Este es el sistema que utiliza el SEPE para calcular cuánto paro te corresponde cobrar si has tenido varios contratos a tiempo parcial en los últimos seis meses.
¿Cómo se calcula el importe del paro si he tenido varios contratos con porcentajes de jornada distintos en los últimos 6 meses?
Actualizado: 08/12/2025
El cálculo del importe del paro cuando has tenido varios contratos con porcentajes de jornada diferentes en los últimos 6 meses se realiza de acuerdo con la base reguladora. Esta base reguladora se obtiene sumando las bases de cotización de los últimos 180 días trabajados y dividiéndola por 180. Es importante considerar que, si has trabajado en jornadas parciales, estas se incluirán en el cálculo de la base reguladora proporcionalmente al tiempo trabajado.
Para explicarlo de manera más sencilla, imagina que en los últimos 6 meses has trabajado bajo varios contratos con diferentes porcentajes de jornada: algunos a jornada completa y otros a jornada parcial. El SEPE tomará las bases de cotización correspondientes a cada uno de esos contratos, que reflejan tu salario y la jornada trabajada, y las sumará. Luego, dividirá el total entre 180 días para obtener la base reguladora diaria, que es la cifra sobre la cual se calculará tu prestación por desempleo.
Por ejemplo, si durante 3 meses trabajaste a jornada completa y durante otros 3 meses a media jornada, el SEPE sumará las bases de cotización de esos 6 meses y, al dividirlas entre 180 días, obtendrá la base reguladora. Este valor servirá para calcular el importe diario del paro que recibirás. Ten en cuenta que el porcentaje de jornada trabajado influye directamente en la base reguladora, y por ende, en la cantidad que percibirás.
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Es importante recordar que, si los contratos han sido de jornada completa y parcial de manera alterna, es probable que la base reguladora sea menor que si todos los contratos hubieran sido de jornada completa. Esto se debe a que la cotización de un contrato a tiempo parcial es proporcionalmente menor, lo que afecta la cuantía final de la prestación.
Además, no olvides que la prestación por desempleo se abona en función de la base reguladora, pero siempre respetando los límites máximos y mínimos establecidos por la normativa vigente. Estos límites dependen del número de hijos o hijas a cargo y del tipo de jornada que hayas realizado en los últimos 180 días.
En resumen, el cálculo del importe del paro cuando has tenido contratos con distintos porcentajes de jornada en los últimos 6 meses se realiza sobre la base reguladora, que refleja el promedio de las bases de cotización durante ese periodo. Este importe puede variar en función del tipo de jornada (completa o parcial) y de las bases de cotización correspondientes.
Fuente: SEPE
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Artículo revisado por
Asesor jurídico. Graduado en Derecho. Especialidad Derecho laboral y de la Seguridad Social. Miembro de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA). Gestor Administrativo colegiado (ICOGAM)