La Formación Profesional Dual

La formación profesional dual
 

 

 

El modelo de Formación Profesional Dual avanza, con ventajas para los alumnos, empresas y centros de formación.

Explicamos en qué consiste, cómo funciona y cómo acceder a estos estudios.

¿Qué es la Formación Profesional Dual?

La Formación Profesional Dual es un modelo de formación profesional innovador en el que se combina la formación de los alumnos en el centro educativo con actividad  y formación en las propias empresas.  Hay distintas formas de organización:

  • En unos casos, el alumno desarrolla una actividad laboral en la empresa mediante un contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje
  • En otros se utiliza el sistema de becas, como compensación a los gastos de transporte, manutención, y en concepto de ayuda a los estudios.  Cada Comunidad Autónoma regula el sistema de becas, que suelen estar entre los 300 y 500 euros mensuales. Las empresas gestionarán el alta como becario en la Seguridad Social de cada uno de los alumnos en prácticas, con la protección que se establece en Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre.
   
 

Veamos un ejemplo sobre cómo funciona la FP Dual:  

Un estudiante del ciclo de FP de “Desarrollo de Aplicaciones Web” puede estar recibiendo clases por las tardes en su centro de formación y al mismo tiempo tener  25 horas semanales de formación-trabajo por las mañanas en una empresa de Software.  Su trabajo por la mañana puede estar retribuido mediante un contrato para la formación y el aprendizaje o bien contar con las ayudas de un sistema de becas en la empresa, según el convenio que ésta haya firmado.

Tanto la empresa como el centro de formación designan a un tutor que es el encargado de hacer el seguimiento y coordinar el trabajo y la formación.

Este modelo de formación ha dado buenos resultados en países europeos, como Austria, Dinamarca, Alemania, o Suiza.  No es un sistema que vaya a sustituir a la Formación Profesional actual, sino que es complementario y se irá desarrollando progresivamente.

La gestión de la Formación Dual depende de las Comunidades Autónomas, que comenzaron a implantarla en el año 2012.   Para el curso 2015 – 2016 se están aprobando más proyectos, aumenta el número de alumnos matriculados, los centros de formación y las empresas involucradas.


 

 
 

Ventajas del sistema de FP Dual

Ventajas para los alumnos. Este sistema dual permite que los alumnos entren en contacto, desde el primer día, con el entorno profesional en el que en un futuro desarrollarán su carrera, lo que mejora sus expectativas profesionales. Por otro lado, mientras trabajan reciben una compensación económica y tienen cubiertas todas las prestaciones de la Seguridad Social.

Ventajas para las empresas. Facilita la selección y captación del personal y permite adaptar las competencias y los conocimientos que se imparten durante la formación a los procesos y tecnologías que se utilizan en la propia empresa.

Ventajas para el centro educativo. Cuando los centros educativos se vinculan de forma estable con las empresas a través de la FP Dual, estas relaciones se intensifican y dan lugar a otro tipo de colaboraciones.  Se comparten conocimientos y se facilita renovar los sistemas de formación para adecuarlos a la demanda del mercado.

Modalidades de desarrollo de la Formación Profesional Dual

La ley que regula la  FP Dual establece distintas opciones en las que se puede impartir: exclusivamente en los centros de formación, exclusivamente en las empresas y de forma compartida.

Esta modalidad, la formación compartida, es la que más se está utilizando, en un 57 % de los casos, según datos de 2014. En los procesos de enseñanza y aprendizaje participan de forma conjunta empresa y centro de formación. No todas las empresas pueden llevarla a cabo: deberán disponer de autorización de la Administración educativa y/o de la acreditación de la Administración laboral correspondiente para impartir este tipo de formación, y estarán adscrita al centro con el que compartan la formación.

La segunda modalidad más utilizada, con un 28% es la de formación con participación de la empresa, consistente en que las empresas facilitan a los centros de formación los espacios, las instalaciones o los expertos para impartir total o parcialmente determinados módulos profesionales o módulos formativos.

Un caso real de FP Dual

A través de este video de CCOO podemos entender mucho mejor el funcionamiento práctico del sistema.

