“Falsos autónomos” citados ante los Juzgados por la Seguridad Social

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La figura del falso autónomo está actualmente muy extendida, y normalmente era la empresa la que tenía siempre las consecuencias negativas en caso de descubrirse la situación. Sin embargo, actualmente 319 trabajadores se encuentran demandados por la Seguridad Social por haberlo sido.

Veamos qué es ser un falso autónomo, los perjuicios que tiene y por qué ha podido demandarles la Seguridad Social.

 

¿Qué es un falso autónomo?

Un falso autónomo (+ info) es aquel trabajador que formalmente y en apariencia es un trabajador autónomo, pero en realidad tiene todas las características de un trabajador por cuenta ajena.  Entre ambos hay importantes diferencias:

  • Los autónomos llevan a cabo su actividad profesional directamente, dentro de su propia organización y con sus medios de trabajo. Es él quien obtiene directamente los beneficios y quien corre con el riesgo de las pérdidas. El autónomo tiene que hacerse cargo de sus cotizaciones al Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, o de una Mutua colaboradora y hacer las correspondientes declaraciones de impuestos (IVA, IRPF…).
  • Mientras que el trabajador por cuenta ajena es el que trabaja para otro, ya sea una empresa o un trabajador, en la organización del jefe, con los medios de trabajo del jefe, bajo las órdenes del jefe, y que a cambio recibe un salario.

El falso autónomo suele ser un trabajador que formalmente está dado de alta como autónomo en la Seguridad Social y en Hacienda, pero que en realidad trabaja para un jefe, con los materiales de trabajo, bajo las órdenes de este jefe…como si fuera por cuenta ajena.

 


 

 
 

Muchas empresas, como método de ahorrar costes, en vez de contratar a un trabajador mediante un contrato laboral, prefieren contratar a un falso autónomo. Así no tienen que pagar las cotizaciones del trabajador, ni practicar las retenciones de Hacienda que tiene que hacer, ni tiene que respetar los derechos laborales del trabajador. Y por contrapartida el falso autónomo corre con los gastos necesarios para trabajar, tiene que cotizar a autónomos, pagar el IVA…

 

¿Por qué ha demandado la Seguridad Social?

Esta situación es un fraude, ya que se deberían de estar pagando esas cotizaciones a la Seguridad Social y no se está haciendo. En estos casos normalmente la Seguridad Social solo persigue a las empresas, pero como indica la noticia publicada por el diario El Mundo , en al menos un caso también se ha demandado a los trabajadores.

Cuando se está trabajando, aunque las cotizaciones las ingresa directamente la empresa en la Tesorería General de la Seguridad Social, parte de ellas corren a cargo de la empresa y parte a cargo de los trabajadores, y se les descuenta de su nómina. Por estas cuotas que no se han pagado ni por la empresa ni por el trabajador, la Seguridad Social puede demandarles, exigiendo su pago.

Las consecuencias para el trabajador dependerán del contenido de la demanda y lo que pida concretamente la Seguridad Social, de lo que suceda en el juicio, y de la sentencia que dicte el Juez, pero si el Juez decide que el trabajador también es responsable de no haber pagado las cuotas de la Seguridad Social, es posible que se dé una condena a pagar las cotizaciones que no se han pagado por parte del trabajador, con el recargo por pagarlas tardes, y una sanción.

 

Los inconvenientes de trabajar como falso autónomo

Para el falso autónomo todo son desventajas, como explicamos recientemente en un artículo (+info), que se resume en:

  • el falso autónomo no tiene los derechos laborales que tiene el trabajador por cuenta ajena
  • el falso autónomo tiene muchas obligaciones con Hacienda o la Seguridad Social que no debería tener
  • el falso autónomo no tiene derecho a las ayudas por desempleo

 

¿Cómo se si soy un falso autónomo?

Si es autónomo y cree que puede ser un falso autónomo, conteste a estas preguntas:

  • ¿Considera que tiene un jefe?
  • ¿Alguien le da órdenes, le obliga a hacer trabajos, le indica cómo hacer los trabajos?
  • ¿Alguien le impone un horario?
  • ¿Trabaja con los materiales (ordenadores, material de oficina, coche, herramientas…) de otra persona?
  • ¿Gana siempre lo mismo, independientemente de los que trabaje?
  • ¿Trabaja en las instalaciones de otra persona?

