¿Puede el familiar de un empresario trabajar para él y luego cobrar el paro?


 

 

Los familiares de un empresario o autónomo pueden trabajar para él, pero si la relación profesional termina ¿pueden cobrar el paro en las mismas condiciones que un trabajador normal? ¿hay problemas por el vínculo familiar que mantienen con quien les contrató?

 

Trabajador por cuenta ajena o “trabajador familiar”

 
¿Por qué puede haber problemas con los familiares de los empresarios?. Hay que analizar cada caso particular. Todo depende de si al trabajador se le considera “trabajador por cuenta ajena” o si se considera “trabajador familiar”. Veamos detenidamente estas situaciones.

En general, pueden acceder al paro todos los trabajadores por cuenta ajena al finalizar de prestar sus servicios en una relación laboral.
La relación laboral se basa en varias características, siendo una de las más importantes el hecho de que se trabaja por cuenta ajena, es decir, que el resultado del trabajo pertenece al empresario y no al trabajador. Es el empresario quien corre con los riesgos, quien tiene los medios de producción y quien vende el producto.

   
 

Muchas veces, cuando el trabajador es familiar del empresario y trabaja para él, esta nota de ajenidad desaparece, ya que el trabajador ve como el resultado del trabajo le repercute en parte y también corre con los riesgos.

Por ejemplo, un autónomo que trabaja como taxista, puede contratar a su mujer y a su hijo para que cada uno haga 8 horas en el taxi, en tres turnos. Como los ingresos del taxi son los que mantienen a la familia, el resultado del trabajo afecta a todos.

 
En ocasiones se considera que entre el trabajador y el empresario no hay una relación laboral real, aunque formalmente si lo sean los contratos de trabajo. Y no existiendo relación laboral real no se tiene derecho al paro.

 

¿Cuándo se considera que el trabajo familiar es laboral y cuándo no?

 
Tanto el Estatuto de los Trabajadores, como la Ley General de la Seguridad Social consideran que los familiares que convivan con el empresario y trabajen para él no son trabajadores por cuenta ajena y por lo tanto, no podrán pedir el paro al finalizar el trabajo, ya que deberían estar dados de alta como autónomos colaboradores.

Hablamos, por lo tanto, de que se presume que no hay relación laboral (salvo prueba en contrario) si quienes trabajan para el empresario y conviven con él son:


 

 
 
  • su cónyuge.
  • los hijos, los nietos, los padres y los abuelos.
  • los demás parientes (por consanguinidad, por afinidad, por adopción) hasta segundo grado (hermanos, por ejemplo).

No se tienen en cuenta las parejas de hecho, ni personas que afectivamente puedan estar dentro del núcleo familiar, pero que legalmente no tienen grado de parentesco. Por ejemplo, la novia del empresario no queda incluida en el grupo de trabajadores familiares.

Respecto de la convivencia, la jurisprudencia entiende que es un concepto amplio de convivencia, no que necesariamente haya que depender económicamente del empresario.

Cuando la empresa familiar es una sociedad mercantil o laboral, para poder pedir el desempleo y considerar que la relación es laboral, no se pueden tener participaciones de esa sociedad. Puede darse el caso de que la empresa no sea únicamente propiedad del familiar, si no que existan varios socios. En estos casos, si el familiar tiene el 50% o más del capital social es como si la empresa fuese del familiar, y salvo prueba en contrario, el trabajador no tendrá derecho a paro, si convive con ese familiar.


 

¿Cómo considera estos casos el Servicio Público de Empleo (SEPE)?

 
Lo analizamos a través de una de sus respuestas frecuentes:

” Pregunta: Cuando la empresa en la que se trabaja es de un familiar (padre, madre, familiar hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad), ¿tiene derecho el trabajador a prestación por desempleo al quedar en paro?

