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¿Dónde puedo buscar mi Convenio Colectivo?


 

 

Muchas cláusulas de los contratos de trabajo se remiten a “lo establecido en el Convenio Colectivo”.  Por ello es fundamental para el trabajador conocer cuál es el que regula su relación laboral con la empresa.  

En este artículo te mostramos cómo buscar tu convenio colectivo.

 

Normalmente la propia empresa puede facilitar una copia del Convenio Colectivo

 
El Convenio Colectivo regula aspectos muy importantes de la relación laboral, como salarios, la jornada de trabajo, horario, las vacaciones, los tipos de contratos, régimen disciplinario, categorías profesionales, etc.  Por ello, lo más normal es que el responsable de Personal en la empresa, o los representantes de los trabajadores faciliten una copia del convenio colectivo.
 
Ahora bien, ¿qué sucede si por cualquier motivo la empresa no facilita el convenio y tampoco los representantes de los trabajadores?

 

Cómo buscar un Convenio Colectivo

 
Desde este artículo, vamos a intentar dejar unas pautas de búsqueda, basadas en nuestra experiencia profesional, para que el lector pueda elegir entre los distintos tipos de herramientas de búsqueda propuestas, la que más se adapte a sus necesidades.

Existen dos tipos de herramientas de búsqueda: los buscadores  de Convenios Colectivos creados por organismos públicos y los creados por empresas privadas.  Por su parte, los profesionales del asesoramiento laboral (abogados, graduados sociales, gestores, etc) disponen de bases de datos jurídicas especializadas en las que también se recogen los convenios colectivos publicados.

Sin embargo,  una de las primeras opciones que se suelen utilizar en la práctica es la de los buscadores genéricos, como Google o Bing.

 

1) Buscar un Convenio Colectivo en Google

 
En muchas ocasiones esta es la primera opción y la más rápida, si se tiene conocimiento al menos del nombre del convenio colectivo, denominación que suele aparecer en el contrato de trabajo.
 
Por ejemplo, si introducimos en el buscador “convenio colectivo de oficinas y despachos en Madrid” , la primera opción que aparece en resultados es el actual convenio colectivo vigente, que aparece publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (ejemplo).  Como los convenios colectivos se publican en los Boletines Oficiales (del Estado, Comunidades Autónomas, etc), Google los suele indexar rápidamente y aparecen en primeros lugares de resultados de búsqueda, junto con las páginas oficiales de sindicatos y patronal, que también permiten la descarga de los convenios.  Siempre hay que tener la precaución de comprobar la fecha de publicación y que sea un convenio vigente, es decir, que no haya sido derogado por uno posterior.

 

Cómo buscar un convenio colectivo en Google

 

2) Buscadores de Convenios Colectivos dependientes de organismos públicos

 
La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos del Ministerio de empleo y Seguridad Social permite realizar la búsqueda por Comunidades Autónomas (pinchando en la bandera de cada comunidad autónoma te lleva al buscador de cada una de ellas) o por búsqueda de código y/o texto de convenios y acuerdos (donde la búsqueda es a través de pestañas y desplegables; si eres conocedor de todos los datos, el resultado será más exacto, pero este método es menos predictivo que el anterior). En este buscador, se ha de conocer si el convenio colectivo es de ámbito nacional o autonómico para saber si se ha de pinchar en el buscador por Comunidades Autónomas o en el de códigos y texto, dato que no siempre se sabe con certeza.

 

Comisión consultiva nacional de convenios colectivos

 

Además, cada Comunidad Autónoma tiene su propio sistema de buscadores, por ejemplo el de la Generalitat de Catalunya, en este la búsqueda se puede hacer mediante búsqueda especializada (rellenando una serie de campos), por sector, o por nombre de empresa (esta forma de búsqueda es muy útil si la persona sólo sabe en qué empresa trabaja, pero no tiene conocimiento de su sector, y busca un acuerdo concreto), o el de la Junta de Andalucía, sin embargo, al contrario que el de Cataluña, opta por una búsqueda a través de desplegables, menos predictivos pero en los que se incluyen textos libres o búsquedas avanzadas.

 

3) Buscadores de Convenios Colectivos creados por empresas privadas

 
Hay muchas alternativas entre los buscadores privados y el funcionamiento es similar en todos ellos.  Analizamos algunos de los más utilizados.

