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Cotización de los cuidadores no profesionales en la Ley de Dependencia

El Estado ya paga la cotización a la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de personas dependientes desde el 1 de abril de 2019.  Cómo solicitarlo.

El Gobierno ha aprobado que el Estado vuelva a hacerse cargo de las cotizaciones a la Seguridad Social de los cuidadores

Actualizado: 07/03/2020

Una de las medidas más destacadas del Real Decreto-ley 8/2019 es la recuperación del sistema de cotización a la Seguridad Social de los cuidadores y cuidadoras no profesionales de la Ley de Dependencia.

Hasta el año 2012, la Administración General del Estado se hacía cargo de estas cotizaciones, pero ese año y dentro de los ajustes de la reforma laboral, se decidió suprimir este sistema por su alto coste para la Seguridad Social. A partir de ese momento deberían ser los propios cuidadores los que pagasen su propio convenio especial de cotización a la Seguridad Social.



Siete años más tarde, en 2019, el gobierno decidió cambiar esa situación y desde el 1 de abril de 2019 el Estado vuelva a hacerse cargo del pago de estas cotizaciones a la Seguridad Social.

Con el nuevo decreto se contemplan dos situaciones distintas:  la de los cuidadores que ya tienen un convenio especial y que hasta ahora lo han estado pagando ellos mismos y la de los cuidadores que a partir de este momento, en que el Estado se hacer cargo de las cotizaciones, quieren darse de alta. Las vemos por separado:

A) Para los convenios especiales que ya existían y se han mantenido antes del 1 de abril de 2019

El Estado se hará cargo del pago de las cuotas de Seguridad Social de los convenios especiales que ya existían antes del 1 de abril (y que estaban pagando los propios cuidadores). Esto beneficiará a unos 7.000 cuidadores y no tendrán que hacer ninguna gestión, lo tramita directamente la Seguridad Social.

B) Para los cuidadores o cuidadoras que quieran suscribir un convenio nuevo a partir del 1 de abril de 2019 y que sea pagado por el Estado.

Los convenios que se den de alta a partir del 1 de abril de 2019, se regularán por lo dispuesto en el Real Decreto 615/2007 , la norma que regula los convenios especiales de los cuidadores de dependencia, que estaba en vigor hasta la reforma de 2012 y que entonces fue anulada.  Ahora se recupera ese sistema.

El convenio especial lo pueden solicitar aquellas personas que están reconocidas como cuidadoras en el Programa Individual de Atención elaborado por los Servicios Sociales. Para suscribirlo es necesario que la cuidadora no esté dada de alta en la Seguridad Social en ningún régimen a tiempo completo ni en el desempleo.

Las cuotas a la Seguridad Social y por Formación Profesional del cuidador serán pagadas por el Estado a través del IMSERSO (que se las abona directamente a la Tesorería General de la Seguridad Social).



¿Cómo se solicita un nuevo convenio de cuidador o cuidadora que sea pagado por el Estado?. 

El cuidador tiene que acreditar que la persona a la que está cuidando ya era beneficiaria de la ayuda económica de la Ley de Dependencia antes del 1 de abril de 2019.  Realizado este trámite (para el que el cuidador tiene un hay un plazo de 90 días), el Estado le abonará desde el 1 de abril las cuotas de la Seguridad Social del cuidador/a.

Todo lo relativo al alta del convenio especial, su duración, requisitos, etc, está regulado en el Real Decreto 615/2007  y se tiene que presentar en las oficinas de la TGSS, Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

Para solicitar el alta en Seguridad Social del cuidador no profesional ay que entregar la siguiente documentación:

 

  • Documento con la resolución de la prestación económica de la dependencia
  • Documento Identificativo (DNI/NIE) del cuidador no profesional
  • Documento Identificativo (DNI/NIE) de la persona dependiente
  • Formulario de solicitud de alta

 



Y rellenar el formulario de alta en convenio especial de cuidadores no profesionales (pdf) o el modelo TA 0040 (pdf). También se firmará la autorización para la consulta de datos (pdf).

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Más información en la web de Seguridad Social: Convenio especial de cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia (TGSS)

¿Hasta cuándo dura el convenio especial de personas cuidadoras?

Hasta que el cuidador pase a recibir una pensión de jubilación, incapacidad permanente de viudedad o de favor familiar o cumpla los 65 años.
También se termina el convenio cuando fallece la persona asistida, se deja de percibir la prestación económica para cuidados familiares o se dejan de prestar servicios como cuidador.

¿Qué cubren las cotizaciones del convenio especial de cuidadores no profesionales de la ley de Dependencia?

La acción protectora con las cotizaciones es la que correspondiente a jubilación y de incapacidad permanente y muerte y supervivencia, derivadas de accidente o enfermedad, sean del tipo que sean. El convenio especial no cotiza para desempleo.



