El Gobierno aprueba la subida del sueldo de los empleados públicos
El incremento salarial se fijó en un 2,5% consolidable para 2025, y será de hasta el 2% para este año 2026, según el último gran acuerdo para la función pública.
Actualizado: 12/09/2026
El Consejo de Ministros aprobó en su momento el Real Decreto-ley 14/2025 para hacer efectivas las subidas salariales de los empleados públicos correspondientes a los años 2025 y 2026. Estos incrementos retributivos forman parte del Acuerdo Marco de mejora de las condiciones laborales y salariales del colectivo hasta 2028 que el Gobierno firmó con las organizaciones sindicales.
La subida salarial fue del 2,5% consolidable para 2025, con efectos retroactivos desde el mes de enero de ese mismo año.
Para el actual año 2026, la norma establece una subida consolidable del 1,5% respecto a las retribuciones incrementadas vigentes a 31 de diciembre de 2025[cite: 1.1.1]. Esa subida ya se empezó a cobrar desde la nómina de enero de 2026. Adicionalmente, se aplicará otro incremento retributivo y consolidable del 0,5% si la variación del IPC a final de 2026 es igual o superior al 1,5%, un pago que se percibiría a principios de 2027 con efecto retroactivo. Es decir, la subida salarial alcanzará el 2% total en 2026 si se cumplen los objetivos de inflación.
Asimismo, el acuerdo contempla para este año 2026 la revisión del complemento de residencia e insularidad que reciben los servidores públicos en Baleares y Canarias.
Además, al margen de las subidas ya en curso, el acuerdo marco firmado con los sindicatos establece un incremento del 4,5% en 2027 y de un 2% en 2028.
El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, subrayó tras la firma del acuerdo (suscrito con UGT y CSIF) que es “un excelente acuerdo para la función pública” que se extiende hasta el año 2028, invitando al resto de fuerzas sindicales a adherirse[cite: 1.2.1].
Las retribuciones de los más de tres millones de efectivos al servicio de las Administraciones Públicas se incrementarán un 11% acumulado entre 2025 y 2028[cite: 1.1.1].
¿Cuándo se pagó la subida de 2025 con efecto retroactivo?
Tal y como estipulaba el Artículo 3.2 del RDL 14/2025:
“En el sector público estatal el incremento correspondiente a 2025 se hará efectivo en el mes de diciembre de 2025, abonándose como atrasos los importes correspondientes desde el mes de enero de 2025.”
Este pago adicional y único benefició a 540.000 efectivos del sector público estatal a finales del año pasado. A modo de ejemplo, para un salario medio de 3.300 euros brutos al mes, en diciembre de 2025 se abonó una nómina adicional con los atrasos por 1.140 euros aproximadamente.
Por su parte, el resto de las administraciones públicas (Comunidades Autónomas y Ayuntamientos) establecieron el calendario de abono de los importes y atrasos relativos al ejercicio 2025 en el marco de la negociación sindical de cada ámbito de administración[cite: 1.2.1], pudiendo haberse distribuido durante los ejercicios de 2026, 2027 y 2028 o haberse hecho efectivos de golpe en diciembre de 2025.
Referencia legal
Fuente: Consejo de Ministros
Otros artículos relacionados
¿Cómo se entra a trabajar en la Administración Pública?
Asesor jurídico. Graduado en Derecho. Especialidad Derecho laboral y de la Seguridad Social. Miembro de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA). Gestor Administrativo colegiado (ICOGAM)