Si ha contestado a todas o a la mayoría de las preguntas “Si”, es posible que sea un falso autónomo.

También puede comprobar si el contrato por el que se rige su relación se parece más a uno mercantil o a uno laboral (+ info) 

 

Soy falso autónomo, ¿qué puedo hacer? ¿Cómo puedo evitar ser demandado por la Seguridad Social?

Si se tiene claro o se sospecha que se es falso autónomo existen dos vías para actuar:

  • Denuncia ante la Inspección de Trabajo (+ info)  : se informa de los motivos por el cual se es falso autónomo y se aportan las pruebas que se tienen. Esta vía es más útil si se tienen pocas pruebas, ya que el Inspector puede personarse en la empresa y comprobar la situación. Además se puede solicitar que en el caso de que el Inspector constate que la relación es laboral, se exija la empresa que cotice por el trabajador
  • Acudir a la vía judicial: primero a través de una papeleta de conciliación (+ info)  y luego con una demanda ante el Juzgado de lo Social. En este caso el procedimiento sería para solicitar el reconocimiento de la laboralidad de la relación, y en el acto de juicio se tendrán que aportar todas las pruebas que demuestren que se es un falso autónomo.

Se pueden utilizar los dos métodos, pero normalmente una vez que se acude a la vía judicial, el Inspector de Trabajo deja de investigar a la espera de lo que decida el Juez.

De esta forma el falso autónomo pone en conocimiento de las autoridades y denuncia la situación de fraude de ley en la que está trabajando. En estos casos normalmente se estima que el trabajador no es cómplice de la empresa si no que ha tenido que aceptar el fraude como único método de conseguir un trabajo, y no suele ser sancionado.

 

©  Un artículo de Jorge Danés -abogado laboralista- para citapreviainem.es

 

Un artículo de la redacción de Loentiendo.com

Abogados, Graduados Sociales y redactores especialistas en derecho laboral.

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Hay 18 comentarios en ““Falsos autónomos” citados ante los Juzgados por la Seguridad Social

  1. He leído en el artículo que la situación de falso autónomo sólo tiene desventajas para los autónomos. He leído varios de los comentarios y está claro que esas personas han sufrido situaciones muy negativas y que claramente se ha abusado de ellas, pero les voy a presentar mi situación, a ver si les parece que solo tiene desventajas o que no es tan claro. Llevo 10 años trabajando en el sector de la traducción. He estado 9 años contratada por una empresa, al principio en jornada completa (9 horas en la oficina contando con la hora de comer) y después del nacimiento de mis hij@s a media jornada (5 horas). Los últimos años cobraba 800 euros al mes (aunque prácticamente hacía el mismo trabajo que cuando estaba a completa, porque en la traducción es difícil que una persona rinda más de 5 o 6 horas). No tenía ninguna flexibilidad horaria y tenía muchos problemas para pactar mis vacaciones. Desde hace año y medio soy “falsa autónoma”. Tengo un cliente que me ha puesto mesa y ordenador en su oficina, respeta los horarios que yo misma me pongo (solo trabajo mañanas y nunca fines de semana ni tardes, excepto si debo interpretar en conferencias) y de vez en cuando trabajo para otros clientes (solo interpretaciones). Yo misma me pongo las vacaciones y lo dicho, también el horario. Nadie me mira ni me pregunta si entro 15 minutos o 2 horas más tarde. Quitando la cuota de autónomos, IVAs, retenciones, declaraciones etc., estoy ganando más de 2000 euros al mes (dividiendo mis ingresos brutos en 14 pagas). ¿Es realmente mi situación actual peor que la de antes? Aunque no tenga derecho a prestación por desempleo, ¿no les parece que en este tiempo he ahorrado lo suficiente como para tener un colchón decente? Les escribo todo esto para que me abran los ojos en caso de estar ciega, pero yo me siento mucho más realizada con esta mayor remuneración y flexibilidad para atender a mi familia.

