero, si el rendimiento mensual le hace superar el tope de 551,93 euros al mes, estaría por encima del límite de rentas de los subsidios y tendría que suspenderse su cobro.

     

    5.  Cobrar el paro y una beca

     
    Las becas son compatibles con el paro o el subsidio siempre que sean para suplir o compensar los gastos, ya sean de transporte, alojamiento, comidas, etc. Si se reciben en cambio como pago por los servicios que se realizan en la beca, no será compatible, ya que se considerará como si se estuviera trabajando.
     
    Las becas de investigación son incompatibles con las ayudas por desempleo si suponen una dedicación exclusiva y la imposibilidad de la búsqueda activa de empleo. Además este tipo de becas sí que se reciben una remuneración e implican el alta en la Seguridad Social, por lo que se asimila estar trabajando.  Lo explicamos con detalle en el artículo “Becas y paro”.
     
    Ejemplo: Sara recibe una beca para el transporte para poder acudir al curso que está realizando, para que pague el abono transporte. Mientras sigue cobrando el subsidio que tiene reconocido.

    Marta está cobrando el paro, le ofrecen una beca para investigar en un laboratorio, durante 8 horas al día. La beca es de 1.200 euros por los trabajos de investigación que lleva a cabo en el laboratorio. Marta dejará de cobrar el paro cuando empiece la beca.



     

    6.  Cobrar el paro y desempeñar un cargo público

     
    En este caso sucede como en el trabajo, dependerá de si se hace a tiempo completo o a tiempo parcial. Igualmente dependerá de que se realice las funciones y se reciba a cambio una retribución. Si es a tiempo completo y retribuido no será compatible con ninguna ayuda por desempleo.

    Si es a tiempo parcial y retribuido será compatible con la ayuda por desempleo, pero la ayuda se verá reducida en proporción a la jornada que se realiza. Pero el Ente donde se tenga el cargo tendrá que emitir un certificado en el que conste la dedicación parcial.

    Si no se tiene ni dedicación exclusiva ni parcial, pero sí que se recibe una cantidad por acudir a las reuniones de los órganos del Ente, no habría incompatibilidad con el paro. Pero en este caso el asistir a estas reuniones no puede impedir cumplir con las obligaciones como demandante de empleo. En este caso la cantidad se entiende que es una compensación, no una remuneración.
     
    Ejemplos: Macarena ha sido elegida Concejal del Ayuntamiento de su ciudad, con dedicación exclusiva y una cuantiosa remuneración. Tendrá que suspender el paro que venía recibiendo hasta el momento.

    Luís es elegido Concejal en su pequeño pueblo, por lo que no tiene que dedicar todo el día a sus labores en el consistorio, únicamente 4 horas al día. Luís seguirá cobrando la mitad del paro que venía cobrando.

    Andrés es asesor en un Ayuntamiento, y acude puntualmente como asesor en las reuniones del Ayuntamiento. Por esas reuniones recibe una dieta de 50 euros por sesión. Mientras, puede seguir cobrando su subsidio.



     

    7.  Otros casos de interés

     

    Cobrar el paro y una pensión por Incapacidad Permanente

     
    Dependerá del grado de Incapacidad permanente que se tenga reconocida. Si es en grado absoluta o gran invalidez, se está totalmente incapacitado para trabajar en cualquier puesto, por lo que no se podrá cobrar ninguna ayuda por desempleo, ya que son ayudas destinadas para cubrir las necesidades mientras se está desempleado y se busca un trabajo.
     
    Si se recibe una pensión por Incapacidad Permanente Total, se está incapacitado para trabajar en el trabajo habitual, pero se puede realizar otro tipo de trabajos distintos al puesto que habitualmente se ocupaba. Si se cotiza en este trabajo distinto, compatible con la Incapacidad Permanente Total, al menos 360 días podrá pedir el paro que genera. Y este paro será compatible con la pensión.
     
    Ejemplo:  Lucía tiene reconocida una Incapacidad Permanente Absoluta ya que no puede trabajar ningún tipo de trabajo. Recibe una pensión de 900 euros. Al reconocerle la Incapacidad ha dejado de trabajar, pero no puede pedir el desempleo por las cotizaciones que ha realizado hasta el momento

    Ana era informática, pero le reconocen una Incapacidad Permanente Total por la que recibe una pensión. Ana encuentra un nuevo trabajo como portera y trabaja un año. Cuando se le acaba el contrato puede pedir el paro por esas nuevas cotizaciones, mientras sigue recibiendo su pensión.

