Una sentencia del TSJ de Galicia declara como despido improcedente la baja voluntaria que firmó un trabajador, al estar probado que aunque efectivamente firmó el documento de baja que aporta la empresa, lo hizo con total desconocimiento, como otros trabajadores de la misma empresa.
Sigue leyendo …¿Qué ocurre si firmo una baja voluntaria mediante engaño?
El Juzgado analiza si la empresa puede despedir a un trabajador con un “despido objetivo por causas técnicas” justificado por el ahorro que conseguirá al sustituirle por un programa informático automatizado.
Sigue leyendo …¿Puede la empresa despedir a un trabajador para sustituirle por un robot?
El Tribunal Constitucional ha declarado la nulidad (sin efecto retroactivo) del actual sistema para el cálculo de las pensiones de los trabajadores con contrato a tiempo parcial, por entender que discrimina a las mujeres.
Sigue leyendo …El Constitucional declara nulo el actual cálculo de las pensiones a tiempo parcial
El Supremo confirma el criterio del SEPE: no comunicar en plazo que se ha recibido una herencia que supera rentas provoca la pérdida del subsidio y la obligación de devolver todo lo cobrado desde el momento de la aceptación.
El agotamiento de la Renta Activa de Inserción debe considerarse como una vía de acceso válida para el subsidio de mayores de 52 años, siempre que se cumplan el resto de requisitos de este subsidio.
Sigue leyendo …El agotamiento de la RAI equivale al de un subsidio por desempleo
Las prestaciones por maternidad de la Seguridad Social están exentas del IRPF. Sentencia 1462/2018 de 3 de octubre de 2018 del Tribunal Supremo.
