¿Cómo se calcula el salario mínimo interprofesional por horas?
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El Salario Mínimo Interprofesional por horas en 2026
Actualizado: 18/01/2026
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cuantía retributiva mínima que debe percibir un trabajador por su jornada legal de trabajo.
Para el año 2026, la normativa de referencia sigue siendo el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026, al menos hasta que se apruebe en nuevo SMI para 2026. Este texto no solo establece el SMI mensual en 1.184 euros, sino que también define importes específicos para jornadas por horas, evitando así cálculos que podrían perjudicar al trabajador.
Concretamente, su artículo 4 fija el valor de la hora de trabajo para las empleadas y empleados de hogar en 9,26 euros por hora efectivamente trabajada. Es crucial destacar que esta cifra ya incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias y las vacaciones, asegurando una retribución completa.
Y ese salario por horas ¿es igual para todos?
No. Y ahora te explicamos por qué.
La norma que fija el SMI para 2026 establece las cuantías por día y por mes y garantiza un mínimo anual de 16.576 € (1.184 €/mes en 14 pagas o 1.381,33 €/mes en 12).
Sin embargo, el salario mínimo por hora no es una cifra única para todos: se obtiene dividiendo el SMI anual entre las horas anuales de la jornada completa que marque tu convenio o, en su defecto, la práctica aplicable de la empresa/sector. Además, la norma fija expresamente dos referencias “por hora/día”: 9,26 €/hora para empleadas/os de hogar por horas (externo) y 56,08 €/jornada para eventuales y temporeros.
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Cuantías básicas del SMI 2026
- Mensual (14 pagas): 1.184 €.
- Diario: 39,47 €.
- Anual (garantizado): 16.576 € (incluye pagas extra).
- Mensual en 12 pagas (orientativo): 1.381,33 €.
Cómo calcular el salario mínimo por hora (regla general)
Fórmula: SMI anual (16.576 €) ÷ horas anuales de jornada completa de tu convenio = mínimo bruto €/hora.
Ejemplos orientativos (según horas anuales de convenio):
| Horas anuales | Mínimo SMI 2026 €/hora |
|---|---|
| 1.600 | 10,36 € |
| 1.680 | 9,87 € |
| 1.728 | 9,59 € |
| 1.752 | 9,46 € |
| 1.780 | 9,31 € |
| 1.800 | 9,21 € |
| 1.826 | 9,08 € |
Importante: al no existir una jornada anual “única” en la ley, el valor por hora varía en función del convenio.
Un ejemplo práctico del cálculo
Imaginemos un trabajador cuyo convenio colectivo establece una jornada anual de 1.780 horas.
Cálculo: 16.576 € / 1.780 horas = 9,31 €/hora.
En este caso, 9,31 € sería el salario mínimo por hora de trabajo efectivo que debería percibir este trabajador para cumplir con el SMI. Si su convenio estableciera 1.750 horas anuales, el valor/hora mínimo ascendería a 9,47 €.
Casos específicos que sí traen cifra “por hora/día”
¿Tienes dudas sobre tu prestación o subsidio?
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- Empleadas/os de hogar por horas (externo): 9,26 €/hora (incluye todos los conceptos retributivos).
- Eventuales y temporeros: 56,08 €/jornada (con parte proporcional de domingos/festivos y pagas extra).
Jornadas parciales y prorratas
Si trabajas a tiempo parcial, aplica el prorrateo a las cuantías del SMI (por ejemplo, 20 h/40 h = 50 % → 592 €/mes en 14 pagas). En mensualidades de 12 pagas, la retribución mínima equivalente es 1.381,33 € a jornada completa, prorrateable en la misma proporción para parciales.
Preguntas rápidas
- ¿Existe un “SMI por hora” único? No. Salvo los supuestos de hogar por horas y temporeros, la cifra por hora depende de las horas anuales de tu convenio.
- ¿Puedo cobrar menos si mi convenio fija menos horas anuales? No. Se ajusta la hora mínima para que el total anual alcance como mínimo los 16.576 € a jornada completa.
- ¿El salario en especie cuenta? No reduce el mínimo en dinero.
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Referencia legal
- Estatuto de los Trabajadores, artículo 27. Salario Mínimo Interprofesional.
- Real Decreto SMI 2025 (cuantías vigentes desde 1/1/2026: 39,47 €/día; 1.184 €/mes; anual 16.576 €; hogar por horas 9,26 €/hora; temporeros 56,08 €/jornada).
Asesor jurídico. Graduado en Derecho. Especialidad Derecho laboral y de la Seguridad Social. Miembro de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA). Gestor Administrativo colegiado (ICOGAM)