 Respuesta: Si el familiar es un empresario individual, no tendría derecho a prestaciones si convive con él y no existen otros elementos de convicción que constaten el carácter laboral de la relación. A estos efectos, se valorarán conjuntamente todos los datos probatorios: tiempo de prestación de servicios y de cotización a la Seguridad Social, si ha habido modificación del régimen de afiliación, si forma parte de otro núcleo familiar, existencia de un trabajo efectivo, lejanía o proximidad del grado de parentesco, antecedentes respecto a la percepción de prestaciones por cese en una relación laboral anterior con el mismo empresario, etc.
Sí tendría derecho a prestaciones si no convive con el familiar. Si la empresa del familiar es una sociedad mercantil o laboral y el solicitante de prestaciones por desempleo no es titular de una participación social.
No tendría derecho a desempleo cuando la participación en el capital social del familiar o los familiares hasta el 2º grado con los que convive alcanza, al menos, el cincuenta por ciento del capital social, salvo prueba en contrario. Sí tendría derecho si el porcentaje citado no alcanza el cincuenta por ciento del capital social, o no convive con el familiar o familiares titulares de dicho porcentaje. “

 

Cómo probar que ha existido una verdadera relación laboral entre el empresario y su familiar

 
¿Cómo se demuestra que el trabajador no es “trabajador familiar” sino que ha trabajado para el empresario en las mismas condiciones que otros trabajadores?

Como se ha dicho anteriormente, si se prueba que no se es un trabajador familiar, sino un trabajador más, entonces sí que se tendrá derecho a acceder al paro cumpliendo los requisitos generales.

Cuando el trabajador familiar va a pedir el paro, el Servicio Público de Empleo comprueba que trabajó para un empresario familiar y valorará conjuntamente todas las pruebas. Para probar que la relación fue realmente laboral habrá que demostrar que se recibió un salario real, el tiempo que se lleva trabajando y las funciones reales y no simuladas que se hacen, el tener una familia a cargo a pesar de convivir… cada situación tendrá sus pruebas.

 

La jurisprudencia del Tribunal  Supremo

 
En lo que se refiere al trabajo de familiares o asimilados, el Tribunal Supremo ha elaborado la llamada “doctrina del fondo familiar común” (SSTS 1/10/1990, 14/06/1994, 30/04/2001, 27/07/2004), por la que se debe considerar trabajo familiar y no asalariado las actividades que lleven a cabo los distintos familiares del empresario en su centro de trabajo, cuando conviven con él, dando importancia a la utilidad patrimonial del trabajo que se incorpora al fondo común familiar.  Esta presunción legal no desaparece por el hecho de que existan documentos formales como contratos, nóminas, o se haya afiliado al trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social, sino que para su destrucción debe demostrarse verdaderamente que el trabajador se encuentra en la misma situación de ajeneidad y dependencia que el resto de trabajadores no familiares.
 
Ejemplos reales llegados a los Tribunales
 
Casos de no laboralidad (el familiar no puede pedir el paro)

La Sentencia del TSJ del País Vasco de 12 de marzo de 2002 mantiene la no laboralidad cuando todos los familiares trabajan en un trabajo común, y establece que “sentar como regla expresa algo que el mismo sentido común ya nos dice: que cuando se trabaja en la empresa de un familiar intimo con el que se convive, es más probable que ese trabajo sea una aportación de esfuerzos a la “olla común” y, por tanto, sujeta a las reglas propias de esa situación de comunidad de intereses, que no que los familiares implicados hayan querido regir la prestación de los servicios del uno al otro conforme a las reglas propias del contrato de trabajo”.

La Sentencia del TSJ de Madrid de 11 de marzo de 2010, mantiene que no hay laboralidad al ser el marido de la farmacéutica que lleva la farmacia: “en el presente caso aunque manifieste que presta servicios para la farmacia de su esposa, realmente estamos ante una prestación para ambos. El demandante debe acreditar que ha llevado a cabo una verdadera prestación de servicios debidamente retribuida […]”.

Casos de laboralidad (el familiar si podría pedir el paro)

En cambio la Sentencia del TS de 5 de noviembre de 2008, mantiene que hay una relación laboral al demostrarse que se recibe un salario, ya que por la cantidad que se recibía se tiene que considerar un salario y no simplemente una aportación para pagar gastos: “no discutida la realidad de la prestación de servicios ni del percibo de una retribución y excediendo ésta, 722,790 euros mensuales, de lo que comúnmente se conoce como “dinero de bolsillo”, o “paga semanal” nombres con los que se designa a las cantidades proporcionadas a los hijos dependientes para los pequeños gastos fuera de casa, queda acreditada la condición de asalariado del demandante rompiendo así la presunción de no laboralidad de la relación de quien trabaja, convive y está a cargo del familiar titular de la empresa”.

