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Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Texto refundido


 

 


Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Consulta online y descarga en pdf.

 

1) Texto completo de la Ley General de la Seguridad Social online (actualizado)

 
El texto completo del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social está disponible en este enlace del Boletín Oficial del Estado (BOE), que incorpora todas las modificaciones que ha ido teniendo el texto original, es decir, se trata de la legislación permanentemente actualizada y consolidada.
 

2) Descarga completa en pdf (actualizado)

 
El texto consolidado también se puede descargar en un archivo único en pdf desde este enlace: Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (formato pdf).
 

Descargar pulsando aqui (PDF, 1.37MB)


 

3) Índice por artículos con acceso directo (actualizados)

 

ÍNDICE del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

[Preámbulo]

[Artículos]

[Disposiciones adicionales]

[Disposiciones derogatorias]

[Disposiciones finales]

[Firma]

TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

TÍTULO I. Normas generales del sistema de la Seguridad Social

CAPÍTULO I. Normas preliminares

CAPÍTULO II. Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social

Sección 1.ª Disposiciones generales

Sección 2.ª Disposiciones aplicables a determinados colectivos

CAPÍTULO III. Afiliación, cotización y recaudación

Sección 1.ª Afiliación al sistema y altas, bajas y variaciones de datos en los regímenes que lo integran

Sección 2.ª Cotización a la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjunta

Sección 3.ª Liquidación y recaudación de las cuotas y demás recursos del sistema

Subsección 1.ª Disposiciones generales

Subsección 2.ª Liquidación y recaudación en periodo voluntario

Subsección 3.ª Recaudación en vía ejecutiva

CAPÍTULO IV. Acción protectora

Sección 1.ª Disposiciones generales

Sección 2.ª Reconocimiento, determinación y mantenimiento del derecho a las prestaciones

Sección 3.ª Prescripción, caducidad y reintegro de prestaciones indebidas

Sección 4.ª Revalorización, importes máximos y mínimos de pensiones y complemento de maternidad por aportación demográfica a la Seguridad Social

Subsección 1.ª Disposiciones comunes

Subsección 2.ª Pensiones contributivas

Subsección 3.ª Pensiones no contributivas

Sección 5.ª Servicios sociales

Sección 6.ª Asistencia social

CAPÍTULO V. Gestión de la Seguridad Social

Sección 1.ª Entidades gestoras

Sección 2.ª Servicios comunes

Sección 3.ª Normas comunes a las entidades gestoras y servicios comunes

CAPÍTULO VI. Colaboración en la gestión de la Seguridad Social

Sección 1.ª Entidades colaboradoras

Sección 2.ª Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

Subsección 1.ª Disposiciones generales

Subsección 2.ª Órganos de gobierno y participación

Subsección 3.ª Patrimonio y régimen de contratación

Subsección 4.ª Resultados de la gestión

Subsección 5.ª Otras disposiciones

Sección 3.ª Empresas

CAPÍTULO VII. Régimen económico

Sección 1.ª Patrimonio de la Seguridad Social

Sección 2.ª Recursos y sistemas financieros de la Seguridad Social

Sección 3.ª Presupuesto, intervención y contabilidad de la Seguridad Social

Sección 4.ª Fondo de reserva de la Seguridad Social

Sección 5.ª Contratación en la Seguridad Social

CAPÍTULO VIII. Procedimientos y notificaciones en materia de Seguridad Social

CAPÍTULO IX. Inspección e infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social

