Los certificados de profesionalidad
La obtención de un certificado de profesionalidad está permitiendo a muchas personas acceder a puestos de trabajo para los que se exige una acreditación de experiencia.
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¿Qué es un certificado de profesionalidad?
Actualizado: 12/09/2026
Los certificados de profesionalidad están permitiendo que muchas personas accedan a puestos de trabajo donde se exige una acreditación de experiencia y competencias. Estos títulos oficiales acreditan que quien los posee domina conocimientos y habilidades específicas, abriendo puertas en sectores muy diversos. ¿Qué son exactamente estos certificados? ¿Cómo ayudan a encontrar empleo? ¿Y qué pasos hay que seguir para conseguirlas?
Un certificado de profesionalidad es un título oficial que acredita que una persona tiene los conocimientos y destrezas necesarios para desarrollar una actividad laboral concreta.
Aviso importante: la Ley Orgánica 3/2022, de ordenación e integración de la Formación Profesional, está integrando progresivamente los certificados de profesionalidad en el nuevo “Grado C” del sistema de FP, bajo el nombre de “certificado profesional”. El cambio se aplica familia profesional por familia profesional, por lo que en 2026 conviven ambos nombres: es un cambio de denominación y de encaje en el sistema, no de contenido (se mantienen los niveles 1, 2 y 3), y los certificados ya obtenidos con el nombre antiguo siguen siendo plenamente válidos.
Los expiden las Comunidades Autónomas y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), bajo la coordinación del Ministerio de Educación y Formación Profesional, y su validez es nacional. Cada certificado corresponde a una especialidad profesional, que está recogida en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Este catálogo describe en detalle qué implica cada profesión y qué competencias se requieren para desempeñarla.
Por ejemplo, imagina la cualificación profesional “Atención sociosanitaria a personas en el domicilio”. Este perfil corresponde a quienes, como María, llevan años cuidando a personas mayores o enfermas en sus casas. El catálogo detalla qué conocimientos y habilidades debe tener una persona para desempeñar ese trabajo y cómo se pueden acreditar.
Hay varias formas de obtener una cualificación profesional.
Una es a través de la Formación Profesional reglada, como los ciclos de grado medio o superior. Otra es mediante un certificado de profesionalidad (certificado profesional), que se puede conseguir de dos maneras: realizando un curso de formación organizado por los servicios públicos de empleo o acreditando la experiencia laboral y la formación no reglada que ya se tenga.
Es importante distinguir entre certificado de profesionalidad y título de Formación Profesional.
El certificado de profesionalidad lo expide el SEPE o los servicios autonómicos de empleo, y suele orientarse a personas que buscan mejorar su empleabilidad o que ya están trabajando en un sector y quieren reciclarse.
El título de FP lo expide el Ministerio de Educación y está pensado para quienes cursan estudios reglados tras superar requisitos académicos previos. Con la nueva Ley de FP, ambos itinerarios forman parte de un mismo sistema organizado por grados, aunque conservan sus propias vías de acceso.
Tampoco hay que confundir el certificado de profesionalidad con un carné profesional. El certificado acredita conocimientos y experiencia, pero no sustituye al carné profesional, que es obligatorio para ejercer ciertas actividades, como la instalación de gas o la conducción de vehículos pesados.
Y ¿cuál es la utilidad de un certificado de profesionalidad?
El certificado de profesionalidad sirve para demostrar ante empresas, administraciones y organismos que dominas las competencias necesarias para un puesto concreto.
Esto puede abrirte puertas en el mercado laboral, facilitar el acceso a cursos de formación complementarios o incluso ser necesario para solicitar ciertos documentos sectoriales, como la tarjeta profesional en la construcción.
Quiero conseguir un certificado de profesionalidad
Para conseguir un certificado de profesionalidad, puedes optar por dos vías principales.
- La primera es realizar un curso de formación, que puede ser presencial, a distancia o mixto. Estos cursos los convocan los servicios públicos de empleo y, en algunos casos, los centros de formación homologados. Si ya tienes experiencia en el sector, puedes solicitar la exención de la parte de prácticas.
- La segunda vía es acreditar la experiencia laboral y la formación no reglada que ya tienes. Si llevas años trabajando en un sector y quieres demostrar tus competencias, puedes participar en un proceso de reconocimiento, evaluación y acreditación. Estos procesos se convocan anualmente a nivel estatal y autonómico. Para acceder, debes cumplir ciertos requisitos: tener experiencia laboral y/o formación relacionada, ser mayor de edad y residir legalmente en España.
¿Qué experiencia y formación necesito?
Los requisitos de experiencia y formación varían según el nivel del certificado. Para los de nivel 1, se exigen al menos dos años de experiencia laboral y 1.200 horas trabajadas; para los de nivel 2 y 3, tres años y 2.000 horas. En cuanto a formación, el nivel 1 requiere 200 horas y los niveles 2 y 3, 300 horas. Las personas mayores de 25 años que no puedan demostrar experiencia o formación pueden inscribirse provisionalmente y, tras la valoración, se les comunica si pueden continuar en el proceso.
Más información
Los certificados de profesionalidad (certificados profesionales) los expiden el SEPE o los servicios autonómicos de empleo, dependiendo de la administración que haya gestionado el curso o el procedimiento de acreditación.
Si quieres más información, puedes acudir a las oficinas de empleo de tu comunidad o consultar la web del Instituto Nacional de las Cualificaciones y los portales de empleo de cada Comunidad Autónoma.
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