 

Algunas conclusiones

 

  1. El SEPE puede denegar la prestación por desempleo a un trabajador que sea familiar del empresario  (padre, madre, familiar hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad) y conviva con él, aunque este trabajador tuviera contrato laboral y haya estado cotizando a la Seguridad Social mientras trabajó para su familiar.
  2. El SEPE denegaría el derecho al paro por entender que ese familiar no debió estar en el régimen general, sino en el de trabajadores autónomos.
  3. Esta imposición no es absoluta: el trabajador puede aportar pruebas que demuestren que su situación en la empresa del familiar era la misma que el resto de trabajadores: recibir un salario real, independencia económica respecto del empleador, etc.

 

© Un artículo de Jorge Danés  y Oscar de las Heras para citapreviainem.es

 
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Un artículo de la redacción de Loentiendo.com

la redacción de Loentiendo.comAbogados, Graduados Sociales y redactores especialistas en derecho laboral.


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Hay publicados 76 comentarios sobre “¿Puede el familiar de un empresario trabajar para él y luego cobrar el paro?” (baja al final de la página para dejar el tuyo)

  1. Hola quisiera tener su opinion sobre mi caso.
    Hace 3 años trabajo como administrativa en la sociedad de mi YERNO. hace 4 meses tuve que empadronarme en su núcleo familiar. tengo derecho al paro. tengo mi contrato en regla, cotizo a la seg social en regla.
    gracias

  2. Buenas tardes:
    En mi caso estoy como asalariado por cuenta ajena en una SL donde la administrador único es un de mis padres, tengo 35 años y llevo 10 cotizados en la empresa, es posible que en unos meses me encuentre en situación de desempleo, llevo viviendo con mi pareja mas de 5 años, pero en una propiedad de la empresa, no se si esto se consideraría con convivir con los padres. el resto de la relación, pues como es una empresa pequeña desempeño los distintos papeles dentro de la empresa, organización, gestión, y trabajo, a medida que pasa el tiempo en mayor medida debido a que mis padres son mayores.

    Como he cotizado todo este tiempo como indefinido a tiempo completo, quisiera saber las posibilidades de que tenga derecho a desempleo y si en todo caso, este tiempo es acumulable en caso de que consiga empleo y no necesite la prestación en un primer momento pero si luego en caso de perder el otro empleo.

    Un saludo.

  3. Tres socios han montado una SL con participaciones del 33% cada uno, pero solo uno de ellos es el Administrador que controla la empresa y está dado de alta en el RETA. ¿Los otros dos socios, que trabajan efectivamente en la empresa, podrían darse de alta en Régimen General con derecho a cobrar el paro si se diera el caso de que la empresa no funcionase? Y si es así, la empresa podría contratar a un familiar directo (padre) de uno de los socios que no controlan la empresa ni conviven con el socio que controla, ni es familiar del socio que controla la empresa?
    Muchas gracias por la respuesta.

  4. Buenas tardes,
    La empresa de mi marido consta de 4 socios Administradores mancomunados con el 25% de acciones cada uno de los cuatro y ahora me quieren contratar para que haga las gestiones del departamento de administración.
    Al tratarse de 4 socios y no solo mi marido exclusivamente, tendría derecho a paro el día de mañana si se diera el caso de tener que solicitar la prestación por desempleo?
    La gestoría me confirma que no hay problema al tratarse de un Administrador Mancomunado, dado que no puede realizar ninguna gestión sin la autorización de los otros 3, pero viendo este artículo, no me queda demasiado claro.
    Gracias por su atención. Un saludo.

    • Consulta de asesoramiento profesional.  [continúa] (ref. 123039)

  5. Hola , tengo derecho al subsidio para mayores de 55 años , si trabajo para mi cuñado , soy sortero y no tengo cargas familiares y tengo entendido que tengo que haber trabajado por lo menos 6 meses para poder solicitarlo

  6. Muy buenas, quisiera consultarle mi caso.
    Yo comencé a trabajar con el que en aquella época era mi novio, aproximadamente en noviembre 2013 (hace 2 años y dos meses), antes había trabajado en otras empresas.
    Antes de casarnos, hicimos capitulaciones matrimoniales (separación de bienes) Me case con el en Marzo de 2014 pero el libro de familia no nos llego hasta 2015.
    Ahora la empresa va mal y me tiene que desemplear, y quisiera solicitar la prestación por desempleo.
    La empresa es una Sociedad Limitada y el el el dueño único.
    Es posible solicitar la prestación?

