Cambios en la jubilación desde el 1 de enero de 2026

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Nueva edad legal de jubilación, subidas de pensiones y últimos ajustes de la reforma

Novedades en la jubilación en 2026

Actualizado: 06/09/2026

El nuevo año trae importantes cambios en el sistema de pensiones: sube la edad de jubilación otros dos meses (hasta los 66 años y 10 meses), las pensiones se revalorizan un 2,7% y 2027 será el último año de ajustes graduales. Te explicamos todo lo que necesitas saber si estás cerca de jubilarte o ya eres pensionista.

Lo primero: ¿por qué cambia cada año la edad de jubilación?

Desde 2013, cada año la edad de jubilación ha ido subiendo de forma gradual. Esto es consecuencia de la reforma de las pensiones de 2011, que decidió ir aumentando poco a poco la edad de retiro desde los 65 años hasta los 67 años.

La idea era hacerlo de manera progresiva para que no fuera un cambio brusco, y por eso cada año suben unos meses la edad exigida. La buena noticia: 2026 es el penúltimo año de estos cambios. A partir de 2027 la edad quedará fija y dejará de cambiar año tras año (salvo que haya una nueva reforma).

¿A qué edad me puedo jubilar en 2026?

Aquí está la clave, y depende de cuántos años hayas cotizado:

Opción 1: Si has cotizado 38 años y 3 meses o más

✓ Puedes jubilarte a los 65 años

Si llevas al menos 38 años y 3 meses cotizados, tienes derecho a jubilarte con la edad “clásica” de 65 años. Este requisito de 38 años y 3 meses se mantiene igual que en 2025 (no ha subido este año, aunque sí lo hará en 2027, cuando pase a 38 años y 6 meses).

Opción 2: Si has cotizado menos de 38 años y 3 meses

⚠ Tendrás que esperar a los 66 años y 10 meses

Si no llegas a esos 38 años y 3 meses cotizados, la edad legal de jubilación en 2026 es de 66 años y 10 meses. Esto supone dos meses más que en 2025 (cuando era 66 años y 8 meses).

Ejemplo práctico para entenderlo mejor:

Caso de Antonio:

Antonio cumple 65 años en marzo de 2026. Ha trabajado toda su vida y tiene cotizados 39 años.

¿Puede jubilarse? Sí, puede jubilarse en marzo de 2026 al cumplir 65 años, porque tiene más de 38 años y 3 meses cotizados.


Caso de María:

María cumple 65 años en mayo de 2026, pero solo tiene cotizados 35 años porque estuvo varios años cuidando de sus padres mayores.

¿Puede jubilarse? No con 65 años. María tendrá que esperar a tener 66 años y 10 meses para poder jubilarse, es decir, hasta marzo de 2028.


¿Y qué pasa en 2027? ¿Es el final de los cambios?

Sí, 2027 marca el fin de los ajustes graduales que empezaron en 2013. A partir de ese año:

  • La edad ordinaria de jubilación quedará fija en 67 años para quien tenga menos de 38 años y 6 meses cotizados.
  • Quien tenga 38 años y 6 meses cotizados o más podrá seguir jubilándose a los 65 años.
  • Y a partir de ahí, ya no habrá más cambios año a año (salvo que el Gobierno apruebe una nueva reforma).

Por tanto, si estás planificando tu jubilación para dentro de unos años, ya puedes contar con estas cifras definitivas:

📅 Desde 2027 en adelante (edad fija):

• Con 38 años y 6 meses cotizados → jubilación a los 65 años

• Con menos de 38 años y 6 meses → jubilación a los 67 años

En esta tabla tienes explicado el calendario progresivo de incremento de la edad de jubilación:

Cuadro de edades de jubilación

¿Cuántos años tengo que haber cotizado para cobrar la pensión completa?

Una cosa es la edad a la que puedes jubilarte y otra muy distinta es cobrar el 100% de tu pensión. Para eso necesitas haber cotizado un número mínimo de años.