    Comentario de Oscar de las Heras, coordinador del blog

    Muchas gracias por su comentario, Naroa. Es cierto que ofrece otra visión y enriquece mucho el artículo, por lo que será de interés para muchos lectores. Eso si,como usted bien sabrá por experiencia propia, teniendo en cuenta el pago del IVA, cotizaciones a la Seguridad Social, gastos, etc, para que un autónomo ingrese netos 800 euros al mes, debe facturar como mínimo, unos 2.000 euros brutos mensuales a su cliente principal. Si cuadran esas cifras, efectivamente ser TRADE puede ser una alternativa.

  2. Buenas tardes,mi hermano está en una situación muy difícil, y hace 20 días comenzó a trabajar en una cárnica , le dijeron que tenía que hacerse autonomo, y que trabajaría para una cooperativa, el al no encontrar otra alternativa laboral, aceptó.
    Su horario no es el que habían pactado.
    Además su nómina del primer mes por14 días trabajados , es de -99 €…Si, menos 99 euros , es decir el tiene una deuda con la empresa. Dicen que de ahi le han descontado unos 300 euros la SS por la cuota de autónomo , más la ropa de trabajo. Mi hermano llamo a la SS reclamando ese dinero ya que le habían dicho que tenía bonificaciones y sólo debería pagar 60 euros mensuales de cuota. Para su sorpesa ese dinero no ha sido cobrado por la SS…de hecho a ellos le consta que el mes que viene deber cobrar la cuota pero de 120 €….como es posible que pasen estas cosas? Que a puede hacer ante tal despropósito…lo triste es que el ya no puede dejar el trabajo , por que la ayuda la ha perdido una vez le han hecho contrato.
    Agradecería ayuda informativa.
    Muchos saludos y gracias de antemano.

    Respuesta de Oscar de las Heras

    Buenos días. Como en todos los casos de “falsos autónomos” (+info), hay que analizar la situación concreta para ver si realmente hay una relación laboral o no. Si la hay, identificándola con los requisitos que damos en la guía anterior, lo que procede es denunciar la situción (+info) para reclamar los derechos de la relación laboral. Si no se quiere demandar, hay otros procedimientos para denunciar la situación a la Inspección de Trabajo (+info). Un saludo

  3. Hola:

    ¿Se puede pedir una inspección de trabajo a un falso autónomo? (Me refiero a un autónomo que dice serlo cuando no lo es y que trabaja por cuenta propia sin estar dado de alta ni declarar ni nada).
    Contraré un servicio a un supuesto autónomo (en ese momento pensé que lo era) y, cuando tuvo la sartén por el mango, me chantajeó y tuve que pasar por el aro pero, una vez finalizado el servicio le denuncié, le han multado a pagarme pero no se lo pueden notificar porque está desaparecido en combate y no tiene nada a su nombre.
    Al saber esto me da qué pensar que la factura que le pedí es falsa y que no declara nada de nada y se ha quedado con el IVA.
    Además, sé que trabaja en negro y que cobra en efectivo.
    ¿Qué me recomendáis hacer?

    Muchas gracias.

    • Si, es posible que la Inspección de Trabajo investigue a un autónomo, o falso autónomo, o cualquier trabajador, si hay denuncia e indicios de fraude.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 124006)

  4. Mi hija esta trabajando desde haceas de 5 años con una empresa del sector turístico como guía correo evidentemente como autónomo casi siempre de be aplazar el pago del iva por no haber cobrado las facturas presentadas el año pasado facturó aproxidada mente unos facturaciones de cerca de 25000 euros y cual fue la sorpresa al pedir daros fiscales la retención de la empresa no llegaba a 400
    La empresa adelanta dinero en conceptos de gastos de viajes ( pagos autopistas guías locales siempre corto por lo cual tiene que pagar con tarjeta de crédito propia .
    En su situación hay muchas más guías
    Cuando venden escursiones opcionales las cobra por tpv no de la empresa por lo cual la declaración de hacienda la considera como ingresos
    Y para colmo suele tener la costumbre de liquidar al año volviendo a pedir liquidaciones y liquidaciones asta aburrirte y como se dice aquí en Andalucía te paga al montón .
    También cambia las facturas que tu as realizados y poniendo conceptos que nuevos .
    En fin no se si hay contrato o no la empresa se niega a dar la información ( siempre pedida telefónicamente osea no ofialmente.
    PREGUNTA ES FALSO AUTÓNOMO O QUE ES LO QUE ES