    • Hola, al haberse casado es posible que tuviera que haber pasado a ser autónoma colaboradora (+ info) y no haber seguido como trabajadora por cuenta ajena, y es posible que no pueda pedir ahora el paro.  [continúa] (ref. 121549)

  7. Buenas tardes,
    Me gustaría saber si existe derecho a prestación por desempleo en el caso de que el empresario conviva con su pareja (que está contratada en régimen general). No están inscritos como pareja de hecho pero tienen un hijo (único) en común y se pone fin al contrato durante la baja por maternidad generada por el nacimiento de ese hijo.
    Gracias de antemano.

    • Hola, puede ver los requisitos (+ info) de la prestación por desempleo. Si no se está casado no se será legalmente familiar. Aunque siempre habrá que estudiar el caso concreto.  [continúa] (ref. 121072)

  8. Hola muy buenas, vivo con un familiar de 3er grado de consaguinidad (una tía) y para un trabajo, el requisito principal es ahcerme autónomo durante 3 meses, mi familiar cobra una pensión, ¿perdería la pensión por ahcerme autónomo?

    • Hola, dependerá de la pensión concreta que cobre su tía, si depende de los ingresos familiares o si dentro de la unidad familiar se consideran a los sobrinos. Le recomiendo que consulte cual es la pensión concreta que cobra, y…  [continúa] (ref. 117591)

  9. Hola tengo una duda, podría solicitar el subsidio por hijo a cargo siendo mi marido autónomo?tenemos hija en común gracias.

  10. hola el caso es el siguiente madre soltera no convive con el padre de su hija, este administrador de la empresa donde trabaja al cincuenta por ciento ¿tiene derecho a cobrar ayuda? gracias

    • Hola, habría que estudiar exactamente el caso, pero si no están casados no existe lazo familiar, y además no existe convivencia, por lo que posiblemente pueda pedir una ayuda por desempleo, pero le recomiendo que lo confirme en su oficina…  [continúa] (ref. 101279)

  11. Buenos días:
    Me encuentro en la misma situación que la chica que vive con su novio, también estoy empadronada con él y tenemos una hija en común. Me interesaría conocer la respuesta enviada por mail ref 91302.

    MUCHAS GRACIAS

    • Buenas noches, si es su novio no será pariente, por lo cual es posible que pueda pedir la prestación. Pero habría que estudiar la situación concreta. Un saludo.  [continúa] (ref. 100280)

  12. Hola, me gustaría preguntaros una duda. Mi marido es administrador de una sociedad limitada. Actualmente, estoy cobrando el subsidio por desempleo, pero cuando se terminara, quería contratarme como administrativo para ayudarle con todas esas tareas. Me gustaría saber si esas cotizaciones valdrian para desempleo, maternidad, jubilación…Gracias por vuestra ayuda, saludos.

    • Hola, habría que estudiar el caso concreto, ya que como puede ver en el artículo depende de algunos detalles, pero en general un familiar del empresario se considera que es un trabajador familiar y no cotiza al desempleo. Al resto…  [continúa] (ref. 100025)

  13. Hola buenos días!!
    Mi consulta es la siguiente: mi hermana tiene un negocio (es autónoma) y ahora mismo tiene mucho trabajo y necesitaría contratar a una persona por un periodo corto de tiempo, quizás unos 10 días o así, podría contratarme a mí en el régimen general y que cuente para mi subsidio, teniendo en cuenta no convivo con ella y que ella tiene su propia unidad familiar? ¿Debería aportar algún documento “extra” en concreto al INEM para que conste eso a la hora de solicitar mi subsidio?
    Un saludo y muchas gracias!