TÍTULO II. Régimen General de la Seguridad Social

CAPÍTULO I. Campo de aplicación

CAPÍTULO II. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación

Sección 1.ª Inscripción de empresas y afiliación de trabajadores

Sección 2.ª Cotización

Subsección 1.ª Disposiciones generales

Subsección 2.ª Cotización en supuestos especiales

Sección 3.ª Recaudación

CAPÍTULO III. Aspectos comunes de la acción protectora

CAPÍTULO IV. Normas generales en materia de prestaciones

CAPÍTULO V. Incapacidad temporal

CAPÍTULO VI. Nacimiento y cuidado de menor

Sección 1.ª Supuesto general

Sección 2.ª Supuesto especial

CAPÍTULO VII. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante

CAPÍTULO VIII. Riesgo durante el embarazo

CAPÍTULO IX. Riesgo durante la lactancia natural

CAPÍTULO X. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

CAPÍTULO XI. Incapacidad permanente contributiva

CAPÍTULO XII. Lesiones permanentes no incapacitantes

CAPÍTULO XIII. Jubilación en su modalidad contributiva

CAPÍTULO XIV. Muerte y supervivencia

CAPÍTULO XV. Protección a la familia

CAPÍTULO XVI. Disposiciones comunes del Régimen General

Sección 1.ª Mejoras voluntarias de la acción protectora del Régimen General

Sección 2.ª Disposiciones sobre seguridad y salud en el trabajo en el Régimen General

CAPÍTULO XVII. Disposiciones aplicables a determinados trabajadores del Régimen General

Sección 1.ª Trabajadores contratados a tiempo parcial

Sección 2.ª Trabajadores contratados para la formación y el aprendizaje.

Sección 3.ª

Sección 4.ª Artistas en espectáculos públicos

CAPÍTULO XVIII. Sistemas Especiales para Empleados de Hogar y para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios

Sección 1.ª Sistema especial para empleados de hogar

Sección 2.ª Sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios

CAPÍTULO XIX. Gestión

CAPÍTULO XX. Régimen financiero

CAPÍTULO XXI. Aplicación de las normas generales del sistema

TÍTULO III. Protección por desempleo

CAPÍTULO I. Normas generales

CAPÍTULO II. Nivel contributivo

CAPÍTULO III. Nivel asistencial

CAPÍTULO IV. Régimen de las prestaciones

CAPÍTULO V. Disposiciones especiales aplicables a determinados colectivos

Sección 1.ª Trabajadores incluidos en el sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios

Sección 2.ª Otros colectivos

CAPÍTULO VI. Régimen financiero y gestión de las prestaciones

CAPÍTULO VII. Régimen de obligaciones, infracciones y sanciones

CAPÍTULO VIII. Derecho supletorio

TÍTULO IV. Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos

CAPÍTULO I. Campo de aplicación

CAPÍTULO II. Afiliación, cotización y recaudación

CAPÍTULO III. Acción protectora

Sección 1.ª Contingencias protegibles

Sección 2.ª Disposiciones en materia de prestaciones

CAPÍTULO IV. Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios

TÍTULO V. Protección por cese de actividad

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

CAPÍTULO II. Situación legal de cese de actividad en supuestos especiales

CAPÍTULO III. Régimen de la protección

CAPÍTULO IV. Régimen financiero y gestión de las prestaciones

CAPÍTULO V. Régimen de obligaciones, infracciones y sanciones

TÍTULO VI. Prestaciones no contributivas

CAPÍTULO I. Prestaciones familiares en su modalidad no contributiva

Sección 1.ª Prestaciones

Sección 2.ª Asignación económica por hijo o menor a cargo

Sección 3.ª Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y de madres con discapacidad

Sección 4.ª Prestación por parto o adopción múltiples

Sección 5.ª Disposiciones comunes

CAPÍTULO II. Pensiones no contributivas

Sección 1.ª Invalidez no contributiva

Sección 2.ª Jubilación en su modalidad no contributiva

CAPÍTULO III.. Disposiciones comunes a las prestaciones no contributivas

[Disposiciones adicionales]

[Disposiciones transitorias]

[Disposiciones finales]


 
Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.
 

Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Texto refundido
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24 comentarios en “Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Texto refundido”

  1. Únete a nuestro grupo de facebook
  2. Buenos días,
    Soy perceptor de un subsidio para mayores de 55 años. Quisiera saber si el rescate de un plan de pensiones, de empresa ó particular computa a efectos de la carencia de rentas. Si dicho rescate ha tenido plusvalías ó minusvalías también computa?.
    Saludos.