    • Hola, por lo que dice puede ser una > falsa autónoma (+ info) pero habría que estudiar la situación concreta:
      – ¿trabaja con los materiales de la empresa?
      – ¿tiene otros clientes fuera de la empresa?
      – ¿puede elegir no aceptar trabajos?
      -…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 123555)

  5. Buenas tardes; de entrada, gracias por la labor de asesoramiento que hacéis. Después de leer vuestros artículos y repasar mi contrato de trabajo, tengo la seguridad de ser un “falso autónomo”. Tengo 26 años, soy Graduado en Psicología, con un Máster en Neuropsicología infantil. Trabajo desde Abril-2016 en un gabinete de psicología, como Trabajador Autónomo, estoy colegiado, dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por cuenta Propia y pago de mi bolsillo las cuotas mensuales.Trabajo con niños en el Gabinete y a final de mes, les paso una factura en concepto de: “Servicios de Psicología” la cual me liquidan, después de retenerme un 7% para el IRPF.
    Mi contrato es anual renovable y, soy consciente de que mi situación no es la adecuada, pero se trata de mi primer empleo como psicólogo y me está sirviendo de formación práctica, de modo que me gustaría conservarlo. De la lectura de vuestro blog, he deducido que no tengo derecho a la cobertura por desempleo, ya que se me considera un “autónomo” y mi pregunta es si existe alguna manera de que cotice a la Seguridad Social por mi cuenta, de forma que en caso necesario, pueda tener acceso al desempleo. Gracias de nuevo por vuestra dedicación, es de gran ayuda para gente joven como yo.

  6. Hola.Soy María y necesito ayuda para un tema compliado. En Julio 2014 empecé a trabajar desde Oporto para un cliente en España. Tenía un sueldo fijo de 1000 €+ comisiones. En septiembre regreso a España y exijo un contrato mercantil porque tendré que darme de alta como Autónoma. Hasta Febrero solo promesas y por fin decido poner todo según la ley y acudi a las oficinas de TGSS con su propuesta comercial y me han dado de alta como Autónoma. Me han aconsejado ese ramo. No han manifestado nada en contra, A 23 marzo mi cliente decide prescindir de mis servicios y me lo comunica verbalmente. No quiere pagarme facturas con el importe de 4500€. Eso y otros problemas añadidos me han provocado una depresión severa. En la fecha de 20.04.2015 inicio un proceso de baja por enfermedad comun (intento de suicidio). En la fecha de 23.04.2015, la abogada de mi cliente decide firmar un contrato de rescisión y pagarme lo debido. Estoy un ano de baja y la Inspección Médica no me concede la prórroga. Hice un recurso de Alzada y me presenté en el juicio. He ganado el juicio. Los informes que tenían eran muy fuertes. Pasado 1 més entra la Inspección del Trabajo con investigación muy rigurosa. Para ellos yo no era autónoma y consideran que tengo que estar en dada de Alta en el Regimen General por cuenta de la empresa en cuestión, desde el 15/7/2014 hasta el 23/4/206, fecha de la firma del contrato de rescision. Por otro lado, la Mutua me está reclamando 8000 euros que corresponden a lo percibido de la baja. Que significa? Yo solo queria trabajar. Y a mi me han informado erroneamente en TGSS. Que me puede ocurrir? Muchas gracias de antemano. Maria

    • Consulta de asesoramiento profesional.  [ ] Se responde al lector por email (ref. 114025)

  7. Hola, la empresa para la que trabajó como ” autónomo ” me pone un jefe que me dice a qué hora debo entrar a la oficina por la mañana, por supuesto si te ausentas de la oficina o te quieres tomar un día o algo de vacaciones se le tiene que pedir autorización y te la da según su interés, este nos controla las salidas comerciales que se efectúan con los vendedores (todos autónomos), dispongo de mesa, ordenador, todo tipo de material de oficina, teléfono móvil y teléfono fijo en la oficina de la empresa y todo ello propiedad de la empresa y hasta hace bien poco un despacho cerrado para que realizara mi labor diaria, si a la oficina entra algún cliente para realizar cualquier trámite, en muchísimas ocasiones les tengo que atender, debido a que los que los deben atender o están ocupados o no están. No cobro siempre lo mismo ya que tengo una pequeña parte fija y lo demás en comisiones, dirijo un equipo de ventas(todos ellos autónomos) que la empresa siempre nos dice que los vendedores son de la empresa, por si nos creemos algo más, les damos cursos de formación a los vendedores en las aulas de las oficinas, posteriormente se les acompaña a realizar ventas, si estás se producen nos pagan una comisión. Semanalmente tenemos varias reuniones con nuestro jefe, en la que se nos marcan las directrices a seguir. Indicarles que debido a mi edad decide aumentar mi cuota/cotización de autónomo, que obviamente pago yo pero que la empresa me dice que ellos me lo financian aunque no figure en sitio alguno.
    Creen Uds con estos pequeños datos que les doy que se me podría considerar como un falso autónomo? si esto fuera así, si efectuará una demanda judicial, podría solicitar el reconocimiento como trabajador por cuenta ajena de los 20 años que llevo en la empresa?
    Espero que sepan disculpar el ladrillo.
    Saludos