Cómo obtener información en cada Comunidad Autónoma sobre la Formación Profesional Dual

Cada Comunidad Autónoma desarrolla la FP Dual a través de sus propios proyectos y normativa. En el siguiente directorio se puede acceder a la información específica de cada una de ellas, con  los requisitos de acceso, titulaciones y convenios vigentes:

 
Normativa reguladora de la Formación Dual:

Más información

Un artículo de Oscar de las Heras

Coordinador de Loentiendo.com y redactor en la sección de Derecho laboral

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Hay 14 comentarios en “La Formación Profesional Dual

 

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  1. Buenos días. Acabo de terminar un grado superior haciendo Dual en cantabria. Mi pregunta era que si esos días cuentan para la prestación por desempleo o no. También quería un poco de información sobre las diferentes ayudas que podría pedir, he ido al SEPE y se ve que el tío no tenía muy buen día porque no me ha solucionado nada. Muchas gracias!

    • Hola, dependerá de la situación y como se ha desarrollado esa formación dual. Si la formación dual se ha desarrollado mediante un contrato de formación y aprendizaje, el tiempo trabajado sí habrá cotizado para el desempleo y podrá utilizar esas…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 135723)

  2. Hola me gustaria hacer un ciclo superior por el metodo FPDual, he leido que las personas con discapacidad no tienen limite de edad para ello como es mi caso, pero existen dos formas, una por beca y otra por contrato de formaciòn para el aprendizaje, parece ser que para mi caso seria la por contrato de formacion para el aprendizaje, pero no veo ninguna oferta de este formato, me podrias decir quien se encarga de elo, con quien podria ponerme en contacto.Muchas gracias.

    • Hola, la mejor opción es que se apunte como demandante de empleo en su servicio de empleo para que le puedan llamar para las ofertas de trabajo que haya para su perfil. Los servicios de empleo autonómicos gestionan estas ofertas…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 134408)

  3. Hola,
    he cursado 1º de un ciclo en el que tienen la modalidad de dual, en el centro EMT de Granollers ( Barcelona ).
    De todos mis compañeros soy la única a quien no le han dado la opción de hacer dual este curso que viene aun teniendo un buen expediente
    Al hacer la matrícula hacían formar un papel en el que indicaban que no habría plazas de dual para todos. Pero ya digo que soy la única de mi clase.
    ¿Pueden dejarme fuera a mí sola?
    Gracias

    • Habría que conocer más detalles del caso y de los criterios que ha utilizado el centro para asignar las plazas. Lo primero que yo haría es presentar un escrito solicitando esa información, y en función de la respuesta se podría…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 133969)

  4. Hola estoy cursando un fp dual pero por causas personales tendré que dejarlo sin terminar, tengo un par de dudas, 1. ¿que plazo tengo para darme de baja sin que me avance la convocatoria?, ¿cuando me de de baja podría inscribirme en años posteriores o debería pasar al plan normal? y por ultimo, ¿el dinero percibido por la beca debería devolverlo?.
    muchas gracias

    • Hola, dependerá de la titulación y plan de estudios concreto, por lo que le recomiendo que lo consulte en su centro de estudios, y es posible que tenga que devolver la beca si no completa el curso ya que suele…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 128526)

  5. Estoy haciendo formación dual de administración y finanzas, las prácticas me las pagan aun que no haya echado la beca?

    • Hola, habría que ver exactamente en qué situación está, las prácticas que va a realizar…Le recomiendo que consulte en donde va a realizar las prácticas o donde esté realizando la formación.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 109228)

  6. Hola, en Septiembre es posible que comience un FP Dual pero estoy cobrando un subsidio por desempleo. ¿Podré seguir cobrandolo mientras hago el FP Dual?

  7. Buenos días.El pasado mes de septiembre solicité el 100% de capitalización del paro el cual justifique y me fué concedido destinado a la compra de un furgón. El caso es que me han ofrecido un trabajo por cuenta ajena y estoy pensando en darme de baja de la actividad. Tendría que devolver el dinero de la inversión?

    • Le hemos respondido por email (ref. 89114). Un saludo  [ ] Se responde al lector por email (ref. 89114)