    • Buenos días, como normal general cuando un > autónomo contrata a un familiar (+ info) esta contratación tiene que hacerse como autónomo colaborador. No habiendo convivencia es posible que la pueda contratar por el régimen general pero…  [continúa] (ref. 94625)

  14. Hola
    Voy a darme de alta de autonomo colaborador en el negocio de mi padre que es autonomo y me dicen en el ecyl que no tengo derecho a cobrar los 4 meses que me faltan de paro y compatibilizarlo según el Art.33 31/2015
    Quería que me indicaran si es cierto
    Gracias

    • Buenas tardes, para poder pedir esta compatibilización es necesario empezar una actividad como autónomo por cuenta propia o para quienes se incorporen como socios de sociedades laborales de nueva creación o socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado de nueva…  [continúa] (ref. 92546)

  15. hola.
    He trabajado un año y medio en la empresa de mi novio. Estamos empadronados en la misma casa y tenemos un hijo en comun aunque no estamos casados ni somos pareja de hecho.
    La empresa ha cerrado y mi pregunta es si tendria derecho a la prestacion por desempleo.
    gracias

    • Buenas noches, si es su novio no será pariente, por lo cual es posible que pueda pedir la prestación. Pero habría que estudiar la situación concreta.

      Un saludo.  [continúa] (ref. 91302)

  16. Hola , tengo 55 años, y cumplo con los requisitos para cobrar la de los 55 años, soy divorciado , y tengo cargas familiares, y me falta 1 mes de cotizacion, para completar los tres que me hacen falta, y ahora no encuentro trabajo, y estoy desesperado , que puedo hacer , gracias

  17. buenas. ha llegado una revocación de paro para devolver un cobro indebido en 2014,estoy casado desde 29 de marzo de 2014. hablamos de un desempleo que se presenta en 2014 a finales de octubre,mi pregunta es, deben de mirar los ingresos anteriores para ver si te aprueban o no,en su dia se presento y se aprobo ahora llega una revocación para devolverlo y creo que se deberían de mirar los ingresos familiares desde la fecha en la que nos casamos ¿es realmente así?. Si se mira desde marzo a octubre no hay ingresos que superen el salario mínimo interprofesional multiplicado por los 2 miembros familiares espero vuestra respuesta. creo que presentando libro de familia certificado del dia que nos casamos y ingresos sera suficiente para reclamar esta revocación si alguien le pasa algo parecido o sabe algo que lo exponga. un saludo
    si podeis responder antes de mañana alas 11 y cuarto de la mañana mejor. tengo cita y necesito ir preparado

  18. Buenas tardes,
    En el último año he tenido varios contratos laborales eventuales, uno de ellos de un mes en la empresa de mi pareja, no estamos casados ni somos pareja de hecho, pero vivimos y estamos empadronados juntos.
    Ahora mismo no tengo trabajo ni derecho a paro así que estoy preparando la documentación para pedir mañana la ayuda de los 426 eur y veo en la documentación que ” declaro bajo mi responsabilidad que no tengo vínculo de parentesco ni he convivido con los empresarios durante el tiempo que he trabajado con ellos”.
    Entonces, no me corresponde la ayuda pero sí la prestación por desempleo cuando proceda?
    Y otra pregunta, una vez que tengamos hijos, si seguimos sin formalizar nuestra relación, podría seguir contratándome por cuenta ajena puntualmente?
    Gracias.

    • Buenas tardes, si no están casados legalmente no forman una familia, ni tienen parentesco por lo que no se considera que usted ha hecho un trabajo para un familiar. Y puede trabajar para alguien con quien vive y no tiene…  [continúa] (ref. 89051)

  19. Buenas!!
    Estoy trabajando para mi novio, el tiene un PYME y yo vivo con el, no somos pareja de hecho, aunque estoy empadronada en su casa, me gustaría saber si algún día dejo de estar contratada tengo derecho al paro y si en vez de un contrato general, debería estar como autónomo con el?
    Muchas gracias.

    • Buenos días, si no está casada, no debería de tener problemas a la hora de cobrar el paro ya que legalmente no es familia de su novio.

      Un saludo.  [continúa] (ref. 88914)

  20. Buenos días,
    Trabajo en la empresa de mi marido, en la que estoy dada de alta en el Régimen General desde 2008 como administrativa tramitado por una asesoría laboral. Poseo el 15% de la sociedad, compuesta por otro socio más y mi marido. No ejerzo funciones de dirección ni gerencia y cobro un salario mensual con nómina de 1100€ sin que exista ningún otro beneficio añadido. La mala salud de la empresa amenaza mi puesto de trabajo. ¿Podré cobrar el paro? Nos hemos enterado de que yo no debería estar en el Régimen General. ¿Qué puedo hacer?

