El subsidio parcial

Por qué ahora es posible cobrar un subsidio de menos de 426 euros

 

 

La reforma del sistema de prestaciones que se hizo en julio de 2012 introdujo el llamado “subsidio parcial”, que afecta negativamente al cobro del paro en caso de cotizaciones con contratos a tiempo parcial.

 

¿Qué son los “subsidios parciales”?

   
 

 
Antes de la reforma de 2012, quien cumplía los requisitos para acceder a un subsidio, siempre lo cobraba íntegramente (430 euros mensuales). No se tenía en cuenta si su último contrato había sido a jornada completa o parcial.

Tras la reforma, si el último de los contratos (el que da lugar a la situación de desempleo)  es un contrato a tiempo parcial, el trabajador únicamente recibe la parte proporcional del subsidio, no el total.

Para entender mejor lo que sucede con los subsidios parciales, pongamos un ejemplo.

Rocio ha estado trabajando durante un año en una gasolinera, con media jornada (4 horas diarias) porque el resto del día cuida a sus hijos.  Cuando finaliza el contrato tiene derecho al paro (prestación contributiva) durante cuatro meses.   Al terminarse el paro, no encuentra trabajo y solicita la ayuda familiar.  Cumple los requisitos de carencia de rentas, responsabilidades familiares y haber agotado la prestación.

a) Antes de la reforma, Rocio podría cobrar completo el subsidio de ayuda familiar, 430 euros al mes durante 18 meses.

b) Tras la reforma de julio de 2012, cobrará la mitad del subsidio, es decir, 215 euros al mes. La duración de días de subsidio no ha variado, pero si la cantidad a cobrar.
 


Este recorte se llevó a cabo modificando la Ley General de la Seguridad Social, que en su actual art. 278.1 lo establece así:

 


 

 
 

Artículo 278. Cuantía del subsidio.

1. La cuantía del subsidio por desempleo será igual al 80 por ciento del indicador público de rentas de efectos múltiples mensual vigente en cada momento. En el caso de desempleo por pérdida de un trabajo a tiempo parcial, dicha cuantía se percibirá en proporción a las horas previamente trabajadas en los supuestos previstos en los apartados 1.a), 1.b), 3 y 4 del artículo 274.

Los supuestos a los que se refiere el artículo y en los que se aplicará el subsidio parcial son casi todos (ayuda familiar, subsidio por cotización insuficiente, mayores de 55 años, etc).  Las únicas excepciones donde no se aplica la parcialidad son el subsidio para emigrantes retornados, el de liberados de prisión y los casos de revisión de incapacidad, en los que por ser casos muy específicos no se tiene en cuenta la existencia de un contrato previo a tiempo parcial.

 

¿Qué sucede si en los últimos meses el trabajador ha tenido distintos contratos con distintas parcialidades?

 
Depende de cómo sean esos contratos

a) Si los contratos son independientes unos de otros (contratos con distintas empresas, o bien con la misma pero distintas funciones, puesto de trabajo, etc), la norma general es que se cobrará el subsidio en función del porcentaje de horas trabajadas en el último de los contratos.

  • Ejemplo 1) El último contrato es a jornada completa:   se cobra el subsidio completo (426 euros)
  • Ejemplo 2) El último contrato es a media jornada (50% de horas): se cobrará la mitad del subsidio (215 euros).   Aunque un trabajador haya estado cinco meses a jornada completa y el último a media jornada, cobrará la mitad del subsidio (215 euros), porque su último contrato fué del 50% de horas trabajadas.  Y al contrario, si son contratos independientes y un trabajador ha estado 5 meses a media jornada y el último contrato de un mes es a jornada completa, cobrará completo el 100% del subsidio.

b) Si los contratos no son independientes, sino que el trabajador ha estado trabajando para una misma empresa con distinta parcialidad: unos meses a jornada completa, otros a media jornada. En ese caso se hace una media ponderada y en función de esa jornada media, por ejemplo 58% de media de horas trabajadas, se paga el subsidio.

 

Recomendación: cuidado con los últimos contratos antes de pedir el paro.

 
Hay que prestar mucha atención al último de los contratos. Si es un contrato a tiempo parcial hará que se cobre el subsidio también parcialmente.