     

    Cobrar el paro y una pensión de viudedad

     
    La pensión de viudedades compatible con la prestación por desempleo, y con el subsidio. Pero en el caso del subsidio no se podrá superar el límite de rentas de 551,93 euros al mes (2018). En este caso, si se tiene reconocida una pensión de viudedad inferior a este límite, pero se tiene un complemento a mínimos que hace que supere el límite, se puede renunciar al complemento a mínimos y de esta forma no superar el límite de rentas y compatibilizar el subsidio y la pensión.
     

    Cobrar el paro y tener acciones

     
    Tener acciones o participaciones en una empresa, siempre que no se realice ninguna actividad para la misma, es compatible con la prestación por desempleo y con el subsidio, pero en este caso, siempre que no se supere el límite de ingresos.
     
    Ejemplo: Rodrigo trabaja para una entidad financiera, y tiene acciones de su empresa. Le despiden, pero mantiene las acciones. Puede pedir el paro manteniendo las acciones.
     

    Cobrar el paro y realizar prácticas en la Universidad

     
    Los convenios de prácticas universidad – empresas son compatibles con el paro o el subsidio, siempre que no implique dedicación exclusiva y no impidan la búsqueda activa de empleo. . Se entiende que la cantidad que se recibe es por la asistencia, no por la labor que se desarrolla.

    En el caso de que las prácticas supongan el alta en la Seguridad Social, se equipara a un trabajo, por lo que solo será compatible en el caso de ser a tiempo parcial, como cuando se trabaja. En este caso se reduce la cuantía que se recibe en proporción al tiempo que se trabaja.
     
    Ejemplo: Virginia trabaja mientras se saca la carrera. La despiden y pide el paro mientras que está en su último curso. Al llegar al último semestre tiene que hacer las prácticas para pedir el título. Las prácticas son por la mañana, y es compatible con el paro que cobra.

    Marcos ha acabado la carrera y está cobrando el paro. Le ofrecen una beca para empezar su carrera profesional, con alta en la Seguridad Social y cobrando 700 euros por la labor que realiza. Tendrá que suspender el paro.


     

    Cobrar el paro y dietas por ser consejero de una sociedad

     
    Si se es Consejero que participa en la Junta de una empresa, para ver si es compatible es necesario que ese cargo no implique funciones que puedan considerarse una actividad laboral (aunque no sea necesario estar de alta en la Seguridad Social). Por lo que si únicamente se asiste como Consejero a la Junta, y se reciben unas dietas por la asistencia, es compatible.
     

    Cobrar el paro y al mismo tener un contrato de colaboración social

     
    Los trabajos de colaboración social son contratos especialmente diseñados para que las administraciones locales (ayuntamientos, etc) den trabajo a personas de desempleadas en tareas que benefician directamente a la vecindad (obras de mantenimiento de caminos, desbroce, limpieza viaria, atención a personas, etc). Tienen un sistema especial que permite a la persona cobrar el sueldo legal completo, de tal forma que una parte se paga con cargo a su prestación por desempleo y el resto lo complementa la administración.

     

    Aclaración necesaria en el caso de que esté cobrando un subsidio o ayuda extraordinaria

     
    Hemos visto distintas situaciones compatibles con cobrar el paro, pero cuando se trate de los subsidios por desempleo (mayores de 55, ayuda familiar, insuficiencia de cotización, etc) o las ayudas extraordinarias (RAI, PREPARA, PAE), siempredebe tener en cuenta lo siguiente:
     

    Estas situaciones pueden ser compatibles con los subsidios y ayudas extraordinarias, siempre y cuando no se supere el tope de rentas.

     
    Cuando se indique que una situación es compatible con el subsidio que se esté cobrando, tendrá que tener siempre en cuenta que a lo largo de la vida del subsidio hay que mantener el cumplimiento de todos los requisitos. Uno de ellos es el de no superar el límite de rentas (551,93 euros mensuales, cifra del tope de rentas en 2018), de modo que si la situación genera ingresos que hagan superar ese tope, habría que informar al Servicio de Empleo y el subsidio quedaría suspendido hasta que se volviera a estar por debajo del tope de ingresos. Hay situaciones de las que hemos visto, que de forma general pueden ser compatibles con el cobro de un subsidio o ayuda por desempleo, pero si hacen que se supere el tope de ingresos, ya se pierde la compatibilidad.
     
