Para acudir a la oficina de empleo del INEM en GRANOLLERS y solicitar prestaciones, información, entrega de documentación, etc. es necesario pedir cita previa.
Si no va a pedir ninguna prestación o ayuda por desempleo y solo quiere inscribirse como demandante de empleo (apuntarse al paro) o en algún curso de formación, entonces no es necesario pedir la cita previa al INEM (SEPE). Estas gestiones las hace el SOC -Servicio de Empleo de Cataluña- en las mismas oficinas de empleo que comparte con el SEPE, pero sin cita previa.
Oficina de empleo SEPE INEM en GRANOLLERS
GRANOLLERS – FRANQUESES
C/ PRIMER MARQUÉS DE LES FRANQUESES, 146
CP 08403
GRANOLLERS – PERIFERIA
AVDA. MARIE CURIE, 25-27
CP 08402
Expertos en prestaciones y Derecho laboral
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Buenas tardes ,he recibido la carta de la sanción (aunque en su día ni siquiera recibir la carta en la que me comunicaba el cómputo de la prestación que iba a percibir) porque olvidé sellar el paro el día 9 del corriente,había pedido cita al SEPE con anterioridad y me la han dado para el próximo lunes día 29 porque me he incorporado en la administración pública a un puesto de trabajo. La incorporación ha sido también en este mes de abril con lo cual no estamos hablando de una mensualidad completa ,me suspende la prestación para una posterior renovación en su caso o he perdido esos días ???? Me incorpore el día 23 de abril a la vida laboral. Me preocupa la pérdida definitiva no tanto la suspensión.Gracias
Hola buenas tardes estube trabajando hace poco en una empresa este mes de agosto desde el día 10 de agosto hasta el 18 de agosto, se termino el contrato y me dierón el contrato, la carta de despido y el finiquito y en la carta del finiquito pone lo suiguiente; Que por medio del presente declara haber recibido de la empresa (Nombre de la Empresa) en la que ha prestado sus servicios, la cantidad de XxxxxxX dinero , importe que le corresponde percibir de la parte proporcional de las vacaciones devengadas y no disfrutadas, así como la indemnización por fín de contrato, como consecuencia de su cese en la misma, con esta fecha, por dicha causa, considerando, en virtud del presente recibo finiquito, que queda totalmente rescindida la relación laboral que le ha venido uniendose a la citada empresa, manifestando expresamente que hasta el día de hoy ha percibido todos sus salarios y demás emolumentos reglamentarios, sin que le quede ninguna cantidad, por ningún concepto, que reclamar ni percibir.
Por otra parte hace constar que SI/NO hace uso su derecho a la presencia de un representante de los trabajadores en el momento de la firma de este documento.
El empresario queria que le firmase la carta del finiquito que habia expuesto antes ahi arriba y la nomina sin haberme ingresado el dinero en la cuenta bancaria , fui ha la direccion territorial de empleo de mi comunidad autonoma y les puse una demanda de una RECLAMACIÓN DE CANTIDAD , cuando me dierón la demanda ponia que “COMPADEZCA POR SI O DEBIDAMENTE REPRESENTADO”
Mi duda es, me tendria que buscar un abogado laboral o me podria defender yo solo ya que es la primera vez que me ocurre esta situación .
Gracias Un saludo.
No es obligatorio que le represente un abogado laboralista, puede representarse a si mismo. Otra cosa es que sea conveniente que alguien le asesore, pero si considera que puede hacerlo usted, no hay inconveniente desde el punto de vista legal. Un saludo
No es obligatorio que el trabajador vaya representado por un abogado, puede hacerlo usted mismo. Otra cosa es que sea conveniente, pero desde el punto de vista legal no hay impedimento. Un saludo
Hola soy una mujer con cuatro niños a mi cargo me gustaría saber si ay alguna ayuda que yo pueda tener
Hola, desconociendo sus circunstancias exactas no le puedo indicar exactamente. Mire las ayudas para madres (+ info) y las ayudas para familias numerosas (+ info) si tienen tal consideración. Si está desempleada mire la ayudas por desempleo (+ info) y si no puede pedir ninguna los salarios sociales (+ info).