    • Buenas tardes, al estar trabajando para una empresa familiar posiblemente no pueda cobrar el paro, ya que efectivamente no debería ser una trabajadora por cuenta ajena. Pero para solucionar la situación habría que estudiar exactamente el caso, por lo que…  [continúa] (ref. 87174)

  21. Buenas, en esta página se indica que se puede pedir la prestación aún siendo familiar, pero en la misma solicitud indica en el apartado DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD QUE..

    No tengo vínculo de parentesco hasta el segundo grado, ni he convivido con los empresarios durante el tiempo en que he trabajado para ellos, ni he formado…

    Por lo tanto, en la misma solicitud te obligan a declarar que no tienes vínculo de parentesco. ¿Como puede ser esto?

  22. Hola!!
    Mi consulta es la siguiente, actualmente estoy trabajando por cuenta ajena con contrato indefinido. De cara al año que viene mi padre, que es autónomo, se jubilara, y quiere que yo “herede” sus clientes, y les siga atendiendo, haciéndome yo autónomo. Su idea era contratarme un tiempo, enseñarme todo lo que hace y después irme pasando dichos clientes.
    La cuestión es si yo podría después de ese tiempo contratado con mi padre, solicitar la ayuda por desempleo, o si me generaría algún problema a mi, o a mi padre?. Decir que desde hace 10 años vivo fuera de la casa de mis padres, por lo cual no formamos parte de la misma unidad familiar.
    Muchas gracias.

    • Le hemos respondido por email (ref. 83541). Un saludo  [continúa] (ref. 83541)

  23. Buenas tardes. Mi padre es autónomo de un souvenirs. En mi pueblo van a habilitar una zona para un mercado navideño dando prioridad a los establecimientos de la zona. En el caso de que le concedan un stand, mi padre me contrataría a mi. El mercado navideño será de un mes de duración. Tendría derecho a solicitar algun tipo de subsidio una vez que finalice ese contrato?? Actualmente tengo cotizados mas de 6 meses. Gracias.

    • Buenas tardes, dependerá de la situación, como puede ver en el artículo. Si convive con su padre, no se entenderá que está trabajando por cuenta ajena, por lo que no podrá pedir una ayuda por desempleo al terminar de trabajar…  [continúa] (ref. 82294)

  24. Buenos días,

    Estoy trabajando en una sociedad limitada donde mi marido es propietario del 25%. Yo cotizo en regimen general y convivio con mi marido. Tengo derecho a paro?
    Muchas gracias

    • Buenos días. Le hemos respondido por email (ref. 81900). Un saludo  [continúa] (ref. 81900)

  25. Buenas tardes,

    a ver si podéis echarme una mano…

    Soy autónoma familiar de mi padre (que es el titular del negocio). Tengo derecho a prestación por desempleo y mi duda es la siguiente:

    Quiero capitalizar el paro que tengo generado para poderme quedar con el negocio familiar, entonces, tendría que presentar la memoria del proyecto (que es un negocio ya vigente) junto con la solicitud? O al ser autónoma familiar y querer capitalizar para poder “comprar” el negocio no tengo derecho a tal prestación?

    Yo entiendo que no debería de tener derecho pero como los socios de las cooperativas laborales pueden capitalizar la prestación por desempleo para poder abonar la parte de capital que les requieren me ha descentrado.

    Muchas gracias de antemano.

  26. Hola, mi mujer trabajó durante 5 años en la empresa de su padre, y durante ese tiempo estuvieron residiendo en distintos domicilios. Añadir que esto ocurrió entre los años 1991 y 1996, siendo en este año cuando se solicitó la prestación por desempleo, siendo denegada por la relación familiar. Actualmente es trabajadora por tiempo indefinido y quisiera saber si se puede reclamar al dia de hoy el subsidio que no fue concedido en su día. Muchas gracias

    • Buenos días, dependerá de la situación. Si sigue trabajando no podrá pedir ninguna ayuda del servicio de empleo, ya que son ayudas para desempleados. Si pierde el trabajo, habría que ver si sigue trabajando para su padre y si convive…  [continúa] (ref. 79213)