    • Buenas tardes. Computa y debe comunicarlo al SEPE para evitar la sanción por superar el tope de rentas. Lea estos dos artículos, donde lo explicamos: artículo 1(+info), artículo 2 (+info). Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  4. Hola cobro el subsidio de mayores de 55 y tengo un alquiler por 385€ no podía alquilar por 500 porque el sepe incluía los 400€ que mi mujer cobra de paro .
    Con este cambio podría alquilar por 500
    Gracias

    • Con la nueva regulación del subsidio de mayores de 55 años (+info) no se tienen en cuenta las rentas del resto de miembros de la unidad familiar, de tal modo que el SEPE únicamente valorará los ingresos suyos, no los que pudiera tener su mujer. Si sus ingresos quedan por debajo de los 675 euros mensuales, cumpliría el requisito de carencia de rentas. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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  6. Buenas tardes; a la hora de cobrar la rai que se tiene en cuenta de la nómina del cónyuge la RM total en mi caso es1.402 o la BASE S.S 1694 en el total devengado es 1402 y el total a percibir son 1177 somos 3 y no sé si me pasaría o no, espero su respuesta

    • Buenas tardes. En todos los subsidios o ayudas por desempleo, se toman en cuenta lo salarios por su importe bruto, es decir, antes de deducciones y descuentos. Tendría que ver su nómina, pero desde luego no es el total a percibir, esa es la cantidad neta una vez hechos los descuentos. Un saludo   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  7. Hola:
    Nose si pueden resolverme una duda de tipo legal.
    Mi pregunta es que tengo un contrato por embarazo de una compañera. Una vez que ella de a luz, me dijeron que seguiría. ¿Me tendrían que hacer un nuevo contrato por maternidad? La cuestión es que estoy totalmente a disgusto en el trabajo y con problemas con los jefes. Me gustaría no renovar, pero nose si tengo que avisar con antelación y si al hacerlo perdería derecho a cobrar paro, ayuda, etc.
    ¿Como debería actuar?

    • Buenos días. Tendríamos que ver el tipo de contrato en concreto que le han hecho. Probablemente será un contrato de interinidad o sustitución (+info) de la trabajadora que va a tener un hijo. Normalmente, al finalizar este contrato se termina la causa del mismo (el embarazo de la trabajadora sustituida) y el contrato se resuelve, de modo que el trabajador queda en situación legal de desempleo y puede solicitar la prestación. En alguna ocasión se ha planteado el problema que explicamos en este artículo (+info), cuando la empresa tramita el certificado de empresa como “no renovación…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  8. Soy músico, pianista. En junio del 2015, con 65 años de edad me he jubilado y, habiendo cotizado 15 años por cuenta ajena, percibo una pensión de 603,50 euros mensuales (incluyendo el complemento a mínimos de 96,15 euros). Realizo gestiones para trabajar por cuenta propia, pero con la percepción de la pensión completa. Os ruego que me respondan si tal versión es legalmente permitida y que formalidades en concreto y en que instituciones en concreto tengo que dirigirme para darme de alta. Con todo el respeto y agradecimientos anticipados, TAMARA. 17 de octubre de 2016.

    • [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  9. Hola! Tengo 63 anos y 11 meses y 33 anos de cotizacion(20 en Rumania y 13 en Espania ) en 23.01.2015 por fallecimiento de empleadora ocaciono el cese en el trabajo(estoy demandante de empleo)tambien estoy con baja NO VOLUNTARIA ENseguridad social,. Actualmente estoy cotizando con un convenio especial (a partir de 24.01.2015) Por la ley presente dos veces documentos de solicitud de jubilacion pero la rezolucion es:DENEGADO. Qual es el sigente paso ?

    • Buenas tardes. Le hemos contestado por email (ref. 96003)   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  10. Buenas tardes fiche mal en el Inés y ahora me reclaman 97 e por 5 dias … encontré trabajo un mes después , no se que hacer ahora estoy trabajando pero a jornada parcial ¿ puedo solucionarlo?

    • Buenas tardes, desconociendo su situación no le puedo indicar exactamente. Si no está de acuerdo con la sanción, puede presentar unas > alegaciones (+ info), aunque tendrá que justificar el motivo por el cual no puedo sellar cuando debía.

      Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  11. hola buenos dias puedo apuntarme al paro aunque no este trabajando ? tengo 8 meses cotizados de 4 años atras ahora soy madre soltera y solo recibo una ayuda de 145e cada 6 meses por parte de la seguridad social y quiero pedir la ayuda por cargas familiares pero se que tengo que estar inscrita en el paro pero no se si pueda ya que hace 4 años no trabajo y no me dieron el paro en mi trabajo anterior muchas gracias

    • Buenos días, usted puede > apuntarse como demandante de empleo (+ info) para poder recibir cursos con los que mejorar su posibilidad de ser contratada, o ser llamada a entrevistas de trabajo. Además, estar apuntada es una de los requisitos para poder pedir las ayudas del servicio de empleo. No le puedo indicar si puede pedir alguna ayuda, al desconocer sus circunstancias, aunque si lleva 4 años sin trabajar será difícil, pero le recomiendo que consulte el artículo sobre > ayudas para desempleados (+ info) y podrá ver todas las ayudas existentes y sus…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  12. Hola Buenas noches.

    Por motivos personales , voy a pedir una excendencia por 2 años, me gustaria en esos dos años poder cotizar a la seguridad social, ¿ eso es posible?.

    Muchas gracias.

    • Buenos días, habría que ver el tipo de excedencia que quiere pedir. Si es una > excedencia por cuidado de hijo (+ info) se deja de cotizar, pero este periodo de excedencia se considerará como una situación asimilada al alta a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social durante los primeros 2 años de excedencia (30 meses si se es familia es familia numerosa u 36 meses si es familia numerosa de categoría especial) a efectos de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. Es decir que no se está cotizando realmente, pero es…   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  13. Hola. Mi marido acabo por desgracia el paro y va a solicitar la ayuda familiar. Mi pregunta es…yo cobro 900 euros netos al mes.
    Hayan la media con el neto o el bruto?
    Se la concederan? Estamos de alquiler. No se si cansarnos en la misma o dejar el domicilio que aparece en el dni, presentando el contrato sirve?
    Gracias

    • Buenas tardes, se tiene en cuenta el salario bruto con prorrata de las pagas extra. Y tendrán que ver si los ingresos de los miembros de la unidad familiar divididos entre el número de miembros no supera los 486.45 euros al mes. Lamentablemente para estas ayudas solo se tienen en cuenta los ingresos no los gastos que se puedan tener. Y normalmente para la convivencia, si el SEPE pide algún documento suele ser el empadronamiento.
      Para más información puede ver el artículo sobre la > ayuda familiar (+ info).

      Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

  14. Buenos dias.
    Mi esposa ya no tiene prestacion por desempleo. Ha trabajado 1 ano. Yo estoy en paro y estoy cobrando menos de 480. Puede pedir la ayuda familiar el subsidio de paro. Estamos casados pero no tenemos hijos. Gracias

  15. Buenos días
    Mi consulta es la siguiente: teniendo en cuenta que estoy casada, empleada a media jornada con un salario neto de 625 euros/mes que supone el único ingreso en el núcleo familiar formado por mi hijo de tres años y mi marido (parado de larga duración desde hace más de 5 años pero que no llegó al cobrar prestación ninguna por ser autónomo), estamos viviendo en una casa propiedad de mis padres y los únicos bienes que tenemos a nuestro nombre son dos coches (uno a nombre de mi marido y otro a nombre mío) así como unos ahorros. ¿Tengo derecho a recibir algún tipo de ayuda económica?
    Gracias y un saludo

    • Buenas tardes, si usted está trabajando no tendrá derecho a ninguna ayuda del servicio de empleo, ya que estas ayudas son para desempleados. En ocasiones se pueden compatibilizar alguna ayuda con el trabajo a tiempo parcial, pero cuando primero se está cobrado la ayuda y luego se encuentra el trabajo. Deberá acudir a su Ayuntamiento y a su Comunidad Autónoma para ver si tienen ayudas que pueda pedir.
      En el caso de su marido, le recomiendo que lea el artículo sobre > autónomos en paro (+ info).

      Un saludo.   [Las respuestas son personalizadas y exclusivas para quien realiza la consulta, que las recibe completas en su email.]

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