    En caso de cobrar una prestación contributiva (el paro por haber cotizado 360 o más días) no existe este límite de rentas, ya que se trata de una ayuda contributiva, no asistencial.

     

    Un artículo de la redacción de Loentiendo.com

    la redacción de Loentiendo.comAbogados, Graduados Sociales y redactores especialistas en derecho laboral.



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    Hay publicados 219 comentarios sobre “¿Con qué es compatible cobrar el paro?” (baja al final de la página para dejar el tuyo)

    1. Hola, estoy cobrando el subsidio y voy a trabajar 2horas a la semana, ¿qué importe cobraré de subsidio?. Gracias. Un saludo.

      • El subsidio al 100% son 430 euros. Si trabaja 2 horas a la semana eso es un 5% de la jornada total, luego cobrará el 95% del subsidio, unos 408 euros aproximadamente. Un saludo  [continúa] (ref. 148017)

    2. Buenas! Muchísimas gracias por toda la información! Mi duda es la siguiente:
      El SEPE me pide devolución de la prestación contributiva según dicen porque es incompatible con estar dado de alta en el censo de empresarios de la agencia Tributaria. Llevo desde 2016 de alta porque en ocasiones imparto cursos de formación. Las facturas que he emitido mientras cobraba la prestación las he presentado ante el SEPE. Qué puedo hacer en mi caso? Muchas gracias

      • Buenos días Jessica. El fundamento de la decisión del SEPE es el art. 282.1 LGSS: [continúa] (ref. 147480)

    3. Agotado el paro solicité el subsidio de mayores de 55 años pensando que reunia todos los requesitos pero el inss dice que me falta 2 meses de cotizacion . me informan que puedo acogerme al convenio especial por estos 2 meses, pero pregunto ¿ luego podré pedir otrar vez dicho subsidio sin mas o tendria que trabajar los 3 meses para poder solicitarlo otra vez?
      De tener que trabajar estos 3 meses para volver a pedirlo sirviria un contrato a tiempo parcial de 10 horas semanales o tiene que ser a jornada completa.?

    4. HOLA BUENAS TARDES,

      MI DUDA ES: AL COBRAR EL PARO A MEDIA JORNADA Y TRABAJAR LA OTRA MEDIA JORNADA, ¿SE SIGUE ACUMULANDO PARO DE ESA MEDIA JORNADA QUE TRABAJO?

      UN SALUDO Y MUCHAS GRACIAS

      • Así es. Las nuevas cotizaciones no se pierden, se guardan para poder solicitar otra prestación más adelante. El inconveniente es que si le quedaban, por ejemplo, dos meses de paro y comienza a trabajar simultaneando trabajo con media jornada, los…  [continúa] (ref. 144662)

    5. Buenas tardes.
      ¿La pensión de viudedad maxima establecida para cobrar el paro en el año actual sigue con la misma cantidad (483,98€) o ha variado?
      En el caso que no, ¿es posible que varie proximamente?

    6. Buenas tardes, estoy cobrando el paro y por las mañanas hago un curso que tiene garantía laboral y al finalizarlo te buscan hacer practicas en una empresa 2 meses, con contrato de practicas, es compatible con el paro? gracias

    7. Hola, cobro la prestacion contributiva y hago apuestas por internet que me permiten sacarme unos ingresos extraordinarios. Es compatible?

    8. Buenas tardes,

      Me encuentro cobrando prestación por desempleo, y voy a ejercer la abogacía por cuenta propia, por lo que me daré de alta como autónoma, pero a través de la Mutualidad de la abogacía.
      Puedo solicitar la compatibilidad de la prestación por desempleo con el trabajo?
      Gracias.

      • Hola, actualmente si se está cobrando la prestación por desempleo y se empieza una actividad por cuenta propia se puede compatibilizar esta situación durante los primeros 270 días como autónomo y seguir cobrando durante ese periodo el paro.
        La Ley que…  [continúa] (ref. 132591)

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