    • Hola, por lo que dice sí podría ser un > falso autónomo (+ info) ya que hace el trabajo que le dicen su jefe, en el horario que dice su jefe, con los medios de su jefe… con las…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 112141)

  8. Llevo muchos años sin trabajo y he trabajado casi 20 como vendedor. En estos años de paro TODAS, las entrevistas han sido para trabajar como falso autónomo. Como me he cansado tanto, me he comprado una cámara con micrófono y tengo una colección de ilegalidades en el ordenador que asusta. El primer político que derogue tales contratos, pero que ponga los medios para que realmente no se produzcan, se llevará un montón de votos. Es una estafa al trabajador, a la Seguridad Social, a todo el país como sociedad y un perjuicio para la empresa que lo practica, pues la gente ya no es tonta y no traga como antes, se llevan el extracto más bajo de los vendedores, (alta rotación) se lleva a los trabajadores que no quiere nadie, ya pone normalmente, “sin experiencia”, si la tuvieses jamás irías a una entrevista de trabajo que en realidad no lo es, es una entrevista de negocio entre partes iguales. Yo he visto caer a una empresa con 70 años de contratos con el estado y que hacía contratos mercantiles, ante otra mucho más pequeña con un equipo comercial estable con contrato de Régimen Especial de Representantes de Comercio y RGSS. En 5 años se los comieron y ahora facturan el 70% menos. Han despedido a los pocos comerciales que tenían y trabajan con tele-operadoras que son incapaces de vender nada. Ya aparecen en morosos y en pagos dudosos tras 70 años, han cerrado todas sus delegaciones y han tirado el nombre de una marca que costó 80.000 de pesetas. 5 CEO en 3 años lo dice todo. También he visto a comerciales con 5 contratos mercantiles y cinco sueldos por no hacer nada. Nunca le pidieron una clausula de dedicación exclusiva, y la mayoría no conocen el TRade, ni el Reta ni el ET del Trabajador Autónomo. Los empresarios han despedido a los especialistas en RR,HH y les va a salir más caro que haberlos mantenido. Además proponen ilegalidades a personas que no conocen de nada. Si yo fuese de la IT me lo pasaría bomba.

  9. Hola
    Tengo varias dudas y nadie me sabe dar una respuesta, mi pregunta es la siguiente:¿Estoy realizando unas prácticas curriculares de un máster, me comentaron que me iban a pagar pero la persona que se encarga esta fuera y no puedo contactar con ella, se que me han dado de alta en la seguridad social, pero no se si esto implica que obligatoriamente voy a percibir una ayuda económica o se puede estar dado de alta sin recibir ninguna dotación económica?
    Gracias un saludo

    • Buenos días. Con tan solo esa información no es posible asesorarle. Tendrá que revisar el contrato (si lo hay) y si es una beca, de qué tipo. Toda práctica, beca o contrato en prácticas está regulado. Pida al responsable que…  [ ] Se responde al lector por email (ref. 79424)

  10. La desigualdad laboral y social empieza aquí, cosentido y firmado por los sindicatos . irán a juicio y les diran ,que no son trabajadores por cuenta ajena pero si que son trabajdores autónomos dependientes ,que para eso creamos el estatuto del trabajor autónomo dependiente, para hacer legal lo ilegal.
    sería interesante saber cuantos contratos de TRADE se firman , de esta manera nos daríamos cuenta del fraude .

 

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