  27. Hola,
    Mi duda es la siguiente:
    Tras 12 años trabajando en una empresa pedí una excedencia voluntaria de 3 años para ayudar en la empresa de mi suegro ( con contrato laboral ) , la cosa no acaba de ir bien y me ha amenazado con despedirme, llevo 3 meses y medio de contrato ¿ tendría derecho a paro ? Aclarar que no estamos casados ni tenemos hijos, somos pareja de hecho y vivimos por nuestra cuenta.
    Gracias de antemano

  28. Buenas tardes.
    Mi caso es el siguiente:
    Llevo más de cuatro años trabajando por cuenta ajena para mi hermano y cuñada. Por desavenencias y roces, han decidido que lo mejor para mantener la cordialidad familiar es prescindir de mis servicios. La plantilla cuenta con 6 trabajadores más y mis servicios eran los mismos que los del resto, al igual que mis derechos y obligaciones. No vivimos en el mismo hogar.
    ¿Pondrán alguna reticencia a la hora de cobrar el paro?
    Muchas gracias.

    • Buenas tardes, habría que estudiar el caso exacto, pero no habiendo convivencia no debería haber problemas.

      Un saludo.  [continúa] (ref. 77306)

  29. Buenas, trabajo para mi hermana como autonoma (colaborador familiar). Cobro un salario mensual, con nomina no convivo con ella, si no con mi marido. ¿Tendría derecho a cobrar paro en caso de cese? Muchas gracias

    • El problema es que según entiendo, estás dada de alta como autónoma, no como trabajador por cuenta ajena y en los autónomos solo se cobra el paro si cotizas por cese de actividad. Lo explicamos en este artículo …  [continúa] (ref. 74590)

  30. hola.mira mi marido se a exo autónomo ase 5 meses pero veraz es pintor y no siempre tiene trabajo la pregunta es se me agota ya los 1 seis meses de subsidio por tener una hija y no se si me aceptaran por lo k mi marido es autónomo k pensáis gracias

    • Buenas tardes, dependerá de los ingresos de su marido como autónomo, y si superan los 486.45 euros de media en la unidad familiar (sumando todos los ingresos de la familia y diviéndolo entre el número de miembros de la familia).…  [continúa] (ref. 73376)

  31. Buenos dias, mi situacion es la siguiente, soy una mujer de 48 años, divorciada, sin cargos familiares ya que mis hijos estan independizados y estoy sin pareja, vivo en un piso de alquiler y no tengo ninguna posesion ni ahorros. He trabajado casi siempre como autonoma pero mi penultimo trabajo fue durante mas de dos años a regimen general, me despidieron y cogi el paro pero hice una capitalizacion del 100% para poder entrar a trabajar en la empresa donde estoy ahora de autonoma con un contrato mercantil donde llevo un año. Ahora me quedo sin trabajo otra vez, he cotizado este año un poco mas para tener derecho a paro pero creo que solo me corresponde un mes y tampoco estoy segura que me lo den ya que piden unos requisitos muy concretos. Me han dicho que hay una ayuda de algo mas de 400 euros que puedo pedir por ser mayor de 45 años para unos meses y quisiera saber si los autonomos como yo tenemos derecho a ella y donde debo dirigirme para solicitarla. Gracias

    • Buenos días Elisa. Las cotizaciones por desempleo de los autónomos no sirven para las ayudas del régimen general. Es un tema que explicamos con detalle en este artículo autónomos en paro (+info). Por ello, lo…  [continúa] (ref. 71034)

  32. Hola estoy recibiendo una prestación por desempleo ( 6 meses ) y se me termina el día 18 de este mes
    Y he ido a presentar un certificado de empresa que me faltaban por dar de hace 1 año y me lo han aceptado ( me han dicho que tengo derecho a 8 meses de paro ) pero al ingresar en la página web del inem no aparece que me hayan aumentado los 8 meses que dicen solo que el 18 de este mes finaliza la prestación y nose si tengo que esperar a que finalize para que se renueve o ir a la oficina de inem ??
    Muchas gracias

    • Buenas tardes, puede que aún no hayan actualizado el expediente online o que aún no hayan podido tramitar el certificado que entregó. Por lo que si se acerca el 18 y no cambia la situación, le recomiendo que acuda a…  [continúa] (ref. 67694)