Esta “parcialización” afecta a los subsidios por desempleo en general, pero no a algunas ayudas específicas, como la destinada a emigrantes retornados, el subsidio para liberados de prisión, el de revisión de incapacidad, o las ayudas como el Plan Prepara, la Renta Activa de Inserción o el Programa de Activación, que se cobran siempre por el mismo importe.
 
Si quiere entender con un ejemplo real el enorme problema que suponen los subsidios parciales, lea este artículo > “La pesadilla de Matías con su contrato a tiempo parcial” (+info).

 

Un artículo de la redacción de Loentiendo.com

Abogados, Graduados Sociales y redactores especialistas en derecho laboral.

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Hay publicados 919 comentarios sobre “El subsidio parcial” (baja al final para dejar el tuyo)

  1. Hola mi pregunta es, tengo un año cotizado ,6 meses con 36 horas semanales y los ultimos 6 meses con 24 horas semanales .¿Me queda paro ?¿Cuanto cobraria ?

    • Hola. Con 360 o más días cotizados, se tiene derecho a la prestación contributiva (+info). Lo que cobrará dependerá de las medias de sus bases de cotización durante los últimos 180 días, por lo que habría que hacer cálculos,…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 146804)

  2. Buenos dias. He estado cobrando cuatro meses de paro y se me termino el dia 5 de Abril. DUrante los ultimos tres meses lo he estado compatibilizando con un contrato a tiempo parcial que se me termina el 25 de Abril. Cuando acabe el mes de espera y vaya a solicitar la ayuda familiar por agotamiento del paro me la van a conceder completa o parcial? El contrato anterior que genero el derecho a este paro si era de jornada completa. Muchas gracias

    • Buenas tardes Juan Carlos.

      Cuando vaya a solicitar la ayuda familiar, dentro de un mes, se tendrá en cuenta cómo era el contrato que dió lugar a la prestación por desempleo, es decir, el contrato antiguo después del cual usted empezó…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 146400)

  3. Buenas en mi caso, me encuentro con el siguente problema tengo 50 años casada y dos hijos al cargo yo ya estoy cobrando el subsidio pero ya he aceptado un trabajo durante 6 meses a jornada parcial, ahora ne ha salido otro con la misma parcialidad si acepto y ne suman 360 días genero un paro pero por mi edad si me cuesta volver a encontrar empleo em subsidio que me arrglen esta vez será a la mitad cuando hoy por hoy lo tengo en su totalidad, mi prwgunta es : Me están ibvitando a no trabajar para poder proteger a mi familia?

    • Buenos días, Yolanda. Es una cuestión más que interesante, porque le aseguro que en algunos casos muy concretos sucede lo que usted intuye: el sistema penaliza a quien decide trabajar frente al que prefiere seguir cobrando la ayuda. La…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 146193)

  4. Hola, tengo 29 años. Tengo 6 meses cotizados (200 dias) segun mi vida laboral.
    El ultimo contrato es de 3 meses a media jornada. Me van a renovar 15 dias en la misma empresa a jornada completa, con el mismo cargo y demas. Me pertence el 100% del subsidio? O un porcentaje de la media del contrato entero?
    Y si yo pido este subsidio, me quitan los 6 meses cotizados, pero para la jubilacion por ejemplo me han desaparecido o es simplemente que se me queda a 0 la cotizacion para acumular paro para ayudas, paro futuras etc?

    • Hola Paqui. Si al terminar este contrato solicitase un subsidio, no cobraría el 100%, sino que siendo en la misma empresa y por el mismo puesto se trabajo, se haría una media de la parcialidad de los últimos 180 días.…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 144715)

  5. Hola Jorge,estuve recientemente en el sepe y revisaron mi vida laboral para ver si me pertenecia el subsidio mayores de 55 años. Vieron que tenia 2 contratos de hace muchos años a tiempo parcial y me lo convalidaron como si fueran completos y aumentaron mas dias cotizados. Es normal y si es que si tendria que reclamar modificacion de vida laboral a la seguridad social .Gracias

  6. buenas tardes, mi duda es q trabaje durante 4 meses a jornada completa, cuando me dieron de alta en ese trabajo yo estaba empezando a cobrar plan prepara, asi q se detuvo el cobro y ahora que me dieron de baja me dijeron q me quedaba un mes por cobrar, despues de esto podria pedir el subsidio pero al ser 4 meses solo de cotozacion ese es el tiempo q me corresponde cobrar,me dijejeron que si lograba cotizar 2 meses mas podria cobrar el subsidio durante mas tiempo no solo cuatro meses, entonces ahora hay una empresa q me quiere contratar a 20hr semanales y no se si trabajar a medio tiempo tambien completaria esos 2 meses o de lo contrario tendria q trabajar 4 meses para que cuente como cotizacion?