¿Cuál ha sido la situación entre 2012 y el 1 de abril de 2019?

Más de 700.000 personas son oficialmente beneficiarias de la Ley de Dependencia recibiendo algún tipo de prestación y otros muchos miles están en lista de espera.

asta julio de 2012, el Estado se había comprometido a pagar la cuota de la Seguridad Social de los familiares cuidadores de dependientes, unos 177.000. Sin embargo, el desbordamiento de las previsiones y falta de recursos provocó que el IMSERSO dejara de hacerse cargo de sus cotizaciones.

Desde el 1 de enero de 2013, el cuidador no profesional solo pudo suscribir un convenio especial con la Seguridad Social de forma voluntaria y pagando las cuotas él mismo. Esto, junto con las reducciones en las ayudas de un 15% de media, provocaron que unos cien mil cuidadores se dieran de baja en la  Seguridad Social. Para  suscribir el Convenio especial era preciso que el cuidador no se encontrara en situación de alta en cualquier régimen de la Seguridad Social a tiempo completo, desempleo o sea perceptor de determinadas prestaciones. Con este convenio especial se cotizaba para jubilación, incapacidad permanente, y prestaciones de muerte y supervivencia, derivadas de accidente o de enfermedad, pero no para prestación por desempleo ni tampoco para incapacidad temporal.

En marzo de 2019 el gobierno ha tomado la decisión de volver a hacerse cargo de las cotizaciones de los cuidadores, por lo que ya no será necesario que éstos paguen su propio convenio especial de cotización.

¿Dónde se piden las ayudas económicas de la Ley de Dependencia? ¿Cuál es su importe?

Lo que hemos visto hasta ahora son las cotizaciones a la Seguridad Social que el Estado pagará a los cuidadores de una persona dependiente. Sin embargo, hay ayudas económicas directas que se facilitan para el cuidado de la persona dependiente, esté o no dado de alta su cuidador. Estas ayudas económicas se solicitan a través de los Servicios Sociales de los ayuntamientos y comunidades autónomas. En la siguiente guía explicamos hasta qué importe cubren y los requisitos para poder solicitarlas.

 



Ayudas económicas de la Ley de Dependencia

Referencias legales

 

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218 comentarios en “Cotización de los cuidadores no profesionales en la Ley de Dependencia”

  1. hola, yo soy cuidadora no profesional de mi padre y estoy cotizando 30h semanales, mi pregunta es puedo inscribirme al paro para hacer un curso y ponerme a trabajar

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    • Hola Leyre. Claro que puedes inscribirte en el servicio autonómico de empleo. Pueden hacerlo incluso autónomos y trabajadores en activo a jornada completa, para poder tener acceso a los recursos de formación para el empleo.

      Responder
  2. Hola Oscar, tengo varias preguntas.
    Estoy inscrita como demandante de empleo y actualmente estoy cobrando la RAÍ. Soy profesional de la salud (universitario) y cuido de mis padres de 91 y 94 años. Desde Mayo/2017 inicié los trámites de la Dependencia de mi madre y no fue hasta Agosto/2019 que aprobaron la Resolución como Grado II con prestación económica para cuidados en el entorno familiar.
    1- ¿Puedo suscribir el convenio especial como cuidador?
    2- Supuestamente soy un “cuidador no profesional”, sin embargo, creo que soy más profesional que cualquier otro cuidador. Además cuido 24 hrs/ 7 días, sin vacaciones, ni feriados, e incluye nocturnidad.
    3- La prestación económica se paga a mi madre, no a mi. ¿Me afectaría la RAÍ si firmo el convenio especial? – Gracias

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    • SI PUEDES TE VAS A LA INSS CON DNI TU YO Y DE LO QUE TIENE LA RESOLUCION DE LA DEPENDENCIA Y LA RESOLUCION Y TE DAN DE ALTA GRATIS Y NO LO CUENTES TU VIDA A INSS PORQUE ES UN DERECHO TU YO Y BASTANTE SUFRES,SUERTE

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    • No estoy muy al tanto del funcionamiento de la RAI, pero si te puedo decir que cuando firmé el convenio especial para cuidadores no profesionales me tuve que dar de baja en el SEPE porque me dijeron que era incompatible, pues para poder suscribir el convenio y darte de alta en la S.S no puedes estar apuntado en el paro, algo que tu creo que deberás estar, junto con el compromiso de búsqueda de empleo activa, para poder cobrar la RAI.

      También te puedo decir que en los impresos que rellené había un apartado en el que se especificaba si se estaba cobrando el subsidio para mayores de 55 años, y esto si que ya no tengo claro si es posible hacerlo y a la vez que puedas subscribir a dicho convenio.