Hola estoy un poco perdido sobre que hacer soy un joven de 18 años y ya no tengo trabajo he estado trabajando mas o menos 6 meses con S.social en jornada completa y luego decidi estudiar pero no ha salido bien y ahora me dan la opcion de trabajar con un contrato de obra y servicion con S.social y 350 al mes por lo que necesito saber que me beneficia mas aceptar ese trabajo o inscribirme en el paro y tampoco se si estando cobrando del paro te quita en un futuro el derecho a tener una pension de jubilación . por favor orienteme con detalles
Hola, tendrá que ver usted que le compensa más. Si tiene cotizados 6 meses es posible que pueda pedir el mini paro (+ info), pero el plazo para pedir esta ayuda es de 15 días desde que se deja de trabajar. Si ha pasado más tiempo, se descontará de la ayuda. Por lo que si ha estado estudiando desde entonces es posible que se le haya pasado el plazo. Si ahora vuelve a trabajar seguirá sumando cotizaciones, si llega a tener cotizados 360 días podrá pedir el paro (+ info). Y usar esas cotizaciones para pedir el desempleo no hace que las pierda para la jubilación
Buenos días, se me ha acabado la prestación contributiva y desde el mes de abril estoy cobrando el subsidio por cargas familiares. El 10 de mayo cobre los 426 euros. El 11 de mayo empecé un trabajo temporal que durará hasta el 27 de mayo como mucho, por lo que en junio recibiré una nomina de cantidad superior a los 491; pero a partir del 27 de mayo continuaré en desempleo, es sólo temporal. A partir de entonces cogeré cita en el SEPE para reanudar la ayuda. Mis dudas son las siguientes:
Cogeré cita para principios de junio y así presentar la nomina mia de mayo, y así no tener que volver a ir cuando la tenga. con lo cual no me reanudarán la ayuda, supongo que sería por obtención de renta puntual y sólo aplica al mes No? No cobraría entonces el día 10 de Julio o es el 10 de Junio cuando no cobraría.
Le agradecería su respuesta, ya se que me contestarán cuando vaya al SEPE, pero es para saber si voy a estar en Julio cobraría o no y organizarme monetariamente, ya que además, de ser así, tampoco me compensa entonces trabajar tres semanas, la única ventaja es que cotizaría.
Gracias de antemano y un saludo
El 30 de diciembre se me termino el contrato de trabajo. El 31 de diciembre pido cita para el sepe y me dan cita el dia 7 de enero. El 4 de enero me vuelven a llamar para trabajar.
Mi pregunta es la siguiente:
Como ahora estoy trabajando puedo solicitar la prestacion por desempleo de esos cuatro dias que he estado sin trabajar entre un contrato y otro?
Muchas gracias
¿Si una persona no tiene derecho a la RAI, pero se encuentra desempleada y sin ningún tipo de ingreso, y en una situación insostenible económicamente (ya que necesita acudir a recursos del tipo Cáritas o Cruz Roja para cubrir sus necesidades básicas) que alternativa tiene esta persona para subsistir mientras lleva a cabo un programa de inserción laboral?
Buenos días, tendrá que ver si puede pedir alguna > ayuda para desempleados (+ info) del servicio de empleo, o comprobar que necesita para poder alguna de estas ayudas. En el caso de no poder pedir ninguna, le recomiendo que acuda a los servicios sociales de su ayuntamiento y Comunidad Autónoma y pida información sobre los > salarios sociales (+ info).
Un saludo.
Buenas dia, tengo 54 años y trabaje 2 años y pico en una casa, como empleada de hogar, cotizando. A partir de este tiempo me fui de forma voluntaria, digamos.
Nunca he cobrado algo. Vivo con mi hija y mi yierno. Solo mi yierno esta trabajando, cobrando 900 euro/mes.
Estoy apuntada en la INEM desde entonces.
Mi pregunta es, que derecho tengo de cobrar algun ayuda. Gracias de antemano.
Buenas tardes. Para cobrar las ayudas del sistema público de empleo uno de los requisitos es haber cotizado en algún momento, es decir haber tenido un contrato en el régimen general. El tiempo cotizado como empleada de hogar sirve para jubilación, etc, pero no cotiza por desempleo. Si no tiene cotizaciones, las ayudas tendrán que ser a través de las llamadas “rentas de integración”de las Comunidades Autónomas. Tiene más información en este artículo ayudas para quienes no han cotizado (+info). Un saludo
Última hora 19/01/2021. El Gobierno confirma la prórroga de los ERTE 4 meses más, hasta el 31 de mayo.