  • El buscador de convenios de noticiasjurídicas.com, por ser al que reenvían algunas páginas de sindicatos. En este caso, bastaría con poner el título y alguno de los datos del desplegable para obtener resultados fiables.
  • Otro buscador es el de miconvenio.com, donde la búsqueda es por desplegables y no existe la posibilidad de introducir texto libre, eso sí, incluye como novedad, enlaces directos a los convenios colectivos más buscados. El desplegable de este buscador es por provincias, no obstante, los de ámbito nacional están en todas las provincias, por lo que es fácil encontrarlos.
  • La web convenioscolectivos.net también dispone de un buen buscador de convenios

 
Un artículo de la redacción de loentiendo.com con el asesoramiento de Estíbaliz Navarro, abogada.
 

¿Dónde puedo buscar mi Convenio Colectivo?
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23 comentarios en “¿Dónde puedo buscar mi Convenio Colectivo?”

  1. Hola, trabajo en el sector del metal en Baleares y quería saber cuantos festivos me corresponden al año ya que el calendario laboral marca 8 estatales y 4 autonomicos. Mi pregunta es si la empresa debe pagarme todos estos días o Le corresponden solo 5 como ellos dicen?. Muchas gracias

     
    Respuesta de María, moderadora del blog
     
    Buenas tardes. Toda es información sobre los festivos, permisos, etc, se regula en el convenio colectivo, y luego hay que ver, calendario en mano, en qué caen los días festivos (día laborable o no laborable). Un saludo

  2. Buenas tardes, tengo una duda.

    Actualmente estoy trabajando como dependienta en un comercio en un centro comercial. La empresa que me ha contratado es una agencia de promotoras, y me han echo un contrato por obra y servicio determinado, en el que NO se especifica el convenio, ni la retribución. Desde el primer momento he sabido que ese contrato tiene carácter nulo puesto que ha sido mal recatado a parte de lo que le comento que no aparece.

    Ahora me quieren obligar a trabajar festivos por 10€. Podría confirmarme si nosotras deberíamos estar adscritas al convenio de comercio? Independientemente de que ya en la agencia cuando les comenté que deberíamos tener un convenio, la repuesta por parte de la gestora fue: no hay convenio ya que es un pacto hablado con el empresario ( pero en esa conversación , me dijeron unas condiciones que no han cumplido, y de los días festivos ni lo hablamos ). Muchas gracias de antemano.

    Ahora me obligan a trabajar festivos

  3. Hola, mi pregunta es, me fui por baja voluntaria de una empresa de hostelería, que tenía contrato media jornada, no di preaviso de 15 días al no superar el año trabajado ya que no es obligatorio. Al realizar el finiquito me quieren quitar los 15 días que no avisé. ¿Esto es legal?, ya que se rige por el articulo 49.d de los derechos de trabajadores. Un saludo

     
    Respuesta de Oscar de las Heras

     
    Buenos días. Habría que ver en primer lugar si el convenio colectivo de aplicación en el puesto de trabajo establece algo relativo al preaviso, que en este caso prevalecería sobre lo regulado en el Estatuto. En esta guía explicamos cómo se regulan los preavisos en los contratos de trabajo (+info). Un saludo

  4. Hola. No encuentro en internet el Convenio Colectivo para empresas de Mensajería para la Comunidad Valenciana. ¿Podrían ayudarme?
    Gracias y un saludo.

  5. Buenos días:

    Me gustaría saber a qué convenio pertenece mi profesión ya que la verdad, no sé dónde se engloba ni cómo buscarlo. Soy generalista 3d por lo que puedo realizar trabajos en empresas de videojuegos y productoras de cine de animación sobre todo, pero además también en cualquier sector que se necesite realizar cualquier producto en un programa de 3d desde zapatos hasta realizar algún proyecto con gafas de realidad virtual o aumentada. ¿Qué convenio sería el mio?

    Gracias por adelantado.

  6. Quisiera saber si mi convenio tiene 1774 horas al año es decir 221 días y 6 horas en jornada de 8 horas si tengo una jornada de 20 horas semanales debería hacer los mismos días laborales?gracias

    • Hola, si su contrato es a media jornada deberá trabajar 887 horas al año. El número de días que debe de trabajar dependerá de varios factores. Por un lado dependerá del calendario laboral de su empresa, que indicará qué días…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

  7. Buenos días, es imposible encontrar el convenio colectivo al que está sujeto mi contrato. Trabajo para ( ), una empresa de mensajería en Zaragoza, pero sólo somos una delegación de la central que se encuentra en Madrid y no hay forma de encontrar un convenio aplicable de ninguna de las tres opciones que en el artículo se muestran. Podrían decirme que convenio tengo? Gracias

    • Buenos días. En una empresa como la que comenta, cualquier representante sindical (Delegado de Personal, Comité de Empresa, etc) le facilitará el Convenio Colectivo por el que se rigen. Cualquier abogado le puede buscar el convenio, pero el tiempo…   ( ) cada comentario recibe su respuesta completa por email

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