La reforma de los subsidios ha modificado el importe de lo que se cobra mensualmente y han desaparecido los llamados “subsidios parciales”
¿Qué son los “subsidios parciales”?
Actualizado: 10/03/2025
La reforma de los subsidios por desempleo que entró en vigor el 01/11/2024 terminó con lo que antes se conocía como “los subsidios parciales”.
Antes de esta reforma, si un trabajador quedaba en paro con un contrato a tiempo parcial, pongamos por ejemplo uno de media jornada, cuando iba a cobrar el subsidio por desempleo se encontraba con una importante rebaja, ya que el SEPE tan solo abonaba el 50% del subsidio. Es decir, el subsidio se pagaba en relación a la parcialidad que tuviera el último de los contratos. Esto es lo que se conocía como “subsidios parciales”, que ahora en 2025 ya no existen, pues con la reforma ya lo subsidios se cobran siempre al 100%.
Un ejemplo práctico de lo que ha cambiado con la reforma de los subsidios en 2025
Ejemplo: Rocío ha estado trabajando durante un año en una gasolinera, con media jornada (4 horas diarias, el 50% de la jornada normal). Cuando finaliza el contrato tiene derecho al paro (prestación contributiva) durante cuatro meses. Al terminarse el paro, no encuentra trabajo y solicita el subsidio por agotamiento de la prestación contributiva. Cumple los requisitos de carencia de rentas, responsabilidades familiares y haber agotado la prestación.
a) ANTES DE LA REFORMA DE LOS SUBSIDIOS (es decir, hasta el 01/11/2024) Rocío cobraría el subsidio parcializado al 50%, es decir, la mitad de 480 euros, 240 euros mensuales.
b) DESPUÉS DE LA REFORMA DE LOS SUBSIDIOS (a partir del 01/11/2024), a Rocío le reconocen el 100% del subsidio y además, durante los primeros seis meses cobrará el tramo más alto: 570 euros mensuales.
Parece claro que en este aspecto la reforma de los subsidios ha sido beneficiosa para los trabajadores. En otros ha sido negativa, como por ejemplo con la desaparición de algunos subsidios (RAI, SED, liberados de prisión, revisión de incapacidad, etc).
Y entonces ¿Cuánto debo cobrar por un subsidio en 2025?
Con la nueva normativa, hay un sistema variable, de modo que durante los primeros meses de subsidio se cobra el importe más alto, 570 euros, y luego se va reduciendo (540, 480) , como se puede ver en este cuadro:
En esta guía explicamos con todo detalle el sistema: ¿Cuánto se cobra en los subsidios por desempleo?
¿Por qué entonces hay personas que siguen cobrando menos de 480 euros de subsidio?
Los subsidios que se aprobaron antes de la reforma que entró en vigor el 01/11/2024, en el caso de que estuvieran afectados por la parcialidad, continuarán cobrando el subsidio parcial hasta que se termine su duración. Es decir, los subsidios antiguos se siguen cobrando con la normativa antigua y no se han beneficiado de las mejoras de la reforma de los subsidios, por lo que aún hay personas cobrando menos de 480 euros de subsidio.
Ahora bien, como el SEPE aclara, si se estaba cobrando una prestación contributiva parcializada antes del 01/11/2024 y se va a pedir un subsidio por agotamiento de la prestación contributiva después del 01/11/2024, entonces ese subsidio ya no irá parcializado, sino que se cobrará al 100%:
Otra de las razones por las que se puede estar cobrando menos de 570 euros al mes de subsidio es porque, como hemos explicado, los 570 euros se cobran únicamente durante los primeros seis meses de subsidio. A partir del mes séptimo se cobra 540 euros hasta el año. Y a partir de un año cobrando el subsidio, las mensualidades bajan a 480 euros.
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Cobro el paro y me han ofrecido un contrato a tiempo parcial
Asesor jurídico. Graduado en Derecho. Especialidad Derecho laboral y de la Seguridad Social. Miembro de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA). Gestor Administrativo colegiado (ICOGAM)
Buenas tardes, mi ultimo contrato ha sido a media jornada por lo que he cobrado la parte proporcional durante el paro, y ahora, después del paro, estoy cobrando una prestación la cual también solo me pagan la parte proporcional. Según el articulo, a partir 1/11/2024 ya deja de existir el subsidio parcial. Si yo solicité la ayuda en septiembre, ¿voy a estar recibiendo la parte proporcional durante toda la ayuda o después de octubre debería cobrar el 100%? Pregunto porque me han ingresado 240€ en noviembre y en diciembre me pone que me ingresaran 240€ también.
Hola, tengo 51 años, divorciada un hijo de 16 años con custodia compartida , el 6 de noviembre de 2024 agoto los 24 meses de subsidio, estoy actualmente trabajando a media jornada ¿podría pedir alguna ayuda?
Hola Rosa. No tengo información sobre las prestaciones que has agotado anteriormente, pero creo que como tienes cargas familiares, deberías consultar si cumples los requisitos para solicitar el Subsidio Extraordinario por desempleo (SED). Es una ayuda de 6 meses de subsidio, improrrogables y que solo se puede solicitar una vez. Tienes toda la información en esta guía. Otra opción es la Renta Activa de Inserción (RAI) para desempleados de larga duración mayores de 45 años. Consulta aquí los requisitos. Un saludo
He agotado el paro que tenía a 30 horasy tengo que esperar el mes para solicitar la ayuda familiar, pero me han ofrecido un contrato de sustitución por vacaciones a 40horas cuando solicite la ayuda que se rigen al contrato antiguo o al nuevo
Si trabajas a media jornada durante seis meses y luego trabajas en otro empleo tan solo una semana a jornada completa, te quedaría derecho subsidio como jornada completa? Me han dicho que debería ser mínimo 15 días y no sé si es correcto.