      Responder
  3. Buenas tardes:

    Tengo 50 años y estoy dada de alta en la S.S por el convenio especial de cuidadores no profesionales, ya que cuido de mi madre con un grado 3 de dependencia. Antes ya había agotado el paro y un subsidio de 6 meses. No entiendo mucho a que se puede referir, pero en la acción protectora de dicho convenio pone que incluye la de enfermedad sea cual sea su naturaleza.
    Entiendo que si se está trabajando en una empresa o se tiene derecho a paro tenga su sentido, pero en este caso, ¿te puede dar el médico una baja (en mi caso por depresión y ansiedad) estando suscrita a dicho convenio?. ¿o simplemente la baja sería un absurdo?. Muchas gracias.

     
    Respuesta de Oscar de las Heras, coordinador del blog

    Hola Isabel. El convenio especial de cuidadores de la ley de dependencia no cubre las incapacidades temporales por enfermedad, es decir, si usted está de baja médica por depresión y ansiedad, no le cubre con ningún subsidio o prestación. Las coberturas de este convenio se detallan en el art. 3 del Real Decreto: “Artículo 3. Acción protectora. La situación de asimilación al alta a que se refiere el artículo anterior será a efectos de las prestaciones de jubilación y de incapacidad permanente y muerte y supervivencia, derivadas de accidente, cualquiera que sea su carácter, o de enfermedad, con independencia de su naturaleza.” La mención que hace a enfermedad se refiere a que el convenio cubre la prestación de incapacidad permanente, muerte y supervivencia que tengan su origen en un accidente o cualquier tipo de enfermedad, pero no la incapacidad temporal.

    Un saludo.

    Responder
  4. Hola,Tengo reconocida la condición de cuidadora no profesional desde el 2017 de mi hijo que tiene el grado I ( a tiempo completo ) percibiendo la cantidad de 153 euros mensuales.
    Trabajo a tiempo parcial como empleada de hogar con una base de 877 euros, creo que corresponde a 35 horas semanales según la nueva tabla de base reguladora de este año.
    Firmé el convenio el mismo día 1 de abril de 2019 , solicité un informe de vida laboral al cabo de un tiempo y constaba que estaba cotizando, en empresa figura convenio especial y con 43 días de cotización.
    Pasados unos meses vuelvo a solicitar el informe de vida laboral y como ya no figuro efectúo una reclamación telemáticamente con el DNI pensando que se trataba de un error.
    Pasados unos días recibo una notificación y en el escrito me comunican que no procede por el siguiente motivo:

    – El cuidador se encuentra realizando actividades cuya base de cotización supera a la base de cotización establecida para los convenios de cuidador, esto es , 525 euros en su caso, por un grado I de dependencia.

    Al estar a tiempo completo como cuidadora no profesional entendía que me podía acoger y así mismo me lo dijeron en seguridad social hasta el punto que aún conservo el informe de vida laboral que así lo reconoce con la cotización de esos 43 días adicionales de cotización.

    Que debería hacer para que me pudiese acoger al convenio, cotizar como empleada de hogar por una base inferior a los 525 euros según comentan para el
    grado I, a pesar de estar según los servicios sociales a tiempo completo de dedicación ?

    Debo entender que es correcta la resolución de la Seguridad Social?
    Al haberme reconocido desde un primer momento que tengo derecho al convenio y así haberlo reconocido en el informe de vida laboral pudo alegar algo a mi favor?

    Creía que al estar a tiempo parcial me complementaban la cotización hasta la que corresponde a las base de 40 horas semanales.

    Es posible que por problemas diversos debe de trabajar, entonces podría acogerme al convenio para cotizar como si estuviese a a jornada completa ?

    Gracias anticipadas.

    Responder
  5. Pues parece ser que el estado no ha asumido la cuota de las cuidadoras no profesionales yà que acabo de recibir del banco el recibo de los 230 euros descontado de mi cuenta, me gustaría saber donde lo reclamo, gracias.

    Responder
  6. Hola tengo un hijo con discapacidad y cobra la ley de dependencia antes yo cotizaba por cuidarlo a el con el convenio pero lo quitaron como puedo volver a activarlo?

     
    Respuesta de Oscar de las Heras, coordinador del blog

     
    Hola Montse. Lo explicamos paso por paso en el punto 2 del artículo. Lo tienes en este enlace (+info). Un saludo

    Responder
  7. Hola Oscar soy cuidadora en el entorno familiar y estube cotizando hasta q dejo de hacerlo el govierno ,estoy cobrando sin cotizar .
    Mi pregunta es : tengo q solicitarlo o como ya he estado antes es automatico? Gracias

    Responder

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