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Los Convenios Internacionales bilaterales de Seguridad Social


 

 

Cada vez es más frecuente el desplazamiento de trabajadores de un país a otro y sin embargo, salvo en la Unión Europea, no existe un sistema internacional que coordine las cotizaciones y prestaciones del trabajador en diferentes Estados.

Los Convenios Bilaterales de Seguridad Social entre países son el instrumento utilizado para intentar garantizar las prestaciones de los trabajadores.

¿Qué es un convenio bilateral de Seguridad Social?

 
En la Unión Europea, los sistemas de Seguridad Social se coordinan a través del Derecho Comunitario, de aplicación obligatoria en todos los países miembros y el reconocimiento de las cotizaciones es mucho más ágil, ya que existen unas normas que se aplican a todos los países miembros de la UE.
 
Entre España y los países que no pertenecen a la Unión Europea, la coordinación de los sistemas de Seguridad Social se realiza a través de los llamados “Convenios bilaterales en materia de Seguridad Social”.

 

¿Con quién tiene España Convenios Bilaterales de Seguridad Social?

 
En España, dada sus historia como país emisor y receptor de emigrantes, es de las naciones que más Convenios tiene firmados, con 23 países:

Fuente: Portal web de la Seguridad Social.

 

¿Qué se regula en un Convenio Bilateral?

 
Hay una serie de principios que aparecen en casi todos los Convenios Bilaterales:

  • El principio de igualdad de trato. Este es un principio muy importante,ya que implica que el trabajador extranjero debe ser tratado de la misma forma que el trabajador nacional, teniendo los mismos beneficios y las mismas obligaciones.
  • Principio de la exportación de las prestaciones. Muchos Convenios permiten que aunque se deje el país donde se tiene reconocida la prestación, esta se pueda cobrar cuando se está residiendo en el otro país firmante. Es habitual en prestaciones contributivas, como el cobro de pensiones de jubilación.
  • El principio de totalización de las cotizaciones. Este principio implica que se reconocen los periodos cotizados en los distintos países para usarlos para pedir prestaciones en un país firmante. De esta forma se asimilan los periodos cotizados en el extranjero y se pueden utilizar para cumplir los requisitos de periodos de carencia que se exigen en el país de residencia.
  • No devolución de las cotizaciones efectuadas en un país. Ningún Convenio Bilateral o regulación española establece la devolución de las cotizaciones hechas en España por un trabajador extranjero que decida irse de España. Esta devolución no se hará aunque el trabajador no pueda utilizar esas cotizaciones para pedir prestaciones en su país de origen.

 

Trámites para el reconocimiento de prestaciones por los Convenios Bilaterales

 
Los trámites de reconocimiento de una pensión o una prestación gracias a los Convenios Bilaterales son largos, en algunas ocasiones más de dos años. Por ello, es recomendable tener toda la documentación preparada: certificaciones del tiempo cotizado, la vida laboral, los contratos con las empresas donde se prestaron servicios. En caso de tener documentos extranjeros, puede ser necesario que estén legalizados y apostillados.
 
Todos estos trámites se realizan en las oficinas del INSS, Instituto Nacional de la Seguridad Social, mediante la petición de cita previa.
 
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    80 comentarios en “Los Convenios Internacionales bilaterales de Seguridad Social”

    1. Hola, trabajé 8 años en Venezuela, 21 años en España y 11 en Italia. Me pienso jubilar en España. Desde el punto de vista de la totalización a efectos de cumplir con los años de cotización, se podrian sumar (8+21+11= 40 años)?
      gracias

      • Buenas tardes. Este tipo de consultas especializadas sobre aplicación de convenios bilaterales en materia de Seguridad Social hay que hacerlas directamente al INSS, pidiendo cita previa (+info) en cualquiera de sus centros de atención. Un saludo   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    2. He solicitado mi jubilacion en españa segun convenio hispano andorrano hace mas de tres meses y me dicen que aun no ha respondido Andorra y no me dan ningun plazo estimado de respuesta. ¿Puedo hacer una reclamacion previa y en que momento? El articulo 27 del texto normativo que habla de la posibilidad de anticipos me seria aplicable? Actuamente no dispongo de rentas ni de ingresos.

    3. Buenos dias, tengo varias dudas, soy venezolana, hija de español, acabo de obtener mi nacionalidad española, trabajé en Venezuela 11 años, y tengo cotizaciones del seguro Venezolano, yo al inscribirme en el seguro de España, me toman en cuenta mis cotizaciones?, otra duda que tengo yo puedo pedir ayuda de emigrante retornado?, llevo 10 meses en España, o ya perdí la opcion?

    4. Hola. Soy colombino y trabajé legalmente en España, en Barcelona, entre los años 1987 y 1985. ¿Cuáles son los trámites que he de hacer para conseguir que los aportes a la seguridad social y pensiones que hice durante esos ocho años puedan ser enviados a Colombia para gestionar mi pensión? Muchas gracias.

      • Hola, entre España y Colombia existe un acuerdo bilateral para el reconocimiento de las cotizaciones de un país a otro a la hora de pedir la pensión de jubilación. Pero si usted está en Colombia la forma de conseguir que…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    5. Hola: Aplique para beneficio convenio bilateral Espana USA en Espana en Marzo, me dijeron iba a tardar mucho tiempo, USA contesto enseguida y de hecho me concede la jubilación y me abonó su parte que es porcentaje pequeño, ya que allí me faltan un par de años para completar el minimo de los 40 créditos necesarios, es en España donde mas tiempo trabaje (4 meses me faltaron para los 15 años por error de mi gestor en España que no se espero los 4 meses para completar los 15 años mínimos exigibles diciendo que era un regalo por mi parte) y alli me tendrian que dar la mayor parte. Sin embargo alli en España no me han contestado todavía y a este punto no se si debo de continuar cotizando en USA pues tengo una empresa familiar.

      Mi pregunta es porque tardan tanto tiempo en contestar si USA ya ha enviado mi hoja de vida y aceptado su parte ? y si tienen alguna experiencia previa, pues ahora estoy estancado en cierto modo y aunque sea retroactivo no entiendo porque tanta espera cuando ambas administraciones están bien conectadas y son eficaces a nivel individual.

      Muchas gracias

    6. hola, soy Chileno y me ofrecen un contrato mercantil en Mallorca. Cómo debería hacer para obtener el permiso de trabajo??.. Me gustaría aceptarlo.

    7. Eduardo tengo 61 años tengo doble nacionalidad Española y Ecuatoriano tengo cotizado 21 años en Ecuador y en España 12 años 5 meses podria jubilarme con el combenio bilateral una jubilacion parcial

      • Hola, no le puedo indicar sin conocer si quiere jubilarse en Ecuador o en España ya que cada país tiene su propia regulación aunque pueda utilizar las cotizaciones del otro país. Por otro lado, si quiere jubiarse en España, dependerá…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

    8. Buenos días,

      Mi padre es español y vivió y trabajó en Argentina pero solo tuvo aportes a la seguridad social Argentina durante 10 años aproximadamente.Desde que regresó a vivir a España hace casi 16 años trabaja por cuenta propia y ajena.Actualmente tiene 67 años y es autónomo desde hace 10.Para cumplir con los 15 años de aporte para jubilarse le faltan 1 año y medio.Puede coger esos años de Argentina y jubilarse cuando cumpla los 67 años?

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