(Modifico la anterior pregunta puesto que me faltó poner signo de interrogación)
Respuesta de los moderadores
Hola Ignacio. Es la primera noticia que tenemos de que sean exigibles los 15 días y tampoco hay norma que lo prevea. Además, conocemos muchos casos de personas a las que les ha bastado un solo día de cotización a jornada completa. ¿Quién le ha dado esa información?
Estoy cobrando el paro mi último contrato fue a tiempo parcial, ahora empiezo a trabajar a jornada completa pero temporal (un mes) después volvería a reanudar mi paro que solicite a tiempo parcial, al solicitar la ayuda me constaría este último contrato y la cobraría íntegra o esa cotización pasaría para el próximo desempleo y la cobraría la ayuda familia parcial?
Que difícil son estas situaciones de paro tengo 126€ por que mi último contrato fue bajo tengo un bebe y como ya persona con un bebé puede sobrevivir con ese dinero te partes el lomo y luego no te ayudan cuando realmente no puedes trabajar y cuando trabajas te intentan engañar en los contratos en fin lamentable…
Respuesta de los moderadores
Es verdad que hay situaciones realmente incomprensibles. Tanto debe ser asi, que por fin se han decidido a eliminar esta situación de los subsidios parciales y en la reforma que entrará en vigor el 1 de noviembre de 2024, los subsidios se cobrarán siempre íntegros…pero durante más de 10 años ha habido miles de personas que han visto reducidos sus derechos, cobrando prestaciones por desempleo que en ocasiones eran ridículas.
Desde junio del año pasado cobro una incapacidad permanente de 600 euros acabo de terminar de trabajar en otro empleo compatible con la incapacidad permanente de solo 40 días en industria. He pedido el subsidio de 52 años y me dicen que no me pertenece porque los anteriores dias cotizados son de agrario lo demas si lo cumplo ¿llevan razon o no?
Menuda vergüenza de país una persona que contribuye y que queda en paro termina desempleo no tiene trabajo y le quedan 190 euros para vivir será posible esto jajaja ridículo mientras tanto estos políticos diputados ect se embolsan nuestros recursos y viven como reyes y una familia con. 190 euros al mes pretenden que vivan que verguenza meda esto de verdad mientras tanto otros viven del cuento sin dar palo al agua esto solo pasa en España que cambien las leyes ya de una puta vez que la gente está pasando lo muy mal no hay derecho somos personas y movemos el mundo manda el pueblo un bekele ase falta en España urgente ya basta de mafias y de corruptos viva España fuera la mafia está ya malditos
La verdad es que hay personas cobrando ayudas absurdas por desempleo .. 180, 240 euros al mes para familias… Es cierto que en la reforma de los subsidios esto se iba a eliminar, pero como el RDL 7/2023 no fue convalidado en enero, se mantiene esta norma incomprensible de los subsidios parciales.
Hola. Soy fija discontinua, con un contrato de 5h ahora estoy en el paro. Pedí el subsidio.
Esta mañana al mirar el estado de la prestación, me encuentro que de este mes del01/02 al 29/02, me van a pagar únicamente 120€. Cómo es posible?
Buenos días; si , trabajando a media jornada, acepto un trabajo de un mes a jornada completa, teniendo ya 6 meses cotizados, al terminar el trabajo de jornada completa y pedir el subsidio, ¿ me darán el 100% del subsidio porque el trabajo finalizado era de 8 h, o me darán el 50 % del subsidio porque sigo manteniendo mi trabajo de media jornada? (sueldo de media jornada unos 600 €). gracias
Hola Oscar, buenos dias, tengo acumulados 3 meses a tiempo completo y otros 3 meses con un contrato de 2h diarias, ahora he conseguido un contrato a tiempo completo de 10 dias, cuando se acabe este, puedo pedir la ayuda y como el ultimo contrato es a tiempo completo, esta seria integra?
Respuesta de los moderadores
Hola Javier. Siempre y cuando este último contrato a jornada completa sea independiente de los anteriores (en otra empresa, o en la misma empresa pero en otro puesto de trabajo), entonces al ser de jornada completa, te aprobarán el subsidio con el cobro del 100% (480 euros mensuales).
Si mi último contrato es de 25 días a tiempo parcial y estoy cobrando el paro de 40 horas durante 6 meses ¿cual Prevalece para cobrar el subsidio de 480 euros?
Respuesta de los moderadores
Tendría que revisar usted bien la resolución del SEPE con los cálculos de la prestación contributiva, porque la base se calcula sobre la media de los últimos 180 días cotizados, de modo que esos 25 últimos días a tiempo parcial deben estar dentro del cálculo.
En todo caso, aunque se cobre la prestación íntegra, lo que marca la parcialidad en los subsidios es el último contrato, el que dio lugar a la situación legal de desempleo, con las particularidades que explicamos en el artículo.