    • Hola, da igual que cotice a jornada completa o a media jornada a la hora de sumar días de cotización. Cada día trabajado, independientemente de las horas trabajadas es un día cotizado. Si se trabaja al menos 5 días a…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 143234)

  7. Buenos días, trabajo en una empresa como fijo-discontínuo a jornada completa. Esta temporada comencé en mayo y terminaría este domingo. Tras ésto, mi empresa me ofrece un contrato de 15 días más a media jornada, entiendo que con misma categoría y funciones. ¿al pedir el subsidio éste sería parcial? ¿a qué porcentaje?
    Gracias, espero su respuesta

    • –  [ ] Se responde al lector por email (ref. 140562)

  8. Hola soy una mujer de 60 años recien cumplidos se me acaba el paro a principios de diciembre y mi ultimo contrato ha sido al 80%
    voy a pedir un subsidio para mayores de 55 años
    me han dicho que cobrare al 80%
    pero que cotizacion tendre en la seguridad social ?
    al 80% o al 100%
    muchas gracias

  9. Hola,
    ¿Hay forma de suspender o revocar una solicitud de subsidio por desempleo una vez que me ha venido aprobada?
    No sabía lo de que se reducía al 50% por jornada parcial en el último contrato y me perjudica porque me sale a cobrar muy poco y pierdo los meses cotizados a jornada completa para acumular a cobrar posteriormente la prestación por desempleo.
    El problema es que me acaba de venir la resolución de aprobación.
    ¿Tengo alguna opción?

    • Hola, cuando se presenta una solicitud de una ayuda se puede desistir y se puede renunciar a la misma.

       
      En el caso del desistimiento, significa que no se quiere seguir con esa solicitud pero que se reserva la posibilidad de volver…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 139940)

  10. Hola
    Estuve durante 16 meses con un contrato de 24 h semanales que las compaginaba con el cuidado de mi hijo
    Empecé a cobrar el paro pero cuando m faltaban 2 meses oara que se m terminara volví a trabajar n la misma empresa pero a tiempo total durante 4 meses y mdio
    Ahora reanudo l paro pero solo me qdan 51 dias
    Al terminarlo me concederian la ayuda de 426

    • Hola Cristina. ¿Lo que ha estado cobrando hasta ahora es la prestación contributiva o un subsidio?  [ ] Se responde al lector por email (ref. 139252)

  11. hola buenas mi duda es que yo tengo trabajados 7 meses a tiempo parcial y el ultimo mes a jornada completa en la misma empresa.¿el tiempo de cobro de la prestacion seria de hasta 21 meses o x el contrario se contaria la mitad de tiempo? el total de dinero a percibir al mes seria 426€ o la mitad?gracias

    • Hola. Si su jornada era de lunes a viernes, aún siendo parcial, cada día cotizado cuento como día completo,luego tendría 7 meses de cotizaciones. Eso si, para calcular la parcialidad del subsidio, si es en la misma empresa, no se…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 139078)

  12. Hola buenas mi duda es que yo estuve asegurada un mes a una hora diaria,despues de esto he estado trabajando cinco meses más a vente horas semanales y estos dos últimos a cuarenta,mi duda es q si al estar ese mes asegurada solo una hora al día no podré cobrar la ayuda teniendo cargas familiares,gracias

    • Hola, si ha dejado de trabajar y tiene responsabilidades familiares, será necesario que tenga cotizados al menos 90 días para poder pedir el subsidio por cotización insuficiente con responsabilidades familiares. Por lo que dice usted tiene cotizados al menos 8…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 138690)

  13. Hola, estoy trabajando 6 horas a la semana, durante todo el año ( tengo 4 hijos) ¿Tengo derecho a un subsidio parcial o algun otro tipo de ayuda ?

