El SEPE (INEM) dispone en su web de un programa online de autocálculo, para conocer qué prestación o subsidio por desempleo corresponde a cada trabajador.
Con él, se puede realizar una simulación sobre el paro que correspondería en cada caso, en función de las cotizaciones por desempleo y circunstancias personales.
Contenidos de este artículo
El programa de autocálculo
Actualizado: 06/01/2026
La simulación online desde la web del SEPE tiene valor informativo, pero hemos comprobado que si los datos se introducen correctamente, el resultado del simulador es correcto. Esta herramienta puede ser muy útil en los casos en los que el trabajador tiene que tomar una decisión sobre pedir su prestación cuando se queda en paro o guardarla para más adelante.
Cómo acceder al programa de autocálculo del paro1) Pulse directamente este enlace oficial:
https://sede.sepe.gob.es/dgsimulador/introSimulador.do
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Se le abrirá una nueva ventana como la que aparece más abajo, donde tendrá que elegir según si ha terminado un contrato (por fin de contrato, despido, etc) o bien si lo que ha agotado es una prestación y quiere conocer a qué subsidio tendría derecho.
2) Luego se le abrirán una serie de ventanas en las que tiene que ir introduciendo los datos que le pide el sistema y luego pulsar el botón “continuar”.
Por ejemplo, esta es la primera:
3) En función de los datos que vaya introduciendo, el sistema le pide información a través de distintas pantallas: meses que ha trabajado, si ha cobrado antes el paro o no, su sueldo, si tiene hijos, etc.
4) Al final de introducir todos los datos, tendrá el resultado de la simulación, por ejemplo, este:
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Asesor jurídico. Graduado en Derecho. Especialidad Derecho laboral y de la Seguridad Social. Miembro de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA). Gestor Administrativo colegiado (ICOGAM)
Hola, si tengo reducion por cuidado de un menor, en el certificado de bases de cotizacion que tiene que enviar la empresa al sepe , como tienen que poner lo de mi reducion por guarda legal? Porque me tienen que ampliar las bases al 100% como si no tuviese reducion , pero en la empresa en el certificado las bases que han puesto son las de los últimos 6 meses con la reducion.
Me dicen que en el sepe es donde tienen que apliarmelas como si fuese 40 horas , pero yo creo que en el certificado deben de poner el tanto por ciento de mi reducion por guarda legal, porque luego en el sepe me van a decir que ellos se rigen por las bases que están puestas en certificado, o ellos lo comprueban con la tesorería y entoces me las ampliarian cuando vaya a solicitar la prestación?
Espero su respuesta . Gracias
Hola Ana. La empresa debe poner tus bases reales, con la reducción y declarar que tienes reducción por guarda legal. La ampliación al 100 % la hace automáticamente el SEPE TGSS cuando calculen tu prestación.
¿Qué debe reflejar la empresa en el certificado de empresa?
En el certificado de empresa, la empresa debe indicar las bases de cotización reales de los últimos 180 días (6 meses), que serán las reducidas por tu jornada actual, pero es fundamental que la empresa marque en el certificado que existe una reducción de jornada por guarda legal y el porcentaje de reducción. Así, el SEPE sabe que debe aplicar el incremento al 100% en el cálculo de la base reguladora de la prestación.
En resumen: Tu empresa debe indicar la existencia de la reducción por guarda legal en el certificado. El SEPE, al ver esta indicación, “ampliará” tus bases al 100% para el cálculo de tu prestación por desempleo, usando la información de la TGSS.