En 2026:

Para que te calculen la pensión con el 100% de la base reguladora (es decir, para cobrar tu pensión completa), necesitas haber cotizado al menos 36 años y 6 meses. Este requisito no ha cambiado respecto a 2025 (se mantiene invariable desde 2024).

En 2027:

A partir de 2027, para cobrar la pensión completa necesitarás haber cotizado al menos 37 años. Y este requisito también quedará fijo.

¿Y si tengo menos años cotizados?

Si has cotizado menos años, no pasa nada grave: podrás jubilarte igualmente, pero tu pensión será proporcionalmente menor. La Seguridad Social calculará tu pensión en función de los años que hayas cotizado.

Por ejemplo: si has cotizado 30 años en lugar de los 36 años y 6 meses necesarios, no cobrarás el 100% de la base reguladora, sino un porcentaje inferior.

Ejemplo de Carmen:

Carmen va a jubilarse en 2026 con 66 años y 10 meses. Ha cotizado 32 años.

¿Puede jubilarse? Sí, puede jubilarse porque tiene la edad requerida.

¿Cobrará el 100% de su pensión? No exactamente. Como no llega a los 36 años y 6 meses cotizados, su pensión se calculará con un porcentaje inferior al 100% de la base reguladora. Pero seguirá teniendo derecho a su pensión, solo que será proporcionalmente menor.


Si ya eres pensionista: tu pensión sube un 2,7% en enero

Si ya estás jubilado, tienes una buena noticia: todas las pensiones contributivas ordinarias suben un 2,7% desde enero de 2026.

Este incremento afecta a:

  • Más de 9,4 millones de pensionistas (10,4 millones de pensiones contributivas, ya que algunas personas cobran más de una pensión).
  • Pensiones contributivas de la Seguridad Social.
  • Pensiones de funcionarios jubilados (clases pasivas).

¿Por qué exactamente un 2,7%? Porque es lo que subieron los precios durante 2025 (el IPC) y por ley el gobierno ha aprobado la subida de las pensiones para 2026. De esta forma, tu pensión mantiene su poder adquisitivo: si todo ha subido un 2,7%, tu pensión también sube ese mismo porcentaje para que puedas comprar lo mismo que antes. Este aumento lo verás reflejado en la nómina de pensiones de enero de 2026.

Pensiones mínimas: también suben

Las pensiones mínimas (las más bajas que marca la ley) han experimentado una subida mayor. Esto se hace con un criterio de redistribución, para proteger especialmente a quienes menos cobran.

Nuevas cuantías de las pensiones mínimas en 2026:

Si vives solo (hogar unipersonal) y tienes 65 años o más:

• Pensión mínima: 13.107 euros al año (antes era 12.242 euros)

• Eso son unos 936 euros al mes en 14 pagas

Si tienes cónyuge a tu cargo:

• Pensión mínima: 17.592 euros al año (antes era 15.786 euros)

• Eso son unos 1.256 euros al mes en 14 pagas

Como ves, la subida es significativa: 865 euros más al año si vives solo, y 1.806 euros más al año si tienes cónyuge a cargo.

Pensión máxima: el techo también sube

En el otro extremo, para quienes cobran la pensión más alta, también hay novedades:

Pensión máxima general en 2026:

Pensión máxima: 3.359 euros al mes (en 14 pagas)

Eso equivale a 47.034,40 euros al año

Por qué la pensión máxima sube algo más que el resto

La pensión máxima no solo se revaloriza con el IPC (2,7% en 2026): desde la reforma de pensiones (RDL 2/2023), cada año se le suma un 0,115% adicional, como contrapartida al aumento gradual de las bases máximas de cotización (el llamado “destope”), un mecanismo previsto de forma gradual hasta el año 2050. Por eso la pensión máxima ha pasado de 3.267,60 € a 3.359,60 € al mes, un incremento algo mayor que el 2,7% general.