    • Hola, lamentablemente si ya está trabajado no podrá pedir ninguna ayuda por desempleo. Estas ayudas se pueden pedir cuando se deja de trabajar y se está desempleado, pero no cuando se está trabajando aunque se trabajen pocas horas.
      Se puede compatibilizar…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 138673)

  14. Hola. En septiembre acabé de trabajar porque terminó la temporada, sumando un total de 7 meses de vida laboral. Este verano he trabajado jornada completa del 12/06 al 15/09, y luego del 22/09 al 30/09 a jornada parcial. Se trata de la misma empresa, mismo cargo… todo igual. Hoy he ido al INEM y me han dicho que no puedo obtener la totalidad de la ayuda porque el ultimo contrato es a jornada parcial, y me han dicho que se hace una media ponderada que en mi caso es del 60%. Mi pregunta es: si consigo que me hagan un contrato en la misma empresa, mismo cargo… a jornada completa, tendré derecho a la ayuda de 426€? Aunque sea un contrato de 1 día?

    • Hola Camila. Lo que indica no es posible. El SEPE volvería a hacer la media ponderada con ese contrato de un día. Para que no se vea afectada por la parcialidad, el contrato a jornada completa tendría que ser…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 138642)

  15. He trabajado 5 meses en una empresa con un contrato de 2 horas diarias.El último mes he trabajado la jornada completa cubriendo la baja de otra compañera,hacia la misma actividad(auxiliar administrativo),y aunque los propietarios de ambas empresas son los mismos y el domicilio social también lo es,no son la misma empresa.
    Tengo 42 años y dos hijos menores de 11,también el resto de requisitos para cobrar la ayuda familiar.
    Mi pregunta es,Podré cobrar los 426 euros ,o la cuantía será parcial.
    En total he trabajado 6 meses justos,ni un día más.
    Cuánto tiempo de ayuda me correspondería ?
    Gracias,

  16. Estoy cobrando la miseria 213€ por mayor de 55, Como recuperar la totalidad de la subvención? Seria trabajando 12 meses con jornada completa? O hay otra forma? Y esto después de trabajar los últimos 20 años jornada completa menos los últimos dos meses que fueron media jornada, hay alguna organización o alguna asociación que este tratando de recuperar el subsidio completo como antes de la reforma del 2012, gracias por su ayuda

  17. Buenas tardes, mi nombre es Noelia. Llevo cuatros sin parar de trabajar como dependienta pero los últimos seis meses cambie de empresa a un trabajo de 16 horas semanales más horas extras a parte. Antes cobraba mas en mi antiguo trabajo que en este pero por motivos personales necesitaba algo a “media jornada”. Me sali de un trabajo para meterme en el actual de ahora por lo tanto no disfrute de mi paro. Me cumple en febrero del 2018. He estado leyendo su foro y la verdad que me asusta saber que mi paro anterior de mi antiguo trabajo no lo disfrutare.
    Espero su contestación, un saludo.

    • Hola, ante todo si tiene un contrato de 16 horas semanales no podrá hacer horas extra. Las horas que se hace de más, sobre la jornada de 16 horas, serán horas complementarias, que se pagan igual que las horas ordinarias…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 135679)

  18. Hola! Reuno todos los requisitos para cobrar el subsidio de mayores de 55 años, salvo que tengo que generar situación de desempleo, tengo que trabajar tres meses (90 días).Si me hacen un contrato de trabajo a 36 horas semanales durante esos tres meses, cuál sería la cuantía que cobraría, no lo cobraría entero (426 e.), correcto?

    • Correcto. El subsidio lo cobraría “parcializado” en la misma proporción. Por ejemplo, si la jornada completa habitual es de 40 horas semanales y le corresponde un subsidio de 426 euros al mes, con 36 horas semanales corresponderían unos 383 euros…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 134806)

  19. Hola, tengo 6 meses cotizados con un contrato de 5 horas al dia por el regimen general, pero pronto empiezo a trabajar a jornada completa pero por el regimen agrario un mes. Mi pregunta es si me quedara la ayuda de los 426 ya que el ultimo mes es jornada completa, aun que sea el alta por el regimen agrario.
    Gracias

    • Hola, normalmente para las ayudas por desempleo se tienen en cuenta las cotizaciones del régimen general. Las cotizaciones del régimen agrario no suelen poder utilizarse salvo para las ayudas agrícolas específicas. Pero habría que ver la situación concreta.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 130786)

  20. Buenas tardes:

    Me quedan 40 días de prestación por desempleo derivado de un contrato de trabajo de un año a tiempo completo. Me están ofreciendo un contrato de trabajo a media jornada de 2 meses de duración y se me plantean las siguientes dudas:

    1. Cuando se me acabe el nuevo contrato, optaría por seguir cobrando el paro pendiente pero temo que a la hora de solicitar la ayuda familiar (ya que tengo un hijo y renta baja), se me tenga en cuenta el último contrato, es decir, el de media jornada, ¿serìa así?

