Los plazos administrativos se suelen indicar en “días hábiles”. Por ejemplo, el plazo para pedir una prestación o ayuda por desempleo, pero …¿qué se consideran días hábiles y cómo se cuentan?
INDICE
¿Qué se consideran días hábiles?
El plazo para solicitar las prestaciones por desempleo, por ejemplo, es de 15 días hábiles desde el cese en el trabajo. Los días hábiles son todos aquellos excepto los sábados, domingos y festivos (estatales y/o autonómicos).
Antes los sábados eran días hábiles, pero desde la entrada en vigor de la Ley 39/2015, cuando se cuenta un plazo en días hábiles no hay que tener en cuenta ni los sábados, ni los domingos, ni los festivos.
No son días hábiles, es decir, son inhábiles y no se deben contar:
¿Qué ocurre si el último día de plazo cae en día inhábil?
Si el último día de plazo cae en día inhábil, se pasa al primer día hábil siguiente.
Calendario oficial de días inhábiles 2019
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Buenos días:
Tengo 56 años y actualmente estoy cobrando la prestación por desempleo. Esta se me terminará el próximo mes de Mayo de 2017. Mi situación es la siguiente: Tengo dos hijos que viven con su madre. El mayor de 28 años ya trabaja y la de 25 años vive con la madre, está estudiando y trabaja esporádicamente. Estamos separados, pero no legalmente. Yo vivo en otro domicilio que es propiedad de mi ex-mujer y no le pago ningún alquiler por no tener medios económicos, aquí también vive la madre de mi ex-mujer que percibe una pensión de 980 euros netos aproximadamente. ¿Esto puede afectarme también de alguna manera aunque no seamos unidad familiar, pero si compartamos el piso?Yo estoy empadronado en este domicilio y mi domicilio fiscal también es este y a todos los efectos figura este. He leído que hay que tener una sentencia o convenio regulador de separación y yo no lo tengo. ¿Podré pedir el subsidio para mayores de 55? Tengo 34 años cotizados.
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