Este importe (3.359,60 €/mes, redondeado 3.359 €) es el mismo para todos los pensionistas que perciban la pensión máxima en 2026, tanto para quienes ya la cobraban en 2025 como para quienes se jubilen este año: no existe un tope distinto o más alto reservado solo para las altas nuevas.

Complemento por maternidad (reducción de la brecha de género): sube un 2,7%

Si tienes derecho al complemento para la reducción de la brecha de género (antes llamado “complemento de maternidad”), también se revaloriza.

¿Qué es este complemento?

Es una cantidad extra que se suma a tu pensión si has tenido hijos. Se otorga al progenitor que se jubile primero o al que tenga la pensión más baja.

Cuantías del complemento en 2026:

📌 Complemento por hijo: 36,90 euros al mes

Se suma este importe por cada hijo que hayas tenido, con un máximo de 4 hijos.

Ejemplos:

• 1 hijo → +36,90 euros al mes

• 2 hijos → +73,80 euros al mes

• 3 hijos → +110,70 euros al mes

• 4 hijos o más → +147,60 euros al mes (máximo)

Este complemento se aplica a todas las pensiones, incluidas las máximas. Es decir, aunque estés cobrando la pensión máxima de 3.359 euros, si tienes derecho al complemento por tener hijos, se te suma esta cantidad adicional.


Tabla resumen: Todo lo que cambia en 2026

Concepto 2025 2026
Edad jubilación (con menos cotización) 66 años y 8 meses 66 años y 10 meses
Años cotizados para jubilarse a los 65 38 años y 3 meses 38 años y 3 meses
Años cotizados para cobrar el 100% 36 años y 6 meses 36 años y 6 meses
Revalorización pensiones 2,8% 2,7%
Pensión mínima (solo, 65+ años) 12.242 € al año 13.107 € al año
Pensión máxima 3.267 € al mes 3.359 € al mes
Complemento por hijo 35,90 € al mes 36,90 € al mes

Consejos prácticos según tu situación


Si estás pensando en jubilarte en 2026:

  1. Comprueba tus años cotizados: Pide tu informe de vida laboral en la Seguridad Social (puedes hacerlo online desde aquí). Así sabrás exactamente cuántos años llevas cotizados.
  2. Calcula tu edad de jubilación: Si tienes 38 años y 3 meses o más cotizados, puedes jubilarte a los 65. Si no, tendrás que esperar a los 66 años y 10 meses.
  3. Haz una simulación de tu pensión: La Seguridad Social tiene una herramienta online muy útil donde puedes simular cuánto cobrarías de pensión según tus datos.
  4. Piensa si te compensa la anticipada: Si estás valorando la jubilación anticipada, ten muy claro que tu pensión se reducirá de forma permanente. Haz números antes de decidir.
  5. Consulta con antelación: No esperes al último momento. Pide cita en la Seguridad Social con varios meses de antelación para que te expliquen tu caso concreto.

Si ya eres pensionista:

  1. Comprueba la subida en enero: En la nómina de enero de 2026 ya deberías ver reflejado el aumento del 2,7%.
  2. Verifica el complemento por hijos: Si tienes hijos y no estás cobrando el complemento de brecha de género, comprueba si tienes derecho. Puedes solicitarlo aunque ya estés jubilado.
  3. Si cobras la pensión mínima: Revisa que te hayan aplicado la nueva cuantía. El cambio debe ser automático.

💡 Consejo final

No dejes la planificación de tu jubilación para el último momento. Infórmate con tiempo, comprueba tus años cotizados, haz simulaciones de tu pensión y, si tienes dudas, consulta con la Seguridad Social o con un asesor especializado. Una buena planificación puede marcar una gran diferencia en tu pensión.

Referencia legal: Ley General de la Seguridad Social; revalorización y cuantías de 2026 fijadas por el Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, y su desarrollo mediante el Real Decreto 241/2026, de 25 de marzo.

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