  33. Buenas tardes, he comenzado a trabajar para la empresa de mi pareja y aunque vivimos juntos no estoy empadronada en mi dirección actual ni tenemos cuentas en común. ¿Tendría que darme de alta como autónoma o puedo tener un contrato por cuenta ajena y al finalizar el mismo cobrar el paro? Gracias

    • Buenas tardes, dependerá de su están casados o no, ya que entonces si que existirá un vínculo, y no si son solo pareja. Por lo que acuda a su oficina de la Seguridad Social donde le indicarán en que situación…  [continúa] (ref. 62016)

  34. Me han pedido la escritura de constitución y las modificaciones posteriores para ver si mi mujer tiene el 50% de la empresa. En la de constitución solo tiene el 25% en las posteriores tiene el 50%, si solo aporto la de constitución pueden averiguar ellos mismos la que tiene el 50%?

    • Buenas tardes, tiene que facilitar la información correcta, de lo contrario si le dan la ayuda y el SEPE se da cuenta pude sancionarle.
      Un saludo.  [continúa] (ref. 60674)

  35. He trabajado 6 meses en una empresa de la que mi mujer tiene el 50% de la empresa, puedo cobrar el subsidio?

    • Buenas tardes, tal y como se indica en el artículo no podrá acceder a las ayudas por desempleo al ser familiar del empresario.
      Un saludo.  [continúa] (ref. 60672)

  36. Hola, trabajo en el negocio hostelero de mi padre desde hace unos 4 años, pero hace menos de 1 que me he independizado pagando mi casa, también añado que no los 4 años han sido de jornada completa sino que estuve a tiempo parcial unos 2 años, tendría derecho a cobrar el paro si me echaran ? Como demuestro que no convivo con mi familia? cuestión de empadronamiento ? gracias.

  37. Hola, vivo en pareja pero NO de hecho, simplemente juntos desde hace 30 años. Tenemos cuentas ctes. comunes, mismo empadronamiento, etc… No tenemos hijos ni bienes en común
    Si despido a mi pareja, tendría derecho al recibir el subsidio o aplicarían parentesco por afinidad.

    • Buenos días. No se trata de una consulta básica, tiene que ser tratada por un profesional (abogado o graduado social), analizando más información sobre su caso particular. Cualquiera de los abogados que colaboran con nuestra página le puede…  [continúa] (ref. 56957)

  38. Buenos días.
    He comenzado mediante inscripción voluntaria un curso del servef para desempleados en horario de mañanas esta misma semana y que por un malentendido no es el que me interesaba, sí otro que se hará más adelante y que me es vital para mi reciclaje profesional. Actualmente no cobro prestación, que extinguió el Martes 16 y estoy en el mes de espera para pedir un subsidio de mayores 45 años a partir del 17 de Octubre (creo que tengo 15 días hábiles a partir el mes de terminar la prestación). Mi pregunta es:
    Puedo darme de baja del curso al estar recién iniciado para que lo aproveche otra persona más interesada?
    Puedo buscar otro curso que me sea de más interés y dejar este. Comentar también que estoy cursando por las tardes un ciclo de Fp de grado superior.
    Gracias por su atención
    Salu2

    • Buenos días, le recomiendo que acuda a su oficina de empleo e informe de todos estos hechos para ver si pueden cambiarle al curso que le interesa más, y le justifican para que deje el curso que está realizando. Si…  [continúa] (ref. 43896)

  39. Hola!he renovado la fecha de sellado pero por fallo no la he podido imprimir
    y cerré la pagina donde aparecía el documento,cuando he vuelto a la pagina de renovación no me permite volver a imprimir o a bajar en pdf.
    Como puedo recuperar el documento para descargarlo o imprimirlo

    • Buenos días, puede pedir un publicado de la tarjeta de empleo que no pudo imprimir en su oficina de empleo o en la página web de su servicio autonómico de empleo. Al tener cada servicio autonómico su propia página no…  [continúa] (ref. 43895)

  40. Hola, acabo de cumplir 45, y la última vez que cobré el paro hace ya varios años, he solicitado el salario social pero aún no me han contestado y no se si me vendrá aprobado, tengo derecho a la ayuda de los 45 años? gracias, un saludo.

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