Cómo trabajar en Eroski

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¿Te gustaría saber cómo puedes enviar tu currículum para trabajar en EROSKI? En este artículo, te guiaremos paso a paso en la búsqueda de ofertas de empleo y la presentación de tu CV online.

Trabajar en EROSKI

Cómo enviar tu currículum a EROSKI online

1. Accede al motor de búsqueda de ofertas de empleo de EROSKI en el siguiente enlace: https://eroski.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx

2. En esta plataforma, tienes la opción de filtrar las ofertas según tu preferencia, ya sea por tipo de puesto, provincia, empresa y tipo de oferta (empleo o formación). Si buscas empleo, te recomendamos utilizar el filtro de empleo.

3. Selecciona las opciones que consideres adecuadas o deja los filtros en blanco si no tienes preferencias específicas, luego haz clic en “Buscar”.

4. Las vacantes disponibles se mostrarán en la parte inferior de la pantalla. Haz clic en la oferta que te interese para ver la descripción de la empresa, las responsabilidades, los requisitos y las condiciones del puesto. Si deseas postularte, simplemente selecciona “Inscribirme a esta oferta”.

5. Para postularte a una oferta, puedes iniciar sesión en Infojobs si ya tienes una cuenta, o registrarte y acceder a tu perfil de EROSKI si eres nuevo en la plataforma.

¿Cómo registrarse para enviar tu solicitud de empleo?

1. Para crear tu cuenta de usuario en EROSKI, sigue este enlace.
2. Completa la información requerida, que incluye tu correo electrónico, contraseña, nombre, apellidos y número de identificación. Acepta la política de privacidad y pulsa en “Alta”.

Una vez que hayas creado tu cuenta en EROSKI, podrás postularte de manera sencilla a todas las ofertas iniciando sesión.

¿Cómo puedes saber si hay un supermercado cerca de tu residencia?

Si buscas empleo cerca de tu hogar, te recomendamos utilizar el buscador de tiendas de EROSKI. Esta herramienta te ayudará a encontrar la tienda más cercana y filtrar los resultados por provincia.

Diversidad de puestos de trabajo ofrecidos

EROSKI ofrece una amplia gama de oportunidades laborales, entre las cuales se incluyen:

  • Personal de caja y reposición.
  • Profesionales de frescos en áreas como pescadería, carnicería y charcutería, entre otros.
  • Jefes de tienda.
  • Responsables de equipos.
  • Ayudantes de mantenimiento.

Requisitos para trabajar en EROSKI

Los requisitos para trabajar en EROSKI varían según la posición que desees ocupar. Por ejemplo, para puestos en supermercados, es común requerir flexibilidad horaria para turnos rotativos y habilidades en atención al cliente, entre otros.

En otros puestos, es posible que se exija como mínimo haber completado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o tener un título de Formación Profesional de Grado Medio, experiencia previa en el área específica, licencia de conducir, entre otros.

Te recomendamos leer detenidamente cada oferta de empleo que te interese, ya que en ella se detallarán los requisitos y funciones específicos, y en ocasiones se establecerá que los candidatos que no cumplan con los requisitos serán excluidos del proceso de selección.

Si envías tu solicitud y llegas a la etapa de entrevistas de empleo, puedes consultar nuestro artículo sobre consejos clave que te ayudarán a obtener tu próximo puesto de trabajo.

Lo que EROSKI puede ofrecerte

En la actualidad, debido a su crecimiento y expansión, EROSKI cuenta con delegaciones en 41 países, todas comprometidas con su filosofía que se enfoca en la responsabilidad social, la transparencia, el compromiso, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Entre sus destacados aspectos se incluyen:

  • Apoyo a la igualdad de género en la organización.
  • Misión y valores centrados en escuchar a sus empleados y clientes.
  • Un entorno cooperativo donde se prioriza el bienestar de las personas y el fomento de la autogestión de los equipos.

Además, EROSKI brinda oportunidades de formación en diversos sectores para que sus empleados puedan seguir creciendo y desarrollándose en la empresa.

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Estos artículos se publican simplificados, con carácter meramente informativo para el ciudadano y no tienen valor jurídico. Queda excluida cualquier responsabilidad o garantía por su vigencia, exactitud o integridad. Si necesita asesoramiento profesional para un caso concreto, puede solicitarlo a nuestros expertos a través de la sección de comentarios.