    2. Y si en lugar de optar por agotar mi paro pendiente, ¿ podría solicitar que se sumaran los días cotizados y no consumidos a los que generara el nuevo contrato? Si fuera así, ¿ cuántos días de cotización corresponden a un mes de paro no consumido?

    • Hola, si suspende el paro actual, lo podrá reanudar al acabársele el nuevo contrato, y podrá reanudar el paro pendiente. Al agotar el paro, podrá pedir la > ayuda familiar (+ info) que se cobrará según el último contrato…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 130706)

  21. Hola,tengo trabajados 5 meses a media jornada y este ultimo mes a tiempo parcial,despues de este mes se me termina el contrato porque esra solo de ese tiempo. cobrare la ayuda entera,es decir,426 euros o solo la mitad 213 euros? gracias. Un saludo

    • Hola, si siempre ha trabajado a media jornada u otro tipo de jornada parcial, se hará el cálculo de la jornada media que ha realizado en estos 6 meses y recibirá el subsidio en proporción a esa jornada media. Si…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 130561)

  22. Holaaa. En septiembre se me acaba la ayuda de 213 euros. Y ya no tengo nada mas. Tengo 51 años y dos hijos menores. Me concederán el RAI también a 213 euros?. Y si trabajo una semana este verano a jornada completa me corresponde algo o lo pierdo todo?

    • Hola, no conociendo sus circunstancias exactas no le puedo indicar exactamente. Mire a ver si puede pedir el > plan prepara (+ info) primero. Si no es posible que pueda pedir la > RAI (+ info) que es…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 129737)

  23. Hola estoy trabajando con un contrato parcial y es de mujer de hogar y quiero saber se tengo derecho despues a l’ayuda familiar o no?

    • Hola, lamentablemente los empleados del hogar > no tienen derecho al paro (+ info) al no cotizar por desempleo, por lo que dependerá de si tiene cotizaciones por otro trabajo por cuenta ajena que no fuese como empleada de…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 129684)

  24. HOLA BUEN DÍA, TERMINO MI CONTRATO EL DÍA 12 DE JUNIO. HE TRABAJADO LOS MESES ATRÁS POR 5 HORAS Y DESDE ABRIL 16 HASTA QUE FINALICE EL CONTRATO JUNIO 12 SERA POR TRES HORAS. TENDRÉ DERECHO A PARO

  25. Hola estoy cobrando el subsidio parcial y solo tengo seis hora dadas de alta , osea 24 horas al mes . Me quitarían de los 213 euros mucho .

    • Hola, si está cobrando 213 euros de subsidio y ahora empieza a trabajar 6 horas a la semana, el 15% de la jornada, su ayuda se reducirá un 15%.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 129032)

  26. Hola, termino me contrato a media jornada a finales de mes de junio tras dos años y medio trabajando a media jornada . Y me quieren contratar en otra empresa a jornada completa para el mes de julio,solo un mes .¿Como,afectaría esto a la hora de cobrar el paro? Y si agoto la prestación y no encontrara trabajo antes ¿Como afectaría esto al cobro del subsidio de desempleo?
    Un saludo ,y gracias de antemano por la respuesta

    • Hola, la > prestación por desempleo (+ info) se calcula con los últimos 180 días cotizados. Si de esos, los últimos 30 son a jornada completa puede elevar la cuantía. Si después del paro tiene que cobrar un subsidio,…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 129031)

  27. el dia 1 mayo, termino de cobrar los 11 primeros meses del Rai, y empiezo los 11 meses de espera sin cobrar nada. En junio,julio y agosto trabajare de camarero en un bar como camarero (3 meses), con la edad de 55 años, al finalizar dicho contrato, puedo pedir la ayuda para mañores de 55 años (426 e.)
    Soltero sin cargas familiares y sin rentas.
    junio y julio trabajare a tiempo parcial y agosto a tiempo completo.

    muchas gracias, por su ayuda

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